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      從群眾中來 到群眾中去

      2016-06-03 19:46譚小平
      新湘評論·下半月 2016年5期
      關(guān)鍵詞:基層干部干部群眾

      譚小平

      從群眾中來,到群眾中去,這一“來”一“去”,看似簡單,內(nèi)涵卻十分豐富,這既是群眾觀念的體現(xiàn),又是根本的思想方法與工作方法,也彰顯廣大基層干部的政治立場和政治本色。在推進寧鄉(xiāng)實力園區(qū)、新型城鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村三大建設(shè)向廣度深度高度發(fā)展的關(guān)鍵時期,廣大黨員干部更要準確把握好“來”與“去”的關(guān)系,最大限度地凝聚人心,凝聚智慧,凝聚參與、支持、推動三大建設(shè)的磅礴力量。

      基層干部不等于接地氣的干部

      有的黨員干部認為,自己長年身處基層,自然最接地氣。殊不知,少數(shù)基層干部與群眾并沒有多少接觸,也不被群眾所接受,眼睛向上,雙腳踏空,只是身在此山中而已;少數(shù)黨員干部把接地氣當成趕時髦,熱衷于搭“花架子”,表面轟轟烈烈,對群眾訴求就是不解決,成了新的官僚主義、形式主義;有的只做“傾聽者”,筆記記得細,對群眾反映的問題拿不出破解之道;有的喜歡開空頭支票,群眾面前拍胸脯,回去之后拍屁股。這些做法,不僅“地氣”沒接上,還會失信于民,讓群眾寒心。只有不唯書、不唯上、只唯實,接地氣才能真正接得上、接得通、接得好。

      習近平同志考察武漢市民之家,一句“美女,你好”,令群眾倍感親切??梢?,干部說話接地氣多么重要。工作實際中,一些干部卻只拿自己當“干部”,不愿將自己視為群眾一員,官話、空話成了干群之間的“絕緣體”。有群眾說,空話、套話還不如“臟話”,那好歹是個人的真實態(tài)度。當然,臟話不應(yīng)該說,但說明群眾對空話、套話厭惡到了何種程度。要學習群眾的語言,講群眾聽得懂、聽起來有味的話。對群眾說話,得考慮人之常情,要把群眾最關(guān)心的內(nèi)容講明白。

      真摯而深厚的百姓情懷,是做好群眾工作的金鑰匙。這種情懷,要用心去培育、用愛去凝聚、用情去維系。有群眾說有些干部下基層“人來心不來,來了也白來;身到心不到,到了也白到?!睆V大干部要帶著感情辦實事,帶著責任解民憂,帶著期盼幫民困,著力解決群眾最關(guān)切、最擔心的就學就醫(yī)、食品安全、環(huán)境污染、社會治安、鄰里糾紛等問題;要放下架子、邁開步子,多到車間班組、田間地頭,與群眾交朋友、做知己。在路上,心里才有時代;在基層,心里才有群眾;在現(xiàn)場,心里才有感動。只有“零距離”接觸群眾,才能看到老百姓吃的什么飯、穿的什么衣、住的什么房、走的什么路,才能了解老百姓的心愿,感受到老百姓的酸甜苦辣。在這種走動交流中,群眾情緒得到疏導(dǎo)、心扉逐漸打開,群眾與干部的距離就會越來越近、感情就會越來越深。

      群眾是真正的英雄

      習近平同志說過,人民群眾是我們力量的源泉。每個人的力量是有限的,但只要我們?nèi)f眾一心,眾志成城,就沒有克服不了的困難;每個人的工作時間是有限的,但全心全意為人民服務(wù)是無限的。當前,在三大建設(shè)推進過程中,寧鄉(xiāng)黨員干部隊伍總體上認識是到位的,群眾投身三大建設(shè)的熱情更是空前高漲。要持續(xù)形成群眾參與的內(nèi)生動力,黨員干部必須始終克服宗旨意識淡化、群眾觀點淡薄的問題,堅決糾正自以為總比群眾高明,“老子天下第一”的錯誤態(tài)度,改變對群眾指手畫腳,做事想當然,包辦公眾利益的做法。如果不注重調(diào)動群眾積極性,到頭來就會費力不討好。

      真正的大智慧,總是深蘊于民間和民眾中。對于黨員干部來說,群眾就是我們植根的土壤和智慧的源泉,應(yīng)始終清醒認識到要做人民的先生,先做人民的學生。當前,我們鋪排了炭河古城、香山教育城、道林古鎮(zhèn)等系列戰(zhàn)略項目,作出了特色城鎮(zhèn)群、全域景區(qū)化、“千手”系列工程、片區(qū)扶貧攻堅等戰(zhàn)略部署,這些項目的推進、這些部署的落實,無可避免面臨各種各樣的難題要攻克,只有貼地行走、從人民群眾中汲取智慧和營養(yǎng),我們的思維才有靈氣、決策才有底氣、發(fā)展才有士氣。在群眾面前,決不能不懂裝懂、不會裝會。對于這種現(xiàn)象,毛澤東同志早就發(fā)出過警告:“沒有滿腔的熱忱,沒有眼睛向下的決心,沒有求知的渴望,沒有放下臭架子、甘當小學生的精神,是一定不能做,也一定做不好的?!庇型靖锌白谵k公室想想都是困難,到基層看看全是辦法。”所以,越是基層干部越要換位思考,經(jīng)常問問自己,如果我是群眾對這件事情會怎么想,把自己當成群眾,當成群眾的小學生,很多難題就會迎刃而解。

      群眾的智慧和力量是我們推進工作、發(fā)展事業(yè)的根本依靠,更是推動三大建設(shè)的真正動力。實踐告訴我們,辦法少了,到群眾中去尋找;工作難了,到群眾中去請教。只要堅定地相信群眾,緊緊地依靠群眾,就能最大限度地調(diào)動群眾的主動性、創(chuàng)造性。三大建設(shè)沙龍作為群眾的民主之屋和智慧之窗,以活潑多樣的形式,激發(fā)了群眾活力。特別是美麗鄉(xiāng)村沙龍,匯集了諸多管用的土辦法、好辦法、巧辦法,體現(xiàn)了人民群眾的創(chuàng)造性;美麗鄉(xiāng)村建設(shè)順應(yīng)了群眾建設(shè)家園的內(nèi)在需求,更激發(fā)了社會各界齊心聚力的熱情和行動。去年以來,全縣群眾自投勞工50余萬人次,捐資集資過8000萬元。評選出的首批社會賢達,既當好了黨委政府基層治理的延伸手臂,又在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中帶頭捐資捐物,掀起了一輪輪建設(shè)熱潮。在這樣良好的基礎(chǔ)上,面對由“命令”和“管理”向“服務(wù)”和“治理”的轉(zhuǎn)型期,能否持續(xù)、全面調(diào)動人民群眾投身三大建設(shè)的熱情,廣大干部就要牢牢把握兩條原則:一條是群眾實際上的需要,而不是我們腦子里幻想出來的需要;一條是群眾的自愿,由群眾下決心,而不是我們代替群眾下決心。

      小清新 大情懷 多面手

      隨著社會的發(fā)展進步,農(nóng)村基層的思想觀念、價值取向、利益認同日趨多元?;鶎痈刹恳龊霉ぷ?,必須樹立終身學習的理念,不斷更新自己的理論儲備,提升工作水平。隨著近年來高素質(zhì)人才的引進,機關(guān)干部往往學歷較高,知識、觀念等營養(yǎng)比較豐富,而基層經(jīng)歷、基層情懷、基層意識、基層方法等相對不足,教條主義、形式主義、主觀主義時常作怪,從前出現(xiàn)的蹲點干部連夜動員群眾“敲碎石灰”的笑話,依然變相存在于工作實際中;有的基層干部認為自己大半輩子都在農(nóng)村轉(zhuǎn),基層工作就是三瓜兩棗那么回事,對新事物、新理念沒有開放意識、寬廣胸懷去接受,囿于井蛙之見,按部就班走老路,“我的地盤我做主”,工作出現(xiàn)碎片化,經(jīng)驗主義、事務(wù)主義、個人英雄主義有所抬頭,一通盲目瞎干,最后發(fā)現(xiàn)方向不對、留下發(fā)展包袱。凡此種種,都是基層工作的大忌,需要我們始終以辯證思維,準確找到著力點和平衡點。

      “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!弊鳛榛鶎痈刹?,光有書本知識遠遠不夠。還要在實踐中學習,努力提高干事本領(lǐng)。一定要把書本知識運用到實踐當中,否則就會出現(xiàn)習近平在《之江新語》中提到的“書呆子”現(xiàn)象:紙上談兵、理論脫離實際,不能知行合一,危害長遠,影響惡劣。廣大基層干部要走到田間地頭,項目一線,在最廣闊的基層實踐層面,以獅子型干部的激情、闖勁和擔當,大膽開拓,提高思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力?;鶎痈刹恳J識到,我們的理論不是教條,而是行動的指南。在農(nóng)村工作,即便你學歷再高,書本知識再多,不能學以致用,工作依然難有起色?;鶎痈刹恳獙⒆约旱膶W識與寧鄉(xiāng)人民團結(jié)互助、吃苦耐勞的精神結(jié)合起來,與他們獨特的文化融合起來,理論聯(lián)系實際,能入鄉(xiāng)隨俗,懂人情世故,才能讓學識產(chǎn)生“催化效應(yīng)”。

      “拉起大旗作虎皮,拿著雞毛當令箭”,是工作中典型的土包子現(xiàn)象。現(xiàn)在,縣鄉(xiāng)同級同步換屆,一些干部的確很忙,忙得“五加二”“白加黑”,但依然是發(fā)展沒起色,局面沒打開,矛盾沒解決,群眾并不滿意。有的群眾甚至說,你那個“忙”,并不是為百姓忙。究其因,乃是忙中有“盲”。一些人將上級的意圖一味機械執(zhí)行、生搬硬套,只想“栽盆景”,不管“種苗圃”;只想汲汲于出風頭,不愿孜孜于啃“硬骨頭”,從思想上說,源于政績觀出現(xiàn)了偏差,思想上出現(xiàn)了“盲區(qū)”。農(nóng)村基層干部身在基層,切忌高高在上,動輒以黨委、政府的名義要求這要求那,倘如此,且不說這樣做會損害群眾自治的權(quán)利,更有可能引發(fā)他們的逆反心理。

      現(xiàn)在的基層工作依然是“上面千條線,下面一針穿”。基層干部要有意識將自己培養(yǎng)成“全科干部”,對百姓各種需求,要說得出理、想得出法、辦得成事,為群眾提供全方位的服務(wù),讓基層這根“針”粗壯起來。當前的基層,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)人手相對較少,盡管個人術(shù)業(yè)有專攻,平時各管一攤,但任務(wù)一來都得上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接面對基層群眾,走到群眾中間,就代表黨委政府,群眾希望基層干部是“百曉生”,縣委的決策部署也要通過這“最后一公里”來落實,因此什么政策都要知道個一二三。所以,基層干部不僅要少點書生氣、多點泥土味,要有小清新、也該有大情懷,還要少一些一招鮮、多一些多面手。

      為群眾謀 領(lǐng)群眾干 贏群眾贊

      三大建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,涉及到方方面面。有的干部在這個系統(tǒng)工程面前感到要做的事情很多,難以精準找到切入點。前不久,中央領(lǐng)導(dǎo)同志提出“一件一件把關(guān)系群眾利益的事情辦好”,這是農(nóng)村基層工作的努力目標。當前,有些黨員干部在為群眾想事、領(lǐng)群眾干事的問題上,應(yīng)克服容易出現(xiàn)的兩種錯誤傾向:一是強迫群眾干這干那,“好心辦壞事”的失誤、“逼你致富”的霸道、以“刁民”相污的戾氣,大多在于患上了“急性病”;二是放棄領(lǐng)導(dǎo)責任,那些“差不多就行”的積習、等靠要的心理、“不為最先,不恥最后”的思維,就在于患上了“慢性病”,如果這兩種“病態(tài)”不在工作實際中“根治”,就會讓好的藍圖變形,讓群眾傷心,效果適得其反。

      為群眾謀如何體現(xiàn)?群眾所盼就是決策動因,就是價值取向。毛主席說過:“與人民利益適合的東西我們要堅持下去,與人民利益矛盾的東西我們要努力改正?!笔聦嵣?,群眾最實在,他們不會要求鄉(xiāng)、村干部去干市長、省長干的事,只是希望基層干部把本來就該干的事情扎扎實實地做好?;鶎痈刹恳心膲夭婚_“燒”哪壺的問題導(dǎo)向,做到心中有群眾,問題有著落,每年為群眾辦幾件實事。堅持“從田頭到案頭,決策才能有準頭”,特別是我們在重大政策出臺和重要項目推進時,只有通過深入調(diào)研,掌握一手資料,廣泛召開聽證會、評估會等聽取群眾意見,匯集民聲民意,準確把握群眾所期所盼,并將其作為制定政策的基本依據(jù),這樣的決策才有生命力,才能避免主觀臆斷,才能使我們提供的公共產(chǎn)品符合群眾利益,契合群眾需求,使人民群眾從過去的“感恩性”認同轉(zhuǎn)變?yōu)槔嬲J同。

      領(lǐng)群眾干的核心要義在于注重發(fā)揮群眾的主體作用,莫讓群眾成局外人。一方面,干部要善“領(lǐng)”。從一些發(fā)達鎮(zhèn)、村的發(fā)展歷程看,雖然條件稟賦千差萬別,有的擁有資源,有的擁有技術(shù),致富門路也各不相同,卻都有一個好“帶頭人”。百姓所以能走向富裕,有一個好帶頭人是關(guān)鍵因素。特別是在推進扶貧濟困精準化常態(tài)化進程中,在建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、發(fā)展美麗經(jīng)濟的過程中,需要更多百姓眼里的“小能人”,懂得利用各種條件和優(yōu)勢,善于找到致富門路,達到“化腐朽為神奇”的效果。廣大黨員干部要深入踐行“講道德、明是非、守紀律”集中教育活動,爭做謙恭守禮的寧鄉(xiāng)人,讓社會和諧因子不斷迸發(fā),讓黨風、政風、民風持續(xù)好轉(zhuǎn),用情與理喚醒共識,把知與行統(tǒng)一起來,最大限度凝聚破解難題、推動縣域發(fā)展的正能量。另一方面,要讓群眾服“領(lǐng)”。基層干部不能做走馬觀花的過客,不能做“欽差大臣”,而應(yīng)以群眾自家人的身份,與群眾端同樣的碗,與群眾坐同樣的凳,與群眾干同樣的活,讓群眾愿意跟著上;在帶領(lǐng)群眾的過程中,干部只能是群眾的引導(dǎo)者和向?qū)?,而不?yīng)該是代替群眾包打天下的“英雄好漢”。劉少奇同志說過:“如果有人企圖在這里再多起一點作用,一切錯誤都可能由此產(chǎn)生。命令主義、包辦代替、恩賜觀點等,都可能產(chǎn)生。”如在一些地方,群眾參與水利冬修熱情很高,卻使不上力、搭不上手。原因是,如今水利工程一般有一套嚴密的流程,很少征求農(nóng)民意見,更談不上讓其參與監(jiān)督、共同管理。農(nóng)民長期活躍在生產(chǎn)第一線,對水情旱情了如指掌。請他們來當監(jiān)督員、小諸葛,充分發(fā)揮其參與水利建設(shè)與管理的能動性、創(chuàng)造性,才能避免工程走空走偏。推而廣之,在三大建設(shè)過程中,必須始終將廣泛發(fā)動群眾、發(fā)揮群眾的主體作用放在首要位置,才能找到推進工作、發(fā)展事業(yè)的根本依靠。

      金杯銀杯不如群眾口碑。正所謂“政聲人去后,民意閑談中”,人們對領(lǐng)導(dǎo)干部政績的最真實評價,往往是在歲月洗盡鉛華之后。有的人在任上熱熱鬧鬧,卸任后人們發(fā)現(xiàn)像樣的事情一件也沒干。有的人倒是干了,但人調(diào)走了,項目爛尾了,任后罵聲一片。凡此種種,除了其個人或小團體一時得著益處,其誤國誤蒼生不亦多乎。其實,名利不重要,群眾口碑最重要,認識到這一點,就會自覺做到干事風格千千萬,最是“實”風贏點贊。那些不因風雨淘漉而變色的事,不因人事代謝而遺忘的人,正是因為以實為行、憑實立身。如為群眾修建一條產(chǎn)業(yè)路,引導(dǎo)群眾種樹護綠,落實一項“兜底”的惠民政策、解決一個飲水工程、調(diào)解一個矛盾糾紛,讓一件件民心工程“不打折”,把三大建設(shè)落實到群眾心坎上,讓廣大群眾享受看得見、摸得著、體會得到的物質(zhì)和精神福祉,群眾才會在得實惠、有尊嚴、更幸福的生活中來點贊。

      基層是大舞臺,一線是大熔爐,實踐是大考場?;鶎痈刹恳獔猿帧把鐾强铡?,學好理論知識,也要堅持“腳踏實地”,深入基層接地氣,讓各項工作更加貼近實際,更加富有實效,在三大建設(shè)中走出一片新天地。

      (作者系中共寧鄉(xiāng)縣委書記、寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)黨工委書記)

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