路華

摘 要：思想政治工作是建筑安裝企業(yè)管理的重要組成部分，是企業(yè)開展并實(shí)施管理制度的前提。新時(shí)代背景下，建筑安裝企業(yè)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，努力探索思想政治工作的新方法及新形式，不斷創(chuàng)新思想政治工作的機(jī)制、形式及載體，為建筑安裝企業(yè)創(chuàng)造出更大更多的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)建筑安裝企業(yè)的和諧可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：思政工作；建筑安裝企業(yè)；創(chuàng)新

1 新時(shí)代背景下建筑安裝企業(yè)的思政工作概述

建筑安裝企業(yè)施工具有“點(diǎn)多面廣線長(zhǎng)”的特點(diǎn)，企業(yè)施工人員長(zhǎng)期處于流動(dòng)狀態(tài)，工作地點(diǎn)較為分散，勞動(dòng)強(qiáng)度較大，家庭聚少離多，做好企業(yè)施工人員的思政教育至關(guān)重要。思想政治工作是建筑安裝企業(yè)管理的重要組成部分，是企業(yè)開展并實(shí)施管理制度的前提，只有做好思政工作，增強(qiáng)企業(yè)職工的思想政治水平，才能充分調(diào)動(dòng)起職工的工作積極性，提高建筑安裝企業(yè)的生產(chǎn)工作效率，為建筑安裝企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。而隨著全球一體化的不斷推進(jìn)，各國(guó)之間的政治、經(jīng)濟(jì)往來(lái)頻繁，社會(huì)進(jìn)入了一個(gè)多元化發(fā)展的時(shí)代，使得我國(guó)內(nèi)部政治經(jīng)濟(jì)面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)，與此同時(shí)建筑安裝企業(yè)也經(jīng)歷了各種思潮的挑戰(zhàn)和社會(huì)輿論的影響，各類新觀念及思想浪潮不斷沖擊著企業(yè)職工的思想，使職工的思想日漸活躍，職工的觀念日漸新穎，其人生觀和價(jià)值觀也逐漸發(fā)生著變化，其中不乏利益至上、金錢至上等不良思想的侵蝕，使企業(yè)的思想政治工作逐漸式微、流于形式，這在很大程度上加大了建筑安裝企業(yè)的思想政治工作，對(duì)思政工作提出了更大的挑戰(zhàn)及更高的要求。新時(shí)代背景下，建筑安裝企業(yè)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，努力探索思想政治工作的新方法及新形式，不斷創(chuàng)新思想政治工作的機(jī)制、形式及載體，最大限度地凝聚企業(yè)職工的人心，增強(qiáng)職工的集體觀念，鼓舞職工的斗志及其進(jìn)取意識(shí)，為建筑安裝企業(yè)創(chuàng)造出更大更多的價(jià)值，提升建筑安裝企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)建筑安裝企業(yè)的和諧可持續(xù)發(fā)展。

2 創(chuàng)新建筑安裝企業(yè)思政工作的策略

（一）改進(jìn)建筑安裝企業(yè)思政工作的機(jī)制

新時(shí)代背景下，要順利開展建筑安裝企業(yè)思政工作，實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新，需要行之有效的機(jī)制作保證，而當(dāng)前建筑安裝企業(yè)的各項(xiàng)機(jī)制亟待完善改進(jìn)。一是增強(qiáng)企業(yè)的思想政治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，賦予建筑安裝企業(yè)思想政治工作人員更多的權(quán)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子分管負(fù)責(zé)的綜合績(jī)效責(zé)任制，落實(shí)各崗位的思想政治工作責(zé)任，企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)與黨組織工作人員齊抓共管，做好思想政治工作的總體規(guī)劃、年度規(guī)劃的制定與組織實(shí)施，制定出更為完善的約束機(jī)制，以幫助企業(yè)職工明晰自身所為，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)力度。二是制定規(guī)范化的管理機(jī)制。建立起一套切實(shí)可行的思想政治工作管理制度，涵蓋干部管理、組織管理、培訓(xùn)管理、宣傳管理、文化活動(dòng)管理等各項(xiàng)管理制度，實(shí)現(xiàn)建筑安裝企業(yè)思政工作的規(guī)范化及制度化，同時(shí)根據(jù)不斷變化的新形勢(shì)及時(shí)調(diào)整管理工作的部署及開展，使原本的靜態(tài)管理上升到動(dòng)態(tài)管理的新高度。三是完善建筑安裝企業(yè)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制?？己嗽u(píng)價(jià)機(jī)制的完善程度是能否充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，提升企業(yè)工作成產(chǎn)效率，影響企業(yè)的發(fā)展的關(guān)鍵。建立起企業(yè)思想政治工作目標(biāo)的考核評(píng)價(jià)體系，以崗位價(jià)值、責(zé)任和業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，將建筑施工安裝的生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)、企業(yè)各項(xiàng)管理要求及建筑施工任務(wù)等有效結(jié)合，明確的績(jī)效目標(biāo)和考核評(píng)價(jià)方法，確定建筑施工安裝工作過(guò)程中的各項(xiàng)工作考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，并根據(jù)考核指標(biāo)確定量化的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)思政工作的目標(biāo)、任務(wù)、業(yè)務(wù)進(jìn)行量化考核評(píng)價(jià)，層層分解落實(shí)。四是完善激勵(lì)機(jī)制。及時(shí)對(duì)企業(yè)職工在工作中所取得的成績(jī)予以評(píng)價(jià)肯定，對(duì)先進(jìn)分子及時(shí)予以表彰，及時(shí)開展評(píng)價(jià)表彰活動(dòng)，樹立起建筑安裝企業(yè)的典型，不斷增強(qiáng)企業(yè)職工的滿足感與成就感，也能在很大程度上起到示范帶頭作用，推動(dòng)整個(gè)建筑安裝企業(yè)思想政治工作的順利開展。

（二）創(chuàng)新建筑安裝企業(yè)思政工作的形式

企業(yè)思政工作的形式是建筑安裝企業(yè)思政工作內(nèi)容的表現(xiàn)方式，只有不斷創(chuàng)新才能做好企業(yè)的思想政治工作。建筑安裝企業(yè)思想政治工作人員應(yīng)積極探索與當(dāng)前時(shí)代背景發(fā)展相適應(yīng)的方式方法，采取靈活多樣的形式開展工作，克服建筑安裝企業(yè)思想政治工作內(nèi)容與形式相互脫節(jié)的弊端，找準(zhǔn)思想政治工作內(nèi)容和形式的契合點(diǎn)，杜絕形式虛無(wú)主義和形式主義，采取職工更樂于接受且靈活的方式開展思想政治工作，例如在充分考慮職工對(duì)精神文化的多樣化需求，采取人們喜聞樂見的感性文化活動(dòng)方式開展企業(yè)文化建設(shè)，不僅極大地豐富了企業(yè)職工的生活，還能在寓教于樂中感染職工，不斷提升企業(yè)的凝聚力和向心力，通過(guò)“無(wú)意識(shí)教育”的方式提升職工的參與度，促進(jìn)企業(yè)建筑安裝企業(yè)思政工作的全面開展。而現(xiàn)代化的科技技術(shù)手段也為建筑安裝企業(yè)思政工作的形式創(chuàng)新開拓了新的思路，為思想政治工作的方法及手段創(chuàng)新提供了物質(zhì)條件，建筑安裝企業(yè)思想政治工作可借助現(xiàn)代化科技手段，利用網(wǎng)絡(luò)、博客、微博、微信等新媒體優(yōu)勢(shì)，開展新形勢(shì)的思想政治工作，尤其挖掘新媒體在思政工作中的巨大潛能，借助新媒體不斷拓展建筑安裝企業(yè)思想政治工作的空間，創(chuàng)造更有效、新穎且適應(yīng)新時(shí)代背景下企業(yè)職工信息交流特點(diǎn)的思政工作新形式。

（三）創(chuàng)新建筑安裝企業(yè)思政工作的載體

一是突出人本管理的載體形式，提升建筑安裝企業(yè)思政工作的效率，工作人員應(yīng)切實(shí)貼近職工，服務(wù)基層，關(guān)心職工的述求，傾聽職工的呼聲，解決職工的述求，圍繞職工群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題，主動(dòng)為其答疑解惑，積極開展教育、轉(zhuǎn)化、引導(dǎo)工作，不斷激發(fā)職工的工作熱情，主動(dòng)架構(gòu)企業(yè)與職工之間的溝通橋梁。二是構(gòu)建企業(yè)文化的載體形式。企業(yè)文化建設(shè)是建筑安裝企業(yè)思想政治工作的重要載體，涵蓋了企業(yè)理念精神、道德規(guī)范、價(jià)值取向等內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)與思政工作息息相關(guān)，能極大地提高職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感及忠誠(chéng)度，發(fā)揮企業(yè)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。三是針對(duì)建筑安裝第一線青年職工居多，他們希望早日成才。我們應(yīng)該在這方面多做努力，筆者多年前從事專職共青團(tuán)工作時(shí)，組織了“青年突擊隊(duì)”、“青年工程”等活動(dòng)，由青年技術(shù)人員、青年班組長(zhǎng)組合按照生產(chǎn)任務(wù)組織施工，對(duì)他們的成長(zhǎng)起到了積極的作用，使他們感覺到自己的價(jià)值存在。通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，給職工的思想認(rèn)識(shí)及行為規(guī)范出一定的章法，形成企業(yè)的核心價(jià)值觀，并在日常的管理活動(dòng)得以凝聚升華，在潛移默化之中提升企業(yè)職工的愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，實(shí)現(xiàn)職工之間的團(tuán)結(jié)合作，友愛互助，由此提升思想政治工作的感染力，實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新。

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