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      高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的原因及建議分析

      2016-04-13 17:29:51張琪
      山西農(nóng)經(jīng) 2016年4期
      關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)信息

      □張琪

      (河南科技學(xué)院 河南 新鄉(xiāng) 453003)

      高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的原因及建議分析

      □張琪

      (河南科技學(xué)院河南新鄉(xiāng)453003)

      隨著高校會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)種類逐漸復(fù)雜化,會(huì)計(jì)核算中就會(huì)出現(xiàn)較多的會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)。要想避免和解決相關(guān)核算危險(xiǎn)的出現(xiàn),就要根據(jù)《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理總體框架》做出調(diào)整。

      高校;會(huì)計(jì)核算;風(fēng)險(xiǎn);建議

      本文DOI:10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2016.04.058

      引言:當(dāng)前,高校的會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)主要出現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息沒(méi)有及時(shí)確認(rèn),會(huì)計(jì)信息確認(rèn)有誤,會(huì)計(jì)主體確認(rèn)錯(cuò)誤。其中包括內(nèi)部因素:會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和內(nèi)部控制系統(tǒng);外部因素:票據(jù)和銀行。

      1 內(nèi)部因素造成的風(fēng)險(xiǎn)及原因

      1.1會(huì)計(jì)人員的行為風(fēng)險(xiǎn)

      高校的會(huì)計(jì)人員存在的風(fēng)險(xiǎn)這要是以下幾個(gè)風(fēng)險(xiǎn):一、高校會(huì)計(jì)人員對(duì)高校的會(huì)計(jì)規(guī)章和制度沒(méi)有做到熟知,在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的時(shí)候,因自身對(duì)所做的業(yè)務(wù)不熟悉,導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算上的偏差。二、會(huì)計(jì)人員自身對(duì)業(yè)務(wù)的認(rèn)真程度,著往往出現(xiàn)在會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)由于粗心大意對(duì)會(huì)計(jì)信息,會(huì)計(jì)數(shù)目的確認(rèn)和謄抄出現(xiàn)錯(cuò)誤。

      1.2高校內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)

      由于高校的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)隨著時(shí)間流逝發(fā)展的越來(lái)越多,高校的內(nèi)部控制系統(tǒng)沒(méi)有時(shí)時(shí)更新。這會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)內(nèi)部環(huán)境存在著權(quán)力過(guò)于集中化,會(huì)計(jì)人員易受相關(guān)高層人員的指使做假賬、做錯(cuò)賬等違規(guī)操作會(huì)計(jì)的真實(shí)性。部分會(huì)計(jì)人員的自律性較差,利用陳舊的會(huì)計(jì)規(guī)章制度謀取個(gè)人利益。我國(guó)的高校會(huì)計(jì)核算制度存在著很大的漏洞,就會(huì)導(dǎo)致一些缺乏基本道德的會(huì)計(jì)人員玩忽職守,吞取國(guó)家財(cái)產(chǎn)。對(duì)于一些規(guī)模較小的高校,其會(huì)計(jì)登記、核算、審查部門(mén)都是集中到一起的,這就會(huì)在會(huì)計(jì)核算的程序上缺少認(rèn)真態(tài)度。外部因素所造成的風(fēng)險(xiǎn)及原因。

      1.3高校會(huì)計(jì)制度不健全

      隨著社會(huì)的發(fā)展,高校的業(yè)務(wù)越來(lái)越復(fù)雜化,而我國(guó)高校的會(huì)計(jì)制度并沒(méi)有因此改革高校的應(yīng)對(duì)特殊情況的會(huì)計(jì)法律法規(guī)。所以在會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)易混淆相近概念的會(huì)計(jì)科目,記錯(cuò)賬。

      1.4資產(chǎn)、負(fù)債賬目風(fēng)險(xiǎn)

      高校為擴(kuò)大招生和教學(xué)質(zhì)量,往往都會(huì)投入大量的資金建設(shè)教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、大學(xué)生活動(dòng)中心等。而這些資金除了國(guó)家教育局撥的款項(xiàng)之外還需要高校根據(jù)自己的實(shí)際情況向銀行借入相關(guān)資金的,由此就會(huì)形成負(fù)債。在建設(shè)項(xiàng)目中,高校采用的是事業(yè)單位的收付實(shí)現(xiàn)制,而建設(shè)單位則采用企業(yè)的權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行核算,在期末對(duì)賬時(shí)就會(huì)存在矛盾、資金有出入現(xiàn)象。

      1.5外部相關(guān)單位監(jiān)管不到位

      由于我國(guó)高校財(cái)務(wù)狀況變得日益復(fù)雜,相關(guān)監(jiān)管部門(mén)對(duì)高校的會(huì)計(jì)核算事前、事中、事后監(jiān)督不全面,會(huì)致使一些高校的會(huì)計(jì)核算與當(dāng)代會(huì)計(jì)制度出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象,財(cái)務(wù)預(yù)算超支、不合理的研發(fā)支出。會(huì)計(jì)信息反應(yīng)不真實(shí),導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

      2 會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施

      2.1加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員培訓(xùn)工作,提高會(huì)計(jì)核算人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

      會(huì)計(jì)核算人員的道德心、業(yè)務(wù)能力會(huì)直接影響到會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量,提高會(huì)計(jì)核算人員業(yè)務(wù)素質(zhì),則可降低會(huì)計(jì)核算工作的風(fēng)險(xiǎn)。高??赏ㄟ^(guò)印發(fā)相關(guān)會(huì)計(jì)核算的法律、法規(guī)讓會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行文字上的理解,同時(shí)定期對(duì)會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)和必要的崗前培訓(xùn)、崗前實(shí)訓(xùn)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員的道德培訓(xùn)建立職業(yè)價(jià)值觀、道德觀,自覺(jué)提高責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持法律原則,認(rèn)真做好本職工作,規(guī)范日常業(yè)務(wù)處理,嚴(yán)防會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)。

      2.2提高高校會(huì)計(jì)核算的內(nèi)外監(jiān)督工作的落實(shí)

      改善會(huì)計(jì)核算內(nèi)外不良影響因素,是當(dāng)代高校的當(dāng)務(wù)之急。對(duì)于內(nèi)部的控制主要在與會(huì)計(jì)核算人員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和高校過(guò)于集權(quán)化的改善。適時(shí)制定出相關(guān)會(huì)計(jì)核算的法律法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行約束,實(shí)行崗位責(zé)任制,對(duì)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任有了明確。

      2.3及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),做好事前防范工作

      定期開(kāi)展對(duì)高校的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng),對(duì)高校施行的新會(huì)計(jì)制度,會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施有效的監(jiān)督和管理,爭(zhēng)取做到事前消除會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的概率。對(duì)會(huì)計(jì)核算的憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表做到嚴(yán)密的審查,及時(shí)更正錯(cuò)誤的填寫(xiě)信息。

      2.4建立健全的會(huì)計(jì)核算管理體系

      會(huì)計(jì)核算管理體系的健全關(guān)乎會(huì)計(jì)核算工作是否及時(shí)、規(guī)范。健全的管理體系約束著會(huì)計(jì)核算工作人員和高層管理者的行為,對(duì)高校會(huì)計(jì)核算人員崗位實(shí)行輪崗工作,對(duì)各個(gè)工作所需要辦理的業(yè)務(wù)進(jìn)行明細(xì)劃分,會(huì)計(jì)人員的工作相互聯(lián)系,相互制約。

      結(jié)束語(yǔ)

      當(dāng)前,我國(guó)高校的會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越高,降低風(fēng)險(xiǎn)是需要多種途徑對(duì)其加以防范和化解,將其控制在合理的范圍之內(nèi),確保會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)性,合法性。是需要國(guó)家積極出臺(tái)相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整,高校積極主動(dòng)的開(kāi)展會(huì)計(jì)核算法律工作的普及的。主動(dòng)做好會(huì)計(jì)核算工作的事前、事中、事后監(jiān)督是保障會(huì)計(jì)核算真實(shí)性的重要手段。

      1004-7026(2016)04-0078-01中國(guó)圖書(shū)分類號(hào):G475

      A

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