特殊應(yīng)聘

張正旭+張炳坤

肯達公司發(fā)出招聘信息后，很快有一大批人來應(yīng)聘。人力資源部經(jīng)理黃偉親自把關(guān)。

黃偉是公司老總的同學，也是公司元老。應(yīng)聘那天，第一關(guān)面試后留下了10人。接著執(zhí)行第二關(guān)，筆試。這一關(guān)的題目很特別：你對本公司有何看法？你對本公司應(yīng)聘考官有哪些看法？

應(yīng)聘人員接過筆試題后，大家開始刷刷在紙上寫答案。在規(guī)定時間內(nèi)，大家交了筆試答卷。

黃偉收了筆試卷，宣布讓大家回去，靜候電話通知。待應(yīng)聘人員走后，黃偉展開考卷閱讀，看了幾張答卷后，頓時冷汗直冒，好幾份卷子都是對他這個考官的指責：這個考官給人第一印象是華而不實、自以為是、剛愎自用。

看后，黃偉心中七上八下，這幾份答卷到底是交給老同學過目，還是就地處理掉呢？就在黃偉左右為難的時候，老同學打來電話，讓他把今天應(yīng)聘的筆試答卷拿去給他過目。望著答卷，黃偉一狠心，把5張對自己有意見的答卷裝進口袋里，拿著剩下的5份去給老同學過目。

老同學接過應(yīng)聘答卷，看了看，問：“聽說參加筆試的是10人，怎么就交來5份答卷？”

聽老同學問話，黃偉慌了神，忙說：“我看了答卷，很不滿意，沒交給你?！崩贤瑢W盯了黃偉一會兒，說：“你回去吧！”

3天后，第二輪面試由董事長親自把關(guān)。來面試的人員竟然都是之前被黃偉偷偷打入黑名單里的。通過面試，這5個人全留下了。同時，董事長宣布，在這5人中選出一位優(yōu)秀的人員來代替黃偉的崗位。

事后，董事長找黃偉談心：“老同學，我這不是卸磨殺驢。這次應(yīng)聘，不但是對新人員的應(yīng)聘，更是對老員工的應(yīng)聘。誠實，是一個人立世的立足點。你沒有立足點，我也愛莫能助……”