會(huì)計(jì)信息失真的危害及對(duì)策

王奇

【摘 要】會(huì)計(jì)信息在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及運(yùn)行中具有重要作用。真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息可以為決策者提供重要參考數(shù)據(jù)，能夠?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)提供服務(wù)，從而促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的規(guī)范化發(fā)展。但是目前在實(shí)際中還存在一些會(huì)計(jì)信息失真情況，對(duì)國(guó)家均具有一定的危害作用。本文則在對(duì)會(huì)計(jì)信息失真危害性分析的基礎(chǔ)上，提出相應(yīng)對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)信息；失真；危害

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，會(huì)計(jì)信息已經(jīng)成為國(guó)家自身實(shí)施經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)估的重要信息，同時(shí)也是投資者了解投資風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施投資決定的重要資料。在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量衡量中主要標(biāo)準(zhǔn)就是真實(shí)性[1]。目前在我國(guó)因?yàn)闀?huì)計(jì)信息失真，已經(jīng)導(dǎo)致出現(xiàn)一定的國(guó)有資產(chǎn)流失、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序混亂等問題，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展及宏觀調(diào)控具有直接影響，因此必須要強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息失真防范對(duì)策。

一、會(huì)計(jì)信息失真的危害

（一）影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，本質(zhì)上也就是信用經(jīng)濟(jì)。沒有信用自然無(wú)法實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是在近些年來(lái)，會(huì)計(jì)信息造假等一系列會(huì)計(jì)信息失真情況，導(dǎo)致出現(xiàn)一系列的偷稅漏稅情況，甚至發(fā)生大量的挪用公款等不誠(chéng)信行為，嚴(yán)重影響了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（二）影響政府宏觀調(diào)控

政府在實(shí)施經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控過(guò)程中，主要參考的就是經(jīng)濟(jì)信息，其中主要也就是會(huì)計(jì)信息。但是如果存在會(huì)計(jì)信息失真問題，那么對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值以及國(guó)民收入等統(tǒng)計(jì)結(jié)果也就具有直接影響，在此基礎(chǔ)上制定出來(lái)的短期計(jì)劃、產(chǎn)業(yè)政策、財(cái)政政策等等自然也就存在較大不合理[2]。

（三）影響發(fā)展

會(huì)計(jì)信息失真直接影響的也就是經(jīng)濟(jì)利益的分配。比如在實(shí)施產(chǎn)品銷售收入確認(rèn)中，如果因?yàn)槭艿嚼娴尿?qū)使，從而隱瞞實(shí)際收入，將其利潤(rùn)，以此減少稅務(wù)額度，那么也就會(huì)減少確認(rèn)數(shù)額，將其具體的確認(rèn)時(shí)間推遲，相反經(jīng)營(yíng)者如果想要提高自己的經(jīng)營(yíng)收入，那么也會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真。因此基于以上各項(xiàng)信息也就能夠看出在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理程序及過(guò)程中，會(huì)計(jì)信息失真情況的出現(xiàn)直接受到經(jīng)濟(jì)利益的影響，對(duì)其發(fā)展非常不利。

（四）容易引發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪

通常會(huì)計(jì)信息失真會(huì)出現(xiàn)一系列的違紀(jì)違法行為，這些一些不法分子投機(jī)倒把的有效方式，同時(shí)也為經(jīng)濟(jì)犯罪提供了一定的便利，容易導(dǎo)致出現(xiàn)腐敗及浮夸之風(fēng)。會(huì)計(jì)信息失真容易導(dǎo)致市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序混亂，從而引發(fā)一系列經(jīng)濟(jì)犯罪，因此對(duì)于會(huì)計(jì)信息失真也就能夠看成是經(jīng)濟(jì)犯罪的溫床。

二、會(huì)計(jì)信息失真的防范對(duì)策

（一）完善會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)及信息溝通機(jī)制

信息化、整體性以及及時(shí)性是當(dāng)前會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)具備的多種優(yōu)勢(shì)特征，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可以讓內(nèi)部各部門實(shí)現(xiàn)信息共享，通過(guò)業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)即可獲取所需要的信息數(shù)據(jù)；信息系統(tǒng)可以讓管理層人員及時(shí)掌握內(nèi)部控制情況[3]；開放式的系統(tǒng)平臺(tái)可以讓每個(gè)員工了解內(nèi)部控制制度，明確自身崗位職責(zé)。如果要了解對(duì)方的工作信息就需要有相應(yīng)的溝通機(jī)制，信息溝通機(jī)制之間以及內(nèi)部各層實(shí)現(xiàn)信息溝通、交互的重要保障，是內(nèi)部控制的必要條件。對(duì)于開放式信息平臺(tái)來(lái)講，各部門的數(shù)據(jù)管理以及信息溝通、傳遞存在極大的安全隱患，所以為了進(jìn)一步降低信息失真風(fēng)險(xiǎn)，建立完善的信息溝通機(jī)制是必不可少的條件。

（二）加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)與檢查

首先，要對(duì)會(huì)計(jì)信息加強(qiáng)監(jiān)督，尤其要對(duì)會(huì)計(jì)電算化的各個(gè)細(xì)節(jié)以及信息系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格檢查和監(jiān)督，評(píng)分每個(gè)程序的規(guī)范性、合法性，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。其次，對(duì)內(nèi)部控制管理進(jìn)行審計(jì)，監(jiān)督內(nèi)部控制制度是否嚴(yán)密，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制系統(tǒng)的漏洞和弱點(diǎn)，完善內(nèi)部控制度。再次，對(duì)會(huì)計(jì)電算化、信息化的研究以及開發(fā)應(yīng)用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，以此來(lái)加強(qiáng)對(duì)信息化系統(tǒng)的全面監(jiān)督[4]。另外，為了保證內(nèi)部審計(jì)部門的權(quán)威性，設(shè)計(jì)部門的設(shè)置要具有獨(dú)立性，并且高于其他部門。

（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)組織管理，構(gòu)建良好的財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部控制環(huán)境

會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的基礎(chǔ)和關(guān)鍵在于內(nèi)部環(huán)境，內(nèi)部環(huán)境是指“內(nèi)部控制制度建立運(yùn)行產(chǎn)生影響和制約的各種內(nèi)部因素，如會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人力資源政策、資源配置方式等?！眱?nèi)部組織結(jié)構(gòu)的劃分方式由以往的業(yè)務(wù)功能模塊劃分方式轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)流程劃分方式，此時(shí)會(huì)計(jì)核算以及管理工作也會(huì)隨之發(fā)生變化。這種情況下的內(nèi)部控制層次雖然有所減少，但規(guī)范了內(nèi)部控制程序，提高了控制效率，由于內(nèi)部管理組織形式發(fā)生了變化，所以內(nèi)外控制強(qiáng)度也有所增加，這就需要加大管理力度以及提高控制效率，提高會(huì)計(jì)信息真實(shí)性[5]。由此可見對(duì)資源配置方式、人力資源政策以及內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置等業(yè)務(wù)流程進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化的必要性，尤其要對(duì)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行崗位職責(zé)以及操作權(quán)限的調(diào)整，做大授權(quán)清晰、責(zé)任明確，同時(shí)要完善會(huì)計(jì)崗位輪換制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)崗位的控制，這樣才能實(shí)現(xiàn)不同崗位的相互牽制、監(jiān)督，避免出現(xiàn)沒人管或者越權(quán)現(xiàn)象，為會(huì)計(jì)信息失真情況消除基礎(chǔ)條件。另外，員工是內(nèi)部管理工作的重心所在，所以要加強(qiáng)人力資源管理，實(shí)施科學(xué)的員工考核、激勵(lì)制度，強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息真實(shí)性意識(shí)培養(yǎng)。

結(jié)語(yǔ)

會(huì)計(jì)信息失真情況比較多，影響因素也比較復(fù)雜，因此在會(huì)計(jì)信息失真防范中不能單純的采用一種方式，必須要實(shí)現(xiàn)多種方式的綜合應(yīng)用，以此提高會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。則需要以會(huì)計(jì)法制建設(shè)為中心，結(jié)合適當(dāng)?shù)男姓芾泶胧?，另外加大?duì)會(huì)計(jì)人員的政治宣傳教育，從而提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，以此促進(jìn)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的提升。

【參考文獻(xiàn)】

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