江蘇:為人才興糧做優(yōu)環(huán)境 做強(qiáng)平臺
近年來,江蘇省糧食局大力實(shí)施人才興糧工程,全行業(yè)呈現(xiàn)出人才數(shù)量不斷增加、人才結(jié)構(gòu)不斷改善、人才質(zhì)量不斷提高的良好態(tài)勢。截至2015年底,全行業(yè)共有專業(yè)技術(shù)人員1.1萬人,技術(shù)工人1.3萬人,分別占全行業(yè)總?cè)藬?shù)的22.1%和26.2% ;大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷人數(shù)1.9萬人,占總數(shù)的38.1%,比“十一五”末增加近1萬人,增幅達(dá)98%,為行業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持和人才保證。
一是注重規(guī)劃引領(lǐng)。按照國家糧食局人才興糧工程統(tǒng)一部署,制定出臺了《江蘇省“十二五”糧食行業(yè)人才發(fā)展實(shí)施意見》,提出了大力實(shí)施“十百千萬人才發(fā)展計(jì)劃”,大力建設(shè)行業(yè)領(lǐng)軍人才、黨政管理人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍。到2015年,全省共培育并評選出11名行業(yè)領(lǐng)軍型人才,13個設(shè)區(qū)市、96個縣級糧食部門都配優(yōu)配強(qiáng)了技術(shù)“掌門人”,從院校引進(jìn)培養(yǎng)糧食倉儲物流、質(zhì)檢、加工、計(jì)算機(jī)、機(jī)械電子等高層次專業(yè)人才1200余人,共選育出高技能人才1.3萬余人。2016年,又聘請上海社科院,高水平編制了“十三五”人才專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃,將在更高水平上推進(jìn)“十三五”期間的人才工作。
二是實(shí)行典型引路。全省共選擇20家基礎(chǔ)條件好、人才創(chuàng)新意識強(qiáng)的市、縣和重點(diǎn)企業(yè),開展行業(yè)人才培養(yǎng)創(chuàng)新試點(diǎn),鼓勵探索推進(jìn)人才集聚、評價、激勵的新做法,努力實(shí)踐各具特色、能夠解決實(shí)際問題的新措施,引導(dǎo)各地不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的新環(huán)境。每年都召開全省人事人才工作務(wù)虛會和務(wù)實(shí)會,積極開展工作研討和交流,聘請國內(nèi)知名人力資源管理專家進(jìn)行釋疑解惑,組織現(xiàn)場學(xué)習(xí)借鑒牧羊集團(tuán)等單位現(xiàn)代人力資源開發(fā)、管理的理念與方法,不斷提升行業(yè)人力資源管理水平。
三是推行省地共建。江蘇省糧食局先后與南京、無錫、蘇州、淮安、宿遷、靖江等市、縣政府,以及省農(nóng)墾集團(tuán)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)、江蘇科技大學(xué)等單位,簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,合作共建重點(diǎn)合作項(xiàng)目,涵蓋人才培養(yǎng)、科技合作和智慧糧食建設(shè)等內(nèi)容,充分調(diào)動地方政府、企業(yè)和高校積極性,加大對糧食行業(yè)人才和科技的支持力度。其中,無錫市糧食局搶抓“智慧無錫”發(fā)展機(jī)遇,結(jié)合行業(yè)實(shí)際,引進(jìn)人才6名、柔性引才11名,投資3600萬元在全國率先啟動“智慧糧食”物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用示范項(xiàng)目,較好地引領(lǐng)了江蘇省“智慧糧食”建設(shè)。
一是搭建人才的承載平臺。2013年以來,江蘇省抓住國家實(shí)施“糧安工程”機(jī)遇,先后投入35億元,大力推進(jìn)危倉老庫維修改造和新庫建設(shè)。遵照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一色彩、統(tǒng)一標(biāo)識”標(biāo)準(zhǔn),將全省原有的2178個庫點(diǎn)規(guī)劃整合為855個,包括物流園26個、中心庫74個和收儲庫755個,全省糧庫面貌煥然一新,單個糧庫倉容大幅增加,機(jī)械化和信息化水平大大提升,高層次人才數(shù)量快速增長。三年來,全省國有糧食企業(yè)共招聘大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷人員1500人,其中,大學(xué)本科600人,研究生200人,較好地改善了基層糧庫的人才結(jié)構(gòu)。與此同時,大力發(fā)展糧油優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè),依托牧羊、正昌等知名糧機(jī)企業(yè),打造糧食機(jī)械產(chǎn)業(yè)人才高地,僅這兩家就集聚了146名研究生、1891名本科生,占從業(yè)人數(shù)的32%;專業(yè)技術(shù)人員1073名,其中高級職稱38名。牧羊集團(tuán)為了適應(yīng)國際化發(fā)展的需要,還積極外聘高端人才27名,占公司高端人才的38%。江蘇糧食機(jī)械出口量連續(xù)六年占全國出口總量的70%,實(shí)現(xiàn)了人才與產(chǎn)業(yè)的良性互動。
二是搭建人才的培養(yǎng)平臺。江蘇省依托高校眾多和傳統(tǒng)涉糧院校較多的優(yōu)勢,鼓勵并支持涉糧院校加大人才培養(yǎng)力度,主動與他們就涉糧學(xué)科建設(shè)、學(xué)歷教育、職工培訓(xùn)等進(jìn)行合作。2012年,江蘇省糧食局與南京財(cái)經(jīng)大學(xué)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,聯(lián)合開展糧食倉儲與檢驗(yàn)等專業(yè)本科學(xué)歷教育和培訓(xùn)。2015年,與連云港市政府簽訂共建協(xié)議,共建連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,幫助學(xué)校升格為大學(xué)??茖哟危嫦蛐袠I(yè)技術(shù)工人開展菜單式技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能教育。2016年,支持江蘇科技大學(xué)增設(shè)糧食學(xué)院,培養(yǎng)大學(xué)本科層次糧食專業(yè)人才。依托江南大學(xué)開展糧油工業(yè)專業(yè)人才教育和培訓(xùn),依托江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院開辦糧食工程、糧食財(cái)務(wù)等專業(yè)的大專學(xué)歷教育。
三是搭建人才的事業(yè)平臺。江蘇省充分利用高等院校和科研院所技術(shù)力量,在企業(yè)建立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),加快科技成果轉(zhuǎn)化。江蘇省雙兔食品公司和省農(nóng)科院共同發(fā)起聯(lián)合省內(nèi)29家水稻科研單位、大中型稻米加工企業(yè)成立了“江蘇省優(yōu)質(zhì)稻米產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”,成為優(yōu)質(zhì)稻米行業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售優(yōu)勢資源的聚集區(qū),集聚了30多名高水平專家人才。加強(qiáng)企業(yè)院士工作站、博士后工作站、工程技術(shù)中心、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等建設(shè),全省已成立國家級研發(fā)中心6家,省級研發(fā)中心45家。2015年,江蘇寶寶集團(tuán)公司的“國家稻谷加工技術(shù)研發(fā)分中心”取得國家工程技術(shù)研究中心資質(zhì),共培養(yǎng)高層次人才45人,取得專利14項(xiàng),形成技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)9項(xiàng),該中心生物法提取米蛋白項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化,企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤9560萬元。
一是推行“靶向引才”。廣泛開展人才需求調(diào)查預(yù)測,突出引進(jìn)人才的實(shí)用性、針對性和匹配性,提前與專業(yè)特色鮮明的學(xué)校進(jìn)行對接聯(lián)系,靶向引進(jìn)區(qū)域外各類人才。蘇州市每年都能引進(jìn)20名左右本科以上人才,蘇糧集團(tuán)、牧羊集團(tuán)等面向?qū)谠盒L峁皩?shí)習(xí)生專項(xiàng)計(jì)劃”,邀請學(xué)生提前到企業(yè)實(shí)習(xí),感受企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感,實(shí)習(xí)生中的70%~80%都愿意在企業(yè)就業(yè)。
二是實(shí)行“柔性引才”。制定并實(shí)施了《江蘇省糧食局戰(zhàn)略性課題研究管理辦法》,每年都擬定5~7個糧食研究課題,面向國內(nèi)外招標(biāo),集聚了一大批頂尖人才。江蘇省糧食局糧油監(jiān)測所與南京財(cái)經(jīng)大學(xué)合作,整合優(yōu)化全省20家國家級糧油質(zhì)量監(jiān)測所,分專題組建團(tuán)隊(duì)開展糧油檢驗(yàn)技術(shù)和質(zhì)量控制課題研究?;窗蔡靺⒐酒刚堉袊茖W(xué)院水生生物研究所曹文宣院士,建立了全省第一家飼料企業(yè)院士工作站。張家港糧食購銷總公司與江南大學(xué)合作,組建了研究生工作站,實(shí)現(xiàn)了柔性人才引進(jìn)。
三是實(shí)施“定向育才”。根據(jù)人才知識結(jié)構(gòu)和培訓(xùn)需求,實(shí)施糧食行政管理人才輪訓(xùn)、糧食經(jīng)營管理人才培訓(xùn)、干部職工學(xué)歷提升教育、職工技能培訓(xùn)鑒定和競賽四類菜單式教育培訓(xùn)項(xiàng)目,全省培訓(xùn)總規(guī)模達(dá)3.5萬人次,近6000人通過職業(yè)技能鑒定,獲得了職業(yè)資格證書。每年都舉辦市縣糧食局長培訓(xùn)班,今年還聯(lián)合省委組織部,舉辦了分管市、縣長培訓(xùn)班,邀請了中農(nóng)辦、國家糧食局領(lǐng)導(dǎo)講課,引起熱烈反響;每年舉辦全省糧食領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)會,組織各市縣糧食局長圍繞省委省政府部署,深入思考行業(yè)熱點(diǎn)難題和長遠(yuǎn)發(fā)展問題;每年選送3~5批次約40人次關(guān)鍵人才出國培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn),提高推動發(fā)展的能力;每年舉辦企業(yè)家培訓(xùn)班,今年聯(lián)合省經(jīng)信委在清華大學(xué)舉辦了全省糧食企業(yè)高級CEO專題研修班。各市、縣也積極與高等院校聯(lián)系,蘇州、徐州、常州等與南京財(cái)經(jīng)大學(xué)、江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校、連云港工貿(mào)學(xué)校都建立了人才培養(yǎng)培訓(xùn)合作機(jī)制,定期舉辦培訓(xùn)班,提升經(jīng)營管理人才能力。