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      我國會計國際化進程中面臨的問題及對策

      2016-04-25 08:44:35何雪霜
      2016年10期
      關鍵詞:國際慣例國際會計會計人員

      何雪霜

      我國會計國際化進程中面臨的問題及對策

      何雪霜

      隨著融資、國際投資的迅速發(fā)展和日益加強的經濟全球化、一體化,會計的國際化逐漸成為各個國家不可回避的現實問題,近年來會計國際化問題在我國備受大家的關注,特別是在我國加入WTO組織過后,國際業(yè)務也越來越多,會計作為國際企業(yè)間交往的媒介,自然而然的也要與國際會計的慣例相接軌,使之與國際慣例相結合。本文分析了會計國際化近年來的發(fā)展過程,發(fā)現了存在著國際慣例協(xié)調不一致、缺乏高級人才等問題,并針對這些問題提出了一些相關的政策。

      會計;國際化;問題;對策

      一、會計國際化的本質和必然性

      (一)會計國際化的本質

      國際化的含義是指在國際來往中,要求各國在處理相關的事務上,通過相互協(xié)調、溝通的方式,既而達到統(tǒng)一做法和國際規(guī)范的標準。會計領域中的國際化標準,會計界常常簡稱其為會計的國際化,它是指因為國際化經濟發(fā)展的需求,要求各國在制定會計政策和處理會計事物的過程中,逐漸的采用國際上通用的會計慣例,從而達到會計行為的規(guī)范、統(tǒng)一、協(xié)調一致,即運用國際上公認的原則和方法來報告和處理本國的業(yè)務。

      (二)會計國際化的必然性

      隨著全球貿易競爭的日漸激烈,財務報告準則的應用范圍在不斷的擴大——世界各地,已有一百多個地區(qū)和國家與之相似或者直接采用這個準則,在2005年就有香港、澳門、澳大利亞等國家采用國際慣例準則,特別是在金融危機爆發(fā)后,韓國、日本、加拿大等發(fā)展國家相繼采用國際慣例準則或者與之相似的計劃,并且美國證券交易委員會于2008年11月14日推出了相似路線征求意見的書面文件。由此可見,會計國際化趨同是世界各國之間的共識,會計國際化是跨國公司發(fā)展的必然要求,是國際貿易發(fā)展的必然要求.是我國市場國際化的必然要求。

      二、我國會計國際化進程中出現的問題

      (一)國際慣例協(xié)調不一致

      現階段,與國際慣例相比較,由于中西方的會計事業(yè)的環(huán)境存在一定的差異——教育因素、經濟因素、政治因素,導致我國的會計慣例與西方國家還存在著差別。例如:管理會計、稅務會計尚未建立起完善的體系和在實務中推廣使用;參與例如ICA、IASC等權威性的國際會計組織和活動不足,阻礙了國際會計的發(fā)展和與我國會計之間的交流;沒有建立與我國企業(yè)會計體系制度相配套的準則;我國的會計制度和其準則同時存在,然而各自的詳簡程度都不同,規(guī)范的對象一致,這會造成使企業(yè)無所適從的現象等等。

      (二)缺乏會計高級人才和綜合素質較低

      廈門國家會計學院副院長黃世忠表示,隨著中國企業(yè)逐步走向國際市場,中國會計準則逐漸實現國際趨同,這就要求中國會計行業(yè)加強國際化發(fā)展,培養(yǎng)更多具有國際視野的財會人才。但事實是,中國的會計人才有1400萬人,但高精尖的復合型高端人才少之又少,出現了“數量有余、質量不足”的現象。中國對于合資格的專業(yè)會計師有強烈的人才需求。從而,使得會計行業(yè)不能夠開展自己的服務領域,并使得企業(yè)的規(guī)模和經營模式都受到很大的限制,從中國普遍的會計人員身上可以看出,最現階段會計人員最缺乏的有以下幾個方面:

      1、會計人員素質較低。我國加入WTO之后,開始改變我國會計工作的現狀,讓我國對會計隊伍的形成和發(fā)展提出了更高的標準,隨著很多的外商看好中國產業(yè)發(fā)展的前景,從而不斷的涌入國內;以及國內很多企業(yè)的逐漸國際化,使得我國企業(yè)對會計人員的要求不斷的提高,例如懂得外語、精通國際會計法則、相關的法律法規(guī)的高級會計人員;但是從目前中國會計人員的素質來看,很難達到要求,我國會計人員的“國際化”還有很長一段路要走。

      2、會計人員的風險意識薄弱。首先,很多企業(yè)的會計專員掌握的專業(yè)技能不夠,尚不具備與其職務相匹配的能力,很多人都去沒有形成良好的風險意識,單純的認為只要保管好資金,就不會產生風險,然而事實并非如此,就拿貨幣的時間價值來說,就是一個最基本的問題,但很多人都不知道怎樣解決這個問題。其次,部分的領導沒有很強的法律觀念,很容易去擔保并承擔相應的連帶責任,進而大大的增加了企業(yè)發(fā)生財務危險的可能。

      3、會計人員道德素質低。如今,我國沒有高度的重視會計人員道德方面的教育,例如一些會計人員迫于單位領導壓力,不能堅持自己的原則和底線,不能遵守職業(yè)道德,間接或者直接參與到篡改、毀損、偽造會計資料等不好的行為。使得企業(yè)對外提供的會計信息是虛假的、沒有實際參考價值的,嚴重的影響了政府的管理和決策,也擾亂了社會正常的經濟秩序。

      三、解決中國會計國際化問題的方法

      (一)推進會計國際化

      首先正確對待國際性,要求我們應該根據我國正處于社會主義國家初級階段的基本國情來吸收和引進國外會計制度的技術和思想,從而能夠更好的與國際社會相統(tǒng)一起來,特別要指出的是,國際化并非照搬外國的某一國的模式,也不是盲目的引進,在學習西方國家的會計知識是,必須要對其有所了解,必須有著去粗取精的認真態(tài)度,看優(yōu)劣和需要去選擇和借鑒,進而找出正真與我國相適應的會計國際化。其次,正確認識到中國會計的國際化是一個非常漫長的過程,在能夠維護我國經濟發(fā)展的前提下,可以適當的改革我國的會計制度與國際慣例不相適應的地方,使其能夠更好的與國際慣例相結合,并促進我國經濟的高速發(fā)展;但國際會計協(xié)調的道路相當遙遠、困難重重、不能急于求成,要做到與國際會計協(xié)調的總體進程基本保持一致、循序漸進。再次,還要加強國際間的會計交流,適當的走出去聽一下各國的經驗和教訓,這會使我們從中受益匪淺,既可以讓我們少走一些彎路,又可以幫助國際社會對我國會計國際化進程的了解,并提高我國會計在國際上的影響力,更便于我國會計實際的應用和與其他國的財務信息的比較。

      (二)重視會計人才的培養(yǎng)

      1、加強教育培訓。想要成為一名合格的會計人員,不只是需要豐富政策理論知識,對于一些新情況和新問題,會計人員也要在后續(xù)的學習過程中掌握,要有“活到老,學到老”的學習精神,還要不斷的提高自身的專業(yè)素質,并從根本上了解和掌握我國稅務和財政的規(guī)范等方面的知識。

      2、強化會計人員的法制觀念。目前,在我國企業(yè)快速發(fā)展的前提下,也意味著會計人員的要求也正在不斷的提高,特別是法律的觀念和意識。公司或者單位必須采取有用的措施,組織會計人員學習國家規(guī)定的財經政策、方針等相關的制度和法律,并且學會思考、掌握其中有關的知識;最重要的是會計人員應該用相關的法律和法規(guī)來規(guī)范自己的行為。個人也要不斷的提高自己的思想覺悟,并端正自己的價值觀、人生觀。

      3、加強會計人員職業(yè)和思想道德教育。第一,要擺正自己的位置,每個人都有自己的愿望和自身的價值,然而自身價值的實現是通過事業(yè)的成功來滿足的。既然你自己選擇了會計這個崗 位,那么你就要為自己的這個崗位負責,在崗位上認真的工作并熱愛它。第二,隨著市場經濟的全球一體化、國際化,只有通過不斷的學習和實踐,才能跟得上社會發(fā)展的腳步,但是即使在競爭那么激烈的環(huán)境下,我們仍然應該堅持自己的職業(yè)道德,并學習相關的法律知識來保護自己。第三,企業(yè)還要制定一套完整的檢查考核制度,并對每一位從事會計相關工作的人員都應該不偏私、賞罰分明,只要這樣才可以促進每位會計人員積極認真的學習、工作、成長,最終成為一名優(yōu)秀的會計人員。(作者單位:重慶工商大學)

      [1] 王瓏瓏.會計國際化問題研究[J].商,2013(03).

      [2] 史雪璟.我國會計國際化策略研究[J].合作經濟與科技,2007(12).

      [3] 陳文潔 鞏方舟.改革開放三十年中國會計國際化進程[J].新會計,2009(01).

      [4] 趙艷麗.淺談中國會計國際化[J].武漢市經濟管理干部學院學報,2014(s1).

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