寧婷

【摘要】近年來，從中央到地方、從政府到社會，對公安民警的工作要求和心理期待越來越高，公安民警肩負(fù)著神圣的使命和繁重的任務(wù)。那么，在嚴(yán)峻的社會形勢和緊張的工作壓力下，民警們的心理健康狀況如何，又有什么方法可以使民警們保持最佳的工作狀態(tài)呢？本文從民警心理健康及思想狀況的主要特點、當(dāng)前思想政治工作存在的突出問題、對加強和改進思想政治工作的建議三個方面分析公安民警心理健康狀況。

【關(guān)鍵詞】公安民警；心理健康；分析研究

近年來，上級各部門對民警的心理健康狀況十分關(guān)心和重視，先后出臺了多種措施和方法積極開展民警心理健康服務(wù)。結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動開展，對某縣級公安機關(guān)民警開展心理健康調(diào)查，經(jīng)過認(rèn)真統(tǒng)計數(shù)據(jù)和調(diào)研，在充分了解民警心理健康狀況和思想動態(tài)基礎(chǔ)上，對當(dāng)前公安民警心理健康狀況有了如下分析：

一、目前民警心理健康及思想狀況的主要特點

（一）積極方面：1、大部分民警信仰堅定，有較強的職業(yè)榮譽感和使命感，追求實現(xiàn)個人價值。2、民警目前隊伍穩(wěn)定，情緒飽滿，絕大部分民警能夠勝任本職工作，在工作中積極主動，上進心強。（二）消極方面1、民警目前身體狀況堪憂 2、民警的經(jīng)濟壓力大

二、當(dāng)前思想政治工作存在的突出問題

對單位的思想政治教育活動，50%以上民警認(rèn)為“幫助較少”，或者認(rèn)為“沒有幫助”。這個結(jié)果值得從事思想政治教育和隊伍建設(shè)者的深刻反思，原因分析如下：一是當(dāng)前的社會風(fēng)氣每況愈下，貧富懸殊加大，民警的世界觀、人生觀、價值觀面臨巨大沖擊。特別是民警中的八0后，九0后生長在網(wǎng)絡(luò)盛行的時代，拼爹、炫富、一夜成名等等時代背景下，要安于清貧、樂于奉獻實在太難。二是目前的思想政治工作確實形式單一，讓民警樂于接受的方法不多。政工干部的工作積極性、創(chuàng)造性還有待加強，新形勢下開展隊伍建設(shè)的開拓性不夠，從優(yōu)待警心有余力不足，從嚴(yán)治警又沒有底氣，沒有魄力，致使民警中一些優(yōu)秀的得不到應(yīng)有的獎勵，少數(shù)混日子得過且過的受不到應(yīng)有的懲罰，影響了大家的工作積極性，挫傷了上進心。三是目前嚴(yán)格的財務(wù)制度也很大程度限制了活動的開展，不準(zhǔn)外出學(xué)習(xí)、考察、不準(zhǔn)發(fā)獎品獎金，使很多活動不能開展，就連以前“三八婦女節(jié)”、“五四青年節(jié)”等等紀(jì)念活動都基本取消，政治工作隊伍建設(shè)很多時候只能學(xué)文件，講套話，所以很難達(dá)到效果。

三、對加強和改進思想政治工作的建議

目前公安隊伍整體隊伍狀況良好，風(fēng)清氣正，蓬勃向上。但是部分民警反映出來的消極情緒，如果不能得到及時的調(diào)整和化解，勢必影響隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，阻礙和制約公安工作的發(fā)展。我認(rèn)為今后的思想政治工作可以從以下幾個方面開展：

（一）切實把握思想政治工作導(dǎo)向，確保民警隊伍思想不滑坡。

思想指導(dǎo)行動，思想政治工作是公安機關(guān)一切工作的生命線，作為公安隊伍必須要切實以思想建設(shè)為重點，把思想政治工作貫穿始終，才能推動公安工作不斷前進，著力鑄造人民警察忠誠警魂。一是以加強理想信念教育為核心，強化民警的擔(dān)當(dāng)意識，突出抓好以公安精神為引領(lǐng)的民警價值觀教育。例如：召開了先進事跡報告會，讓民警們將身邊的先進典型用生動形象的語言進行宣講，使民警的靈魂受到洗禮，身心受到震撼，能良好的效果。二是要提高工作能力，要由被動、配角向主動、主角上轉(zhuǎn)變，要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)隊伍建設(shè)中存在的突出問題，并積極尋求解決問題的方式方法，使民警在工作生活中時刻感知到思想政治工作的存在。三是有效提升民警職業(yè)榮譽感，通過建立科學(xué)發(fā)展的績效考核制度和用人機制，及時弘揚正氣，表彰先進，選樹身邊的典型。讓民警思有所屬、心有所盼，自覺抵制不良習(xí)氣的侵蝕。

（二）切實加強思想政治工作基礎(chǔ)建設(shè)，營造良好的工作氛圍。

1、靈活地開展好經(jīng)常性思想政治工作。在經(jīng)常性思想政治工作中不提倡做得大而全，應(yīng)主張突出善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，工作中注重“聯(lián)系實際、加強研究、真抓落實”。

2、認(rèn)真做到“六個結(jié)合”。思想政治工作方法要形式多樣、多措并舉，即把堅持原則與靈活機動相結(jié)合，把學(xué)習(xí)理論與寓教于樂相結(jié)合，把灌輸式教育與自我進修相結(jié)合，把發(fā)現(xiàn)問題與解決問題相結(jié)合，把教育與管理相結(jié)合，把獎懲與激勵相結(jié)合，不斷運用新的思想政治工作方法，把民警的心和集體融合在一起，真正將思想政治工作潤入到日常工作和生活中去。

3、創(chuàng)新干部及民警的輪崗交流制度。根據(jù)干部管理細(xì)則及公務(wù)員管理條例，遵循能者上，庸者下的原則，開展崗位輪換，拓寬用人渠道，建立健全科學(xué)、公正、透明的選人用人機制，讓有實際工作能力的民警更多的走上干部舞臺為我所用。

（三）切實加強從優(yōu)待警舉措，讓民警感受警察職業(yè)幸福。

在當(dāng)前公安工作任務(wù)重、要求高、警力緊缺的現(xiàn)狀短期內(nèi)不可能根本改變的情況下，應(yīng)該關(guān)注民警的政治訴求、福利待遇、家庭狀況等現(xiàn)實問題，大力落實現(xiàn)有的從優(yōu)待警各項措施，進一步開拓新的從優(yōu)待警舉措，積極關(guān)心民警的身體健康狀況，切切實實地為民警減負(fù)、減壓。一是不定期開展心理健康服務(wù)活動，為基層民警舉辦心理輔導(dǎo)、養(yǎng)生講座等，提高民警的自我保健意識和心理調(diào)適能力，合理釋放工作和生活壓力。二是為民警搭建起思想交流的平臺和環(huán)境，開展形式多樣的公安文體活動，如技戰(zhàn)比武、爬山比賽等，激發(fā)隊伍集體執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，力爭形成學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、敢爭先的良好氛圍。三是成立各種興趣小組，如成立的女子瑜伽班、籃球隊、騎行組等，進一步充實民警的業(yè)余生活，讓大家都以愉悅的心情投入工作。

總體說來，目前民警的心理狀況還是比較健康和正常的，是一只特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別講奉獻的隊伍，但如果不及時控制和調(diào)節(jié)民警的上述負(fù)面情緒和實際問題，久而久之，必將影響士氣，降低積極性。當(dāng)然民警的心理健康問題是一個制度、體制和管理等諸多因數(shù)共同作用而產(chǎn)生的綜合問題，不是一個部門，一項措施就能夠解決的，必須長期深入、科學(xué)細(xì)致的開展調(diào)研，以形式各異、針對性強的各種活動和工作來解決民警的心理問題。在當(dāng)前財政緊縮、開支透明、財務(wù)公開的狀況下，如何加大從優(yōu)待警力度，提高基層民警斗志，又不違反財務(wù)紀(jì)檢等紀(jì)律，又是一個務(wù)必要深思的難題。在嚴(yán)峻的社會形勢和緊張的工作壓力下，我們的公安隊伍建設(shè)，尤其關(guān)乎于肩負(fù)著神圣的使命和繁重的任務(wù)的民警心理狀況，更應(yīng)該是不斷探索和努力的重點。