重慶市九龍坡區(qū)華福小學(xué)校 張 洪
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讓課堂教學(xué)管理煥發(fā)時(shí)代的光彩
重慶市九龍坡區(qū)華福小學(xué)校 張 洪
為了全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真樹立立德樹人教育根本任務(wù),培養(yǎng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,基礎(chǔ)教育課程改革如大潮撲面而來,課程體系的完善與建設(shè)的探索,加快實(shí)施和建設(shè)有區(qū)域?qū)W校個(gè)體特色的課程體系刻不容緩,如何在新課程理念下實(shí)施教學(xué)管理,這是擺在學(xué)校教學(xué)管理人員面前的一道嚴(yán)峻的考題。基礎(chǔ)教育的生命力在課堂,課程改革的主渠道在課堂,作為學(xué)校教育教學(xué)管理者,必須樹立為每一個(gè)學(xué)生的未來發(fā)展打下基礎(chǔ)的管理思想與管理理念,精心思考,深入調(diào)查,匯眾人之力,完善課程體系建設(shè),建設(shè)學(xué)校特色的地方及校本課程,重塑管理思想、管理理念與管理方法尤為重要。下面筆者就從幾個(gè)方面談?wù)勛约旱目捶ê臀倚5囊恍┳鞣ā?/p>
前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過:“如果沒有全校教師從精神上對學(xué)校校長工作的理解與支持,那在學(xué)校的工作會(huì)舉步維艱,改革難以實(shí)現(xiàn)。”新課程理念下的教師隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)施新課程的關(guān)鍵所在,有怎樣的教師,就有怎樣的學(xué)生。近幾年我校在這幾方面開展了系列工作:一是積極引導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、教育理論、課改理論、現(xiàn)代教育技術(shù)和學(xué)科前沿知識(shí);二是采取多種行之有效的學(xué)習(xí)方式,如報(bào)告會(huì)、講座、網(wǎng)上互動(dòng),現(xiàn)場研討等,喚醒學(xué)習(xí)意識(shí),激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,體驗(yàn)學(xué)習(xí)快樂,增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)動(dòng)力;三是完善“學(xué)習(xí)型教研組”,“學(xué)習(xí)型”教師的爭創(chuàng)條件,以此工作為突破口,全面推進(jìn)教師思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,促進(jìn)教師個(gè)人快速成長;四開展教師教育校園學(xué)校的培訓(xùn)工作,為爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”校園,“學(xué)習(xí)型”教研組,“學(xué)習(xí)型”教師,提供舞臺(tái),搭建平臺(tái);五是強(qiáng)化人本管理,提高教師的工作積極性,學(xué)會(huì)換位思考,學(xué)會(huì)尊重與信任。
課程體系的完善與實(shí)施主要體現(xiàn)在課堂教學(xué)之中,課堂是教師的育人觀念、育人思想、育人能力及教學(xué)藝術(shù)的綜合展示,同時(shí)是學(xué)生身心在知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀等諸方面獲得和諧、全面、生動(dòng)健康發(fā)展的主戰(zhàn)場和主渠道。課堂教學(xué)管理得好與壞,關(guān)系到課程體系的實(shí)施完善能否落實(shí)到位,這影響進(jìn)入新課改年級(jí)學(xué)生的終身發(fā)展。近幾年我們嘗試做了以下幾方面的工作。
1.教師教學(xué)工作規(guī)范化
組織教師制定了并實(shí)施了《教學(xué)六認(rèn)真實(shí)施意見》《達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)發(fā)放辦法》《教師上課十條常規(guī)要求》《先進(jìn)教研組評比辦法》《聽課、評課制度》《教師參加各級(jí)賽課、接受視導(dǎo)檢查、行政聽課獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等規(guī)章制度。
2.教學(xué)常規(guī)工作特色化
突出對課堂教學(xué)準(zhǔn)備認(rèn)真的監(jiān)管工作,倡導(dǎo)教師個(gè)性化的備課,教師備課有合作,更有自己的個(gè)性特點(diǎn),教后有反思,期中有小結(jié),有交流。我校認(rèn)真開展教學(xué)常規(guī)交流工作,積極規(guī)范學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理;針對學(xué)校工作實(shí)際,積極開展教師隨堂課競賽、新教師“三課”競賽、“三課”達(dá)標(biāo)考核;單元檢查做到“四個(gè)及時(shí)”(及時(shí)檢測,及時(shí)批改,及時(shí)評講,及時(shí)訂正反饋),強(qiáng)化單元檢測過程性管理,加強(qiáng)質(zhì)量的平時(shí)監(jiān)控。
3.教學(xué)常規(guī)管理工作制度化
對教師的常規(guī)工作進(jìn)行不定期的檢查(每學(xué)月不少于一次),形成校本制度。并對每位教師的教學(xué)工作作情況進(jìn)行記錄存檔,對教師教學(xué)常規(guī)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)指正,敦促修改,積極探索新課程下教師評價(jià)體系。
“校本教研”的基本內(nèi)涵是指以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為宗旨,以課程體系完善實(shí)施中遇到的各種現(xiàn)象與困難為研究對象,以一線教師為主要研究人員教學(xué)教研活動(dòng)。為此我們開展了以下幾方面工作。
1.全面實(shí)施課改,搶占課程改革的高地
積極探索學(xué)校課程改革的新路子和運(yùn)行機(jī)制,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《基礎(chǔ)教育課程改革剛要(試行)》精神的實(shí)質(zhì),學(xué)習(xí)理解《國家義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》,努力將學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)化的組織,促使教師在自己的崗位上專業(yè)化的成長,積極開展教師校本研究,充分發(fā)揮廣大教師在課程改革中生力軍、主力軍的作用,在教學(xué)管理和發(fā)展上力爭有新的突破點(diǎn)。
2.積極推進(jìn)校本教研工作,落實(shí)校本教研的管理機(jī)制
在內(nèi)容上,一是要突出課程改革綱要、課程標(biāo)準(zhǔn)、新教材的學(xué)習(xí);二是要在如何轉(zhuǎn)變教育觀念、構(gòu)建新型課堂、綜合性學(xué)習(xí)指導(dǎo)、信息技術(shù)與學(xué)科整合等內(nèi)容上加大研究力度;三是在形式上,要充分發(fā)揮教研課題的研究引領(lǐng)與導(dǎo)向的作用,結(jié)合教育專家講座、專題交流、教師自學(xué)等形式,提升學(xué)校和教師個(gè)體的教學(xué)研究能力。
3.開展學(xué)生發(fā)展性過程評價(jià)研究,深入開展各學(xué)科教師對學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展性評價(jià)工作
新課改的深化就是對學(xué)生發(fā)展性評價(jià)問題的研究和開展。要從目標(biāo)多元化、內(nèi)容全面化、方式多樣化、管理規(guī)范化入手,對學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長進(jìn)行較為客觀的評價(jià),貫徹新課程的理念,充分突出教研教育的新特點(diǎn)。
評價(jià)作為檢驗(yàn)學(xué)校教師教學(xué)工作成敗的試金石,我們豐富完善學(xué)生發(fā)展性評價(jià)手段,改革考試考查方法,開展學(xué)生發(fā)展性評價(jià)研究,在1-6年級(jí)全面開展各學(xué)科學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展性評價(jià)工作。新課改的深化就是對學(xué)生發(fā)展性評價(jià)問題的研究和開展。我們從目標(biāo)全面化、內(nèi)容聯(lián)系學(xué)生生活實(shí)際、方式手段多樣、管理規(guī)范細(xì)致等方面入手,對學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長進(jìn)行較為客觀公正的評價(jià),貫徹課程體系建設(shè)新的理念,讓評價(jià)為課堂教學(xué)管理服務(wù)。
通過學(xué)校教學(xué)管理工作的實(shí)踐,筆者認(rèn)為作為一名教學(xué)管理干部,要深入思考自己的教學(xué)管理理念,要建設(shè)適合本校教師、學(xué)生、家長等實(shí)際有特色的辦學(xué)理念,而不是人云亦云,跟風(fēng)而上的盲從;同時(shí)還要敢于創(chuàng)新、實(shí)踐、圍繞學(xué)校核心理念去管理課堂教學(xué),要從長遠(yuǎn)思考,不能急功近利,要走內(nèi)涵發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展之路,學(xué)校的課堂教學(xué)管理才能煥發(fā)時(shí)代的光彩,我想新課程下的課堂教學(xué)建設(shè)是需要這樣一種精神和態(tài)度的。