加強新時期國有建筑企業(yè)黨建工作探究

劉樂

摘 要：黨建工作是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂。企業(yè)要想做大做強，就必須重視黨建工作的開展。在新時期下，國有建筑企業(yè)受到國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的影響，建筑企業(yè)的發(fā)展面臨著巨大挑戰(zhàn)和壓力，因此，做好新時期下企業(yè)的黨建工作更尤為重要。本文從建筑企業(yè)黨建工作的重要性以及所面臨的問題分別進行闡述，結(jié)合新時期下國有建筑企業(yè)的特點，探究了如何創(chuàng)新、加強其黨建工作，才能更好的為企業(yè)持續(xù)性發(fā)展服務(wù)。

關(guān)鍵詞：黨建工作；國有建筑企業(yè)；問題；重要性；創(chuàng)新

0 引言

當今，為適應(yīng)社會的快速發(fā)展，國有企業(yè)面臨著巨大的改革和創(chuàng)新，建筑行業(yè)作為市場經(jīng)濟的重要組成部分，同樣面臨著及其嚴格的改革要求。黨建工作是國有企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，如何杜絕被弱化和形式化，如何將黨建工作更好的融入到建筑行業(yè)的發(fā)展中，這些都成為了新時期下國有建筑企業(yè)做探究的重點。

1 新時期國有建筑企業(yè)黨建工作的重要性

國有企業(yè)是社會發(fā)展的支柱，對社會主義市場經(jīng)濟發(fā)揮著重要的調(diào)控作用，在新時期下，創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作，讓其跟得上時代發(fā)展的步伐，是提高黨執(zhí)政地位的必然要求，是繁榮國家的基礎(chǔ)，是推動企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的必要手段。

新時期下，國有建筑企業(yè)作為國有企業(yè)的重要組成部分，一直是社會發(fā)展的重中之重，具有可觀的發(fā)展空間。但是，建筑行業(yè)競爭非常激烈，國有建筑企業(yè)面臨著前所未有的嚴峻的發(fā)展和挑戰(zhàn)。加大國有建筑企業(yè)的改革力度，勢在必行，這樣才能促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，鞏固其黨建工作的核心地位。國有建筑企業(yè)要加強黨建工作，首先要重視群眾地位，打好群眾基礎(chǔ)；其次要落實黨的領(lǐng)導地位，充分發(fā)揮黨建工作在國有建筑行業(yè)中的堡壘作用，充分調(diào)動企業(yè)黨員干部的積極性，發(fā)揮先鋒作用，從而帶動周圍廣大群眾員工，營造良好的企業(yè)氛圍，促進國有建筑企業(yè)的快速發(fā)展。

2 新時期國有建筑企業(yè)在黨建工作中存在的問題

2.1企業(yè)對黨建工作不夠重視

在國有建筑企業(yè)中，往往出現(xiàn)重經(jīng)營輕黨建管理的現(xiàn)象，將重心放在建筑的業(yè)務(wù)上，認為只要工程多，業(yè)務(wù)好，經(jīng)濟效益好就好了，其他什么都不重要。正是因為有了這樣的思想，部分建筑企業(yè)的領(lǐng)導根本認識不到黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，認為黨建工作就是假大空，與企業(yè)的發(fā)展沒有必然聯(lián)系。

2.2企業(yè)黨組織的作用發(fā)揮不明顯

企業(yè)的一把手往往是黨委書記，參與企業(yè)的重大決策，其政治思想覺悟水平的高低往往決定著重大事項決策的高低，企業(yè)發(fā)展的長遠。日常工作中，黨建工作和企業(yè)項目管理存在兩層皮現(xiàn)象。大多數(shù)企業(yè)每年搞一些讀書學習，紅色參觀等常規(guī)性的黨建主題活動，主題不夠突出，形式不夠創(chuàng)新，黨組織作用發(fā)揮不明顯。

2.3黨建工作缺乏制度性和規(guī)范性

改革后的國有建筑企業(yè)，黨建工作的重點發(fā)生了巨大的變化，尤其是在運行機制、針對對象等方面。新時期下，黨組織如何更好地參與到企業(yè)管理中，充分發(fā)揮其服務(wù)經(jīng)營的作用，是黨建工作當前面臨的巨大問題?，F(xiàn)在看來，國有企業(yè)的黨建工作各有千秋，沒有條理，分不清哪些是必須動作，哪些是創(chuàng)新動作，無法找出標桿單位，組織企內(nèi)外學習，營造黨風建設(shè)的良好氛圍，缺乏規(guī)范的制度要求。

2.4黨建工作缺乏吸引力

當代，企業(yè)的核心為經(jīng)濟效益，員工的福利待遇也和企業(yè)的經(jīng)濟效益密不可分，所以，從上到下追求高效益的思想不斷加強。以往，黨建工作重視精神獎勵，而忽略物質(zhì)利益。隨著員工追求物質(zhì)利益意識的不斷加強，更多人愿意從事經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，從而獲得高收入，黨建工作的吸引力逐漸下降，黨務(wù)熱情不高。

2.5 開展黨建找不到切入點和針對性

在建筑企業(yè)開展的黨建工作比較空，不能貼近企業(yè)實際，找不到很好的切入點。很多部門的黨支部書記忽視組織黨的政治理論學習和開展各項凝團聚力活動，不懂得黨風建設(shè)培養(yǎng)，鼓舞士氣和凝團聚力。黨建工作方式一致停留在老套、俗套的形式上，認為讀一讀，學一學，做個樣子就是開展了，其實根本沒有把握黨建工作的核心意義，更沒有結(jié)合企業(yè)的實際，去將黨建工作貫穿到經(jīng)營管理工作中。

3 新時期下如何創(chuàng)新國有建筑企業(yè)的黨建工作

新時期下，國有建筑企業(yè)如何更好的發(fā)揮黨建工作，是當前需要著力解決的問題。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，所以要不斷地創(chuàng)新黨建工作的思路、觀念和方式方法，具體如下：

3.1創(chuàng)新建筑企業(yè)黨建的工作思路

加強建筑企業(yè)的思想、作風和制度的建設(shè)，嚴格對黨員的教育、監(jiān)督和管理，強化對基層組織的領(lǐng)導，努力解決黨組織的軟弱渙散問題。新時期，建筑企業(yè)要緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心任務(wù)，把企業(yè)的改革力度、發(fā)展速度、職工承受度等統(tǒng)一起來，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。做好兩個結(jié)合，一是與企業(yè)重點工作相結(jié)合，發(fā)揮動員、組織和協(xié)調(diào)的功能，促進企業(yè)重點工作的順利進行；二是與干部職工切身利益相結(jié)合，做好思想工作，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

3.2創(chuàng)新建筑企業(yè)黨建的工作觀念

要樹立與時俱進觀念，黨建工作要隨著社會發(fā)展而發(fā)展，才能與時代合拍，才能不斷增強其吸引力。這就需要我們必須按照與時俱進的要求，把黨建工作放到企業(yè)發(fā)展的大局中去考量，最大限度的調(diào)動企業(yè)上下一切可以調(diào)動的力量，從企業(yè)的發(fā)展出發(fā)，不斷增強黨建工作的針對性。另外，要做到實中有虛，虛中有實，充分調(diào)動企業(yè)員工的主動性，發(fā)揮其黨建作用。

3.3創(chuàng)新建筑企業(yè)黨建的工作方式方法

黨建工作是以人為主的工作，要想取得實在的效果，必須做到上下聯(lián)動，全員參與。要想動員全員，首先要先抓領(lǐng)導，讓領(lǐng)導高度重視，其次要充分調(diào)動各支部，激勵各個支部開展豐富多彩、貼近實際的黨建活動，全員參與，營造良好氛圍。

4 結(jié)語

在新時期下，企業(yè)黨建工作的發(fā)展與國有建筑企業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)。在明確企業(yè)定位和國家政策的基礎(chǔ)上，黨建工作要深入挖掘更多更有效的方法，不斷的深入到企業(yè)經(jīng)營和管理當中，不空不形式主義，充分發(fā)揮黨建的作用，才能幫助國有建筑企業(yè)快速發(fā)展。

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（作者單位：中交二公局第三工程有限公司）