屈道金,張 靜
(浙江省臺(tái)州市森林消防指揮部辦公室,浙江 臺(tái)州 318000)
臺(tái)州市森林消防購(gòu)買社會(huì)服務(wù)初探
屈道金,張靜
(浙江省臺(tái)州市森林消防指揮部辦公室,浙江臺(tái)州318000)
對(duì)臺(tái)州市森林消防的巡山護(hù)林隊(duì)伍、森林消防隊(duì)伍等現(xiàn)狀及存在的森林消防地區(qū)發(fā)展不平衡、隊(duì)伍體制無保障、政府牽扯精力大等問題進(jìn)行了簡(jiǎn)述。面對(duì)這些問題,臺(tái)州市森林消隊(duì)指揮部提出森林消防購(gòu)買社會(huì)服務(wù)這一新思路,并在玉環(huán)縣著手推進(jìn)。筆者對(duì)森林消防購(gòu)買社會(huì)服務(wù)的措施、存在問題及難點(diǎn)進(jìn)行了探討,并指出購(gòu)買社會(huì)服務(wù)是今后森林消防的發(fā)展趨勢(shì)。
臺(tái)州;社會(huì)服務(wù);巡山護(hù)林隊(duì)伍;森林消防隊(duì)伍;監(jiān)管職責(zé);服務(wù)經(jīng)費(fèi)
森林火災(zāi)是自然災(zāi)害的一種,但又有別于臺(tái)風(fēng)、海嘯等自然災(zāi)害,在預(yù)防工作上既要發(fā)揮政府的主體責(zé)任,又因量大面廣發(fā)揮社會(huì)民眾的積極性十分必要。因此,在傳統(tǒng)的森林消防工作方式上也必須有所創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。為此,臺(tái)州市森林消防指揮部辦公室對(duì)該市開展森林消防購(gòu)買社會(huì)服務(wù)進(jìn)行了探討。
1.1森林消防現(xiàn)狀
1)巡山護(hù)林隊(duì)伍。參照1500-10000畝/人的管護(hù)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合當(dāng)?shù)厣搅置娣e、區(qū)域自然地理?xiàng)l件等實(shí)際配置專職護(hù)林員,并根據(jù)當(dāng)?shù)厥杖牒硕ㄐ匠???h級(jí)人民政府下發(fā)文件統(tǒng)一規(guī)定護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)政府根據(jù)公開選拔專職護(hù)林員,擇優(yōu)錄用,簽訂聘用合同后,報(bào)縣級(jí)公益林管理中心備案。護(hù)林員的日常管理、考核由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé),縣消防辦負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。工資由市、縣有關(guān)部門核定通過鄉(xiāng)(鎮(zhèn))發(fā)放。目前該市達(dá)到人員、范圍、職責(zé)、報(bào)酬和獎(jiǎng)懲“五落實(shí)”的專職護(hù)林員有1557人,基本配備了巡檢器,接受GPS檢測(cè)平臺(tái)的實(shí)時(shí)監(jiān)管,此外有兼職護(hù)林員有637人。
2)森林消防隊(duì)伍。臺(tái)州市有專業(yè)森林消防隊(duì)10支268人,半專業(yè)森林消防隊(duì)156支4566人,應(yīng)急12支423人。專業(yè)森林消防隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)均列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算,隊(duì)伍建設(shè)和日常管理由縣級(jí)森林消防指揮部辦公室負(fù)責(zé)。隊(duì)員月薪2500~4000元(包括基礎(chǔ)工資、工齡工資和職務(wù)工資),每次撲火出勤補(bǔ)貼50~100元。全體隊(duì)員參保意外傷害險(xiǎn),3年以上工齡落實(shí)社保。半專業(yè)森林消防隊(duì)分鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)級(jí)半專業(yè)森林消防隊(duì)和縣級(jí)半專業(yè)森林消防隊(duì)。半專業(yè)森林消防隊(duì)員報(bào)酬實(shí)行補(bǔ)貼或底薪加補(bǔ)貼模式,工資標(biāo)準(zhǔn)制定一般參照當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和物價(jià)水平,因地而異。集結(jié)待命補(bǔ)貼50~100 元/天,撲火工資按撲火時(shí)間、任務(wù)強(qiáng)度發(fā)放30~300元/次,底薪300~1000元/月,此外還有誤工工資、交通補(bǔ)助、消防器材損耗補(bǔ)助和誤餐補(bǔ)助等。所有隊(duì)員均參保意外傷害險(xiǎn)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)隊(duì)由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管理,服裝、撲火機(jī)具、保險(xiǎn)等費(fèi)用列入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政預(yù)算。撲救森林火災(zāi)時(shí),撲火工資和后勤保障費(fèi)用均由所撲火場(chǎng)地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))支付。縣級(jí)隊(duì)由林業(yè)特產(chǎn)局管理,服裝、撲火機(jī)具、保險(xiǎn)等費(fèi)用列入縣財(cái)政預(yù)算。
3)森林消防物資。消防物資采購(gòu)先由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上報(bào)到縣消防辦,再由縣林業(yè)部門報(bào)縣政府采購(gòu)管理辦公室審批同意,然后通過招標(biāo)形式進(jìn)行采購(gòu),一般年度一次采購(gòu)。
4)森林消防宣傳。市、縣層面的消防宣傳事務(wù)由本級(jí)林業(yè)部門管理,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))內(nèi)的消防宣傳由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)。
1.2存在的問題
1)地區(qū)發(fā)展不平衡。因經(jīng)費(fèi)不足,一些地區(qū)森林消防隊(duì)薪酬不高,裝備落后,物資缺乏,直接影響了人員的上崗率、集結(jié)率、快速反應(yīng)能力和戰(zhàn)斗力。
2)隊(duì)伍體制無保障。專業(yè)隊(duì)伍:由于專業(yè)隊(duì)機(jī)構(gòu)屬臨時(shí)性質(zhì),沒有任何形式編制,招錄的都是年輕人,這成為影響隊(duì)伍穩(wěn)定的最主要因素,對(duì)日常管理和專業(yè)化水平都帶來困難。再由于實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,與年輕人找對(duì)象等現(xiàn)實(shí)問題形成沖突,所以隊(duì)伍流動(dòng)性較大,每年都要不停招錄新隊(duì)員充實(shí),在提高隊(duì)伍專業(yè)化水平上增加壓力。半專業(yè)隊(duì)伍:半專業(yè)化隊(duì)伍和村級(jí)義務(wù)隊(duì)員,大多沒有落實(shí)固定工資,報(bào)酬基本按場(chǎng)次發(fā)放。森林消防工作主要以隊(duì)員個(gè)人覺悟?yàn)橹?。大多?shù)隊(duì)員每年在森林消防工作中的收入不會(huì)超過千元,但卻要承擔(dān)清明期間全天候待命、有火警隨叫隨到的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,一定程度影響隊(duì)員積極性,影響隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。即使實(shí)行了有償集中待命,也不能從根本上解決隊(duì)員歸屬感問題。
3)政府牽扯精力大。森林消防工作,尤其是清明期間的森林消防,政府都投入大量的精力。全市全黨動(dòng)員、全民發(fā)動(dòng),從上到下取消休假,一切工作重心都圍繞森林消防工作,一定程度影響政府其他工作正常開展。
4)政府經(jīng)濟(jì)投入大。全市全年森林消防總投入大約4200萬。主要包括以下幾方面:
隊(duì)伍工資。專業(yè)隊(duì)員工資、補(bǔ)貼800萬;半專業(yè)隊(duì)伍撲救補(bǔ)貼、后勤保障1400萬;重點(diǎn)防火期和高火險(xiǎn)天氣實(shí)行有償集中待命,每年支出200萬。
護(hù)林員工資。專職護(hù)林員和兼職護(hù)林員工資、補(bǔ)貼1000萬。
后勤保障支出。每年要添置、更新各種防火器具支出500萬。
春節(jié)、清明等森林重點(diǎn)防火期鎮(zhèn)級(jí)消防宣傳、設(shè)卡等投入約200萬。
其他支出100萬。
政府這樣的經(jīng)濟(jì)投入,是否和產(chǎn)出成正比,值得商榷。
2.1購(gòu)買社會(huì)服務(wù)現(xiàn)狀
目前,該市玉環(huán)縣已著手推進(jìn)森林消防(護(hù)林)工作向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)的方向發(fā)展。
1)計(jì)劃將全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的森林消防(防撲)兩支隊(duì)伍優(yōu)化整合為一支隊(duì)伍,負(fù)責(zé)本轄區(qū)的森林消防及護(hù)林等社會(huì)服務(wù),當(dāng)?shù)厝嗣裾c縣林業(yè)部門協(xié)調(diào)縣民政部門為服務(wù)單位辦理登記注冊(cè),確定民辦非企業(yè)單位的名稱、法人、機(jī)構(gòu)代碼、業(yè)務(wù)范圍,并設(shè)立獨(dú)立的單位銀行賬戶,服務(wù)單位實(shí)行新的管理模式和運(yùn)作方式。
2)隊(duì)伍成員組成由注冊(cè)登記的森林消防(護(hù)林)組織以招聘方式向社會(huì)招募符合條件的人員加入,具體人員管理、配備人員、工資待遇、保險(xiǎn)等全縣統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并與當(dāng)?shù)厝嗣裾炗喎?wù)承包合同,并接受人民政府的監(jiān)督管理和年度考核。業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)。
3)縣森林消防指揮部辦公室負(fù)責(zé)全縣森林消防隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)撥付。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥付到當(dāng)?shù)厝嗣裾僧?dāng)?shù)厝嗣裾蛏窒溃ㄗo(hù)林)組織購(gòu)買社會(huì)服務(wù),支付有關(guān)費(fèi)用。
4)當(dāng)?shù)厝嗣裾勒辗?wù)承包合同可隨時(shí)調(diào)動(dòng)森林消防(護(hù)林)組織為政府提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的社會(huì)服務(wù)。
5)督促當(dāng)?shù)厝嗣裾鋵?shí)森林消防(護(hù)林)組織的固定場(chǎng)所及相關(guān)設(shè)施。
2.2存在的問題和難點(diǎn)
雖然該市森林消防隊(duì)伍始終保持良好的工作作風(fēng)和工作狀態(tài),在保護(hù)林區(qū)穩(wěn)定和森林資源方面取得一定成績(jī),但隨著社會(huì)形勢(shì)的不斷發(fā)展,原有森林消防模式里存在的一些潛在問題,比如三級(jí)消防隊(duì)伍的“專業(yè)化”問題、“歸屬感”問題,以及如何降低行政成本、提高政府效能等問題,都在推動(dòng)著我們進(jìn)一步加強(qiáng)思考,嘗試新的管理模式。比如向社會(huì)購(gòu)買森林消防服務(wù)。這是政府創(chuàng)新公共服務(wù)、推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變、整合利用社會(huì)資源、激發(fā)經(jīng)濟(jì)社會(huì)活力的一種方式,是提高政府公共服務(wù)水平和效率的必然趨勢(shì)。但就森林消防目前形勢(shì)而言,仍有幾方面問題值得思考和探討。
1)法律賦予的監(jiān)管職責(zé)何去何從。我國(guó)《森林法》和《森林消防條例》都明確,各級(jí)人民政府對(duì)森林防火工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任。所以,多年來政府在森林消防工作方面習(xí)慣了當(dāng)主角、負(fù)主責(zé),實(shí)施森林消防購(gòu)買服務(wù)后,責(zé)任主體轉(zhuǎn)為森林消防企業(yè),那么原有的森林消防責(zé)任如何落實(shí)?或者說如何轉(zhuǎn)移?是修改完善法律條文,還是調(diào)整政府及林業(yè)相關(guān)職能部門的監(jiān)管方式?具體該何去何從?還需要繼續(xù)深入探討,力求購(gòu)買社會(huì)服務(wù)依法可行、科學(xué)合理。
2)森林消防企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求怎樣明確。購(gòu)買森林消防服務(wù),提供服務(wù)的企業(yè)該具備怎樣的標(biāo)準(zhǔn)和要求,才能滿足當(dāng)?shù)氐膶?shí)際需求,進(jìn)而提高行政效能。一是法人資格,怎樣的企業(yè)才有資格和條件參與政府招標(biāo),這是大前提。二是企業(yè)規(guī)模,包括人員基本素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍大小、消防設(shè)施等,確保隊(duì)伍的專業(yè)技能和專業(yè)水準(zhǔn)。三是主要工作,主要承載撲火和護(hù)林兩大職責(zé),有火救火,無火護(hù)林,強(qiáng)化專業(yè)技能。四是如何配備,根據(jù)轄區(qū)的林區(qū)面積和以往森林火災(zāi)情況,確定配備相應(yīng)力量,既要保證發(fā)生森林火災(zāi)后最短時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),又要解決轄區(qū)配備的人力不多不少,努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益最大化。比如臨海經(jīng)過多年的森林消防工作,林區(qū)安全意識(shí)深入人心,黨政群眾都十分重視森林消防,十幾年來轄區(qū)均未發(fā)生大的森林火災(zāi),專業(yè)隊(duì)伍大多處于“養(yǎng)”的狀態(tài)。雖然是養(yǎng)兵千日用兵一時(shí),但是作為企業(yè)來說,賴以生存的投入和產(chǎn)出比,則會(huì)是社會(huì)服務(wù)考慮的一項(xiàng)重要指標(biāo)。
3)購(gòu)買森林消防服務(wù)的經(jīng)費(fèi)如何落實(shí)。原來的森林消防資費(fèi),都是政府買單。那么新的森林消防購(gòu)買服務(wù)方式,需要多少經(jīng)費(fèi),經(jīng)費(fèi)該由誰買單?繼續(xù)由一級(jí)政府還是各級(jí)政府,還是其他組織共同承擔(dān)?總之,圍繞降低行政成本這一初衷,保質(zhì)保量完成任務(wù),是購(gòu)買社會(huì)化服務(wù)努力要尋求的一個(gè)平衡點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
森林消防購(gòu)買社會(huì)服務(wù)事關(guān)財(cái)政、稅收、行業(yè)管理、績(jī)效評(píng)估等方方面面,政策性很強(qiáng),必須從上到下,實(shí)行頂層設(shè)計(jì),并且各地的山形地貌結(jié)構(gòu)差異很大,群眾基礎(chǔ)好壞不一,各地用火習(xí)慣和群眾參與撲救森林火災(zāi)的積極性不一,又要從當(dāng)?shù)氐膶?shí)際出發(fā)制定配套政策,為此,提出如下思考。
1)社會(huì)服務(wù)主體即森林消防撲火隊(duì)和巡查隊(duì)的資質(zhì)要求。首先要具備法人資格,進(jìn)行法人登記,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照,完善稅務(wù)登記,機(jī)構(gòu)代碼登記等企業(yè)登記手續(xù)(現(xiàn)在已三證合一)。目前企業(yè)登記已經(jīng)取消了注冊(cè)資金的要求,但撲火隊(duì)和巡查隊(duì)作為社會(huì)服務(wù)的主體必將要參與政府的公開招投標(biāo),是否要有注冊(cè)資金的要求是一個(gè)兩難的選擇;其次是人員的配備,一支撲火隊(duì)與一支巡查隊(duì)的人數(shù)要有所區(qū)別,撲火隊(duì)建設(shè)可以實(shí)行分級(jí)資質(zhì)管理,并配備相應(yīng)數(shù)量的撲火裝備;第三,對(duì)年齡結(jié)構(gòu)也要做出明確的規(guī)定。
2)明確森林消防隊(duì)的社會(huì)公益事業(yè)屬性,依靠社會(huì)力量建立的森林消防隊(duì)撲火收入可以免稅,大型企業(yè)資助森林消防隊(duì)的資金可以抵稅,也可以用企業(yè)冠名森林消防企業(yè),增加企事業(yè)單位參加社會(huì)服務(wù)的榮譽(yù)感。
3)森林消防企業(yè)建設(shè)初期,財(cái)政應(yīng)根據(jù)森林消防隊(duì)的建設(shè)規(guī)模給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,銀行信貸也要有優(yōu)惠政策或政府給予貼息貸款,以增加消防隊(duì)的實(shí)力。
4)森林消防企業(yè)建成后可以具有撲火和巡查的雙重資質(zhì)認(rèn)定,隊(duì)員平時(shí)可參與護(hù)林防火巡查,一有森林火災(zāi)就能投入撲火戰(zhàn)斗。
這樣使隊(duì)伍逐步向?qū)I(yè)化的方向發(fā)展,讓隊(duì)員的收入有所提高。
5)在按時(shí)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)等基金的基礎(chǔ)上,落實(shí)從事消防工作多少年后可以提前辦理退休的政策,或者考慮參加森林消防隊(duì)可以免交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用等政策。
6)要建立森林消防購(gòu)買社會(huì)服務(wù)工作績(jī)效評(píng)估機(jī)制,要從巡查管護(hù)入手,到森林火災(zāi)的撲救有一套嚴(yán)密的評(píng)價(jià)體系,特別是對(duì)森林火災(zāi)的撲救效力要進(jìn)行公正的評(píng)價(jià)。
當(dāng)前森林消防購(gòu)買社會(huì)服務(wù)雖然存在著諸多難點(diǎn)和問題,但就森林消防發(fā)展趨勢(shì)來看,森林消防工作方式也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),不斷發(fā)展創(chuàng)新,而購(gòu)買森林消防社會(huì)服務(wù)不失為一種有益的嘗試。其主要優(yōu)勢(shì)在于能夠有效減少政府行政事務(wù),使大多數(shù)黨員干部回歸本位,服務(wù)更多職能,提高政府行政效率;能夠有效減輕政府財(cái)政負(fù)擔(dān),減少重復(fù)投資,繼而降低行政成本;利于防撲火隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展,使森林防火、撲火更有保障。
開展森林消防購(gòu)買社會(huì)服務(wù)是一個(gè)發(fā)展方向,但目前社會(huì)承接主體市場(chǎng)化發(fā)育不夠,特別對(duì)于經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)縣,在目前的財(cái)政體制下不適宜全方位展開,可在單項(xiàng)、單次工作任務(wù)或某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)有限地進(jìn)行嘗試。
(責(zé)任編輯:韓煥金)
S762.3
A
2016-06-20