李子萍

摘要：誠(chéng)信作為會(huì)計(jì)人員最基本道德素質(zhì)，在會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的含義是要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。近年來(lái)，一些大公司會(huì)計(jì)造假事件頻頻曝光，這不得不對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失進(jìn)行沉重的思考，本文對(duì)如何建立企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信提出了一些措施和建議。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)誠(chéng)信；信息失真；不做假帳

中圖分類(lèi)號(hào)：F275 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）006-000-01

什么是誠(chéng)信呢？“誠(chéng)信”從字面理解即以真誠(chéng)之心，行信義之事，它是一個(gè)道德范疇，是公民的第二個(gè)“身份證”。法國(guó)的歷史學(xué)家托克維爾曾指出“生命既不是受苦，也不是歡樂(lè)，生命只是我們必須做的事業(yè)。我們必須誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)這事業(yè)，直到生命終結(jié)?！彼?，在我們生命的歷史進(jìn)程中，要做到說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦實(shí)事。對(duì)于會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信是會(huì)計(jì)的生命和靈魂，會(huì)計(jì)誠(chéng)信直接影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，會(huì)計(jì)信息又會(huì)直接影響投資者的決策。

一、 會(huì)計(jì)信息失真的不利影響

1.會(huì)計(jì)信息失真的程度

最近幾年，會(huì)計(jì)信息失真的程度越來(lái)越深深，會(huì)計(jì)造假的數(shù)額越來(lái)越大，虛造企業(yè)的資產(chǎn)、所有者權(quán)益以及虛增企業(yè)利潤(rùn)，嚴(yán)重誤導(dǎo)了會(huì)計(jì)信息使用者的方向，擾亂了我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。例如，根據(jù)2015年9月公布的財(cái)政部會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查公告第34號(hào)所述：根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，2014年財(cái)政部統(tǒng)一組織對(duì)部分國(guó)有大型商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村信用社等銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的2013年度會(huì)計(jì)信息質(zhì)量開(kāi)展檢查。在此次檢查中，發(fā)現(xiàn)北京銀行股份有限公司會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、薪酬管理、內(nèi)控管理、稅收核算清繳等方面仍存在一些問(wèn)題。一是提前或推遲確認(rèn)手續(xù)費(fèi)等收入6171.68萬(wàn)元，提前或推遲確認(rèn)租賃費(fèi)和廣告費(fèi)2780.85萬(wàn)元；二是購(gòu)置土地價(jià)款未按規(guī)定進(jìn)行攤銷(xiāo)；三是列支子公司費(fèi)用374.69萬(wàn)元；四是勞務(wù)派遣人員費(fèi)用11735.53萬(wàn)元未通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算；五是會(huì)計(jì)處理不當(dāng)，虛增資產(chǎn)和負(fù)債7172.78萬(wàn)元；六是往來(lái)性科目未及時(shí)清理，涉及金額168.6萬(wàn)元；七是部分應(yīng)納稅調(diào)整事項(xiàng)未進(jìn)行納稅調(diào)整，涉及金額7741.41萬(wàn)元；八是存在為沒(méi)有真實(shí)貿(mào)易背景的企業(yè)出具銀行承兌匯票、貸后管理不到位等問(wèn)題；九是部分呆賬未及時(shí)核銷(xiāo)，部分抵債資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備依據(jù)不充分。

2.會(huì)計(jì)信息失真的危害大

虛假或嚴(yán)重失真的會(huì)計(jì)信息已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康長(zhǎng)期發(fā)展，使我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序不能很好的正常進(jìn)行，不僅造成了我國(guó)大量國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失，而且還嚴(yán)重的誤導(dǎo)了大量的會(huì)計(jì)報(bào)表使用者， 根據(jù)失真的會(huì)計(jì)信息做出錯(cuò)誤的投資決策，當(dāng)然，這也會(huì)誤導(dǎo)政府監(jiān)管部門(mén)，讓監(jiān)督和管理不能落實(shí)到位，以便及時(shí)捕捉市場(chǎng)發(fā)展的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)重影響國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策的有效運(yùn)行，也不能有效地杜絕貪污受賄等不法行為和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不良風(fēng)氣。

為了更好的保持會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠，必須嚴(yán)格要求會(huì)計(jì)人員“不做假帳”， 這是一個(gè)看似簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)，卻成了我們每一位會(huì)計(jì)工作人員都要為之努力的方向。誠(chéng)信為本，操守為重。堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假帳”。是我們?cè)瓏?guó)務(wù)院總理朱容基在視察國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員提出的要求和希望。我們的習(xí)總書(shū)記倡導(dǎo)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀中強(qiáng)調(diào)“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”中的敬業(yè)是對(duì)公民職業(yè)行為準(zhǔn)則的價(jià)值評(píng)價(jià)，要求公民忠于職守，克己奉公，服務(wù)人民，服務(wù)社會(huì)，充分體現(xiàn)了社會(huì)主義職業(yè)精神。誠(chéng)信即誠(chéng)實(shí)守信，是人類(lèi)社會(huì)千百年傳承下來(lái)的道德傳統(tǒng)，也是社會(huì)主義道德建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，它強(qiáng)調(diào)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、信守承諾、誠(chéng)懇待人。 “人無(wú)信不立，國(guó)無(wú)信則衰”，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信教育重中之重。

二、建立健全會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的對(duì)策

1.定期教育會(huì)計(jì)人員

企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、制度，自覺(jué)形成依規(guī)辦事，誠(chéng)信做帳的習(xí)慣。在工作中處理各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)能知法守法，實(shí)事求是，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠、及時(shí)。樹(shù)立人本原則，建立一個(gè)信息檔案化、公開(kāi)化、社會(huì)化的信用體系，凈化社會(huì)環(huán)境。為此我們首先應(yīng)打造信用政府，因?yàn)橐寻l(fā)現(xiàn)的大多數(shù)的會(huì)計(jì)失真多數(shù)與某些政府官員授意指使或者蓄意而為，對(duì)造假行為視而不見(jiàn)，所以誠(chéng)信教育的主要對(duì)象應(yīng)該把政府官員放在首位；其次，對(duì)有失信行為者讓他名譽(yù)掃地，特別是對(duì)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)主管等重要領(lǐng)導(dǎo)核心人物要建立信用檔案，把誠(chéng)信作為業(yè)績(jī)指標(biāo)之一。

2.建立和健全會(huì)計(jì)管理制度

一是除了采用法律手段外，還應(yīng)健全會(huì)計(jì)管理細(xì)則，盡力縮小會(huì)計(jì)可選擇的范圍，盡可能多的羅列與財(cái)務(wù)信息相關(guān)的附注以及企業(yè)非財(cái)務(wù)信息和關(guān)聯(lián)方交易，在現(xiàn)金流量信息的呈報(bào)上要加強(qiáng)審核。二是制訂與我國(guó)實(shí)際發(fā)展相近的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，特別是對(duì)我國(guó)上市公司在運(yùn)作上容易出現(xiàn)問(wèn)題的準(zhǔn)則加以規(guī)范。 三是成立會(huì)計(jì)核算監(jiān)督中心，實(shí)行統(tǒng)一集中核算：首先必須將會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)分離，核算與監(jiān)督要分離，會(huì)計(jì)檔案資料的保管與制成部門(mén)要分離；最后做到透明的會(huì)計(jì)處理過(guò)程，保證會(huì)計(jì)人員能堅(jiān)守自己的職業(yè)道德，不被企業(yè)得思想所左右、不為利益而驅(qū)動(dòng)，消除造假的念想。

3.完善相關(guān)法律法規(guī)，加大懲處力度

修改、完善相關(guān)法律法規(guī)，加大對(duì)造假者的懲罰，并把處罰重點(diǎn)放在處理責(zé)任人個(gè)人身上。會(huì)計(jì)人員之所以敢于公然的不講誠(chéng)信、昧著良心干活，那是因?yàn)樗麄冊(cè)诳己梭w系中并沒(méi)有對(duì)不講誠(chéng)信、喪失基本道德品質(zhì)這類(lèi)做人基本品行的指標(biāo)要求。由于我國(guó)會(huì)計(jì)立法工作起步較晚，關(guān)于一些會(huì)計(jì)處理方法的規(guī)定欠缺處理標(biāo)準(zhǔn)，這為企業(yè)會(huì)計(jì)信息造假埋下了隱患。因此，我們要完善會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則 ，加以修繕?lè)煞ㄒ?guī)中一些對(duì)責(zé)任和處罰不明等條款，要求監(jiān)督管理部門(mén)定期檢查，做到有法可依、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)，加大懲罰力度，。

會(huì)計(jì)誠(chéng)信管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中，會(huì)計(jì)信息越來(lái)越重要。如果會(huì)計(jì)信息不能真實(shí)公正地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、現(xiàn)金流量，不僅不能讓財(cái)務(wù)報(bào)表使用者真實(shí)的了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)情況，這將嚴(yán)重誤導(dǎo)會(huì)計(jì)信息使用者做出決策，因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)做一個(gè)有職業(yè)道德操守的人，誠(chéng)信記錄會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，從而為會(huì)計(jì)信息使用者提供正確的會(huì)計(jì)信息。

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