陳衛(wèi)東
教師的課程認(rèn)識、課程能力及其發(fā)展路徑
陳衛(wèi)東
教師是課程的開發(fā)者、設(shè)計(jì)者,又是實(shí)施者、創(chuàng)新者。教師只有正確認(rèn)識、理解課程,在自主研發(fā)、合作實(shí)施、分步推進(jìn)思想的指導(dǎo)下,聚焦課改視點(diǎn),突出骨干重點(diǎn),選準(zhǔn)研發(fā)起點(diǎn),集體攻克難點(diǎn),創(chuàng)生文化亮點(diǎn),才能提升自己的課程執(zhí)行力、課程目標(biāo)定位能力、課程資源開發(fā)能力、課程實(shí)施能力和課程評價(jià)能力。學(xué)校課程建設(shè)因此才能與學(xué)校文化共生,并真正體現(xiàn)出學(xué)校文化特色。
課程認(rèn)識;課程能力;發(fā)展路徑;學(xué)校文化
課程是什么?學(xué)校課程是什么?課程能力又是什么?課程與課堂、學(xué)科、社團(tuán)活動、特色項(xiàng)目等有什么區(qū)別?教師亟須厘清以上概念,提高認(rèn)識,在此基礎(chǔ)上才能踐行先進(jìn)的課程理念,提升自身課程實(shí)施能力與效果。否則,云里霧里,跟著感覺走,恐怕課改就只能永遠(yuǎn)在路上迷茫,欣賞不到一路“美好的風(fēng)景”了。
(一)課程認(rèn)識
近年來,筆者借外出督導(dǎo)或聽課學(xué)習(xí)之機(jī),對一些學(xué)校的教師進(jìn)行了隨機(jī)性的訪談、問卷,發(fā)現(xiàn)有不少教師對課程概念、內(nèi)涵認(rèn)識不清晰,當(dāng)被問到“校本課程總的名稱是什么,開發(fā)了哪些主要課程?”的問題時(shí),部分教師對課程的模糊認(rèn)識大概有以下五種情形:
1.認(rèn)為文化即課程。如河陽文化、長江文化、東渡文化等。利用地方豐厚的文化資源開發(fā)課程,固然是很好的經(jīng)驗(yàn),但是籠統(tǒng)地將地方文化資源生搬硬套,不加選擇和改造,即便改編成了適合學(xué)生的教材,也替代不了學(xué)校課程。課程不僅僅是教材,也不等同于文化,而是文化引領(lǐng)課程,課程支持文化。
2.認(rèn)為課堂即課程。如“有效課堂,情趣教學(xué)”“生態(tài)課堂,和諧共生”“智慧課堂,美麗教育”等。課堂是課程最主要的實(shí)施渠道,但課堂涵蓋不了課程,課程還包括課堂以外許多東西,如活動、環(huán)境、生活、交往等。
3.認(rèn)為學(xué)科即課程。如綜合實(shí)踐、班會課、少先隊(duì)隊(duì)會……“課程是指所有學(xué)科的總和,或?qū)W生在教師指導(dǎo)下各種活動的總和,這通常被稱作廣義的課程;狹義的課程則指一門學(xué)科或一類活動?!保?]國家規(guī)定學(xué)科固然可以成為一個(gè)課程,即“學(xué)科課程”,但課程還有“活動課程”“環(huán)境課程”等,因此學(xué)科也涵蓋不了課程。
4.認(rèn)為特色項(xiàng)目即課程。如貝貝足球、花樣跳繩、中華武術(shù)、國際象棋、少年舉重……這些特色項(xiàng)目做到精致也許是一門課程,但僅僅是許多課程中的名目之一,構(gòu)不成真正的課程體系,除了特色課程以外,學(xué)校應(yīng)該還有基礎(chǔ)課程、拓展課程等,從而形成完整的課程體系。
5.認(rèn)為社團(tuán)活動即課程。如學(xué)校開設(shè)的對稱剪紙、毛筆書法、拉丁舞、琵琶、科技模型等社團(tuán)活動。這些社團(tuán)活動、少年宮活動如果缺乏完整的課程體系、系統(tǒng)的課程計(jì)劃,這就算不上真正的課程。如果納入了學(xué)校課程體系,有系統(tǒng)的實(shí)施計(jì)劃、目標(biāo),那么可以視作“活動課程”。
諸如此類模糊不清的認(rèn)識頗多。概括起來說,就是有的把課程概念泛化了,有的把課程內(nèi)容窄化了。盡管不少教師的課程意識在漸漸增強(qiáng),但是對課程的認(rèn)識與理解還有偏差。由于理解的偏差,導(dǎo)致課程實(shí)施偏離課標(biāo),甚至出現(xiàn)課程實(shí)施虛化、弱化現(xiàn)象。學(xué)校自上而下的行政推動,并沒有真正激活全體教師自下而上的草根運(yùn)動,“設(shè)計(jì)理念高大上,走進(jìn)課堂老腔調(diào)”“穿新鞋,走老路”,根本原因在于教師還沒有真正認(rèn)識課程。
(二)認(rèn)識課程
課程是什么?智者見智,仁者見仁。課程是跑道,把孩子帶到生命成長的高速路口,看到更遠(yuǎn)的地平線;課程是窗口,讓孩子呼吸到新鮮多樣的空氣?!皩W(xué)校課程不是國家課程、地方課程、校本課程三級課程門類的簡單疊加,而是在學(xué)校個(gè)性化培養(yǎng)目標(biāo)指引下,整合學(xué)校多方資源,為學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展專門設(shè)計(jì)的課程,是學(xué)校獨(dú)有的課程體系?!保?]可見,課程是“國家要求、學(xué)生需求、學(xué)校追求”的綜合體現(xiàn),因此,學(xué)校的課程建設(shè)要著力體現(xiàn)以下基本目標(biāo)和理念:
1.基于學(xué)校,國家課程校本化
國家課程具有國家意志,是面向全體學(xué)生,必須完成的基本任務(wù),要高質(zhì)量的實(shí)施,這是學(xué)校課程的基石,可以稱之為基礎(chǔ)課程。在此基礎(chǔ)上融合地方、學(xué)校等多方資源,并優(yōu)化三級課程之間的結(jié)構(gòu)比例、時(shí)間空間的關(guān)系,切合學(xué)校、學(xué)生實(shí)際,體現(xiàn)“以生為本”的思想,彰顯學(xué)校辦學(xué)特色、文化個(gè)性,這便是基于學(xué)校的國家課程校本化。
2.基于兒童,學(xué)校課程個(gè)性化
學(xué)校課程重在形成獨(dú)有的結(jié)構(gòu)、體系,著力凸現(xiàn)學(xué)校良好傳統(tǒng)、品牌優(yōu)勢和文化特色。有了個(gè)性化的課程,才能實(shí)現(xiàn)學(xué)校個(gè)性化的培養(yǎng)目標(biāo)?;趦和枨?,課程內(nèi)容具有豐富性;基于兒童學(xué)習(xí)方式、思維方式,課程設(shè)計(jì)兼具娛樂性;基于兒童差異發(fā)展、個(gè)性發(fā)展,課程必然需要多樣性。學(xué)校課程強(qiáng)化基礎(chǔ)性,增加豐富性、娛樂性、多樣性,以滿足各種類型學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展和差異化發(fā)展。
3.基于生長,課程實(shí)施多樣化
教師絕不能把課堂教學(xué)作為課程實(shí)施的唯一途徑,除課堂之外,學(xué)生的活動、生活、環(huán)境、交往等都可以作為課程實(shí)施的渠道來進(jìn)行有效開發(fā)。同時(shí),課程實(shí)施背景下的課堂教學(xué)也不是傳統(tǒng)意義上的課堂教學(xué),可以在課程目標(biāo)、理念指引下,創(chuàng)生新型的課堂教學(xué)。圍繞學(xué)校的發(fā)展目標(biāo),課程也不是靜態(tài)的,而是動態(tài)發(fā)展的——或在傳統(tǒng)文化中尋求遺傳基因,追求繁衍式生長,或在特色文化中尋求發(fā)展機(jī)遇,謀求滾動式(滾雪球式)生長,或在優(yōu)化組合中尋求最佳方案,實(shí)現(xiàn)梯級式生長。
(一)課程能力
課程能力是指教師基于課程知識與技能的,直接參與課程開發(fā)、整合、實(shí)施、評價(jià)等活動運(yùn)行及其成效取得的能動力量。[3]從課程實(shí)踐角度看,教師的課程能力包括課程執(zhí)行能力、課程目標(biāo)定位能力、課程資源開發(fā)能力、課程實(shí)施能力、課程評價(jià)能力等五大要素。
1.課程執(zhí)行能力。所謂課程執(zhí)行能力是指教師在學(xué)校總課程“頂層設(shè)計(jì)”的導(dǎo)航下,在執(zhí)行總課程計(jì)劃時(shí),在落實(shí)總課程目標(biāo)和理念的基礎(chǔ)上,自主研發(fā)適合自己和學(xué)生的分課程、小課程,最終實(shí)現(xiàn)學(xué)校總課程育人目標(biāo)。每位教師在開發(fā)課程時(shí),必須觀照到學(xué)校的育人目標(biāo)、學(xué)校的總課程。課程的執(zhí)行能力是教師能否將學(xué)校課程的“頂層設(shè)計(jì)”“落地生根”的最關(guān)鍵的能力要素。
2.課程目標(biāo)定位能力。根據(jù)兒童的年齡特征、個(gè)性特點(diǎn)和教學(xué)的基本規(guī)律,圍繞培育學(xué)生的核心素養(yǎng)這個(gè)基點(diǎn),制定出培養(yǎng)學(xué)生“必備的品格和關(guān)鍵的能力”的課程,從“知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀”三個(gè)維度,確定適切的課程標(biāo)準(zhǔn)。它體現(xiàn)著學(xué)校的育人目標(biāo),是教師課程能力中十分重要的能力要素。
3.課程資源開發(fā)能力。課程資源的開發(fā),主要體現(xiàn)在課程內(nèi)容與經(jīng)驗(yàn)的重組、加工、選擇與整合上。圍繞課程目標(biāo),開發(fā)出學(xué)生能夠分享的課程內(nèi)容與課程空間。教師可以在學(xué)科內(nèi)進(jìn)行有機(jī)整合,可以在學(xué)科間進(jìn)行互相重組,也可以在學(xué)科外進(jìn)行拓展延伸。這是課程能力中最重要的一項(xiàng)能力,是新課程改革以來國家賦予教師的一項(xiàng)特有的權(quán)利與義務(wù)。
4.課程實(shí)施能力。課程實(shí)施能力即教師在課堂內(nèi)、課堂外就確定的課程目標(biāo)、課程內(nèi)容,用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄅc策略組織教學(xué)實(shí)踐的能力。這種教學(xué)實(shí)踐能力超脫于一般的課堂教學(xué)能力,需要教師課內(nèi)外結(jié)合,在兒童生活中整體推進(jìn),全方位實(shí)施,也需要教師之間配合協(xié)作,圍繞共同目標(biāo)協(xié)同實(shí)施。課程實(shí)施能力直接影響著課程實(shí)施效果,它是教師最核心的課程能力要素。
5.課程評價(jià)能力。課程評價(jià)能力對教師而言,就是對開發(fā)的課程從設(shè)計(jì)到實(shí)施再到效果的自我評價(jià)能力。其中課程效果的評價(jià)能力包括課程對改變學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、生存狀況進(jìn)行評價(jià)的能力以及對教師自身影響進(jìn)行反思的能力。它是影響課程實(shí)施和變革的重要變量。
課程能力與教學(xué)能力之間是一種包含關(guān)系,教學(xué)能力屬于課程的實(shí)施能力。[4]課程能力無論是內(nèi)涵還是外延都比教學(xué)能力更為深厚、廣闊。從教學(xué)能力到課程能力是教師專業(yè)發(fā)展的必然趨勢,也是當(dāng)前學(xué)校課程改革工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)。
(二)課程能力發(fā)展的實(shí)踐路徑
教師課程能力的發(fā)展需要專家的引領(lǐng)和學(xué)術(shù)的支持,需要經(jīng)歷自主研發(fā)的實(shí)踐體驗(yàn)、合作研討的思考爭辯和分步推進(jìn)的長遠(yuǎn)過程。這種能力絕非一蹴而就,其基本路徑主要有以下五條:
1.以專家論證、教師認(rèn)同為旨,聚焦視點(diǎn)
閉門造車、關(guān)門辦學(xué)只能使自己坐井觀天,囚禁在思維的牢籠里面掙扎。課程如何做,還是需要傳統(tǒng)的“請進(jìn)來”“走出去”。學(xué)校必須邀請省內(nèi)外權(quán)威人士、課程專家蒞臨現(xiàn)場,進(jìn)行專題講學(xué)或課程論證,聚焦課程目標(biāo)理念、結(jié)構(gòu)體系、資源整合等視點(diǎn),與教師直面交流,以指點(diǎn)迷津。同時(shí)由專家對建構(gòu)的學(xué)校課程進(jìn)行可行性論證,組織教師學(xué)習(xí)消化,以獲得專家的學(xué)術(shù)支持,得到教師的基本認(rèn)同。通過 “借腦”,走出思想和思維的誤區(qū),引導(dǎo)學(xué)校課程朝著正確的方向前行。當(dāng)然,“借腦”不是拿來主義,不是照葫蘆畫瓢,而是要結(jié)合自身實(shí)際,批判性地吸收,創(chuàng)造性地開發(fā),個(gè)性化地發(fā)展。
2.以骨干行動為先,突出重點(diǎn)
教師做課程研發(fā)遠(yuǎn)比課堂教學(xué)要難,開發(fā)課程不是一件輕而易舉的事情。因此,我們學(xué)校專門設(shè)立了課程研發(fā)工作室,校長親自參與,成員全部由分管領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師組成。首先,做好學(xué)校課程的“頂層設(shè)計(jì)”,接著讓骨干教師引領(lǐng)普通教師參與實(shí)踐,這是突出重點(diǎn)教師。同時(shí),根據(jù)學(xué)校實(shí)際實(shí)力,讓骨干學(xué)科、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)(年級組、備課組、課題組)先行,以此學(xué)科帶動彼學(xué)科,此團(tuán)隊(duì)帶動彼團(tuán)隊(duì),最終實(shí)現(xiàn)全科全員推進(jìn)的局面,這是突出重點(diǎn)學(xué)科。其次,做強(qiáng)學(xué)校特色課程,在“名”“特”“精”上做文章,尋求更大的突破,實(shí)現(xiàn)以此課程帶動彼課程,這是突出重點(diǎn)課程。突出重點(diǎn)教師、重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)課程,能夠起到以點(diǎn)帶面,“牽一發(fā)而動全身”的效果,促進(jìn)學(xué)校形成“課程共同體”。
3.以實(shí)施微課程為始,選準(zhǔn)起點(diǎn)
對普通教師而言,做課程盡量從微課程入手,大課程反而做不深做不透,反而消耗更多的精力。教師完全可以選取學(xué)校課程中的一個(gè)分支,在母課程下研究其“子課程”甚至“孫課程”。這樣研究起來容易突破,收獲成就感。如語文學(xué)科,開發(fā)的微課程著實(shí)豐富,有繪本閱讀、經(jīng)典誦讀、科學(xué)認(rèn)讀、日記長跑、兒歌童謠、地方語言與普通話、小記者與播音主持、演講與辯論、硬筆習(xí)字、毛筆書法等,根據(jù)教師各自的特長、愛好進(jìn)行拓展開發(fā)。數(shù)學(xué)學(xué)科開發(fā)的課程也不少,有口算長跑、數(shù)學(xué)游戲、數(shù)學(xué)故事、七巧板、思維畫(思維導(dǎo)圖)、作業(yè)資源庫、錯(cuò)題集等。課程“從大處著眼,小處入手”,“起點(diǎn)低,目標(biāo)高”。起點(diǎn)就是一塊起跳板,選準(zhǔn)起點(diǎn),才能跳得高、跳得遠(yuǎn)。
4.以沙龍、研修為本,攻破難點(diǎn)
個(gè)人的智慧是有限的,集體的智慧是無窮的。課程建構(gòu)中必然會碰到各種各樣的問題,如資源如何開發(fā)、整合,模塊如何搭建,時(shí)間(課時(shí))如何合理分配,棘手的問題如何解決。只有通過沙龍、研修,才能實(shí)現(xiàn)思維碰撞,產(chǎn)生解決困難的新思路、新途徑、新方法。如我校近兩年堅(jiān)持開展課程沙龍和集中研修活動十余次,圍繞課程能力五大要素,一次活動設(shè)計(jì)一個(gè)主題,但形式多樣,如分組討論式、交流匯報(bào)式、點(diǎn)評培訓(xùn)式、主題沙龍等,研修活動為教師做課程、做研究,掃清了一個(gè)又一個(gè)的障礙,從而增強(qiáng)了教師課改實(shí)踐的信心和決心。
5.以培育文化為上,創(chuàng)生亮點(diǎn)
“學(xué)校個(gè)性、文化傳承與校本課程三者彼此關(guān)聯(lián)。學(xué)校個(gè)性基于學(xué)校文化,而學(xué)校文化包括文化的傳承與創(chuàng)新,文化的傳承、創(chuàng)新與文化個(gè)性主要通過課程來實(shí)現(xiàn)和彰顯?!保?]可見,學(xué)校課程是學(xué)校文化個(gè)性生長的土壤。課程文化如何生成、生長?提升教師的課程能力是關(guān)鍵,教師畢竟是學(xué)校的第一生產(chǎn)力。如我校近30年的蘇州市籃球傳統(tǒng)項(xiàng)目是學(xué)校的龍頭課程,在原有的籃球精神、籃球教材、籃球技能訓(xùn)練及考評機(jī)制等課程基礎(chǔ)上,正在研發(fā)籃球游戲、籃球名人故事、籃球賽美麗主場設(shè)計(jì)、籃球歌曲(含籃球?qū)氊愇枨⒔?jīng)典籃球賽場等,目的是使傳統(tǒng)課程更創(chuàng)新,特色課程更有趣,提高教師的課程能力,挖掘教師的課程創(chuàng)造性。
教師是課程的開發(fā)者、設(shè)計(jì)者,又是實(shí)施者、創(chuàng)新者。發(fā)展教師課程能力要經(jīng)歷認(rèn)知內(nèi)化、反思轉(zhuǎn)化、研究外化、培訓(xùn)深化、理論支撐、專業(yè)支持等過程,從教師內(nèi)部機(jī)制到教師外部機(jī)制做好“兩手抓兩手硬”。教師只有正確認(rèn)識、理解課程,在自主研發(fā)、合作實(shí)施、分步推進(jìn)思想的指導(dǎo)下,聚焦課改視點(diǎn),突出骨干重點(diǎn),才能提升自己的課程執(zhí)行力、課程目標(biāo)定位能力、課程資源開發(fā)能力、課程實(shí)施能力、課程評價(jià)能力。學(xué)校課程建設(shè)也因此才能與學(xué)校文化共生,并真正體現(xiàn)出學(xué)校文化個(gè)性、文化特色。
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G451.6
A
1005-6009(2016)41-0023-03
陳衛(wèi)東,江蘇省張家港市泗港小學(xué)(江蘇張家港,215638)校長,中學(xué)高級教師。