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    獨(dú)立學(xué)院應(yīng)用型專業(yè)校企合作培養(yǎng)模式探究

    2016-05-14 10:00:59周桂英魏世亮呂曉晴
    教書育人·高教論壇 2016年7期
    關(guān)鍵詞:終身教育高職院校教育

    周桂英 魏世亮 呂曉晴

    [摘 要] 獨(dú)立學(xué)院作為中國高等教育中的一支特殊高校隊(duì)伍,其辦學(xué)定位就是要面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展打造應(yīng)用型人才。本文以匯華學(xué)院為例,在校企合作的背景下,通過優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,引企入校,訂單培養(yǎng),以及建設(shè)校內(nèi)、校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心等措施,創(chuàng)立高校、行業(yè)、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制,突出專業(yè)特色,提高應(yīng)用型專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生就業(yè)能力與水平。而教學(xué)質(zhì)量的提升,就業(yè)能力的提高將是獨(dú)立學(xué)院謀求生存與發(fā)展的基石,也是獨(dú)立學(xué)院進(jìn)行品牌建設(shè)的突破口。

    [關(guān)鍵詞] 終身教育;高職院校;教育

    [中圖分類號] G652 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號]1008-2549(2016)07-0024-03

    黨的十八大明確提出“教育是中華民族振興和社會進(jìn)步的基石,要堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展”,要“深化教育領(lǐng)域綜合改革,著力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神”。隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,我國高等教育的“大眾化”致使就業(yè)壓力不斷增大,同時(shí)企業(yè)急需的大批能將專業(yè)知識成果轉(zhuǎn)化為物質(zhì)產(chǎn)品和現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)、管理、服務(wù)的各類人才又非常短缺,“供需矛盾”日益突出。高校中的應(yīng)用型專業(yè)要獲得持續(xù)發(fā)展,必須改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式,通過開展校企合作,加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),建立健全實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)課程體系等途徑來提高學(xué)生專業(yè)技能與就業(yè)能力。

    獨(dú)立學(xué)院作為中國高等教育中的一支特殊的高校隊(duì)伍,其辦學(xué)定位就是要面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展打造應(yīng)用型人才。獨(dú)立學(xué)院要提升教學(xué)質(zhì)量與就業(yè)水平,辦出特色,獲得社會的進(jìn)一步認(rèn)可,也需要以此為契機(jī),實(shí)施應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革,通過加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),提高學(xué)生職業(yè)能力,通過深化教學(xué)改革,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),創(chuàng)立高校與行業(yè)、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制,最終使應(yīng)用型專業(yè)的蓬勃發(fā)展成為獨(dú)立學(xué)院進(jìn)行品牌建設(shè)的突破口。

    一 獨(dú)立學(xué)院開展校企合作培養(yǎng)模式的背景

    當(dāng)前,社會對應(yīng)用型人才的需求缺口很大,而普通高校中的人才培養(yǎng)模式及課程體系卻與社會發(fā)展存在某種程度的脫節(jié),很多獨(dú)立學(xué)院由于主要依托母體院校的師資力量,也存在類似的問題。高校教師都具有較強(qiáng)的科研能力和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但往往在教學(xué)過程中重視基礎(chǔ)性學(xué)習(xí)和實(shí)驗(yàn),缺少實(shí)訓(xùn)和實(shí)踐環(huán)節(jié),最終畢業(yè)生在就業(yè)時(shí),往往由于缺乏實(shí)踐能力而沒有競爭力,導(dǎo)致就業(yè)困難,從而出現(xiàn)了市場需求與人才培養(yǎng)兩者之間的脫節(jié)。同時(shí),從獨(dú)立學(xué)院招生的生源特點(diǎn)來看,理論知識的深入研究并非學(xué)生的長項(xiàng),他們在實(shí)踐操作能力方面往往更具有優(yōu)勢。因此,獨(dú)立學(xué)院的應(yīng)用型專業(yè)在發(fā)展過程中,需要從實(shí)踐環(huán)節(jié)突出特色,培養(yǎng)優(yōu)勢,通過各種途徑提高學(xué)生的就業(yè)能力與質(zhì)量。

    我國的職業(yè)教育院校在應(yīng)用型專業(yè)的建設(shè)過程中已經(jīng)有了非常多的改革與嘗試,在借鑒國外校企合作的模式進(jìn)行技能型人才培養(yǎng)方面取得了較好的成效,他們通過與企業(yè)合作,構(gòu)建符合行業(yè)需要的課程體系,尤其是特別注重實(shí)踐環(huán)節(jié)的建設(shè),提高學(xué)生的職業(yè)能力,使畢業(yè)與就業(yè)接軌,取得了非常好的效果,也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐證明,獨(dú)立學(xué)院中的應(yīng)用型專業(yè)要獲得持續(xù)發(fā)展,也必須改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式,將知識轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲粚W(xué)生所掌握的技能,有效地將培養(yǎng)與社會的需求緊密地聯(lián)系起來,讓學(xué)生一畢業(yè)進(jìn)入企業(yè)就能適應(yīng)企業(yè)對人才(能力和經(jīng)驗(yàn))的需求,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與社會間的“零距離”對接。從目前全國各高校的教學(xué)改革來看,開展校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合已經(jīng)成為本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)的普遍趨勢。

    河北師范大學(xué)匯華學(xué)院自2007年開始,就以電子信息類專業(yè)為試點(diǎn),積極尋求應(yīng)用型專業(yè)的教學(xué)改革突破口,在培養(yǎng)模式、課程體系、教學(xué)方法、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方面進(jìn)行了許多的嘗試與探索,希望在借鑒其他高校發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)院學(xué)生實(shí)際,改革人才培養(yǎng)模式,夯實(shí)專業(yè)特色根基,促進(jìn)教育教學(xué)與社會實(shí)踐、職業(yè)能力培養(yǎng)相結(jié)合,努力拓寬大學(xué)生就業(yè)途徑,提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。

    二 校企合作培養(yǎng)模式的目標(biāo)

    應(yīng)用型專業(yè)的蓬勃發(fā)展既可使獨(dú)立學(xué)院體現(xiàn)出區(qū)別于母體高校的獨(dú)特辦學(xué)特色,也是獲得社會認(rèn)可與良好聲譽(yù)的基礎(chǔ)。校企合作的人才培養(yǎng)模式,就是要有效地將人才培養(yǎng)目標(biāo)與社會需求緊密地聯(lián)系起來,積極推動專業(yè)設(shè)置與職業(yè)崗位、課程設(shè)置與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的對接與整合,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)水平。

    匯華學(xué)院以計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程等電子信息類專業(yè)為試點(diǎn),對應(yīng)用型專業(yè)的人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革與實(shí)踐。通過學(xué)校與企業(yè)的深度合作,依托校外實(shí)訓(xùn)基地與校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心,不斷加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),使學(xué)生感受真實(shí)的企業(yè)化實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),讓學(xué)生逐漸適應(yīng)企業(yè)員工的角色,并積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為畢業(yè)后求職、就業(yè)打下關(guān)鍵基礎(chǔ)。實(shí)踐證明,學(xué)生通過項(xiàng)目實(shí)習(xí)、課程實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐環(huán)節(jié),能夠真正參與項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)踐,通過親身體驗(yàn)實(shí)踐操作的過程,積累原始的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),使已經(jīng)掌握的知識更加活性化、生動化,進(jìn)而修正自己的學(xué)習(xí)方向,形成更高效的學(xué)習(xí)方式,更有效地消化、吸收、整合在學(xué)校里學(xué)到的知識,完成知識與能力的無縫轉(zhuǎn)換,使知識轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲蛔陨硭莆盏募寄堋?/p>

    三 校企合作培養(yǎng)模式的改革設(shè)想與實(shí)踐

    (一)以市場需求為導(dǎo)向,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案

    聘請相關(guān)專業(yè)與行業(yè)的專家、工程師,組成專業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍,對人才培養(yǎng)模式的改革進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督。專業(yè)指導(dǎo)委員會能夠以市場需求為導(dǎo)向,優(yōu)化應(yīng)用型專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,推進(jìn)教學(xué)模式與課程體系改革。最終將企業(yè)對人才的專業(yè)需求融入教學(xué)過程中,通過嵌入式或課程置換等方式,實(shí)現(xiàn)教學(xué)與應(yīng)用的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)專業(yè)與行業(yè)的“零距離”對接。

    通過對企業(yè)需求的調(diào)研,匯華學(xué)院多次組織企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員及相關(guān)專家召開專業(yè)建設(shè)研討會,共同研討教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整和實(shí)踐課程體系改革,探討應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上,對電子信息類專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行了調(diào)整,加大實(shí)踐環(huán)節(jié),推進(jìn)項(xiàng)目教學(xué)與課程實(shí)訓(xùn),將就業(yè)實(shí)訓(xùn)課程納入正式的教學(xué)計(jì)劃體系,同時(shí)聘請合作企業(yè)工程師承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù),使學(xué)生能夠近距離地接觸目前最新的行業(yè)技術(shù)與文化。例如根據(jù)市場對人才的需求,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)增設(shè)軟件測試方向及網(wǎng)站開發(fā)方向;將大唐移動的課程體系植入通信工程專業(yè)教學(xué)計(jì)劃之中,提升學(xué)生就業(yè)技能,推進(jìn)就業(yè)進(jìn)程。

    (二)引企入校,共同投入,合作建設(shè)企業(yè)文化濃郁、產(chǎn)學(xué)研一體的校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心

    引企入校,共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心,是校企合作的進(jìn)一步深化,是較為理想的合作模式。企業(yè)入校后提供相關(guān)技術(shù)人員配合校方的教學(xué)實(shí)施和人才資源的培養(yǎng),學(xué)院提供相應(yīng)場地和基礎(chǔ)設(shè)施,共建生產(chǎn)性實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心。校企雙方共同搭建起的這一實(shí)踐平臺,可以彌補(bǔ)原有教學(xué)計(jì)劃中項(xiàng)目教學(xué)與課程實(shí)訓(xùn)等方面的不足。企業(yè)幫助學(xué)校開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),而學(xué)校為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生資源,雙方在校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心這一平臺上,可以開展全方位的合作,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

    匯華學(xué)院于2012年將軟件企業(yè)銀康科技有限公司引進(jìn)校園,建立了校內(nèi)企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,同時(shí)選拔實(shí)習(xí)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)。合作范圍不斷深入,取得了良好了效益。如由企業(yè)配合校方幫助在校生進(jìn)行合理的職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)指導(dǎo);對學(xué)生的科技創(chuàng)新活動提供技術(shù)指導(dǎo);承擔(dān)部分實(shí)踐課教學(xué)與學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的教學(xué)任務(wù),包括專業(yè)課教學(xué)和實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí),等等;讓學(xué)生參加真實(shí)的企業(yè)鍛煉與項(xiàng)目運(yùn)作,親身體驗(yàn)企業(yè)文化,等等。在校企共同培養(yǎng)過程中,表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生畢業(yè)后可優(yōu)先被企業(yè)錄用,促進(jìn)了學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量與水平的提升。

    (三)拓展校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),與校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心相配合,為學(xué)生提供真實(shí)的企業(yè)化訓(xùn)練

    針對應(yīng)用型專業(yè)較強(qiáng)的實(shí)踐要求,高校必須積極拓展校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),擴(kuò)大合作企業(yè)的類型與范圍,為學(xué)生提供多方向?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)的機(jī)會。特別是擺脫過去與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的單一合作,尋找行業(yè)內(nèi)更多企業(yè)成為合作伙伴。校外實(shí)訓(xùn)基地與校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心相配合,合作企業(yè)為學(xué)生提供真實(shí)的工作崗位加以鍛煉,積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

    匯華學(xué)院針對電子信息類專業(yè)的不同方向,積極尋求合作伙伴,與文思海輝、博彥科技、神州數(shù)碼、中川實(shí)訓(xùn)等企業(yè)合作,建立了多個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地,從而為學(xué)生提供真實(shí)企業(yè)崗位的鍛煉,提高了教學(xué)實(shí)習(xí)及畢業(yè)實(shí)習(xí)的質(zhì)量與效果,幫助學(xué)生完成從校園到企業(yè)的過渡及角色轉(zhuǎn)變。推進(jìn)校企合作的深入開展,積極拓展校內(nèi)外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地。特別是以移動通信實(shí)驗(yàn)室建設(shè)為契機(jī),深化與大唐移動的合作,在專業(yè)方案、課程體系、師資培訓(xùn)、行業(yè)認(rèn)證等方面實(shí)現(xiàn)深層次合作,開創(chuàng)了高校與行業(yè)、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制。

    (四)加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量

    沒有“雙師型”的師資隊(duì)伍,一切的教學(xué)改革構(gòu)想都將是空談,所有的教學(xué)改革與創(chuàng)新都需要通過“雙師型”教師的教學(xué)活動來貫徹和實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前高校中的很多教師存在重理論輕技能,重課堂輕實(shí)踐的問題,嚴(yán)重阻礙著應(yīng)用型專業(yè)的改革與發(fā)展。學(xué)校必須加強(qiáng)應(yīng)用型專業(yè)師資的引進(jìn)、交流、培訓(xùn)、鍛煉,打造一支符合獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)定位,具有較高綜合素質(zhì)的“雙師型”師資隊(duì)伍,使之成為校企雙方共同培養(yǎng)人才的橋梁與媒介,將人才培養(yǎng)模式的改革理念落實(shí)到現(xiàn)實(shí)中。

    匯華學(xué)院針對師資隊(duì)伍建設(shè),采取了一系列的措施來提升教師的從教能力。首先堅(jiān)持聘請企業(yè)工程師承擔(dān)教學(xué)任務(wù),加強(qiáng)校企教學(xué)人員的溝通與交流,同時(shí)有計(jì)劃地安排本院教師進(jìn)駐企業(yè),了解企業(yè)技術(shù)要求,引導(dǎo)教師參與工程實(shí)踐、技術(shù)開發(fā)等活動,提高教師解決實(shí)際問題的能力及科研創(chuàng)新能力。支持教師參加國家、行業(yè)舉辦的各級各類與本專業(yè)相關(guān)的新技術(shù)、新工藝培訓(xùn)及職業(yè)資質(zhì)考試,鼓勵(lì)教師取得高校教師系列以外的職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)等級證書,不斷提升教師業(yè)務(wù)技能,逐步提高“雙師型”教師比例。學(xué)院還出臺應(yīng)用型師資隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)章制度,加大對應(yīng)用型師資隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)費(fèi)支持。

    (五)以就業(yè)為導(dǎo)向,實(shí)施“訂單”模式,校企雙方共同培養(yǎng)

    通過明確企業(yè)對人才的需求標(biāo)準(zhǔn),制定訂單培養(yǎng)的核心課程,通過加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)、課程置換,切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力,從而解決企業(yè)缺乏條件培養(yǎng)所需之才以及學(xué)校培養(yǎng)出來的人才難以適應(yīng)社會需求兩大難題。也實(shí)現(xiàn)了整個(gè)教學(xué)過程的“三個(gè)協(xié)調(diào)”,即專業(yè)設(shè)置與需求相協(xié)調(diào),技能訓(xùn)練與崗位要求相協(xié)調(diào),培養(yǎng)目標(biāo)與用人標(biāo)準(zhǔn)相協(xié)調(diào)?!坝唵问健比瞬排囵B(yǎng)模式對于絕大多數(shù)應(yīng)用型專業(yè)來講都是適用的,有利于將學(xué)校教學(xué)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際和人才市場需求有機(jī)結(jié)合,促使企業(yè)對高校產(chǎn)生更深的了解和更多的信任,校企雙方共同努力將應(yīng)用型專業(yè)做大做強(qiáng),這正符合了獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)定位與發(fā)展方向。

    匯華學(xué)院借鑒國外“雙元制”的人才培養(yǎng)模式和國內(nèi)部分高職院校采用的“直接訂單”中的“學(xué)中訂單”方式,在大類招生的基礎(chǔ)上,通過對學(xué)生進(jìn)行通識教育、專業(yè)理論知識及專業(yè)技能教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,提高就業(yè)率。通過與企業(yè)的密切合作,根據(jù)企業(yè)的人才需求,明確人才培養(yǎng)數(shù)量和質(zhì)量,通過課程置換、專業(yè)課選修、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等實(shí)現(xiàn)共同培養(yǎng),提升學(xué)生的實(shí)踐能力和工作適應(yīng)能力。在實(shí)施共同培養(yǎng)過程中,校企雙方可以充分利用各自有效的教育和資源優(yōu)勢,通過專業(yè)教師和工程師實(shí)施共同培養(yǎng),確保人才培養(yǎng)質(zhì)量,最終由用人單位按照協(xié)議約定組織學(xué)生就業(yè)。為保證訂單培養(yǎng)質(zhì)量,校企共同制定考核監(jiān)督制度,以及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,以保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量以及激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

    匯華學(xué)院連續(xù)開展了“彩虹橋”國際軟件工程師定制班,“銀康科技訂單班”等定向培養(yǎng)模式,為“訂單式”人才培養(yǎng)模式的改革積累了經(jīng)驗(yàn),取得了較好的效果,學(xué)生的就業(yè)水平與就業(yè)質(zhì)量得到了保證與提升。目前,“訂單班”的數(shù)量與質(zhì)量都有了很大的提升,針對不同企業(yè)的需求,成立了銀康科技、文思海輝、Oracle、中訊、博彥科技等多個(gè)就業(yè)訂單班。

    由于提前解決學(xué)生的就業(yè)問題,避免了以往畢業(yè)生的“就業(yè)恐懼”或“就業(yè)焦慮”,從而使其全身心地投入到理論和技能學(xué)習(xí)中。該模式使學(xué)生提前接觸自己的職業(yè)崗位,強(qiáng)化對職業(yè)生涯的認(rèn)識,更好地適應(yīng)未來崗位的需要。

    (六)積極開展第二課堂,校企合作共同開展豐富多彩的專業(yè)技能競賽,以賽促學(xué),以賽促教,提高學(xué)習(xí)興趣

    人才培養(yǎng)模式的改革,歸根到底是要提升學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同感與學(xué)習(xí)興趣,切實(shí)提高專業(yè)技能和就業(yè)能力。除了培養(yǎng)方案中的教學(xué)過程之外,應(yīng)用型專業(yè)應(yīng)充分挖掘?qū)I(yè)特色,利用校企資源,積極開展第二課堂,開展專業(yè)技能競賽,以賽促學(xué)、以賽促教、以點(diǎn)帶面,提高學(xué)生整體的學(xué)習(xí)興趣與教學(xué)質(zhì)量。

    目前,匯華學(xué)院依托相關(guān)合作企業(yè)在校園內(nèi)開展了計(jì)算機(jī)技能大賽、Oracle數(shù)據(jù)庫大賽、軟件設(shè)計(jì)大賽等,同時(shí)積極鼓勵(lì)學(xué)生參加校外各級各類的專業(yè)比賽,并聘請企業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)。競賽不管對于學(xué)生還是任課教師,都是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。通過學(xué)院對專業(yè)競賽的宣傳與鼓勵(lì),學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性被極大激發(fā),學(xué)習(xí)興趣日益深厚,學(xué)習(xí)信心逐步確立。而任課教師也注意提升自身的專業(yè)修養(yǎng)與技能,與學(xué)生共同成長。在此基礎(chǔ)上,許多學(xué)生的專業(yè)特長被挖掘出來,自發(fā)形成了多個(gè)興趣小組及創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),通過學(xué)生自發(fā)性的學(xué)習(xí)與探索,更新了就業(yè)觀念,拓寬了就業(yè)渠道。

    總之,通過校企合作,開展應(yīng)用型專業(yè)培養(yǎng)模式改革的途徑很多,都是為了專業(yè)特色的培育、教學(xué)質(zhì)量的提高以及就業(yè)水平的提升。獨(dú)立學(xué)院作為專門培養(yǎng)應(yīng)用型人才的高校,必須抓住機(jī)遇,對接市場需求,促進(jìn)應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)的改革與實(shí)踐。通過學(xué)校與企業(yè)的深度合作,由校企雙方共同制訂人才培養(yǎng)計(jì)劃并參與人才培養(yǎng)過程及管理過程,充分依托校外實(shí)訓(xùn)基地與校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心,推行項(xiàng)目教學(xué)與課程實(shí)訓(xùn)。特別是積極開展“訂單”培養(yǎng),充分發(fā)揮校企雙方的資源優(yōu)勢,提高學(xué)生就業(yè)技能與就業(yè)質(zhì)量,體現(xiàn)獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)特色與優(yōu)勢。

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