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      汽車企業(yè)與大數(shù)據(jù)融合趨勢分析(下)

      2016-03-28 09:38:51
      商用汽車 2016年1期
      關(guān)鍵詞:融合企業(yè)

      胡 熙 文

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      汽車企業(yè)與大數(shù)據(jù)融合趨勢分析(下)

      胡 熙文

      在汽車行業(yè)與其他行業(yè)信息融合的平臺中,汽車行業(yè)中的利益相關(guān)主體可以通過同互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的合作,借助廣泛的社交媒體聚合豐富的顧客信息,通過車聯(lián)網(wǎng)獲知車輛的實時運行數(shù)據(jù),最終實現(xiàn)精準營銷和智能控制。

      通過提升行業(yè)內(nèi)整合數(shù)據(jù)資源的應(yīng)用,能夠為市場研究工作的開展奠定堅實基礎(chǔ)。同時,市場研究工作的開展能夠再次提升數(shù)據(jù)的附加值,提升企業(yè)的服務(wù)能力。具體而言,通過對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析,研究行業(yè)、企業(yè)、品牌、產(chǎn)量情況,及時跟蹤重點企業(yè)的產(chǎn)能擴建情況。

      而通過對銷量數(shù)據(jù)的分析,研究區(qū)域市場分布和消費特征,研究企業(yè)產(chǎn)品在區(qū)域市場的分布情況,對經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)進行及時監(jiān)測,研究品牌的區(qū)域營銷戰(zhàn)略。定時跟蹤新車上市情況,對新車價格、配置、市場定位等方面進行研究,分析新車上市對企業(yè)的影響等。

      Abstract

      Analysis of the Development Trend of Integration of Auto Corporations and Big Data

      The new wave of revolution of information technology had been no-doubt integrated into social and economic lives of human being, causing a tremendous data explosion, which had consequently created a concept of big-data. As for traditional manufacture business, integrating with big-data is only a base, while sharing data is truly the goal. The application of big-data has already pushed auto corporation’s further integration widely and vertically.

      ⑵跨行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)融合。

      產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)的信息資源整合是基于數(shù)據(jù)流所構(gòu)建的各主體之間的強關(guān)系網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)資源之間具有關(guān)聯(lián)性強、主體多元化、合作邊界模糊、內(nèi)外部資源動態(tài)流通的特點。換句話說,對數(shù)據(jù)資源的整合,就是主導(dǎo)企業(yè)與諸多利益相關(guān)方通過信息集成平臺展開的產(chǎn)業(yè)鏈治理。就主導(dǎo)企業(yè)外部的產(chǎn)業(yè)鏈節(jié)點而言,信息平臺中的主體涉及供應(yīng)商、經(jīng)銷商、用戶、廣告運營商、數(shù)據(jù)咨詢企業(yè)以及其他相關(guān)主體,他們作為價值網(wǎng)絡(luò)節(jié)點實時地貢獻各自所在環(huán)節(jié)的信息、提出自身需求、分析面臨問題等,通過把各自顯性或者隱性的資源投入價值共創(chuàng)平臺,借助互動式的服務(wù)把各自的價值主張與主導(dǎo)企業(yè)的價值主張對接并相互滲透,形成基于顧客、基于產(chǎn)業(yè)鏈角色的價值主張,主導(dǎo)企業(yè)作為治理者,負責(zé)包括數(shù)據(jù)技術(shù)工具、硬件基礎(chǔ)設(shè)施等以及組織團隊、治理機制、產(chǎn)業(yè)鏈文化等軟因素的輔助支持,最終實現(xiàn)信息融通。該共創(chuàng)平臺的建立既需要生產(chǎn)者邏輯下價值共創(chuàng)導(dǎo)向的功能發(fā)揮,即向戰(zhàn)略聯(lián)盟提供資源、表達價值訴求,又需要各治理主體在治理者的價值主張之下發(fā)揮各自的核心能力,為彼此提供專業(yè)化服務(wù),進行持續(xù)的數(shù)據(jù)交換、對話和合作。

      在汽車行業(yè)與其他行業(yè)信息融合的平臺中,汽車行業(yè)中的利益相關(guān)主體可以通過同互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的合作,借助廣泛的社交媒體聚合豐富的顧客信息,通過車聯(lián)網(wǎng)獲知車輛的實時運行數(shù)據(jù),最終實現(xiàn)精準營銷和智能控制。互聯(lián)網(wǎng)作為行業(yè)間的融合劑,顛覆了傳統(tǒng)的商業(yè)模式,將金融行業(yè)、服務(wù)行業(yè)也引入自身產(chǎn)業(yè)鏈,形成一種協(xié)同治理的關(guān)系。比如通過同保險公司的合作,可以將保險數(shù)據(jù)與汽車行業(yè)內(nèi)的數(shù)據(jù)整合起來,實現(xiàn)汽車保險行業(yè)“承保-定損-理賠”全方位數(shù)據(jù)服務(wù)。在與金融公司協(xié)作的過程中,金融公司可以通過融合平臺查看整體市場和細分市場特征,快捷準確的做出投資與風(fēng)險分析。對于服務(wù)行業(yè),通過整合汽車后市場服務(wù)O2O平臺、零配件電商平臺、配件分銷商及維修店需要相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),可以促進產(chǎn)業(yè)鏈配件交易的效率,提升發(fā)單準確性,為價格敏感型客戶訂購個性化方案。

      通過以上分析發(fā)現(xiàn),通過參與行業(yè)內(nèi)、行業(yè)間的戰(zhàn)略聯(lián)盟,把握各個參與主體提供的數(shù)據(jù)資源,可以宏觀分析整個汽車產(chǎn)業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立汽車全產(chǎn)業(yè)鏈、全生命周期和時間序列“三位一體”的數(shù)據(jù)資源體系框架,為整個汽車產(chǎn)業(yè)鏈提供行業(yè)內(nèi)車輛參數(shù)變化趨勢、汽車技術(shù)發(fā)展趨勢、汽車產(chǎn)業(yè)市場發(fā)展趨勢、競爭對手市場動態(tài)等,從而有效支持鏈中各主體的個性化定制數(shù)據(jù)及企業(yè)決策??偠灾嚠a(chǎn)業(yè)的信息整合能夠激發(fā)整個網(wǎng)絡(luò)的行動力,提高信息的共享程度和共享內(nèi)涵,降低交易成本,增進價值系統(tǒng)的外部經(jīng)濟,形成利益相容,為各個參與主體帶來價值收益。

      O2O平臺

      對于服務(wù)行業(yè),通過整合汽車后市場服務(wù)O2O平臺、零配件電商平臺、配件分銷商及維修店需要相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),可以促進產(chǎn)業(yè)鏈配件交易的效率,提升發(fā)單準確性,為價格敏感型客戶訂購個性化方案。

      2.關(guān)注大數(shù)據(jù)與企業(yè)融合中的價格戰(zhàn)和去品牌化問題

      ⑴注意企業(yè)與平臺融合中的價格戰(zhàn)。

      國外有關(guān)經(jīng)營實例表明,企業(yè)與大數(shù)據(jù)融合不當,甚至泛濫,可能帶來產(chǎn)品的價格戰(zhàn)和去品牌化趨向。在營銷領(lǐng)域,網(wǎng)絡(luò)營銷平臺的一個很大的服務(wù)就是“價格信心”。它們在營銷中會強調(diào)購買過程的公平、高效和樂趣。通過大數(shù)據(jù)的流通,建立起價格透明化的標桿,讓消費者和企業(yè)都能享受公平的價格。但是這種所謂的“公平”的商業(yè)模型是建立在一個市場完全公開公平,商品價格會自主找到平衡點的虛擬假設(shè)上。而現(xiàn)實是,在信息共享的便利環(huán)境中,經(jīng)銷商往往不惜打出低價來獲取訂單,進入這種“一路到底”的價格戰(zhàn)之后就一發(fā)難以收拾。這不僅消減了經(jīng)銷商的利潤,也連環(huán)引發(fā)了制造商的利益損害,進而引起制造商的不滿。

      ⑵關(guān)注融合中去品牌化問題。

      大數(shù)據(jù)受到重視的另外一個特征在于其“4V”中的Velocity。大數(shù)據(jù)商業(yè)時代,商業(yè)環(huán)境的變化瞬息萬變,決策風(fēng)險比以往要大得多。憑直覺和經(jīng)驗是無法抵御環(huán)境變化帶來的風(fēng)險。經(jīng)驗和數(shù)據(jù)是讓企業(yè)各個層面做出正確決策的2大方式。大數(shù)據(jù)的“實時”也意味著“短期”,大數(shù)據(jù)可以幫助人們在短時間內(nèi)得出解決眼下問題的最優(yōu)解,但是,當傳統(tǒng)企業(yè)面臨消減庫存等短期要求時,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)營銷壓低價格來解決積壓自然是最快最優(yōu)的解決方法。然而正如硬幣總有正反兩面的事實,大數(shù)據(jù)的實時性也可以是一把雙刃劍,對于只想買一件產(chǎn)品的消費者而言,重視“短期”自然沒有錯,但是對于傳統(tǒng)企業(yè)而言,注重短期的同時一定要考慮到企業(yè)“長期”的發(fā)展。因為對于傳統(tǒng)企業(yè)來說,一個和“長期”息息相關(guān)的名詞——品牌是極其重要的。

      在與大數(shù)據(jù)融合的過程中,傳統(tǒng)企業(yè)并非一味地依附營銷數(shù)據(jù)平臺,而必須在大數(shù)據(jù)共享的大趨勢下,樹立正確的大數(shù)據(jù)資源觀,一定要分清哪些可以共享,哪些不能,在與網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)平臺進行合作的時候持審慎的態(tài)度,進行自我保護,也就是注重自己在大數(shù)據(jù)中的資源意識和在營銷平臺的主導(dǎo)意識。

      對于傳統(tǒng)企業(yè)而言,通過長期的品質(zhì)保障配合宣傳積累,在消費者心中建立起一個具有差異化個性、能夠深刻感染消費者內(nèi)心的品牌核心價值,讓消費者明確、清晰地識別并記住牌子的利益點與個性,是驅(qū)動消費者認同、喜歡乃至愛上一個品牌的主要力量。這種和消費者慢慢培養(yǎng)出來的感情紐帶能使該品牌產(chǎn)品獲得更大的銷量和更多的利益。這種品牌帶來的價值是品牌管理要素中最為核心的部分,也是品牌區(qū)別于同類競爭品牌的重要標志。保證了傳統(tǒng)企業(yè)在競爭中獲得一個更強勁、更穩(wěn)定、更特殊的優(yōu)勢。

      大數(shù)據(jù)時代,消費者可以得到的信息越來越多,越來越全面,所以他們就會變得越來越“理智”,性價比和一時的“口碑”成為他們選購產(chǎn)品的首選要素。多年培養(yǎng)出“感情”的品牌似乎就沒有那么有吸引力了,不值得他們心甘情愿地付出更高的價格。

      當經(jīng)銷商開始把暫時性的降價當做常規(guī)的營銷手段,當消費者被慣出了“不是低價折扣就不買”的購買習(xí)慣后,如果傳統(tǒng)企業(yè)本身無法在大數(shù)據(jù)的波濤洶涌中找準自己的定位,站穩(wěn)腳跟,被大數(shù)據(jù)帶來的短期利益和狂熱沖昏頭腦而隨波逐流自降身價,為了“拉攏人氣”“資金周轉(zhuǎn)”“減少庫存”等短期利益開始跑步跟上“時代浪潮”,就會卷入無底線的價格戰(zhàn)、折扣戰(zhàn),生產(chǎn)的品牌價值就不得不令人擔(dān)憂了:曾經(jīng)能讓消費者心甘情愿地付出更高價格的品牌效應(yīng)會漸漸被侵蝕,失去長久以來的優(yōu)勢。

      所以傳統(tǒng)企業(yè)必須清醒地意識到大數(shù)據(jù)的實效性中隱藏的對于品牌價值侵蝕的隱患。在得到人氣解決眼前問題的時候,時刻記住增強企業(yè)的核心競爭力才是重中之重,傷害到企業(yè)多年打拼積累的品牌效應(yīng)的行為更是要盡量避免。確立一個守住品牌價值的底線,才是和競爭者在更高價格上對抗的立足根本。不要犯下只見樹木不見森林的錯誤。

      3.關(guān)注大數(shù)據(jù)的資源意識和平臺的主導(dǎo)意識

      在大數(shù)據(jù)與企業(yè)融合的實踐中,要充分關(guān)注大數(shù)據(jù)的資源意識和平臺的主導(dǎo)意識。例如,2015年7月,Truecar和經(jīng)銷商之間的矛盾浮出水面,經(jīng)過和美國最大的汽車經(jīng)銷商AutoNation的決裂顯示出經(jīng)銷商和數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)平臺更深層次的矛盾。在這次紛爭中,經(jīng)銷商方面的意見是,在汽車這種傳統(tǒng)行業(yè)中,消費者購物的方式還沒有到達網(wǎng)絡(luò)平臺自己所宣傳的“線上對比,線下試駕”的完全效應(yīng),還要去很多線下實體店實地體驗。甚至有的消費者只是決定購買后才去網(wǎng)絡(luò)平臺的認證系統(tǒng)中注冊一下,只是為了拿到相應(yīng)的折扣,而這份認證則成了網(wǎng)絡(luò)平臺從經(jīng)銷商的盈利中分享傭金的憑證。事實上,一份網(wǎng)絡(luò)平臺的購車認證并不意味著消費者是為此才產(chǎn)生了消費的結(jié)果,背后很可能存在很多功勞是來自于線下實體店的營銷努力,或者是產(chǎn)品品牌本身的信用和價值。而無視這些可能性,一視同仁地把賣出商品和服務(wù)的功勞歸于網(wǎng)絡(luò)平臺并付給它固定的傭金,無疑是非常不公平的。在Truecar的案例中,網(wǎng)絡(luò)平臺提出的建議是AutoNation像其他汽車經(jīng)銷商一樣,和它們分享“所有”的零售數(shù)據(jù),甚至包括與網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)無關(guān)的部分。這樣它們就可以建立一個審計程序。然后把自己的數(shù)據(jù)庫與AutoNation的數(shù)據(jù)庫進行核查對比,從而就可以準確地計算出分成。而這個要求被經(jīng)銷商斷然拒絕。這一點并不難理解,在國內(nèi)電商行業(yè)發(fā)生的事件也讓人們注意到,傳統(tǒng)企業(yè)不得不和AutoNation一樣警惕電商平臺“獅子大開口”獲得過高的利益。在與電商平臺的合作中,傳統(tǒng)企業(yè)這些大數(shù)據(jù)應(yīng)用的新來者,對于傳統(tǒng)的經(jīng)銷商來說無疑是利用和自己的合作搜集到資源,最終搶奪擠壓了自己的平臺,這種合作常常得不償失。

      在與大數(shù)據(jù)融合的過程中,傳統(tǒng)企業(yè)并非一味地依附營銷數(shù)據(jù)平臺,而必須在大數(shù)據(jù)共享的大趨勢下,樹立正確的大數(shù)據(jù)資源觀,一定要分清哪些可以共享,哪些不能,在與網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)平臺進行合作的時候持審慎的態(tài)度,進行自我保護,也就是注重自己在大數(shù)據(jù)中的資源意識和在營銷平臺的主導(dǎo)意識。

      4.關(guān)注大數(shù)據(jù)與企業(yè)融合中的人才問題

      在《大數(shù)據(jù)發(fā)展綱要》中,更是明確了以企業(yè)為主體,營造寬松公平的環(huán)境,加大大數(shù)據(jù)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)力度,從而促進大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)思想。大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用,對傳統(tǒng)企業(yè)而言是一個全新的課題,首要解決的問題應(yīng)該是人才問題。面對海量的大數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)源、平臺等要素固然重要,但是如果沒有與之相適應(yīng)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用人才,融合問題便一切都無從談起。大數(shù)據(jù)雖然不是僅用于處理非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的,但是與傳統(tǒng)技術(shù)相比,它給企業(yè)數(shù)據(jù)技術(shù)帶來的最大改變就是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)價值的搜集和開發(fā),企業(yè)上下必須對這種類型的數(shù)據(jù)具有全新的看法,統(tǒng)籌召集足夠的人員和能力去整合、搭建和完善數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)架構(gòu)。在有了海量數(shù)據(jù)之后,更是需要專門的數(shù)據(jù)分析技術(shù)對其進行分析和挖掘,使其產(chǎn)生理想的價值。在人才方面也是如此,計算機的數(shù)據(jù)處理和清洗的能力已經(jīng)可以在很短時間內(nèi)處理完P(guān)B級數(shù)據(jù)的如今,著眼于現(xiàn)實,將來自不同源頭、有著不同形式的數(shù)據(jù)資源進行整合做出正確的決策支持,才是數(shù)據(jù)分析人才的工作。

      人才

      就汽車行業(yè)而言,目前這方面人才極其匱乏,因此需要在培養(yǎng)汽車專業(yè)人才的同時培育兼顧汽車專業(yè)知識與大數(shù)據(jù)知識的兼容型人才,從而擔(dān)綱汽車行業(yè)大數(shù)據(jù)發(fā)展的需要。

      數(shù)據(jù)人員所需要的不僅僅是數(shù)據(jù)基礎(chǔ)理論和操作技術(shù),還必須具有對零散在各處的非結(jié)構(gòu)化信息的潛在價值有基本的辨別和鑒定能力,對于不同集合領(lǐng)域中無直接因果邏輯的情報的關(guān)聯(lián)性有著大致的掌握和歸納能力的人員。這就需要他們具有特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識,并能夠?qū)⒅跀?shù)據(jù)技術(shù)有效結(jié)合,根據(jù)領(lǐng)域創(chuàng)新數(shù)據(jù)分析方法、提升應(yīng)用技能,將經(jīng)營流程中遇到的具體情形與大數(shù)據(jù)匹配,完成人群畫像關(guān)聯(lián)、數(shù)據(jù)語言整合以及信息共享標準化共享等一線操作,從而解決實際應(yīng)用問題。就汽車行業(yè)而言,目前這方面人才極其匱乏,因此需要在培養(yǎng)汽車專業(yè)人才的同時培育兼顧汽車專業(yè)知識與大數(shù)據(jù)知識的兼容型人才,從而擔(dān)綱汽車行業(yè)大數(shù)據(jù)發(fā)展的需要。

      大數(shù)據(jù)與傳統(tǒng)企業(yè)的融合,對于汽車企業(yè)而言,既是一種嚴峻的挑戰(zhàn),也是一種發(fā)展的機遇。在國家發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略及大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的機遇期中,如何把握機遇,迎接挑戰(zhàn)是一個重大課題,必須從思想意識、頂層設(shè)計、組織構(gòu)架、技術(shù)支撐、實務(wù)推動和人才培育多個方面把握好大數(shù)據(jù)與企業(yè)融合的契機,吸取國內(nèi)外大數(shù)據(jù)發(fā)展的經(jīng)驗,通過積極的有機融合促進汽車行業(yè)由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,由此創(chuàng)新發(fā)展模式,促進行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

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