武侯區(qū)：以高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)人社工作惠民生

悠悠萬事，民生為先。作為民生保障部門，2016年以來，成都市武侯區(qū)人社局按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、盯難點(diǎn)、抓重點(diǎn)、求創(chuàng)新”工作思路，全力促就業(yè)、助創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)保障、保穩(wěn)定，確保了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利推進(jìn)，多項(xiàng)特色創(chuàng)新工作受到各級(jí)好評(píng)。2016年9月21日，人社部副部長(zhǎng)孔昌生在考察調(diào)研時(shí)，對(duì)該局超前的公共服務(wù)理念和高水平的信息化建設(shè)給予了高度評(píng)價(jià)。

穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建“兩個(gè)示范區(qū)”

國(guó)家級(jí)社保經(jīng)辦服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范區(qū)初具規(guī)模。依托新政務(wù)中心完善的條件設(shè)施以及內(nèi)部?jī)?nèi)控機(jī)制，以社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦“綜合柜員制”為核心，以社保、銀行一體化服務(wù)為特色亮點(diǎn)，進(jìn)一步整合、規(guī)范、完善社保窗口經(jīng)辦業(yè)務(wù)，以此帶動(dòng)基層公共服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)。

省級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)開局順利。著眼構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，借助省級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)建工作，積極開展和諧勞動(dòng)關(guān)系工作創(chuàng)新改革，充分調(diào)研綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)方案，研究確定相關(guān)工作制度，努力形成勞動(dòng)關(guān)系綜合治理的新局面。

創(chuàng)新實(shí)施“四個(gè)試點(diǎn)”

大病醫(yī)療引入商業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)。大膽借助商業(yè)保險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和手段，采取政府購買服務(wù)的方式，引入第三方商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，專業(yè)經(jīng)辦大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)，建立政府主導(dǎo)、商保經(jīng)辦的管辦分離的運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)參保擴(kuò)面，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)行為，增強(qiáng)基金可持續(xù)支付能力。

工傷預(yù)防體系建設(shè)試點(diǎn)。在全區(qū)全面鋪開工傷預(yù)防康復(fù)體系建設(shè)試點(diǎn)工作。通過抓宣傳、抓培訓(xùn)、抓監(jiān)查、抓機(jī)制，在轄區(qū)內(nèi)形成人人講安全、人人防事故的工作氛圍，努力形成“事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后評(píng)價(jià)”三位一體的工傷預(yù)防工作體系，切實(shí)減少工傷事故的發(fā)生。

社保檔案數(shù)字化管理試點(diǎn)。受領(lǐng)試點(diǎn)任務(wù)以來，該局著眼維護(hù)檔案信息的真實(shí)、完整、可用和安全，廣泛開展調(diào)研工作，認(rèn)真研究試點(diǎn)方案，積極借鑒各方先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全力推進(jìn)數(shù)字化檔案室建設(shè)。目前，社保數(shù)字化檔案室建設(shè)現(xiàn)已完成公開招標(biāo)，正在建設(shè)中。

推進(jìn)職稱評(píng)審社會(huì)化試點(diǎn)。按照市局關(guān)于職稱評(píng)審社會(huì)化先行試點(diǎn)工作的要求，武侯區(qū)人社局認(rèn)真參照上級(jí)職改部門職稱管理辦法，制定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作管理辦法，成立武侯區(qū)人才協(xié)會(huì)，率先在成都市范圍內(nèi)實(shí)施區(qū)級(jí)自主評(píng)審教育中級(jí)職稱工作，為成都市中級(jí)職稱評(píng)審改革探索路子，經(jīng)驗(yàn)做法得到上級(jí)肯定。

順利完成“五大重點(diǎn)”工作

“2016磨子橋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)霸賽”反響強(qiáng)烈。大賽于2016年10月落下帷幕，將創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與創(chuàng)投資本、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)服務(wù)有效對(duì)接，吸引了高?？蒲性核蒲腥藛T、企業(yè)高管及海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者等各類創(chuàng)業(yè)人才，在磨子橋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)街區(qū)形成了人才新高地。同時(shí)，引進(jìn)了一批帶動(dòng)性強(qiáng)、影響力大，符合武侯區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目落戶街區(qū)，形成合作和投資意向3000萬元。

“全民參保登記計(jì)劃”和換發(fā)“社會(huì)保障卡”工作穩(wěn)步推進(jìn)。按照戶籍屬地原則，區(qū)人社局通過加強(qiáng)政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和人力財(cái)力保障，推進(jìn)“全民參保計(jì)劃”登記工作和社會(huì)保障卡換發(fā)工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量穩(wěn)步推進(jìn)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革進(jìn)展順利。在順利完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記及數(shù)據(jù)采集工作基礎(chǔ)上，積極開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)清理工作。同時(shí)逐步建立起符合全區(qū)實(shí)際情況，獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁創(chuàng)新改革。按照標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化的要求，建設(shè)區(qū)級(jí)庭審集控中心，改建3個(gè)區(qū)級(jí)數(shù)字仲裁庭、1個(gè)區(qū)級(jí)數(shù)字立案室、1個(gè)區(qū)級(jí)數(shù)字調(diào)解室、1個(gè)區(qū)級(jí)數(shù)字檔案室，改建13個(gè)街道數(shù)字調(diào)解室，極大提高了調(diào)解仲裁效率。

加快推進(jìn)醫(yī)療大健康云服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。為應(yīng)對(duì)社會(huì)老齡化問題，區(qū)人社局牽頭開展區(qū)別傳統(tǒng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合概念，基于“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”項(xiàng)目的破題和實(shí)踐，積極探索醫(yī)療大健康云服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，先后與IBM公司、成都電子科技大學(xué)、浙江大學(xué)等單位，就醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)行了廣泛的調(diào)研和合作洽談，并成功實(shí)現(xiàn)招大引強(qiáng)，多個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)已簽約或正洽談落戶武侯。

成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局