邱源子
【摘 要】媒介融合既指媒介采編一體化的功能融合,又指媒介的組織融合,在媒介融合大傳播的時代要求下,會采編、善評說、懂拍攝、能錄制、精管理、通經(jīng)營的全媒體復(fù)合型人才是新聞傳播院系人才培養(yǎng)的目標(biāo)。校企合作是培養(yǎng)全媒體應(yīng)用型人才的重要手段,基于網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)校企合作的實際,探討校企合作培養(yǎng)應(yīng)用型人才的實踐模式,旨在促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)的實踐教學(xué)改革。
【關(guān)鍵詞】全媒體;網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè);校企合作;創(chuàng)新
1 新聞傳播人才培養(yǎng)模式面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)
科技發(fā)展帶來了媒介融合,媒介融合的具體表現(xiàn)形式正是全媒體傳播,傳統(tǒng)媒體為了應(yīng)對新媒體市場的挑戰(zhàn),紛紛開始轉(zhuǎn)型,形成了“一次采集,多次生成”的運營模式,即某一傳播主題要通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等全媒體介質(zhì)實現(xiàn)同步傳播,以實現(xiàn)對目標(biāo)受眾的全方位立體覆蓋,此種模式客觀要求媒體工作者必須為復(fù)合型人才,精通傳播主題的策劃、跨媒體、深入主題等一系列傳播過程的全媒體營銷。2014年,國家教育部將“深化教育領(lǐng)域綜合改革,引導(dǎo)本科院校向應(yīng)用技術(shù)型轉(zhuǎn)型”作為工作要點,要求本科院校按照各自實際,深入研究與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要相適應(yīng)的轉(zhuǎn)型之路。教育部強調(diào)在本科階段實現(xiàn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng),不僅能解決傳統(tǒng)本科教育中學(xué)生實操能力差的問題,而且也可以彌補職業(yè)教育中學(xué)生素質(zhì)差的不足,是大學(xué)教育目標(biāo)與社會實際需求有力對接的實現(xiàn)途徑。
鞍山師范學(xué)院在應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)型的教育觀指導(dǎo)下,開設(shè)網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè),將人才培養(yǎng)模式定位于講授新聞傳播理論、訓(xùn)練專業(yè)思維,通過校企合作增強學(xué)生的校內(nèi)外實踐比例,培養(yǎng)學(xué)生具有過硬的采寫編評能力,會靈活操作數(shù)碼攝錄設(shè)備,善于運用各類圖片、音視頻軟件與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的全媒體人才,使畢業(yè)生能適應(yīng)報社、電臺、電視臺、網(wǎng)站的崗位需求,能勝任各級企事業(yè)單位的宣傳策劃工作,能處理各類文化傳媒公司、廣告公司等內(nèi)容制作和文案寫作等業(yè)務(wù)。
2 積極創(chuàng)新應(yīng)用型人才校企合作模式
校企合作是一種以市場和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)機(jī)制,要充分挖掘高校和企業(yè)的資源優(yōu)勢,將二者聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生,以增強學(xué)生的就業(yè)競爭力、企業(yè)的人才競爭力,高校的辦學(xué)競爭力。
2.1 網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)校企合作現(xiàn)狀
對于新增設(shè)的網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè),運用校企合作有效提升學(xué)生的實踐能力可謂是一個系統(tǒng)工程。鞍山師范學(xué)院著力通過實訓(xùn)、實習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練三個模塊貫穿起來,綜合提升學(xué)生的實踐能力。
2.1.1 實訓(xùn):業(yè)界導(dǎo)師助力課堂教學(xué)
在網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)的課程設(shè)置中,鞍山師范學(xué)院不僅加大了實踐課時比重,且在課程講授中瞄準(zhǔn)傳媒機(jī)構(gòu),通過邀請行業(yè)專家進(jìn)課堂來彌補辦學(xué)資源相對匱乏而導(dǎo)致學(xué)生業(yè)務(wù)技能差的問題。學(xué)生可以充分利用校內(nèi)采編實驗設(shè)備,如校報、校期刊、校廣播站、校園網(wǎng)絡(luò)等宣傳資源,由業(yè)務(wù)導(dǎo)師幫助學(xué)生系統(tǒng)掌握全媒體業(yè)務(wù)。需要注意的是,行業(yè)導(dǎo)師并不是只在學(xué)生實踐訓(xùn)練環(huán)節(jié)才參與其中,而是在教案撰寫、教學(xué)方法制定及考評方式整個教學(xué)過程都深度介入,與專任教師協(xié)同培養(yǎng)應(yīng)用型人才,將課程制度化是網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)校企合作的關(guān)鍵。
2.1.2 實習(xí):專業(yè)見習(xí)與畢業(yè)實習(xí)兩手抓
網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)在擬訂學(xué)生實習(xí)計劃時,著力抓好專業(yè)見習(xí)和畢業(yè)實習(xí)兩個環(huán)節(jié)。專業(yè)見習(xí)是網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)課堂實踐教學(xué)的補充,是學(xué)生的第二課堂,也是校企合作的主要環(huán)節(jié)之一。具體原則為:在固定學(xué)期,按課程內(nèi)容進(jìn)度和不同媒介的屬性,將學(xué)生分成不同實踐小組,針對業(yè)界導(dǎo)師制定的內(nèi)容,不同組別各自進(jìn)行策劃、協(xié)作,按步驟周密實踐,在此過程中,導(dǎo)師只負(fù)責(zé)全程監(jiān)控,及時地了解學(xué)生實踐進(jìn)度,幫助學(xué)生解決問題,根據(jù)學(xué)生完成情況給出考評成績。此外,學(xué)生通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)課程和定期接受實訓(xùn)后,會利用畢業(yè)前整塊時間到各類傳媒或企事業(yè)單位的宣傳部門實習(xí)。如何有效地使學(xué)生將專業(yè)知識和技能內(nèi)化到媒體真實的業(yè)務(wù)流程中是校企合作的重點。鞍山師范學(xué)院集全體業(yè)務(wù)教師之力,幫助學(xué)生建立實習(xí)基地,學(xué)生實習(xí)過程中,由高校教師和業(yè)界導(dǎo)師共同把關(guān),提高學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)階段的業(yè)務(wù)技能,使校企合作獲得豐碩成果。
2.1.3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練:工作室制打造校企合作實踐環(huán)境
為了使學(xué)生能利用所學(xué)知識與技能實現(xiàn)思維拓展,網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)建立了全媒體工作室,通過項目教學(xué)法提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。業(yè)界導(dǎo)師結(jié)合地方特色與實際項目,通過指導(dǎo)學(xué)生為學(xué)校、媒體、企業(yè)、社會創(chuàng)作不同類型的媒介產(chǎn)品如微電影、微紀(jì)錄片、專題片等,使學(xué)生創(chuàng)新實踐思維,一方面可以實現(xiàn)學(xué)生的專業(yè)價值,為學(xué)校和社會服務(wù),另一方面也能給學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)打開新的大門。
2.2 網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)校企合作的不足
2.2.1 政策法規(guī)尚不完善
從當(dāng)前校企合作培養(yǎng)全媒體人才的現(xiàn)狀看,網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)與媒體合作大多是自發(fā)的,一般以人脈關(guān)系維系,合作基本都是短期的、低層次的、不規(guī)范的。若要形成協(xié)調(diào)自覺、成效顯著的校企合作模式,必須出臺強有力的專門政策,統(tǒng)籌規(guī)劃,在現(xiàn)有法律法規(guī)的框架內(nèi)劃分好校企合作中的責(zé)、權(quán)、利,從而確保校企合作的穩(wěn)定性。
2.2.2 各方利益難以協(xié)調(diào)
對于傳媒企業(yè),一味追求生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)利潤,無暇顧及自身生存發(fā)展之外的事,加之對于技術(shù)機(jī)密持有保守態(tài)度,因此不愿意長期與高校進(jìn)行深度合作。對于高校教師,下派到傳媒機(jī)構(gòu)與業(yè)界共同培養(yǎng)應(yīng)用型人才則抱持一種喜憂摻半的心態(tài)。喜在于,專任教師能減少課堂教學(xué)工作量,可以緩解壓力;憂在于,教師到傳媒企業(yè)掛職工作,對于工作量的核定、工作酬金的支付與教學(xué)效果的評價等在專業(yè)職稱評審和學(xué)??己酥胁⑽词艿教厥庹疹?,這樣便減低了專業(yè)教師到傳媒企業(yè)掛職工作的熱情。對于學(xué)生,在傳媒實踐的安全、工作時間、薪酬待遇等問題沒有做出明確規(guī)定,學(xué)生利益不能完全實現(xiàn),能力則不能完全發(fā)揮。
2.3 網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)校企合作的改進(jìn)策略
2.3.1 完善校企合作培養(yǎng)應(yīng)用型人才的政策制度
具體可從兩方面實施。其一,盡快建立利益保障機(jī)制。將參與網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的工作績效作為專任教師和業(yè)界導(dǎo)師評價與考核的重要指標(biāo),為更好地調(diào)動相應(yīng)人員的積極性,可在經(jīng)濟(jì)上和政策上給予肯定和支持。其二,建立從業(yè)資格準(zhǔn)入機(jī)制。即通過制定政策,規(guī)定專任教師和業(yè)界人員必須要有媒體或高校掛職經(jīng)歷,且在下一級別晉升之前至少要掛職鍛煉一年,旨在督促高校與媒體保持長期合作。
2.3.2 建立創(chuàng)新型“三位一體”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式
其一,構(gòu)建高校與社會聯(lián)合辦專業(yè)的模式。網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)要積極主動建立與各類媒體尤其是新媒體的合作關(guān)系,形式上通過建實習(xí)基地與建科研機(jī)構(gòu)的方式進(jìn)行。高校與媒體互派人員進(jìn)行專題講座,共建合作項目,為學(xué)生搭建堅實有效的實踐平臺。
其二,堅持“綜合素質(zhì)+理論基礎(chǔ)+操作能力”的課程體系設(shè)計。首先要對網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)格進(jìn)行準(zhǔn)確定位,針對應(yīng)用型人才培養(yǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)、知識儲備與業(yè)務(wù)技能設(shè)計課程?;A(chǔ)課著重為學(xué)生講授基本原理;專業(yè)核心課重點培養(yǎng)學(xué)生的知識轉(zhuǎn)化能力;針對網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)的特征,結(jié)合業(yè)態(tài)發(fā)展,創(chuàng)建新型業(yè)務(wù)課程,這類課程主要解決實際問題,必須要從媒體機(jī)構(gòu)聘請業(yè)務(wù)骨干為學(xué)生傳授技能。
其三,創(chuàng)建“理論+案例+實訓(xùn)”的教學(xué)模式。施行教學(xué)內(nèi)容與形式上的重新劃分,1/3講授基礎(chǔ)理論,1/3進(jìn)行案例教學(xué),1/3進(jìn)行實訓(xùn)演練。比如,《網(wǎng)絡(luò)編輯學(xué)》課程,可以利用專業(yè)實驗室,將理論知識講授與實務(wù)訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合,使學(xué)生和校內(nèi)外教師形成良好的理論與實踐互動。
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