黃才華
經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),對(duì)提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量提出了迫切要求;職業(yè)教育供給側(cè)改革,對(duì)培育職業(yè)教育特色、打造職業(yè)教育品牌、提高職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量提出了更高要求;河南實(shí)施職業(yè)教育攻堅(jiān)二期工程、加強(qiáng)職業(yè)院校內(nèi)涵建設(shè),也對(duì)提高職業(yè)教育質(zhì)量提出了明確要求。
提高職業(yè)教育質(zhì)量,必須堅(jiān)持以立德樹(shù)人為根本。必須創(chuàng)新德育工作方式,增強(qiáng)德育工作的實(shí)效性。必須加強(qiáng)文化基礎(chǔ)教育,開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好德育、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、體育與健康、藝術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)等課程,補(bǔ)上學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的“短板”,培育精益求精的“工匠精神”。必須把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育系統(tǒng)融入課程體系,注重學(xué)生文化素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、綜合職業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力培養(yǎng)。
提高職業(yè)教育質(zhì)量,必須深化人才培養(yǎng)模式改革。必須堅(jiān)持校企合作、工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式,積極推行引企入校、辦校進(jìn)廠、訂單培養(yǎng)等多種校企合作形式,推進(jìn)校企一體化育人;創(chuàng)新頂崗實(shí)習(xí)形式,積極推行認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等多種實(shí)習(xí)形式;強(qiáng)化教學(xué)、學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)相融合的教育教學(xué)活動(dòng),推行項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、工作過(guò)程導(dǎo)向教學(xué)等教學(xué)模式。必須認(rèn)真實(shí)施品牌示范專業(yè)和特色專業(yè)建設(shè)計(jì)劃,加快調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局,推動(dòng)技術(shù)技能人才供給側(cè)改革,建立面向市場(chǎng)、優(yōu)勝劣汰的專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,淘汰落后專業(yè),縮小過(guò)剩專業(yè),支持新興專業(yè),擴(kuò)大緊缺專業(yè)。必須優(yōu)化專業(yè)課程體系,通過(guò)調(diào)整課程結(jié)構(gòu)、優(yōu)化課程設(shè)置、更新課程內(nèi)容等措施,建立健全以工作任務(wù)為引領(lǐng)的課程體系。必須健全職業(yè)教育技能大賽制度,深入開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽和素質(zhì)能力比賽活動(dòng)。
提高職業(yè)教育質(zhì)量,必須加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。必須認(rèn)真實(shí)施 “雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃,建立健全高校與政府、行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校協(xié)同培養(yǎng)“雙師型”教師的新機(jī)制,大力開(kāi)展“雙師型”骨干教師培訓(xùn)。必須加快建立職業(yè)院?!半p師型”教師長(zhǎng)效補(bǔ)進(jìn)機(jī)制,將編制總數(shù)的30%用于聘任高技能人才和能工巧匠作為兼職教師;新增編制主要用于引進(jìn)“雙師型”教師。必須進(jìn)一步完善教師企業(yè)實(shí)踐制度,認(rèn)真落實(shí)教師每?jī)赡瓯仨氂袃蓚€(gè)月以上的時(shí)間到企業(yè)和生產(chǎn)、服務(wù)一線實(shí)踐的制度。必須加強(qiáng)教師領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)建設(shè),評(píng)審和認(rèn)定一批職業(yè)教育教學(xué)專家、教學(xué)名師,建成一批“技能名師工作室”,著力打造河南職業(yè)教育教師的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)。
提高職業(yè)教育質(zhì)量,必須加強(qiáng)職業(yè)教育評(píng)價(jià)。必須完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),把畢業(yè)生的職業(yè)道德、職業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和用人單位滿意度作為考核職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)。必須改革教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方式,健全以學(xué)校為核心、教育行政部門指導(dǎo)、第三方參與的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制;鼓勵(lì)引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)、學(xué)生和家長(zhǎng)參與教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)。必須完善中等職業(yè)學(xué)校學(xué)業(yè)水平測(cè)試制度,認(rèn)真開(kāi)展全省中職學(xué)校學(xué)生公共基礎(chǔ)課水平測(cè)試和專業(yè)技能考核工作。
提高職業(yè)教育質(zhì)量,必須加強(qiáng)教學(xué)條件建設(shè)。必須加快職業(yè)教育資源整合步伐,優(yōu)化中等職業(yè)學(xué)校布局;堅(jiān)持走以質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路,加快推進(jìn)品牌示范院校和特色院校建設(shè)。必須認(rèn)真實(shí)施示范性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)計(jì)劃,著力提高實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)裝備水平,按照教育部發(fā)布的專業(yè)儀器設(shè)備裝備規(guī)范,努力推進(jìn)學(xué)校實(shí)訓(xùn)裝備的合理配置和銜接共享。必須認(rèn)真實(shí)施職業(yè)教育信息化建設(shè)計(jì)劃,重點(diǎn)加強(qiáng)“三通兩平臺(tái)”、職業(yè)教育教學(xué)資源體系、教師信息技術(shù)應(yīng)用能力等三項(xiàng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與教學(xué)的深度融合,推動(dòng)職業(yè)教育教學(xué)模式改革創(chuàng)新。必須進(jìn)一步完善省級(jí)職業(yè)教育科研和職業(yè)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度,用優(yōu)秀成果引領(lǐng)職業(yè)教育改革創(chuàng)新。必須確保教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入,深入推進(jìn)財(cái)政投入機(jī)制改革,實(shí)行因素分配法為主的財(cái)政資金分配方式,完善以績(jī)效為導(dǎo)向的財(cái)政經(jīng)費(fèi)核撥新機(jī)制;堅(jiān)持把提高教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校支出重點(diǎn),不斷提高教學(xué)經(jīng)費(fèi)在職業(yè)學(xué)校支出中的比例,使職業(yè)學(xué)校教學(xué)經(jīng)費(fèi)支出占總支出的比例達(dá)30%以上。