馮文靜
教學(xué)是一門常教常新的藝術(shù),英語教師需要在課堂教學(xué)中不斷超越自我,才能在新課程教育背景下,不斷提高自己的教學(xué)水平,最大限度地提高課堂教學(xué)效率,引領(lǐng)自己在教學(xué)上實現(xiàn)專業(yè)成長,最終實現(xiàn)師生共同進步。
一、在廣泛閱讀中成長
高爾基說:“書籍是人類進步的階梯?!睆拇筇幷f,閱讀水平?jīng)Q定著一個民族的精神世界,是一個民族自立自強的根本保證。民族的競爭力取決于精神力量,而精神力量來自閱讀。國際閱讀學(xué)會在總結(jié)了讀書對人類的巨大益處之后指出:閱讀能力的高低直接影響到一個國家和民族的未來。猶太民族產(chǎn)生了諸如馬克思、愛因斯坦、弗洛伊德、門德爾松、海涅、卓別林、畢加索、柏格森、胡塞爾、大衛(wèi)·李嘉圖、盧森堡、基辛格、斯皮爾博格、量子力學(xué)開創(chuàng)者波爾和波恩、原子物理學(xué)開拓者費米等世界級偉人,還有全球最有錢的企業(yè)家,猶太人占一半,其中有控制歐洲金融命脈的羅斯柴爾德家族、華爾街的超級富豪摩根、第一個億萬巨富洛克菲勒、股神巴菲特、鋼鐵大王卡耐基。猶太民族為什么那么強大?這與猶太人視書如命、崇尚讀書是息息相關(guān)的。馬克思讀書的故事眾所周知,即使流浪中的猶太人也手不釋卷。他們每4500人擁有一個圖書館!
“腹有詩書氣自華!”有豐富閱讀經(jīng)歷的老師會潛移默化引領(lǐng)他的學(xué)生提升英語素養(yǎng)。靜心想一下,我們所以平平,所缺的就是深度的挖掘,不懈的堅持。常常以忙碌為借口,為自己的膚淺找到了充足的理由。
二、在團隊合作中成長
加強集體備課。一滴水,只有放進大海才不會干涸。我們貫徹的一條宗旨就是:要想取得英語高考成績的輝煌,就必須加強集體備課,把個人的智慧融入集體,打群體戰(zhàn),決不孤軍奮戰(zhàn)。所以合理的分工、資源的共享、備課的統(tǒng)一是取得高考大面積豐收最為關(guān)鍵的一環(huán)。老教師發(fā)揮經(jīng)驗豐富、資源豐富的優(yōu)勢,年輕教師發(fā)揮精力充沛、長于動手的優(yōu)勢;優(yōu)勢互補,則可事半功倍,相得益彰。在上一個學(xué)年中,我們上了近30節(jié)備考研討課,研究了20多個專題復(fù)習(xí)資料,比如重點抓了基礎(chǔ)知識的夯實工作,序列化專練就搞了34套,極大地提高了學(xué)生客觀題的成功率。集體的力量是無窮的,團結(jié)合作是制勝法寶。
統(tǒng)籌協(xié)作,互幫互助。統(tǒng)一時間,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一專題內(nèi)容。做到課前老師統(tǒng)一思想;課中落實統(tǒng)一內(nèi)容;課后教研統(tǒng)一“發(fā)現(xiàn)問題”。共同商討,統(tǒng)一糾治措施。年輕教師要虛心學(xué)習(xí),沖鋒在前;老教師更應(yīng)無私奉獻,適時革新思想。整個團隊于公,教學(xué)成績優(yōu)異,服務(wù)學(xué)校。
教研活動落到實處,鼓勵與批評當面指出。相互找缺點,知無不言。虛心求教光榮,暗中偷藝亦不可恥。尊重與理解,是新老教師共處之道。少說多做,手勤腿快,互利雙贏。
教研活動整體推進。課時容量適中,不要貪多。一個點一個點的練,發(fā)現(xiàn)問題及時改正。在上一屆的備考過程中,我們盡可能的減少了“滿堂灌”的注入式課型。注重教師的點撥導(dǎo)引,強化學(xué)生的學(xué)習(xí)實踐,堅持針對學(xué)生實際的講練結(jié)合。不貪多求全,水過僅濕地皮,而是明確考點的重點、難點,了解學(xué)生的疑點、盲點,選問題,選角度,選例題,有針對性地講,有側(cè)重地講,深入透徹地講,并及時練習(xí)、反饋、糾錯。我們還總結(jié)歸納了一個講練結(jié)合的課堂模式:1明確復(fù)習(xí)要點--2解析典型例題--3實施復(fù)習(xí)訓(xùn)練--4進行反饋講評--5采取矯正措施。
訓(xùn)練試題要優(yōu)中選優(yōu)。組題拼題,行之有效。后期成題多如雪片,大膽取舍,有甄別的訓(xùn)練至關(guān)重要。提倡重難點題,“同題反復(fù)”,橫向比較,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,找尋方法。
三、在教學(xué)教研和反思中成長
教而不研則淺;研而不教則空。研究考綱、課程標準和教材。深入研究考綱,學(xué)習(xí)新課改文件,領(lǐng)會新課改精神,認真鉆研《英語新課程標準》,用先進的教育理念武裝自己,具有較高的教育教學(xué)理論水平、深厚的學(xué)科基礎(chǔ)理論功底和系統(tǒng)扎實的專業(yè)知識,能熟練運用現(xiàn)代化教學(xué)手段。
在日常教學(xué)中,我始終確立教師專業(yè)素質(zhì)不斷提高的思想觀念,通過教育科研提高自身的專業(yè)素質(zhì),提高教育質(zhì)量,努力實現(xiàn)由普通教師到骨干教師,再由骨干教師到學(xué)者和教育家的轉(zhuǎn)變。
有人曾比喻,對某一事業(yè)的信念和理想是職業(yè)倦怠的最好解毒劑。堅定正確的教育觀念和積極的教師信念,培養(yǎng)對學(xué)生無私理智的愛與寬容精神,對防止教師職業(yè)倦怠是至關(guān)重要的。不管當初是否因為職業(yè)性的或是理想的原因而進入教師工作的,但若干年后,有的人不愿當老師,有的人卻愛上教育工作。“因為愛,所以執(zhí)著”一個人若是能夠選擇自己最樂意做的事情,然后傾情投入,不但能夠做出屬于自己的最好成就,而且也將過得幸福快樂。
矢志教育人生,提供讓學(xué)生回味一生的優(yōu)質(zhì)教育,是我的教育理想。我認為,教育虔誠第一,教育藝術(shù)第二,教師應(yīng)該帶著愛工作。我想用一句話同在座的領(lǐng)導(dǎo)和老師們分享,那就是----“只此一生,必須熱情!”在各種場合,我毫不掩飾對語文、對教育的由衷熱愛。什么是熱愛,一個名師說得好,那就是:作為一個科任老師,講到教育,講到學(xué)生,講到你教的學(xué)科,你的眼睛會發(fā)亮。有教育理想和信念的老師,追求教育的高度與品位。