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      農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)現(xiàn)狀及策略探析

      2016-03-28 23:34:54王建,章傳文,云電軍
      現(xiàn)代農(nóng)村科技 2016年20期
      關(guān)鍵詞:小學(xué)教師培訓(xùn)農(nóng)村

      農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)現(xiàn)狀及策略探析

      本文對滄州地區(qū)農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)現(xiàn)狀進行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)當(dāng)下在農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)中,普遍存在教師自主選擇權(quán)受限、培訓(xùn)時效性差、連續(xù)性跟蹤指導(dǎo)欠缺等一系列問題。針對這些問題,筆者提出了相應(yīng)的對策,希望能有效解決農(nóng)村教師培訓(xùn)中的根本問題,加強和完善河北省中小學(xué)教師的繼續(xù)教育工作。

      農(nóng)村;中小學(xué)教師;繼續(xù)教育;問題及對策

      在現(xiàn)代教育快速發(fā)展的形勢下,提升農(nóng)村小學(xué)教師的專業(yè)素養(yǎng)成為了教育改革的重點,農(nóng)村小學(xué)教育的關(guān)鍵在教師,而提升農(nóng)村小學(xué)教育質(zhì)量的關(guān)鍵就是推動教師的培訓(xùn)。只有做好了這點,才能切實提高農(nóng)村小學(xué)的基礎(chǔ)教育水平,才能為教育的改革開創(chuàng)新的路徑。本文筆者對對滄州地區(qū)農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)現(xiàn)狀進行了調(diào)查,對存在的問題進行了分析,并提出了相應(yīng)的對策。

      1 農(nóng)村小學(xué)教師參加培訓(xùn)現(xiàn)狀分析

      1.1 農(nóng)村小學(xué)教師參加培訓(xùn)的選擇面窄。農(nóng)村小學(xué)教師參加培訓(xùn)是在國家有關(guān)政策法規(guī)的推廣下發(fā)展起來的。目前已得到了廣大農(nóng)村小學(xué)教師的認(rèn)可,他們認(rèn)為培訓(xùn)能在很大程度上提高自身的教學(xué)水平和素質(zhì)修養(yǎng)。但在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),農(nóng)村小學(xué)教師實際的選擇面太窄,這主要是因為在遴選參訓(xùn)教師的過程中,學(xué)校考慮農(nóng)村一線教師缺編嚴(yán)重,如果讓骨干教師外出培訓(xùn),對于缺乏經(jīng)驗的教師來說教學(xué)任務(wù)過重。同時教師在接受培訓(xùn)時也多傾向于自己學(xué)校的性質(zhì),脫離了自身的實際情況,也有青年教師想?yún)⒓右恍┙虒W(xué)業(yè)務(wù)的培訓(xùn),但礙于職稱、學(xué)歷、名額等硬性條件的限制,錯過了培訓(xùn)機會。因此,教師個人接受培訓(xùn)的選擇權(quán)不完全以教師所需為出發(fā)點。

      1.2 農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)的時效性差?,F(xiàn)在的培訓(xùn)團隊成員有來自高等學(xué)院的老師、外聘的專家教授,還有高校一線教師、教研員等。從人員配置來看,農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)活動是有一定的質(zhì)量保證的。但通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),在培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)團隊的教師主要是簡單的照本宣科講一些理論,而沒有根本性的了解農(nóng)村小學(xué)教師教學(xué)現(xiàn)狀和教育中存在的實際問題,教學(xué)形式單一,基本屬于灌輸教育。有些需要教師實際掌握的技能一般培訓(xùn)時間較短,試想這樣的培訓(xùn)能達到促進農(nóng)村小學(xué)教師成長的目的嗎?

      1.3 連續(xù)性跟蹤指導(dǎo)欠缺。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)行的農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)項目實施模式單一,且培訓(xùn)組織機構(gòu)對參訓(xùn)教師培訓(xùn)前經(jīng)驗和培訓(xùn)后發(fā)展情況關(guān)注度低,對參訓(xùn)教師專業(yè)成長的針對性、連續(xù)性跟蹤指導(dǎo)欠缺。還有最突出的一點就是對培訓(xùn)的效果評估不力,主要表現(xiàn)在考核內(nèi)容不嚴(yán)格,走過場、搞形式現(xiàn)象非常嚴(yán)重。

      2 完善農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)的措施

      2.1 要加強農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)的時效性。在農(nóng)村小學(xué)教師的培訓(xùn)上,政府和學(xué)校應(yīng)該提起重視,積極協(xié)調(diào)各方力量,最大限度地保證教師在培訓(xùn)中的權(quán)利的實現(xiàn);加大培訓(xùn)的監(jiān)管力度;注重培訓(xùn)資金的落實;同時引進競爭機制,調(diào)動農(nóng)村小學(xué)教師參與培訓(xùn)積極性和主動性,從多方面保證農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)的時效性。

      2.2 注重農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)的效果。以往的培訓(xùn)與農(nóng)村小學(xué)的實際教學(xué)脫節(jié)情況十分嚴(yán)重,因此要改變以往走過場的培訓(xùn)形式,要多走訪,多了解農(nóng)村小學(xué)教學(xué)的實際情況,從根本上保證培訓(xùn)的內(nèi)容,增強農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)的針對性和適應(yīng)性。只有解決了培訓(xùn)中的假大空問題,參與培訓(xùn)的教師的積極性也就提高了。

      2.3 改變傳統(tǒng)的農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)模式。目前,農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)活動的主動性都掌握在組織者手中,而參與培訓(xùn)的教師卻沒有太多選擇的權(quán)利。因此建議培訓(xùn)組織人員到各地農(nóng)村小學(xué)進行課題調(diào)研,了解當(dāng)?shù)厍闆r和問題,多多征求學(xué)校和教師的意見。然后根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村小學(xué)存在的問題以及教師的實際需要制定培訓(xùn)計劃,并將計劃發(fā)到各個農(nóng)村小學(xué),分批輪訓(xùn),同時還要調(diào)動校內(nèi)外各方面的力量保障培訓(xùn)活動的順利實施。

      3 總結(jié)

      農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)是一件功在當(dāng)代、利在千秋的工程,也是提高我國基礎(chǔ)教育質(zhì)量的關(guān)鍵。相關(guān)部門只有積極全力的配合,才能真正解決農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)中存在的實際問題,才能有效提高農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)的質(zhì)量,從而推動農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)向縱深方向發(fā)展。

      1、2015年度河北省社會科學(xué)基金項目 “農(nóng)村小學(xué)教師頂崗置換培訓(xùn)促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的研究”,編號:HB15JY100。

      2、滄州市社科聯(lián)2016年社會科學(xué)發(fā)展研究課題 “滄州地區(qū)農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)需求調(diào)查研究”,項目編號:2016069。

      061001 滄州師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院 王 建

      章傳文 云電軍 蘇藝華

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