• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      論述財(cái)會(huì)管理在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展

      2016-06-06 09:18:24李秀蘭
      現(xiàn)代交際 2016年1期
      關(guān)鍵詞:財(cái)會(huì)管理知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向

      李秀蘭

      [摘要]隨著當(dāng)前這個(gè)知識經(jīng)濟(jì)大背景的發(fā)展,不同企業(yè)在管理方面也提出了不同的要求,這樣一來就對當(dāng)前的財(cái)會(huì)工作提出了更高的要求。本文主要論述的是,在當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)背景下財(cái)會(huì)管理的發(fā)展現(xiàn)狀,并針對其發(fā)展存在的問題制定相應(yīng)的發(fā)展策略與需求,以期能為日后企業(yè)的財(cái)會(huì)管理做出貢獻(xiàn)。

      [關(guān)鍵詞]財(cái)會(huì)管理 知識經(jīng)濟(jì) 發(fā)展方向 發(fā)展策略

      [中圖分類號]F23 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1009-5349(2016)02-0055-01

      一、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)會(huì)管理改革中存在的問題

      (一)資金不足,融資難

      針對當(dāng)前的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)會(huì)管理改革過程中存在的各種問題,比如融資困難等諸多現(xiàn)象進(jìn)行分析與調(diào)查。當(dāng)前在我國現(xiàn)代企業(yè)自身的發(fā)展過程中,存在著極強(qiáng)的成長欲望,所以在這樣的狀況下,存在一些不顧本身技術(shù)以及自身開發(fā)能力發(fā)展的情況。在這樣的情況下,一些企業(yè)仍然會(huì)盲目地?cái)U(kuò)大企業(yè),這樣一來,就直接導(dǎo)致企業(yè)自身的資金周轉(zhuǎn)情況存在困難的情況,不利于企業(yè)自身的健康發(fā)展與進(jìn)步。如果新的投資項(xiàng)目不能為企業(yè)的成長帶來進(jìn)步,那么企業(yè)原本從事的內(nèi)容和項(xiàng)目也會(huì)受到更大程度上的失利。所以說,在當(dāng)前情況下,融資困難與擔(dān)保困難這兩個(gè)問題已經(jīng)成為當(dāng)前制約我國眾多中小型企業(yè)健康、快速發(fā)展的兩個(gè)嚴(yán)重問題。

      (二)投資管理不足

      近些年來,我國存在很多投資能力與科學(xué)建設(shè)較差的問題和不足之處,極大程度地影響了我國企業(yè)在當(dāng)代社會(huì)的正常進(jìn)步和發(fā)展。與此同時(shí),在當(dāng)前新形勢之下,經(jīng)濟(jì)正在不斷地向前發(fā)展與進(jìn)步,隨之而來的是日益激烈的市場競爭。在這樣的大背景之下,我國一些企業(yè)在財(cái)會(huì)管理方面存在一些不足,無法有效地實(shí)現(xiàn)對財(cái)會(huì)管理技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

      舉例來說,當(dāng)前我國有許多企業(yè)的管理者的視野比較短淺,對一些渠道獲得的信息不能及時(shí)掌握,這就在一定程度上減緩了經(jīng)營活動(dòng)的進(jìn)步與發(fā)展。另外,我國一些中小型企業(yè)中的個(gè)別人員素質(zhì)較低,對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的掌握情況較差,這也在很大程度上阻礙了企業(yè)在經(jīng)營管理方面做出正確的決定。

      (三)企業(yè)財(cái)會(huì)管理不規(guī)范

      在企業(yè)管理過程中,有一些企業(yè)采取的方式導(dǎo)致集權(quán)效果惡化,而且企業(yè)制度化和規(guī)范化等內(nèi)容都不具備較為完善的管理程序。這樣一來,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)會(huì)管理比較混亂,監(jiān)控情況也產(chǎn)生失真。

      另外,企業(yè)自身的財(cái)會(huì)管理水平比較低,這個(gè)因素也是我國企業(yè)管理水平不容易提高的一個(gè)主要原因。主要內(nèi)容就表現(xiàn)在:多數(shù)企業(yè)的財(cái)會(huì)專員對自身的業(yè)務(wù)并不十分精通,對當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)大背景下的財(cái)會(huì)管理知識的掌握也較為貧乏。企業(yè)財(cái)會(huì)管理的內(nèi)容與章程并不十分健全,并沒有對財(cái)會(huì)管理這一項(xiàng)工作進(jìn)行必要的掌握與學(xué)習(xí)。以上這些因素都是我國當(dāng)前財(cái)務(wù)管理不利于發(fā)展的主要原因。

      二、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)會(huì)管理改革對策

      (一)科學(xué)管理企業(yè)財(cái)會(huì)

      第一,應(yīng)當(dāng)對當(dāng)前企業(yè)管理人員進(jìn)行思想與意識上的管理與培訓(xùn),對財(cái)會(huì)人員的管理理念進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新,一改過去陳舊的基礎(chǔ)型,向當(dāng)前的發(fā)展型進(jìn)行轉(zhuǎn)變。之所以要這樣進(jìn)行發(fā)展,主要原因就在于發(fā)展型的管理觀念主要看重對人自身能力的發(fā)展與培養(yǎng),加強(qiáng)對以人為本這個(gè)概念的強(qiáng)化與管理。只有不斷強(qiáng)化人的作用與發(fā)展,加強(qiáng)其在社會(huì)文化中的發(fā)展,才能有效實(shí)現(xiàn)人的自身價(jià)值,進(jìn)而有效地保證了企業(yè)自身的科學(xué)化管理與發(fā)展。

      第二,務(wù)必在企業(yè)財(cái)會(huì)管理的過程中不斷加強(qiáng)開放、合作、創(chuàng)新等相關(guān)的意識與觀念。正是因?yàn)橛辛碎_放,才更有效地實(shí)現(xiàn)了交流與溝通;也只有合作、加強(qiáng)對相關(guān)的信息內(nèi)容進(jìn)行掌握,才能不斷地創(chuàng)新并自我完善,才能更有效地實(shí)現(xiàn)相關(guān)技術(shù)的創(chuàng)新。

      (二)企業(yè)財(cái)會(huì)管理中對風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避

      在當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大背景之下,我國現(xiàn)代企業(yè)財(cái)會(huì)管理中一定要加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避。這些作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)方面的管理與收益都能夠?yàn)槠髽I(yè)自身的財(cái)會(huì)管理帶來一定的促進(jìn)與發(fā)展作用。所以說,企業(yè)自身在追求高收益的同時(shí),還要兼顧對風(fēng)險(xiǎn)的防范與避免,對未來可能存在的危險(xiǎn)情況進(jìn)行避免,這樣一來,能有效減少企業(yè)自身的損失。與此同時(shí),還需要企業(yè)自身加強(qiáng)對新人的培訓(xùn)與教育。只有擁有有實(shí)力的員工才能更有效地實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)的避免。

      (三)健全和完善企業(yè)財(cái)會(huì)管理

      對企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制與體系進(jìn)行管理與完善,只有這樣才能有效實(shí)現(xiàn)對各個(gè)部門的職責(zé)落實(shí),這樣一來,能夠在更高程度上實(shí)現(xiàn)對相關(guān)內(nèi)容的制約與監(jiān)督,從而幫助企業(yè)自身的進(jìn)步與創(chuàng)新。在財(cái)會(huì)管理的過程中,一定要注意加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的情況明晰,并且對客戶自身的信用進(jìn)行評估,針對具體情況做好相關(guān)的管理。在財(cái)會(huì)管理過程中,加快對相關(guān)資金的回籠與周轉(zhuǎn),這樣還有利于防止企業(yè)陷進(jìn)被動(dòng)的經(jīng)濟(jì)局面之中。

      綜上所述,在當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大背景之下,相關(guān)企業(yè)在財(cái)會(huì)管理方面應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理與創(chuàng)新,針對其中存在的問題進(jìn)行有針對性的解決與發(fā)展,從而逐步建立起一個(gè)完善的進(jìn)步空間與環(huán)境。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]梁建國.論知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的財(cái)會(huì)管理[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2011(04).

      [2]謝永利.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)會(huì)管理改革研究[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2011(10).

      [3]李玲.知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)管理問題研究[D].西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2003.

      [4]楊奕,岳碧霄.淺議知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)會(huì)管理[J].金融經(jīng)濟(jì),2013(12).

      責(zé)任編輯:彭海多

      猜你喜歡
      財(cái)會(huì)管理知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向
      知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)改革的策略
      新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新研究
      關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)財(cái)會(huì)管理改革的探究
      知識經(jīng)濟(jì)背景下的大學(xué)體育無形資產(chǎn)研究
      信息化環(huán)境下的財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新研究
      電子通信系統(tǒng)的探索
      探討企業(yè)工商管理現(xiàn)狀及發(fā)展方向
      分析醫(yī)藥市場營銷的策略與發(fā)展方向
      融媒體業(yè)態(tài)將決定報(bào)業(yè)未來
      中國記者(2016年6期)2016-08-26 12:17:17
      現(xiàn)代企業(yè)財(cái)會(huì)管理改革研究
      海淀区| 义乌市| 嵩明县| 满城县| 潍坊市| 平顶山市| 宝鸡市| 荥阳市| 湖南省| 晴隆县| 革吉县| 台湾省| 夹江县| 大竹县| 涞源县| 渝北区| 株洲市| 凤阳县| 辽阳市| 唐河县| 高邮市| 藁城市| 大安市| 淳安县| 新民市| 虹口区| 拉孜县| 武城县| 榆社县| 武宣县| 临江市| 曲沃县| 左权县| 龙山县| 吴忠市| 庆云县| 镇原县| 淮南市| 电白县| 元朗区| 绥化市|