張秀民

摘 要：近年來，我國煤炭產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展，煤炭開采過程中存在的安全問題，也隨之越發(fā)凸顯。因?yàn)榘踩芾淼娜狈捅Ｗo(hù)措施的不到位，產(chǎn)生了眾多的安全隱患，甚至造成安全事故，對煤炭開采工作的有序進(jìn)行造成了影響，對工作人員的人身安全造成了威脅。本文就煤炭井巷工程開采過程中存在的問題以及保護(hù)措施進(jìn)行深入探討，從而為煤炭行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，提供借鑒。

關(guān)鍵詞：煤炭井巷；開采；存在的問題；策略

1 煤礦作業(yè)存在的安全問題

1.1 開采設(shè)備陳舊 我國煤礦開采工業(yè)經(jīng)過這些年的發(fā)展，開采技術(shù)已經(jīng)取得了相當(dāng)大的進(jìn)步，但是因?yàn)橹T如先進(jìn)設(shè)備昂貴等原因，造成開采設(shè)備更新?lián)Q代不及時。許多煤礦在開采過程中，使用的仍舊是落后的老舊設(shè)備。這些設(shè)備因?yàn)樵驹O(shè)計上局限性，在運(yùn)行過程中，容易產(chǎn)生安全隱患，加之常年疏于保養(yǎng)維修，在老化和損壞程度上，已經(jīng)達(dá)到了一個臨界點(diǎn)。在開采工作過程中，其本身已經(jīng)成為一種不可預(yù)測的危險源，非常容易造成安全事故。

1.2 缺乏專業(yè)人才 受到傳統(tǒng)模式的影響，煤礦開采業(yè)在專業(yè)人才的投入力度上還不夠，造成了專業(yè)的技術(shù)人才缺乏，導(dǎo)致在實(shí)際的管理和操作過程當(dāng)中，沒有較為專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)，因而引發(fā)安全隱患。此外，煤炭企業(yè)對內(nèi)部技術(shù)人才的培育力度也不夠，使專業(yè)人才匱乏，在實(shí)際生產(chǎn)中，容易誘發(fā)安全事故等問題。

1.3 缺乏安全意識 在煤炭開采過程當(dāng)中，許多的一線操作員工，在上崗之前并沒有接受過專業(yè)的上崗培訓(xùn)，這造成在開采過程中難以按照規(guī)范化要求進(jìn)行操作。長此以往，容易引發(fā)安全事故。同時，為了節(jié)省人力、物力，降低生產(chǎn)成本，一線員工在煤炭開采過程中的操作規(guī)范執(zhí)行的不徹底，容易造成安全事故。

此外，企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)意識缺乏，在實(shí)際工作的調(diào)度過程中，在生產(chǎn)規(guī)劃等方面存在不規(guī)范操作，也容易引發(fā)安全事故。

1.4 檢查工作不到位 在長久的開采生產(chǎn)過程當(dāng)中，嚴(yán)格的檢查監(jiān)督制度是保證開采工作順利進(jìn)行的一項(xiàng)重要手段。但是在實(shí)際操作過程當(dāng)中，煤炭企業(yè)安全檢查規(guī)章制度以及方法，并沒有與時俱進(jìn)，造成檢查方法不科學(xué)，檢察工作不到位，檢查人員責(zé)任心欠缺等現(xiàn)象，導(dǎo)致安全監(jiān)督檢查工作存在很大的問題。

1.5 管理工作缺失 在煤炭開采作業(yè)中，管理工作是否到位直接關(guān)系到開采工作是否可以安全有序進(jìn)行。但是受到傳統(tǒng)管理模式的影響，當(dāng)前的管理工作缺乏科學(xué)理論的指導(dǎo)。在實(shí)際的操作過程中，不能對開采作業(yè)進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃。

1.6 監(jiān)督部門職能缺失 在煤炭企業(yè)開采生產(chǎn)過程中，政府監(jiān)管部門職能的發(fā)揮，是保證安全生產(chǎn)的重要條件。但是在實(shí)際的生產(chǎn)過程中，政府監(jiān)管部門，并沒有按照相關(guān)法律法規(guī)，充分發(fā)揮其職能，對企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管。此外，政府部門對煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管的投入不夠，無論是在人力、物力還是資金上，都有所欠缺，從而導(dǎo)致了在相關(guān)部門對煤炭企業(yè)監(jiān)管過程中，難以做到全面、持續(xù)。

2 開采過程中的安全措施

2.1 完善規(guī)章制度 健全完善的規(guī)章制度，是煤炭開采作業(yè)能夠順利有序進(jìn)行的前提。在煤炭開采過程當(dāng)中，只有建立一整套與實(shí)際生產(chǎn)相對應(yīng)的規(guī)章制度，并在生產(chǎn)過程中不斷的進(jìn)行合理化的修為和完善，才能保證開采工作按照計劃，安全、順利進(jìn)行。在生產(chǎn)制度的執(zhí)行過程當(dāng)中，對生產(chǎn)工作不斷的進(jìn)行細(xì)化，從而可以從面到點(diǎn)、從整體到細(xì)節(jié)地對煤炭開采工作進(jìn)行全面、細(xì)致的把握。

2.2 落實(shí)責(zé)任制度 在生產(chǎn)規(guī)章制度貫徹落實(shí)過程中，將安全責(zé)任細(xì)化，落實(shí)到點(diǎn)，實(shí)行生產(chǎn)安全責(zé)任制，全面提高每一個相關(guān)人員的責(zé)任心，做好安全生產(chǎn)工作。此外，要建立監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，來確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹和責(zé)任制度的落實(shí)。

2.3 規(guī)范化生產(chǎn) 在煤炭開采過程中，規(guī)范化的操作是解決安全生產(chǎn)問題的最根本途徑。在實(shí)際的開采操作過程中，一線操作員工一定要按照標(biāo)準(zhǔn)流程，進(jìn)行規(guī)范化操作。

此外，專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)也是提高生產(chǎn)安全性的重要方式。員工在上崗之前，一定要接受專業(yè)的技能培訓(xùn)，提高自己的職業(yè)素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識，才能在實(shí)際的開采過程中進(jìn)行規(guī)范化操作。

最后，生產(chǎn)操作人員一定要提高自身的安全意識。只有這樣才能在生產(chǎn)過程中，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，從而對開采生產(chǎn)工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化操作。

2.4 更新生產(chǎn)設(shè)備 提高煤炭開采設(shè)備的技術(shù)含量，是保證安全生產(chǎn)的重要途徑。在生產(chǎn)過程中，企業(yè)要不斷加大對先進(jìn)開采技術(shù)的投入力度，在努力提高生產(chǎn)水平的同時，最大限度的保證生產(chǎn)安全。同時，對老舊落后的開采設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代，將生產(chǎn)過程中的危險系數(shù)降到最低，徹底消除老舊設(shè)備在操作過程中所產(chǎn)生的危險因素。

2.5 內(nèi)部監(jiān)督管理 安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作是保證安全生產(chǎn)的重要手段。在這一工作進(jìn)行過程中，監(jiān)督管理人員首先要全面提高自身安全管理意識，然后才能在監(jiān)督管理工作中不折不扣的執(zhí)行監(jiān)督管理?xiàng)l例。在監(jiān)督管理工作過程中，對容易造成安全隱患的問題進(jìn)行詳細(xì)的檢查，進(jìn)行記錄，并盡快制定解決方案，以防治安全隱患惡化，形成安全事故。

2.6 培養(yǎng)專業(yè)人才 煤炭企業(yè)在更新生產(chǎn)設(shè)備的同時，加大人才資金的投入，大力引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)性人才。企業(yè)在此項(xiàng)工作當(dāng)中，對外，加大對人才的重視程度，并積極提高專業(yè)人才的待遇，以引進(jìn)專業(yè)對口人才。同時對內(nèi)要加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)，全面提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)，在提高生產(chǎn)效率的同時，保證生產(chǎn)安全。

2.7 監(jiān)管部門作用 要保證煤炭企業(yè)開采過程中的安全性，除了企業(yè)自身的內(nèi)部監(jiān)督管理之外，政府相關(guān)監(jiān)管部門也要充分發(fā)揮作用。政府監(jiān)管部門要不斷深化自身改革，提高自身對安全生產(chǎn)的重視程度，自身的安全管理理念和安全生產(chǎn)意識都要與時俱進(jìn)，不斷革新。在監(jiān)督管理過程中，要做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，堅(jiān)決按照相關(guān)法律法規(guī)對煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)進(jìn)行全面監(jiān)督。

3 結(jié)束語

總而言之，煤炭開采對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高有著極其重要的作用。只有安全生產(chǎn)，才能保證煤炭企業(yè)的良性發(fā)展，全面提高開采過程中的安全性，從而促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高。

參考文獻(xiàn)：

[1]黃華偉.關(guān)于煤礦生產(chǎn)的井巷安全管理與質(zhì)量控制[J].科技風(fēng)，2012，20：234.

[2]周晶杰.淺談煤礦井巷工程質(zhì)量控制與安全監(jiān)理[J].河南科技，2014，01：248.

[3]林德賜.煤礦安全高效采煤方法研究[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā)，2014，12：161-162.