劉智標(biāo),何志均
(1.廣州大學(xué) 政治與公民教育學(xué)院,廣東 廣州510006;2.廣州體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院 廣東 廣州 510650)
創(chuàng)業(yè)教育:高校教育理念的轉(zhuǎn)變
劉智標(biāo)1,何志均2
(1.廣州大學(xué) 政治與公民教育學(xué)院,廣東 廣州510006;2.廣州體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院 廣東 廣州 510650)
創(chuàng)業(yè)教育,一種新的教育理念,已經(jīng)在悄悄地挑戰(zhàn)我國傳統(tǒng)的教育理念,也己經(jīng)慢慢地成為世界流行的教育理念,轉(zhuǎn)變我國高等教育的教育理念,刻不容緩.本文分析了我國高校開展創(chuàng)業(yè)教育的必要性和意義,并探討了相應(yīng)的實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育理念的途徑.
創(chuàng)業(yè)教育;教育理念;素質(zhì)教育
自1999年高考擴招以來,我國在校大學(xué)生的數(shù)量迅速增長,由于人數(shù)增長所帶來的教學(xué)質(zhì)量問題和學(xué)生的就業(yè)問題,自然而然成為了大家關(guān)注的話題.近年來,由于受到就業(yè)壓力的影響,大學(xué)畢業(yè)生無論是從就業(yè)機會方面還是從工資薪酬方面,都受到了嚴重的挑戰(zhàn).于是,人們開始把目光轉(zhuǎn)向大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)上來,同時,也對我國傳統(tǒng)的教育理念進行反思.許多專家、學(xué)者都在研究和探討,正努力尋找適合我國的實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育的有效途徑.
創(chuàng)業(yè)教育(Enterprise Education)是相對就業(yè)教育而言的一種教育理念,是培養(yǎng)學(xué)生具備創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力的教育.[1]創(chuàng)業(yè)教育源于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃,它是隨著創(chuàng)業(yè)活動的產(chǎn)生而產(chǎn)生的.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動始于美國20世紀80年代的創(chuàng)業(yè)計劃競賽,自1983年美國得克薩斯州大學(xué)奧斯汀分校舉辦第一屆商業(yè)計劃以來,創(chuàng)業(yè)教育就開始蔓延和發(fā)展,并以前所未有的速度傳播和流行于大學(xué)校園.我國的創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,雖然在1989年在北京召開的“面向21世紀教育國際研討會”上就作為學(xué)習(xí)的“第三本護照”被提出來了,但直到1998年在清華大學(xué)舉行的中國首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽后才開始流行.隨著創(chuàng)業(yè)活動的實施和經(jīng)驗的積累,創(chuàng)業(yè)教育正在探索中穩(wěn)步前進.
1.1 信息化和全球化
二十一世紀是信息化的新世紀,信息使人們的聯(lián)系更密切,人們互相之間的溝通更方便,如何去捕捉信息,辨析和利用信息,成為了一個大學(xué)生必須擁有的技能.在知識時代,信息化給我們帶來壓力的同時,也給我們提供了實現(xiàn)理想的契機.“從人類的生存環(huán)境方面來看,網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)使人類多了一個另類世界.在這個世界里,精神與物質(zhì),過去與未來,可能與現(xiàn)實,經(jīng)驗與理性,真實與虛假,主體與客體,工具與主人的分界都變得一片糊涂,是一個無邊無際的世界,是人類發(fā)揮創(chuàng)造性的用武之地”[2].網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn),信息化普及,使人們面臨各種選擇.在眾多的選擇中,網(wǎng)絡(luò)無形中就給我們提供了一個發(fā)揮創(chuàng)造性和提高創(chuàng)新能力的平臺,通過這個平臺,積極開展創(chuàng)業(yè)教育,不僅可以避免“萬人擠獨木橋”的就業(yè)困境,而且還可以開創(chuàng)我們自己的天地,當(dāng)前,很多大學(xué)生也通過網(wǎng)絡(luò)平臺創(chuàng)業(yè)獲得成功.
全球化是一個多維的歷史過程,它涉及到人類生活的幾乎所有方面,其本身是社會、政治、經(jīng)濟、文化以及技術(shù)力量共同作用的獨特結(jié)果.[3]經(jīng)濟、教育的全球化,使各國的經(jīng)濟、教育聯(lián)系更加密切,各國經(jīng)濟影響和教育交往與融合,在一定程度上促進了各國的交流與發(fā)展.但是,全球化也帶來了一些負面的影響,正如哥倫比亞大學(xué)校長伯林格教授所言:全球化正在迅速而徹底地改變著世界,但是大學(xué)并沒能很好地應(yīng)對全球化的挑戰(zhàn).大規(guī)模通訊技術(shù)的發(fā)展,商業(yè)及其大量新理念的產(chǎn)生和流行動,疾病的廣泛傳播都在改變著我們的生活和工作的方式.但大學(xué)的主要力量及其產(chǎn)生的知識進步都局限在校園之內(nèi),滯后于全球化發(fā)展的速度.世界的變化給大學(xué)提出如此巨大的挑戰(zhàn),大學(xué)應(yīng)該立即采取相應(yīng)的行動,進行根本性變革.[4]
1.2 人的社會化進程加快
所謂社會化,是指個體在與社會的互動過程中,逐漸養(yǎng)成獨特的個性和人格,從生物人變成社會人,并通過社會文化的內(nèi)化和角色知識的學(xué)習(xí),逐漸適應(yīng)社會生活的過程.人要適應(yīng)社會,從其出生、心智發(fā)展、學(xué)習(xí)知識到獲得勞動能力,創(chuàng)造價值,是一個逐漸發(fā)展的循序漸進的過程.但是,由于社會發(fā)展和人與人之間的交往的頻繁.信息全球化,經(jīng)濟全球化和社會變遷等因素的影響,使人的社會化程度加快.也就是說,人們更早得涉足社會,更早得參與社會活動,也就造成了人得早熟.在全球政治、經(jīng)濟、文化的沖擊和影響下,讓學(xué)生更多地了解外面的世界,更多地涉足創(chuàng)業(yè)活動,學(xué)習(xí)相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)知識和技能,也成為了教育發(fā)展的必然趨勢.
1.3 勞動力供需不平衡,就業(yè)形勢嚴峻
隨著高考連年擴招,培養(yǎng)出大批具有一定學(xué)歷和技能的勞動力資源.但是,由于我國正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期,經(jīng)濟改革的深入和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,勞動力需求量即經(jīng)濟發(fā)展對市場上勞動力的需求總和與畢業(yè)生的就業(yè)意愿不匹配,出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失業(yè),再加上政府再就業(yè)工程的實施,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢更加嚴峻.目前,我國勞動力的供需不平衡,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻.據(jù)了解,2016年全國高校畢業(yè)生將達到765萬人,再創(chuàng)歷史新高,成為“史上最難畢業(yè)季”,預(yù)計將有超過80萬的全國高校畢業(yè)生來廣東求職,占全國高校畢業(yè)人數(shù)的10%,就業(yè)市場不容樂觀.在勞動力供大于求的情況下,必然造成工資下降和失業(yè)增加,如果不改變傳統(tǒng)的教育模式和教育理念,不斷進行教育創(chuàng)新,我國的教育改革仍然難有長進.而創(chuàng)業(yè)教育的實施可以彌補學(xué)生實踐技能的不足,也可以從某種程度上解決就業(yè)問題.
2.1 使教育與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展
教育的發(fā)展往往受到了經(jīng)濟發(fā)展水平的制約,而反作用于經(jīng)濟發(fā)展.教育是否適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展水平,是經(jīng)濟能否可持續(xù)、健康、合理地發(fā)展的重要條件.作為一種新的教育理念的創(chuàng)業(yè)教育,一方面可以提高學(xué)生的專業(yè)水平和動手能力,另一方面又可以提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新精神,在新經(jīng)濟時代,這種創(chuàng)新精神尤其重要.要使我國人力資源增長適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展水平的需要,在經(jīng)濟活動中促進經(jīng)濟增長,為經(jīng)濟建設(shè)作出貢獻,就要開展創(chuàng)業(yè)教育,將教育理念中的知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,促進社會與生產(chǎn)力的協(xié)調(diào)發(fā)展,從而使教育和經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展.
2.2 整合教育投資和社會資源
傳統(tǒng)的“應(yīng)試教育”只注重學(xué)生的書本知識,注重死記硬背,忽視了學(xué)生專業(yè)技能、實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),使畢業(yè)生難以找到工作而又不會創(chuàng)業(yè),使失業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生處于一種尷尬的局面.“學(xué)不致用”導(dǎo)致我國教育資源和社會資源的嚴重浪費,而又有很多高考落榜者失去受教育的機會,這樣,造成了效率與公平的矛盾和分歧.創(chuàng)業(yè)教育的開展,一方面可以提高學(xué)生的專業(yè)技能,使之具有特定的專業(yè)能力,在找工作的過程中,突破“高分低能”的界限,順利找到工作,同時,還可以促進教育資源和社會資源的整合,人盡其才、物盡其用,避免教育資源的浪費.
2.3 解決就業(yè)問題
就業(yè)問題是困擾我國高等教育發(fā)展的一大問題,創(chuàng)業(yè)教育的開展,使在校生能增強專業(yè)技能,提高自我管理的能力、社會適應(yīng)能力和理財能力,使畢業(yè)生具有自我創(chuàng)業(yè)的能力.大學(xué)生就可以自由選擇自己喜歡的項目,自主創(chuàng)業(yè),而避免去擠獨木橋.這樣,無形中就為學(xué)生提供了更多的選擇,也擴大了學(xué)生的“就業(yè)面”,從而緩解就業(yè)問題.就大學(xué)生而言,還可以實現(xiàn)自己的理想,還可以在實踐中鍛煉自己,使自己在逆境中成長.
2.4 創(chuàng)業(yè)教育,是實現(xiàn)素質(zhì)教育的要求
創(chuàng)業(yè)教育,一方面可以彌補傳統(tǒng)應(yīng)試教育中“高分低能”的缺陷,另一方面又可以培養(yǎng)學(xué)生的興趣、愛好,自我管理能力和創(chuàng)新能力.而這些正是適應(yīng)了素質(zhì)教育的要求,我們整天呼喊素質(zhì)教育,卻又只有口號而沒有實質(zhì)進展,我們應(yīng)該對我們的教育理念進行反思,建構(gòu)新的適合我國國情的教育理念,大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)教育,提高學(xué)生的專業(yè)水平、動手能力、管理能力和創(chuàng)新能力,踐行素質(zhì)教育.
3.1 對信息社會的重新認識
信息社會對我們的影響,我們是有目共睹的.我們應(yīng)該站在時代的高度上,對信息社會全球化的影響作一個深刻的、全新的認識,對我們的教育目標(biāo)作一個全面的重新定位.其中,轉(zhuǎn)變觀念是關(guān)鍵,傳統(tǒng)的觀念,無可否認,在某特定的時代曾起著重要作用,但是事物是發(fā)展變化的,面對不同社會經(jīng)濟條件的變化,我們應(yīng)該用發(fā)展的觀點去看問題,解放思想,實事求是,充分捉住時代賦予我們的機遇,提高我們的能力和技能,使自己在競爭中處于不敗之地.正如日本早稻田大學(xué)校長白井克彥所認為的那樣:環(huán)境變化已經(jīng)賦予大學(xué)新的核心使命,即與市民、企業(yè)、地區(qū)、政府以及世界范圍的高等學(xué)府?dāng)y手合作,創(chuàng)造性地解決多元化地各種問題.白井彥克教授認為,在大學(xué)之間跨越國境開展合作,實現(xiàn)人力資源網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)筑和“知識共創(chuàng)”,是建設(shè)全球社會必不可少的手段.[5]因此,我們要對社會發(fā)展的前景和趨勢保持清醒的認識,站在現(xiàn)代信息社會的高度上去分析教育問題.
3.2 對教育形勢的重新定位
隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展,我國的教育也面臨著新的形勢,包括大經(jīng)濟環(huán)境,如經(jīng)濟增長、經(jīng)濟發(fā)展形勢等等,教育形勢例如教育能否與經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào),教育的內(nèi)部結(jié)構(gòu)是否適應(yīng)社會發(fā)展的需要以及學(xué)生的就業(yè)情況等等.由于我們對教育的認識和定位,往往會停留在某一水平,現(xiàn)在我國正處于經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)型期,人才流動比較大,社會發(fā)展變化和社會變遷在短期內(nèi)難以精確地預(yù)測.因此,必須對教育形勢做出清醒的認識和嚴實的估計,然后再作出教育決策.其中,觀念的更新尤其重要,我們特別要對計劃經(jīng)濟下封閉的人才觀念和過渡時期開放的教育觀的轉(zhuǎn)變有一個重新的定位.
3.3 對教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)的重新評定
雖然呼喊素質(zhì)教育多年了,但是應(yīng)試教育仍然大行其道.其中一個原因就是口號變了,其衡量教育質(zhì)量的評定標(biāo)準沒多大變化.目前,我國教育評定學(xué)生的水平的重要指標(biāo)仍是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,而學(xué)習(xí)成績又直接關(guān)系到教育條件和教育方式;雖然學(xué)校對課程的開設(shè)具有自主性,但都很少有創(chuàng)新,一般都是沿用前人的經(jīng)驗辦事;對學(xué)生技能和實際操作經(jīng)驗的忽視,成為學(xué)生求職和成長的最大障礙.因此,我們有必要對教育質(zhì)量的評價指標(biāo)作出反省,對傳統(tǒng)的以分數(shù)來衡量人才的量化指標(biāo)作出反思.特別要改變傳統(tǒng)的以就業(yè)率衡量學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平的衡量標(biāo)準,我們可以參考國外的經(jīng)驗,以學(xué)校的科研水平和畢業(yè)生的收入水平等來作為衡量學(xué)校辦學(xué)水平的標(biāo)準.結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展的需要,按市場的要求作出必要的修改和評定,使高校教育由“書呆型”向“技能型”轉(zhuǎn)變.
〔1〕趙金先,孫夕香.高校實施創(chuàng)業(yè)教育問題的思考[J].教育探索,2004(8).
〔2〕張人杰,周燕.中小學(xué)教育與教師[M].廣州:廣東人民出版社,2003.263.
〔3〕鄭杭生.社會學(xué)概論新修(第三版)[M].北京:中國人民出版社,2003.34、83.
〔4〕〔5〕外國著名大學(xué)校長縱論大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略[N].教育文摘周報,2004-9-1.
G640
A
1673-260X(2016)11-0206-02
2016-10-22
廣東省高等職業(yè)教育教學(xué)改革項目(201401216)
赤峰學(xué)院學(xué)報·自然科學(xué)版2016年22期