黃璐
[摘 要]現(xiàn)階段,國(guó)企在政工干部隊(duì)伍建設(shè)工作中還存在一些問(wèn)題,例如:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政工干部隊(duì)伍建設(shè)重視性不夠、政工干部數(shù)量減少、政工干部隊(duì)伍創(chuàng)新意識(shí)的缺乏等。本文將對(duì)如何構(gòu)建和諧國(guó)企與政工干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行分析研究,以期為國(guó)企政工干部隊(duì)伍的有效建設(shè)提供可行意見(jiàn)。
[關(guān)鍵字]國(guó)企;政工干部隊(duì)伍;建設(shè);問(wèn)題;對(duì)策
構(gòu)建和諧的政工干部隊(duì)伍對(duì)于國(guó)企而言具有相當(dāng)重要的意義,因此,要想促進(jìn)國(guó)企發(fā)展,就必須從這一方面入手,充分認(rèn)識(shí)到政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題,并針對(duì)各種問(wèn)題制定一套有效的解決措施,促進(jìn)國(guó)企和諧發(fā)展。筆者將分別從:國(guó)企政工干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀、如何強(qiáng)化國(guó)企政工干部隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)部分進(jìn)行闡述。
一、國(guó)企政工干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀
(一)政工干部隊(duì)伍建設(shè)意識(shí)薄弱
經(jīng)筆者研究發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段,國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)還未意識(shí)到政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性,認(rèn)為在國(guó)企中政工干部隊(duì)伍的建設(shè)可有可無(wú),之所以出現(xiàn)這種局面,主要是由于國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)受傳統(tǒng)思維的束縛,國(guó)企政工人員未受到專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn),在一定程度上也限制了國(guó)企的全面發(fā)展。
(二)政工干部數(shù)量配備不足
政工干部數(shù)量配備不足是目前大部分國(guó)企存在的普遍情況之一,這項(xiàng)問(wèn)題的存在會(huì)直接影響到各項(xiàng)政工工作的順利實(shí)施,除此之外還存在很多個(gè)原因,造成政工隊(duì)伍的政工干部配備不足。不僅如此,目前一般情況下,國(guó)企政工隊(duì)伍工作崗位流動(dòng)性非常的大,因?yàn)榱鲃?dòng)性較強(qiáng),工作人員調(diào)動(dòng)就會(huì)產(chǎn)生非常非常顯著的不穩(wěn)定性,進(jìn)而導(dǎo)致國(guó)企思想政治工作的順利開(kāi)展受到阻礙。
(三)國(guó)企政工隊(duì)伍創(chuàng)新意識(shí)的缺乏
人們的思想隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會(huì)的變革,而處在一個(gè)不斷變化的趨勢(shì)中,這時(shí)候就需要相關(guān)國(guó)企從根本上做好政工隊(duì)伍繼續(xù)教育工作,促使政工隊(duì)伍人員專(zhuān)業(yè)技能實(shí)現(xiàn)全面的提高,但是國(guó)企管理人員并沒(méi)有足夠的重視以及關(guān)注政工隊(duì)伍,導(dǎo)致開(kāi)展繼續(xù)教育次數(shù)逐漸地降低,這種種原因的存在就會(huì)導(dǎo)致思想政治工作發(fā)展存在非常顯著的難度,導(dǎo)致國(guó)企的發(fā)展受到嚴(yán)重的影響。
綜上,筆者對(duì)國(guó)企政工干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行了研究,從中發(fā)現(xiàn)了諸多不足,為改善這一現(xiàn)狀,國(guó)企部門(mén)必須對(duì)政工干部隊(duì)伍予以強(qiáng)化。
二、如何強(qiáng)化國(guó)企政工干部隊(duì)伍建設(shè)
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)必須加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)力度,定期開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)來(lái)促進(jìn)政工干部隊(duì)伍素質(zhì)水平的有效提高,對(duì)政工人員創(chuàng)新意識(shí)予以強(qiáng)化。筆者將從這些方面進(jìn)行闡述。
(一)促使國(guó)企強(qiáng)化政工隊(duì)伍重視力度
國(guó)企內(nèi)部管理人員需要立足現(xiàn)狀,從根本上認(rèn)識(shí)到國(guó)企政工隊(duì)伍建設(shè)所發(fā)揮的現(xiàn)實(shí)意義,以及到國(guó)企政工隊(duì)伍建設(shè)對(duì)國(guó)企產(chǎn)生的重要影響,對(duì)于國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及經(jīng)濟(jì)效益給予足夠的重視以及關(guān)注,同時(shí)還要在上述的基礎(chǔ)上促使國(guó)企政治思想工作重視力度實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步強(qiáng)化,促使每一項(xiàng)國(guó)企政工隊(duì)伍開(kāi)展的活動(dòng)均可以被有效的規(guī)范起來(lái),同時(shí),持續(xù)國(guó)企政工工作的開(kāi)展,取得更加顯著的效益。不僅如此,還要積極實(shí)施政工隊(duì)伍建設(shè)工作,舉辦相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng),全員參與,共同進(jìn)步。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)必須及時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)理念,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。
(二)大力開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)促進(jìn)政工隊(duì)伍素質(zhì)的提升
想要促使國(guó)企政工隊(duì)伍整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不斷提升,國(guó)企需要在分析實(shí)際情況的基礎(chǔ)上完成完善管理機(jī)制以及培訓(xùn)機(jī)制的有效構(gòu)建,按照實(shí)際情況的需要積極有效的開(kāi)展相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng),在上述的基礎(chǔ)上,國(guó)企可以按照實(shí)際情況舉行相關(guān)的專(zhuān)家講座,播放視頻等方法,促使政工隊(duì)伍人員強(qiáng)化對(duì)自己工作的認(rèn)識(shí)以及了解,提升國(guó)企政工隊(duì)伍人員綜合專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平,進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化國(guó)企政工隊(duì)伍工作。
(三)全面加強(qiáng)對(duì)政工人員創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)
國(guó)企政工隊(duì)伍人員需要學(xué)會(huì)自省,對(duì)于自身素質(zhì)的提升需要保持足夠的積極性,促使自身得到進(jìn)一步完善,不僅如此,還要促使自己創(chuàng)新意識(shí)實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步提升,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)新型的工作方式,在上述的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)政工隊(duì)伍建設(shè)工作效率的有效提升。除此之外,國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)需要重點(diǎn)關(guān)注教育形式上的不斷更新,嚴(yán)格按照政工人員的實(shí)際思想特征,還是按照國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際規(guī)律等,反正就是按照實(shí)際情況選取方案,促使政工隊(duì)伍人員整體素質(zhì)水平實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步提升,對(duì)政工人員解決生活給予一定的幫助,對(duì)于工作方面問(wèn)題也一樣,對(duì)于政工工作人員自我教育的開(kāi)展需要正確的積極地進(jìn)行指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步健全完善。促使國(guó)企政工隊(duì)伍人員其整體工作效率實(shí)現(xiàn)有效的提升,促使其經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效果實(shí)現(xiàn)最大化。
結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,國(guó)企的長(zhǎng)期發(fā)展很大程度受到國(guó)企政工隊(duì)伍建設(shè)的影響,國(guó)企政工隊(duì)伍建設(shè)是其中非常重要的一個(gè)構(gòu)成部分。目前迫切需要國(guó)企管理人員積極的主動(dòng)的認(rèn)識(shí)國(guó)企政工隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題,需要對(duì)其給予足夠的關(guān)注以及重視,同時(shí)需要在重視國(guó)企經(jīng)濟(jì)效益提升的前提下,促使其國(guó)企政工隊(duì)伍建設(shè)力度逐漸強(qiáng)化,同時(shí)需要在實(shí)際工作中,積極的正確的使用相關(guān)強(qiáng)有力的改善措施,促使國(guó)企政工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步完善,最后實(shí)現(xiàn)國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]崔成波.對(duì)國(guó)企基層政工干部隊(duì)伍建設(shè)
的思考[J].石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),
2011,04:10-12.
[2]趙前祥,季寧. 分析如何強(qiáng)化政工干部
隊(duì)伍建設(shè)構(gòu)建和諧國(guó)企[J]. 今日中國(guó)論
壇,2013,21:83-84.
(編輯/丹桔)