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      應對下行壓力 找準切入點

      2016-05-06 18:13李目王輝
      當代工人·精品C 2016年2期
      關鍵詞:能手總工會班組

      李目 王輝

      近兩年,由于受國內外經濟下行壓力的影響,一些企業(yè)粗放經營的弊端也逐步顯現(xiàn)。如何調動廣大職工的積極性,激發(fā)他們的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,促進企業(yè)的轉型增效,成為工會組織面臨的一個重要課題。鐵嶺市總工會經過深入調研,面對經濟下行對企業(yè)造成的壓力,找準切入點,提出在全市“雙百企業(yè)”中開展以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設計、小建議”為主要內容的“五小”競賽活動,以此提升全市“雙百企業(yè)”自主創(chuàng)新能力,提高企業(yè)經濟運行質量和效益。

      4月,市總工會聯(lián)合市經信委、市科技局、人社局、節(jié)能減排辦公室共同制定的《在全市“雙百企業(yè)”中開展“五小”競賽活動的通知》正式下發(fā)。各縣(市)區(qū)總工會、市工交能源信息工會接到《通知》后,即時召開會議部署落實,指導所轄“雙百企業(yè)”開展“五小”競賽活動。工交能源信息工會逐個企業(yè)進行督導“五小”競賽活動,所屬的9家“雙百企業(yè)”積極申報,共推薦25個創(chuàng)新能手和11個優(yōu)秀班組(車間)。鐵嶺縣總工會召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及企業(yè)工會主席會議,一把手負責,統(tǒng)一部署,細化要求,并提出了“以降低原材料及能源消耗,促進文明生產和安全生產,節(jié)能減排,提出合理化建議”為目的的競賽方案,讓“五小”競賽活動在全縣開展起來。

      “五小”競賽活動得到企業(yè)的熱情支持和積極響應,廣大職工以主人翁姿態(tài)投身“五小”、參與“五小”,搞發(fā)明、提建議、講節(jié)約蔚成風氣,一股小改小革、創(chuàng)新增效的熱潮在遼北大地上迅速掀起。鑫豐礦電有限公司在“五小”活動中,采取校企聯(lián)合等形式,進行了ct軸承支架及底座工藝工裝改革、折疊式安裝及回撤設備的革新和技改、裝車機構的改造等。開原金丹藥業(yè)有限公司僅在2015年就有可傾式膏劑罐等4項小改造、小設計,提高了生產效率和產品質量。開原市益海嘉里地爾樂斯淀粉科技有限公司制訂了詳細的“五小”活動方案,每月形成合理化建議進度表,實時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,及時提出改善建議及方案,跟蹤“五小”活動過程,對活動突出個人及班組進行現(xiàn)金獎勵,全自動裝箱機填補了小包裝自動裝集裝箱的空白。

      “五小”競賽活動,激發(fā)了企業(yè)職工,特別是青年技術職工的創(chuàng)新激情和創(chuàng)造熱情,涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)新能手及優(yōu)秀班組(車間)。開發(fā)區(qū)遼寧際華三五二三特種裝備有限公司共有10名“80后”技術骨干參與到“五小”創(chuàng)新能手競賽中,鐵嶺縣中利科技集團(遼寧)有限公司的周鑫,參與獲得的專利多達20項。鐵法能源公司大興礦綜檢車間、遼寧華原重型裝備有限公司等12家企業(yè)參賽的車間(班組)不僅多次榮獲國家專利,更為企業(yè)節(jié)約生產成本,創(chuàng)造出可觀的社會及經濟價值,在其行業(yè)中具有一定的影響力。九三集團鐵嶺大豆科技有限公司浸出二車間的段中亞,平時就是一個愛琢磨愛鉆研的人,在多年的生產實踐中,他發(fā)現(xiàn)浸出器每加入1t物料時會帶入2~5kg空氣,這些自由氣體在排出車間時會帶走1kg以上的溶劑,如果直接排放,污染環(huán)境不說,還增加了安全隱患,溶耗也隨之增大。于是,段中亞經過反復實踐,發(fā)明了“浸出油廠尾氣中溶劑回收裝置”,利用廉價的可循環(huán)使用的水資源為介質,充分回收浸出車間系統(tǒng)內混合氣體中的溶劑,以達到溶劑重復利用和環(huán)境保護的目的。“‘五小活動是市總工會組織開展的,所以我們企業(yè)特別重視,不管是哪個崗位上的員工,大家都能夠參與競賽,提出的小建議、小改造越來越多,我們的工作熱情也跟著提高了。”段中亞說。

      “五小”競賽活動的優(yōu)秀成果,猶如涓涓細流,不斷匯入企業(yè)發(fā)展之河,全力助推經濟步出低谷、闊步前行。不到一年的時間,全市共涌現(xiàn)各類“五小”競賽活動成果近200項,創(chuàng)(增)經濟效益約1.5億元。評選出優(yōu)秀班組(車間)10個、職工創(chuàng)新能手21名、獲“小發(fā)明獎”等獎項的職工19名。市總向他們分別頒發(fā)“五一”勞動獎狀和“五一”勞動獎章及相應獎金。

      今后,“五小”競賽活動將納入全會重點工作,爭取政府支持,并采取有效措施進行量化考核。由僅在“雙百企業(yè)”中開展拓展到在全市企事業(yè)單位中全面開展,加大對先進集體及先進個人的獎勵力度,廣泛動員,激勵各級工會和廣大職工積極參與,組織開展發(fā)明創(chuàng)造大賽,在全市上下形成開展“五小”競賽活動的熱潮。

      市總工會創(chuàng)新開展的“五小”競賽活動,激發(fā)了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的熱情,激活了蘊藏在廣大職工內心深處的“一池春水”,吹響了圍繞大局、服務中心、凝聚力量、實現(xiàn)夢想的“集結號”,為建設美麗富庶文明快樂的新鐵嶺注入了強大的動力。

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