論提高新時期企業(yè)政工人員隊伍的素質(zhì)建設(shè)工作

邢海燕

【摘要】隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷發(fā)展，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、內(nèi)容、形式等發(fā)生了很大的變化，企業(yè)政治職工隊伍開始面臨著一系列的新問題，如何提高新時期企業(yè)政工隊伍的素質(zhì)是企業(yè)思想政治工作必須解決的一個重要問題。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)政工人員；素質(zhì)建設(shè)工作

隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷發(fā)展，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、內(nèi)容、形式等發(fā)生了很大的變化，企業(yè)政治職工隊伍開始面臨著一系列的新問題，如何提高新時期企業(yè)政工隊伍的素質(zhì)是企業(yè)思想政治工作必須解決的一個重要問題。

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度逐步加快的過程中，企業(yè)政工隊伍在其中所起的作用越來越凸顯出來。就新時期社會發(fā)展形態(tài)來看，企業(yè)政工隊伍其實是政治領(lǐng)導(dǎo)核心的一種集中表現(xiàn)，同時也是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的中堅力量。在市場經(jīng)濟(jì)逐步發(fā)展的過程中，企業(yè)唯有在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的過程中培養(yǎng)一支高素質(zhì)的政工隊伍。加強(qiáng)政工隊伍的建設(shè)，才有利于企業(yè)思想政治工作的形成，才有助于企業(yè)文化的建設(shè)。

一、新時期企業(yè)政工隊伍應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)

政工隊伍作為企業(yè)的重要組成部分，在企業(yè)逐步發(fā)展的過程中起著非常重要的作用。政工隊伍的素質(zhì)將直接影響企業(yè)思想政治的建設(shè)。在培養(yǎng)企業(yè)政工隊伍的過程中，首先就需要明白政工隊伍應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。首先，政治素質(zhì)。就政治方面，企業(yè)政工隊伍應(yīng)當(dāng)打好三個基礎(chǔ)。即理論路線基礎(chǔ)、政策法紀(jì)基礎(chǔ)以及群眾路線基礎(chǔ)。企業(yè)政工隊伍唯有具備這三項基礎(chǔ)，才能夠推動企業(yè)政治素質(zhì)的形成。其次，愛崗敬業(yè)與無私奉獻(xiàn)的作用。思想政治工作是黨與群眾保持聯(lián)系的重要紐帶。因此政工隊伍就應(yīng)當(dāng)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備不為名利、埋頭苦干與無私奉獻(xiàn)的精神。特別是在當(dāng)前社會背景極為復(fù)雜的情況下，黨員干部更應(yīng)當(dāng)具備敬業(yè)無私風(fēng)險的精神。最后，擁有廣博的知識與文化素養(yǎng)。企業(yè)思想政治是一門科學(xué)，并不具有文化底蘊與理論修養(yǎng)，在開展該項工作的時候應(yīng)當(dāng)傳授給人們東西，不可停留于表面。工作的開展應(yīng)當(dāng)深入到人心中，促使人們在思想與觀念上不斷的進(jìn)行自我調(diào)整。

二、新時期企業(yè)政工隊伍素質(zhì)建設(shè)面臨的問題

在企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)逐步發(fā)展的過程中，政工隊伍在其中起著非常重要的作用。政工隊伍在思想政治與各種觀念的形成中起著指引性的作用。但是就新時期企業(yè)政工隊伍素質(zhì)建設(shè)的過程中，其面臨著各種不同程度的問題。首先，忽視政工工作。就當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)，大部分企業(yè)為在增強(qiáng)市場競爭力，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，追求經(jīng)濟(jì)效益，嚴(yán)重忽視政工隊伍，尤其是企業(yè)的思想政治工作。不少企業(yè)普遍認(rèn)為在市場經(jīng)濟(jì)中，就應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)盈利，不應(yīng)重視思想政治工作，認(rèn)為思想政治工作是可有可無的。這種錯誤的認(rèn)識，導(dǎo)致不少企業(yè)都會利用行政措施來取代思想政治工作，同時在企業(yè)改制的時候，以減少企業(yè)效益唯由，而削減相關(guān)的工作人員。其次，政工隊伍綜合素質(zhì)偏低。就目前企業(yè)政工隊伍綜合素質(zhì)情況來看，素質(zhì)偏低表現(xiàn)的比較嚴(yán)重。大部分企業(yè)對政工部門的相關(guān)政治理論與工作的相關(guān)知識教育都不是非常的重視，同時企業(yè)也沒有正規(guī)的知識教育培訓(xùn)。在這樣一種情況下，政工隊伍的綜合素質(zhì)都不是非常高。與此同時，企業(yè)也沒有為政工隊伍人員提供對外學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，沒有展開正規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。最后，組成結(jié)構(gòu)不具合理性。實際上企業(yè)政工隊伍的綜合素質(zhì)都不是非常高，水平也不一致，尤其是年齡偏大的工作人員，水平表現(xiàn)嚴(yán)重偏低，知識結(jié)構(gòu)水平不能滿足當(dāng)前社會新形勢發(fā)展的需要。

三、新時期提高企業(yè)政工隊伍素質(zhì)的措施

之前的論述中可以了解到，新時期企業(yè)政工隊伍應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)，同時也清醒的認(rèn)識到企業(yè)政工隊伍素質(zhì)方面存在的問題。針對這樣一種形式，就需要采取有效的措施來全面提高企業(yè)政工隊伍的素質(zhì)。

1、政治堅定。企業(yè)政工隊伍在政治上必須打好“三個根基”：一要打好理論路線根基。理論路線根底打好了，不管情況多么復(fù)雜，形勢怎樣變化，都會堅持堅定正確的政治方向和政治立場。二要打好政策法紀(jì)根基。牢牢掌握黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。三要打好群眾路線根基。企業(yè)思想政治工作是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶，因此密切聯(lián)系群眾是企業(yè)政工隊伍的必修課和基本功。

2、道德高尚。道德品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)正派的企業(yè)政工隊伍，對于做好企業(yè)思想政治工作具有舉足輕重的作用，所以企業(yè)政工隊伍應(yīng)是最具有愛國主義、集體主義、社會主義思想、道德品質(zhì)優(yōu)秀和思想作風(fēng)正派的群體。

3、知識面廣。企業(yè)思想政治工作是一門科學(xué)，沒有一定的文化底蘊和理論修養(yǎng)，開展工作就會“以其昏昏，使人昭昭”。企業(yè)思想政治工作傳授給人們的東西，不能停留在原則性、政策性的表面，更要具體深入人們的心靈去。要讓對象做出思想、觀念上的自我調(diào)整，還必須求助于一些人文社會科學(xué)，甚至是自然科學(xué)。企業(yè)政工干部必須學(xué)會獨立思考，理論與實踐相結(jié)合，把基本原則“物化”，才能真正以理服人。

4、業(yè)務(wù)精深。企業(yè)政工干部業(yè)務(wù)能力是多方面的，但最基本的有三個方面：一要能說。在做報告時要有理有據(jù)，扣人心弦；做演講時要引經(jīng)據(jù)典，引人入勝；做思想工作時要以情感人，入腦入心，這些靠的就是口才。二要能寫。寫文章不講究辭章文采，文字干巴巴的，翻來覆去老是那么幾句大話、空話、套話，讓人聽而生畏，有的甚至亂造概念，詞句離奇，使人看不懂，那么空洞無實的文章，是沒有人愿意閱讀的。三要能干。干什么呢？就是深入基層，深入員工中開展調(diào)查研究主要是掌握員工思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作的前提，首先本身應(yīng)是調(diào)查研究方面的專家。

5、加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作，著力提高理論創(chuàng)新的能力。堅持用鄧小平理論和“三個代表”“社會主義榮辱觀”及建設(shè)社會主義核心價值體系”等重要思想武裝企業(yè)政治隊伍的頭腦，并且要理論與實際相結(jié)合，積極推進(jìn)理論與實踐創(chuàng)新，在工作實踐和提高理論創(chuàng)新能力上不斷取得新成效。企業(yè)政工隊伍還要建立落實學(xué)習(xí)考核和激勵機(jī)制，圍繞提高理論思維和解決實際問題的能力，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和企業(yè)改革創(chuàng)新的需要。

6、大力提高政工人員的政治素養(yǎng)與工作能力。政工人員具備的基本素質(zhì)和條件是實現(xiàn)其勞動價值的重要途徑，舉個實例同樣的話語可以有不同層次的表達(dá)，同樣的事情經(jīng)不同人員處理則產(chǎn)生不同效果。高效的思想政治工作必須能夠傳遞真理的力量、感召職工人格。一個優(yōu)秀的企業(yè)政工人員，其具備相應(yīng)的組織、表達(dá)、創(chuàng)造、調(diào)研、觀察、分析、判斷、決策、解決等能力；作風(fēng)因素即政工人員應(yīng)嚴(yán)格要求本身，以表里如一的思想作風(fēng)，真正實現(xiàn)對人和人心的感染、凝聚、激勵和驅(qū)動，充分調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造力。

7、學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理知識，著力提高服務(wù)大局的能力。企業(yè)思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的對象又多是廣大員工，這是一個范圍廣、數(shù)量大、動態(tài)性較強(qiáng)的群體。企業(yè)政工干部不僅要做思想政治工作，還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做些管理上的工作，所以政工干部具有較強(qiáng)的管理能力也長短常重要的，這是全面做好企業(yè)思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。要提高管理能力，就要掌握現(xiàn)代管理學(xué)和管理心理學(xué)等方面相關(guān)的知識，只有這樣，才能提高管理實際能力。有的人卻說，這是“種了別人的地，荒了本身的田”。那是不對的，企業(yè)思想政治工作的根本目的，就是要促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)管理目標(biāo)是殊途同歸的，不存在別人的“地”和本身的“田”的問題。

8、學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識，著力提高引領(lǐng)員工思想的能力。企業(yè)政工隊伍要重視所在工作崗位專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，做到精益求精，同時，還需要對企業(yè)各方面的專業(yè)知識有所了解。俗話說“外行不能管理內(nèi)行”，在新的歷史時期，企業(yè)員工狀況已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，特別是青年員工，都是有知識、有理想、有理想的高素質(zhì)群體，要做好他們的思想政工作，除了熟悉和掌握他們的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作、生活和心理動態(tài)外，還要對他們所從事的專業(yè)知識有所了解和掌握，站在他們的角度去幫助所遇到的難題和實際問題。了解和掌握企業(yè)思想政治工作對象的一些專業(yè)知識，是做好思想政治工作最有力的支撐，只有了解員工的工作情況和思想動態(tài)，才能使思想政治工作有的放矢，找到突破口，做到點子上，具有針對性，增加親和力，讓人心悅誠服，以提高員工的積極性，增強(qiáng)員工的凝聚力。

9、增強(qiáng)政治敏感性，著力提高維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的能力。社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的普遍規(guī)律告訴我們，人均GDP達(dá)到1000美元到3000美元這個時期，是社會轉(zhuǎn)型期，他會涉及社會各個層面，企業(yè)這個小社會的各個群體利益也將會發(fā)生矛盾與變化，所以也是社會矛盾的多發(fā)期。處于這樣一個特殊時期，企業(yè)的改革創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必然要涉及員工利益上的變革，所以企業(yè)政治隊伍應(yīng)增強(qiáng)政治敏銳性，堅持清醒的政治頭腦，及時了解和掌握改革發(fā)展過程中所出現(xiàn)的新情況、新問題，配合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各級組織，在實踐中不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面、突出矛盾、突發(fā)問題、突發(fā)事件的處置能力。

總之，在社會大環(huán)境不斷發(fā)生改變的過程中，企業(yè)員工需要在利益的基礎(chǔ)上，在管理方面實行改革，創(chuàng)造出一個全新的局面。與此同時，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)清醒認(rèn)識到政工隊伍對促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要性。