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      推行中德教學(xué)模式的研究與實(shí)踐

      2016-05-14 13:49何全茂何瀟
      河南教育·職成教 2016年8期
      關(guān)鍵詞:專業(yè)技能機(jī)電我院

      何全茂 何瀟

      近年來,河南省開啟把德國(guó)先進(jìn)的職業(yè)教育教學(xué)模式本土化的實(shí)踐,并在全省范圍內(nèi)分批擇優(yōu)遴選符合條件的職業(yè)院校進(jìn)行中德合作教學(xué)模式試點(diǎn)。2013年5月,河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院入選河南省教育廳中德合作職業(yè)教育教學(xué)模式(機(jī)電一體化專業(yè))項(xiàng)目。在省教育廳中德項(xiàng)目辦的組織指導(dǎo)下,我院先后完成了師資培訓(xùn)、教學(xué)設(shè)施的籌備和中德班學(xué)生的選拔工作,并于當(dāng)年正式開班上課。經(jīng)過階段性的教學(xué)實(shí)踐,我院中德教學(xué)班初見成效,同時(shí)也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。但是,目前我院中德人才培養(yǎng)模式僅在少數(shù)學(xué)生中實(shí)施,還不能從根本上全面提升學(xué)院機(jī)電一體化專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此,有必要加快中德教學(xué)模式在我院機(jī)電一體化專業(yè)全面推廣的進(jìn)程。

      一、推行中德教學(xué)模式存在的困難

      在機(jī)電一體化專業(yè)中逐步全面推行中德教學(xué)模式,還存在以下幾個(gè)方面的困難。第一,學(xué)院現(xiàn)在實(shí)行的人才培養(yǎng)方案與中德教學(xué)模式相差甚遠(yuǎn),需做顛覆性調(diào)整。第二,學(xué)院不具備承擔(dān)中德教學(xué)模式教學(xué)任務(wù)的師資條件。我院只有少數(shù)機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)的教師接受過德國(guó)“雙元制”職業(yè)教育模式的培訓(xùn),大部分教師無論從理念、教學(xué)方法,還是專業(yè)技能上,均與中德教學(xué)模式對(duì)專業(yè)課教師的要求有較大差距。第三,學(xué)院不具備中德教學(xué)模式所要求的實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)條件方面,雖然學(xué)院部分實(shí)訓(xùn)設(shè)備能滿足中德教學(xué)模式下的實(shí)訓(xùn)要求,但是缺乏全面推廣所需要的數(shù)量;校外實(shí)訓(xùn)基地方面,國(guó)內(nèi)目前除德資企業(yè)外,基本沒有企業(yè)能滿足中德教學(xué)模式下要求的教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地的標(biāo)準(zhǔn),尤其是國(guó)內(nèi)企業(yè)還缺乏滿足要求的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師。第四,學(xué)院缺乏科學(xué)的學(xué)生考核體制。中德教學(xué)班的教學(xué)模式借鑒的是德國(guó)“雙元制”職業(yè)教育模式,由學(xué)院和在華德資企業(yè)雙方對(duì)教學(xué)班的學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),由第三方(德國(guó)工商大會(huì)海外分會(huì)上海辦事處)對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核,而目前國(guó)內(nèi)均未實(shí)施此種考核體制。第五,學(xué)院缺乏德國(guó)“雙元制”教育中的學(xué)生先就業(yè)后入學(xué)體制,學(xué)生培養(yǎng)缺乏針對(duì)性。

      上述問題中,其中一些條件(如:人才培養(yǎng)方案,師資、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件等)可以通過努力加以改善,達(dá)到中德教學(xué)模式要求,另外一些條件(如:校外實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件等)卻一時(shí)難以得到有效改善或完全改善。

      二、推行中德教學(xué)模式所做的前期準(zhǔn)備

      為盡快解決上述問題,使學(xué)院各方面條件達(dá)到或盡量接近中德教學(xué)模式的要求,我院主要做了如下工作。

      第一,按照中德班的教學(xué)要求,我院對(duì)現(xiàn)有中青年專業(yè)課教師進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。學(xué)院不僅對(duì)教師進(jìn)行了中德教學(xué)班教學(xué)模式、教學(xué)方法方面的培訓(xùn),還根據(jù)學(xué)院對(duì)中德班學(xué)員的要求和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合教師所在專業(yè)的特點(diǎn)對(duì)他們進(jìn)行了項(xiàng)目訓(xùn)練,即專業(yè)技能培訓(xùn)。

      第二,學(xué)院對(duì)校內(nèi)相關(guān)實(shí)訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查和分析,并根據(jù)現(xiàn)實(shí)條件制訂了切合實(shí)際的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備優(yōu)化和建設(shè)方案,在學(xué)院的支持下部分項(xiàng)目已開始實(shí)施。

      第三,學(xué)院對(duì)校外實(shí)訓(xùn)基地(機(jī)電一體化專業(yè))的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查、分析,并根據(jù)現(xiàn)實(shí)條件制訂了校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案,進(jìn)一步探索校企深度合作的有效途徑和方式。我院現(xiàn)已與包括美的集團(tuán)在內(nèi)的多家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)建立了穩(wěn)定的校企合作關(guān)系。

      第四,我院組織部分相關(guān)骨干教師(包含經(jīng)過德國(guó)雙元制培訓(xùn)的機(jī)電類教師)和合作企業(yè)的專家共同對(duì)現(xiàn)有的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了系統(tǒng)修訂,使學(xué)院的人才培養(yǎng)方案盡量貼近中德教學(xué)模式。方案中專業(yè)教學(xué)除推行了項(xiàng)目教學(xué)外,同時(shí)還借鑒德國(guó)“雙元制”職業(yè)教育模式中的考核機(jī)制和模式,對(duì)學(xué)生實(shí)施教考分離的考核制度。

      三、中德教學(xué)模式的實(shí)踐及效果

      2015年,我院在對(duì)2015級(jí)機(jī)電一體化專業(yè)7個(gè)班新生的專業(yè)教學(xué)中實(shí)施了中德教學(xué)模式教學(xué)。經(jīng)過近一年的推廣實(shí)踐,效果顯著。

      1.學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)知度提高

      以往,我院的教學(xué)模式多為“三段式”(即基礎(chǔ)、專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)和專業(yè)技能),學(xué)生除在入學(xué)時(shí)的專業(yè)教育中對(duì)自己所學(xué)專業(yè)稍有了解外,往往要到1~2學(xué)期后才能接觸到專業(yè)課。因此,大部分學(xué)生在前期的學(xué)習(xí)中存在很大的盲目性。采用中德教學(xué)模式后,從入學(xué)開始,學(xué)生在學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)課的同時(shí),也能接觸到專業(yè)課內(nèi)容。

      2.學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性提高

      傳統(tǒng)教學(xué)模式下,教師是教學(xué)的主導(dǎo)者,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性大多不高,甚至存在曠課、厭學(xué)等現(xiàn)象。采用中德教學(xué)模式后,學(xué)生對(duì)教學(xué)圍繞所做項(xiàng)目而進(jìn)行的教學(xué)方式很感興趣,他們一方面主動(dòng)爭(zhēng)取時(shí)間完成規(guī)定項(xiàng)目,另一方面對(duì)自己親手完成的每一個(gè)階段性成果倍感自豪,增加了成就感,學(xué)生真正實(shí)現(xiàn)了變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。

      3.學(xué)生在學(xué)習(xí)中收獲明顯

      與普通教學(xué)模式相比,中德教學(xué)模式下的教學(xué)效果更為明顯,基本知識(shí)實(shí)用、扎實(shí),專業(yè)基本技能過硬,實(shí)際應(yīng)用能力提高。2015年7月,我院2013級(jí)31名中德班學(xué)員參加德國(guó)工商大會(huì)海外分會(huì)上海辦事處組織的畢業(yè)考試,共有25名獲得通過,一次過關(guān)率達(dá)80.6%,受到考試組織方的高度評(píng)價(jià)。

      4.學(xué)生綜合素質(zhì)提高

      由于中德教學(xué)模式的教學(xué)過程接近于企業(yè)尤其是德國(guó)企業(yè)的生產(chǎn)過程,因此,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中逐漸養(yǎng)成了企業(yè)員工應(yīng)有的良好習(xí)慣。加之學(xué)院對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)中加入了激勵(lì)機(jī)制,并且經(jīng)常開展體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神的娛樂活動(dòng),學(xué)員綜合素質(zhì)有了較大提高。

      5.學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)增強(qiáng)

      由于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣得到了較好的激發(fā),所學(xué)基本知識(shí)實(shí)用、扎實(shí),專業(yè)基本技能過硬。部分學(xué)生在完成基本教學(xué)項(xiàng)目的同時(shí),會(huì)自覺地結(jié)合自己的興趣和愛好進(jìn)行一些項(xiàng)目的開發(fā)。如,一名同學(xué)通過自己的鉆研和努力,完成了一臺(tái)簡(jiǎn)易3D打印機(jī)的制作和組裝。這在一定程度上挖掘和提升了學(xué)員的潛在能力。

      四、推行中德教學(xué)模式中存在的問題

      中德教學(xué)模式在我院機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)中的推廣實(shí)踐,收效顯著,取得了階段性成果,但也暴露出一些問題,主要表現(xiàn)在:

      第一,教師的觀念和態(tài)度有待進(jìn)一步改進(jìn)。采用中德教學(xué)模式后,教師的教學(xué)工作量明顯增大,尤其是課前準(zhǔn)備(包括工具、耗材準(zhǔn)備,教學(xué)方案等資料準(zhǔn)備)的時(shí)間加長(zhǎng),個(gè)別教師流露出了一些畏難情緒,仍然留戀以往的教學(xué)模式。學(xué)院必須下大力氣對(duì)教師的教學(xué)觀念進(jìn)行扭轉(zhuǎn),強(qiáng)化職業(yè)精神教育。

      第二,教師的專業(yè)技能不能完全滿足教學(xué)要求。中德教學(xué)模式對(duì)教師的專業(yè)技能要求更高,雖然前期學(xué)院對(duì)教師的專業(yè)技能進(jìn)行了強(qiáng)化訓(xùn)練,但多數(shù)教師仍達(dá)不到“師傅”的要求。這是目前學(xué)院亟待解決的問題。

      第三,實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件與現(xiàn)有教學(xué)要求不適應(yīng)。中德教學(xué)模式對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件的要求更高,現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件仍不能滿足實(shí)際教學(xué)要求,一是數(shù)量上仍有些欠缺,二是部分設(shè)施設(shè)備過于陳舊。學(xué)院還需要加大實(shí)訓(xùn)設(shè)備及基地建設(shè)的投入。

      (責(zé)編 黃紫鵑)

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