蛟河市2015年新型職業(yè)農(nóng)民培育任務是300人，全部為生產(chǎn)經(jīng)營型，確定一個培育機構(gòu)，三個專業(yè)，分別是水稻玉米栽培專業(yè)100人、食藥用菌栽培專業(yè)100人、果蔬專業(yè)100人，其中包括7名青年農(nóng)場主。目前，培訓工作全部完成，7名青年農(nóng)場主參加省農(nóng)委科教處組織的培訓，培訓學員已全部錄入系統(tǒng)，現(xiàn)正在歸檔。蛟河市主要采取四項措施確保培育工程順利完成。

1.領(lǐng)導高度重視，精心制定培訓方案

成立了以市政府主管市長任組長，以市農(nóng)業(yè)局局長、市財政局局長任副組長，以市農(nóng)業(yè)局主管副局長、市財政局主管副局長以及相關(guān)科室和培育機構(gòu)負責人任成員的蛟河市新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導小組，切實加強了全市新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的組織領(lǐng)導和工作指導。《蛟河市2015年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案》經(jīng)農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導辦公會多次研究，與市財政局多次溝通研究后，最終確定下發(fā)。

2.培訓機構(gòu)科學制定培訓計劃及預算

培育機構(gòu)在認真研究《吉林省2015年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案》和《蛟河市2015年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案》后，結(jié)合自身情況和產(chǎn)業(yè)特點，確定了三個培訓專業(yè)，制定培訓計劃和資金使用預算計劃，并在項目實施過程中嚴格執(zhí)行。

3.認真組織實施培育工作

在學員遴選上，對全市農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶進行調(diào)查摸底，在此基礎上，通過電話征求擬選學員意見，采取“雙向選擇”的方式確定學員，為確保學員質(zhì)量和學習效果打下了良好的基礎。

在培訓課程設計上，本著新型職業(yè)農(nóng)民需要掌握的公共知識與專業(yè)技術(shù)知識相結(jié)合，各班設置的培訓內(nèi)容不同，但是三個專業(yè)的培訓班理論學習中突出電子商務、市場營銷和中藥材種植三門課程，在實訓基地選擇上突出專業(yè)特點，做到理論和實踐相結(jié)合。

在教師聘請上，聘請了 “12316”熱線專家、吉林市農(nóng)廣校高級農(nóng)藝師市場營銷方面的專家等省、市科研院校專家教授授課，同時聘請了來自農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的專家學者授課。注重培育的實效性，保證了培訓的高質(zhì)量。

4.切實履行監(jiān)管職責

按照省陽光辦要求，及時上傳下達培訓組織實施情況和省陽光辦精神，農(nóng)業(yè)局和財政局聯(lián)合在培訓機構(gòu)理論培訓班期間進行隨機現(xiàn)場核查，實訓期間農(nóng)業(yè)局全程現(xiàn)場核查，確保學員到訓情況。