【摘 要】為了應(yīng)對生源不斷減少的問題,提高辦學(xué)效率,近年來合并的農(nóng)村中學(xué)較多。文章以湖北省武漢市新洲區(qū)思源實驗學(xué)校的合并過程為例,探討了農(nóng)村中學(xué)合并過程中存在的問題及取得的研究成果,以期為其他地區(qū)的相關(guān)工作提供借鑒。
【關(guān)鍵詞】農(nóng)村中學(xué);合并初中;學(xué)生管理;現(xiàn)狀調(diào)查;對策研究
【基金項目】本文系湖北省武漢市教育學(xué)會“十二五”教育科研規(guī)劃重點課題“農(nóng)村合并初中學(xué)生管理現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究”(課題編號:2013-3-0442)的科研成果。
中圖分類號:G637 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1671-0568(2016)15-0023-04
一、問題的提出
湖北省武漢市新洲區(qū)思源實驗學(xué)校(以下簡稱“我?!保┯稍徶袑W(xué)、余集中學(xué)、金臺中學(xué)、武湖中學(xué)和毛集中學(xué)合并而成,是一所農(nóng)村合并初中,教師源于原5所學(xué)校,學(xué)生源于原服務(wù)區(qū)自然行政村和外來務(wù)工人員家庭。由于原校辦學(xué)思想、校園文化、內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)等各不相同,學(xué)校合并后產(chǎn)生了諸多影響教育教學(xué)工作的現(xiàn)實問題。調(diào)查農(nóng)村初中合并存在的現(xiàn)實問題,獲取其學(xué)生管理現(xiàn)狀的原始資料,探索解決這些現(xiàn)實問題的管理機制和策略,形成辦學(xué)特色,促進學(xué)校管理人員和學(xué)生共同發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升辦學(xué)水平,是一所發(fā)展中的學(xué)校需要重點研究和解決的問題。為此,我校申請了《農(nóng)村合并初中學(xué)生管理現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究》這一課題。研究從關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生出發(fā),把加強學(xué)生的科學(xué)化、人性化管理,作為學(xué)校教育工作的突破口和切入點,針對性強,有利于促進學(xué)生健康成長,有利于教學(xué)工作順利開展,有利于推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,具有重要的現(xiàn)實意義和應(yīng)用價值。該課題于2013年被武漢教育學(xué)會立項為“十二五”規(guī)劃重點課題,至今研究已經(jīng)進行3年。
二、核心概念界定
1. 農(nóng)村合并初中
農(nóng)村合并初中是指教育主管部門為了適應(yīng)地方區(qū)域快速發(fā)展,對在計劃生育國策推行和城市化進程過程中出現(xiàn)的規(guī)模不夠、資源大量閑置的農(nóng)村初中進行合理布局、優(yōu)化整合、拆遷合并而成的具有一定規(guī)模的農(nóng)村初級中學(xué)。
2. 學(xué)生管理
學(xué)校管理者有計劃、有組織地協(xié)調(diào)和控制學(xué)生在校內(nèi)外的學(xué)習(xí)和活動的總稱,是學(xué)校管理者按照國家教育方針規(guī)定的教育標(biāo)準(zhǔn),組織和引導(dǎo)學(xué)生,有目的、有計劃地進行各種教育,使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展,使其成為社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的過程。
3. 農(nóng)村合并初中學(xué)生管理現(xiàn)狀調(diào)查及對策
在以農(nóng)村合并初中學(xué)生管理人員和學(xué)生為研究對象,對學(xué)生、家長、教師及社會人士,采用觀察、問卷、走訪方式進行調(diào)查的基礎(chǔ)上,通過獲取農(nóng)村合并初中學(xué)生管理現(xiàn)狀的原始資料,開展深入研究,所形成的學(xué)生管理機制和策略。這些機制和策略,利于促進學(xué)校管理人員和學(xué)生共同發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量,形成辦學(xué)特色。
三、研究設(shè)計過程
1. 研究對象
本地農(nóng)村合并初中學(xué)生管理人員和七、八、九年級學(xué)生。
2. 研究思路
通過調(diào)查研究,獲取農(nóng)村合并初中學(xué)生管理現(xiàn)狀的原始資料,并有針對性地探索農(nóng)村合并初中學(xué)生管理機制和策略,依據(jù)有關(guān)的教育政策法規(guī)和教育理論,提出切實有效的應(yīng)對策略,以期為教育行政部門和合并學(xué)校的改革和發(fā)展、研究和決策提供一定的參考。
3. 研究內(nèi)容
具體研究內(nèi)容為以下方面:①農(nóng)村合并初中學(xué)生管理現(xiàn)狀調(diào)查研究;②農(nóng)村合并初中學(xué)生管理機制研究;③農(nóng)村合并初中學(xué)生管理內(nèi)容研究;④農(nóng)村合并初中學(xué)生管理策略研究。
4. 研究方法
具體研究方法為以下方面:①文獻分析法:通過查閱CNKI期刊,參考心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)各學(xué)科理論著作,收集整理相關(guān)資料,收集國內(nèi)外有關(guān)學(xué)生管理的理論文獻,分析國內(nèi)外學(xué)生管理現(xiàn)狀,為本課題研究提供理論基礎(chǔ)和基本思路;②調(diào)查研究法:以農(nóng)村合并初中學(xué)生管理人員和學(xué)生為研究對象,在學(xué)生、家長、教師及社會人士中采用觀察、調(diào)查、走訪的方式進行調(diào)查,獲取農(nóng)村合并初中學(xué)生管理現(xiàn)狀的原始資料。將收集到的調(diào)查問卷進行整理后,采用SPSSl5.0統(tǒng)計軟件包,對獲得的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析和處理;③個案研究法:對部分學(xué)生管理人員和學(xué)生進行跟蹤式的個案分析研究;④行動研究法:在研究中探索,總結(jié)經(jīng)驗,針對農(nóng)村合并初中學(xué)生管理現(xiàn)狀,探索解決問題的機制和策略。
四、研究結(jié)果與分析
自2013年3月課題被批準(zhǔn)立項起,我校成立了課題組,分頭開展研究工作。從發(fā)放調(diào)查問卷入手,有計劃、有步驟、有針對性發(fā)開展課題研究工作。
1. 調(diào)查對象
本研究的對象是新洲區(qū)農(nóng)村合并學(xué)校的初一、初二和初三在校寄宿學(xué)生、家長、教師及社會人士。調(diào)查采用分層隨機整體抽樣的方法,一共發(fā)放學(xué)生調(diào)查問卷4500份,實際回收了4475份,其中有效問卷4412份,回收率為99.4%,有效率為98.04%;家長調(diào)查問卷850份,實際回收了842份,其中有效問卷819份,回收率為99.1%,有效率為96.4%;教師調(diào)查問卷735份,實際回收了733份,其中有效問卷725份,回收率為99.7%,有效率為98.6%;社會人士調(diào)查問卷650份,實際回收了640份,其中有效問卷637份,回收率為98.5%,有效率為98%。具體情況見表1~4。
2. 調(diào)查結(jié)果
(1)學(xué)生管理層面。學(xué)校合并后,統(tǒng)一的辦學(xué)思想、校園文化、管理制度、隊伍建設(shè)制度尚未形成;校委班子成員對來自各校生源、師源以及原有的工作思路和方式需要時間研究,并設(shè)法使其融合,形成合力;學(xué)校管理人員管理思路不一致,來自不同行政區(qū)域內(nèi)的師生對學(xué)生管理的認(rèn)知度不同,很多工作無法開展;大多數(shù)學(xué)生離家較遠(yuǎn),必須采取寄宿的方式,離開了家庭教育的輔助,給學(xué)生的管理增加了難度;農(nóng)村現(xiàn)狀使留守兒童數(shù)量急劇增加,對學(xué)校的管理提出了更高要求。
(2)學(xué)生層面。
第一,心理健康問題。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:部分農(nóng)村合并初中學(xué)生存在如下心理問題:①孤僻、抑郁心理。學(xué)習(xí)帶來的心理壓力大,抗挫能力較差。在學(xué)習(xí)競爭激烈的環(huán)境下,導(dǎo)致每一次考試,學(xué)生心理十分緊張,總擔(dān)心考試考不好,失掉“尖子”地位,受到老師、父母的責(zé)備,同學(xué)的冷眼,產(chǎn)生高焦慮;②對抗、逃避心理。人際關(guān)系不協(xié)調(diào),人際交往能力弱,不善于處理與同學(xué)、老師、父母的關(guān)系。一些學(xué)生的日常安排就是“家庭——學(xué)?!薄凹沂浅燥埡退X的地方,學(xué)校是學(xué)習(xí)的地方”,以至于終于有一天發(fā)現(xiàn)自己“不能和別人多談”“我總加入不進同學(xué)們的談話中”“我感到孤獨、寂寞”;③嫉妒心理。嫉妒在中學(xué)生中相當(dāng)普遍,尤其在女學(xué)生中更是如此。當(dāng)某些學(xué)生因表現(xiàn)好、成績好,得到老師表揚或尊重時,少數(shù)學(xué)生則會產(chǎn)生嫉妒心理,常常因嫉妒而產(chǎn)生敵意。
第二,思想和行為問題。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:約50%左右的農(nóng)村合并初中學(xué)生在班級中有攀比的現(xiàn)象,學(xué)生之間互相比吃喝,比穿著,比家庭條件的比例非常高,缺乏吃苦耐勞的精神,愛攀比,金錢成為做任何事情的主要驅(qū)動力。傳統(tǒng)的吃苦耐勞的精神和艱苦樸素的作風(fēng)正逐漸被這種金錢和物質(zhì)利益至上的觀點所代替。但是在對待父母生日時,有60%的學(xué)生不知道自己父母的生日,約30%的學(xué)生對待爺爺奶奶外公外婆的態(tài)度不夠好,一旦爺爺奶奶或外公外婆不能滿足要求,他們便以各種方式“反抗”,敵對情緒很嚴(yán)重,道德意志薄弱。據(jù)調(diào)查,少數(shù)留守學(xué)生經(jīng)常違反學(xué)校紀(jì)律,喜歡打鬧甚至拉幫結(jié)伙,打架斗毆。少數(shù)留守學(xué)生迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲,常出入網(wǎng)吧、游戲廳,有的還因花錢無節(jié)制而欠債,容易受不法分子的教唆而出現(xiàn)偷盜搶劫等違法行為。學(xué)生不良習(xí)慣主要表現(xiàn)在:愛撒謊、罵人、亂花錢、迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲、喜歡以自我為中心,對他人缺乏信任和感恩之心,做事缺乏社會責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識。隨著年級的升高,這些現(xiàn)象發(fā)生概率也隨之增高。主要發(fā)生在八、九年級階段,群體性違規(guī)行為也較多。
第三,學(xué)業(yè)達(dá)成問題。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:農(nóng)村合并初中學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣現(xiàn)狀不容樂觀,主要表現(xiàn)在以下幾點:80%的學(xué)生缺乏明確的學(xué)習(xí)動機。主要表現(xiàn)在:學(xué)習(xí)方法不恰當(dāng),沒辦法在較短時間內(nèi)集中精神讀書;遇到不懂的知識不想設(shè)法弄懂它,造成事倍功半的效果;缺乏學(xué)習(xí)興趣,沒辦法找到讀書的興趣點所在,變成“為讀書而讀書”的現(xiàn)象;學(xué)習(xí)自主性較差,56%的學(xué)生在別人沒有督促的情況下極少主動地預(yù)習(xí)。大多數(shù)(84%)的學(xué)生沒有養(yǎng)成課前預(yù)習(xí)的好習(xí)慣,并且沒有正確制定課前預(yù)習(xí)計劃。表現(xiàn)在:79%的學(xué)生沒有制定預(yù)習(xí)計劃,明確預(yù)習(xí)任務(wù)和重點;71%的學(xué)生沒能初步預(yù)習(xí)書后的習(xí)題,嘗試完成書上的部分例題和練習(xí)題;77%的學(xué)生沒有做到通過多種途徑主動收集課外學(xué)習(xí)資料,整合學(xué)習(xí)資源;最后,74%的學(xué)生對預(yù)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的學(xué)習(xí)缺陷沒能及時彌補并確定聽課重點。大多數(shù)學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效率比較低。主要表現(xiàn)在:約一半以上的學(xué)生在上課前未能從知識上、物質(zhì)上及心理上做好準(zhǔn)備,按時進入上課狀態(tài);只有39%的學(xué)生能做到專心致志聽課,注意教師提出的問題且明白問題的實質(zhì),而61%的學(xué)生做不到這一點;只有一半以下的學(xué)生能夠關(guān)注教師解決問題的思路和策略,比較與自己思考時的異同,從中學(xué)會解決問題的方法;一半以上的學(xué)生能夠有針對性、有效地做好課堂筆記并且不會影響聽課效率,而接近一半以上的學(xué)生仍然做不到這一點。大部分學(xué)生沒有養(yǎng)成課后復(fù)習(xí)的良好習(xí)慣。主要表現(xiàn)在:66%的學(xué)生未能明確復(fù)習(xí)要求并消化鞏固所學(xué)知識;只有37%的學(xué)生課后能及時把教師課堂教學(xué)內(nèi)容進行記憶,記住重點知識和解題方法;一半以上的學(xué)生未能對學(xué)過的知識進行歸納整理并建立新的認(rèn)知結(jié)構(gòu)。
第四,安全防范問題。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:農(nóng)村合并初中學(xué)生的安全管理的總體狀態(tài)控制在國家教育安全標(biāo)準(zhǔn)的范圍之內(nèi),安全管理情況較好。從各項比較來看,學(xué)校是否禁止學(xué)生進入網(wǎng)吧、學(xué)校是否對來訪人員進行登記等情況的回答為“是”的比例比較高,分別是70%,91.7%,但學(xué)校是否定期檢查教學(xué)設(shè)備和各種生活設(shè)施,學(xué)校對學(xué)生管理制度是否嚴(yán)格回答“不是”的比例較高,分別是30%和31.7%。
3. 原因分析
農(nóng)村合并初中學(xué)生管理出現(xiàn)的種種問題,其原因主要有外部因素和內(nèi)部因素兩方面:其一,外部因素。國家和地方政府投入不足、農(nóng)村學(xué)校的規(guī)模與數(shù)量不合理、缺乏合并學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn);其二,內(nèi)部因素。農(nóng)村合并學(xué)校管理體制不能適應(yīng)社會發(fā)展,管理理念與現(xiàn)代管理思想差距巨大,對學(xué)生工作缺乏足夠的重視。本文主要從內(nèi)部因素進行分析。
(1)管理體制不能適應(yīng)社會發(fā)展。目前,我國農(nóng)村合并學(xué)校學(xué)生管理的體制可以說仍然是計劃經(jīng)濟管理體制的延續(xù),強調(diào)對學(xué)生的“管理”或“管治”,而忽視對學(xué)生的關(guān)懷與教育。過去有其合理性的一面,但在當(dāng)前我國積極構(gòu)建和諧社會的背景下,其弊端是顯而易見的。因為“管理”或“管治”強調(diào)紀(jì)律嚴(yán)明,不需要考慮學(xué)生的愿望、要求和利益。這種模式排除了學(xué)生、家長、其他個體和組織參與學(xué)校管理的可能性,壓抑了學(xué)生的主動性、創(chuàng)造性,導(dǎo)致學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生和教師之間很容易產(chǎn)生各種沖突。
(2)管理理念與現(xiàn)代管理思想差距巨大。其一,現(xiàn)代管理理念強調(diào)目標(biāo)管理。學(xué)校教育目標(biāo)管理的基本出發(fā)點就是以促進學(xué)生的發(fā)展為中心,把學(xué)校的育人目標(biāo)與學(xué)生需要結(jié)合起來。學(xué)校教育既要有明確的辦學(xué)宗旨,也要有具體的目標(biāo)和制度保障。其二,現(xiàn)代管理理念強調(diào)以人為本的教育管理制度和學(xué)校文化。學(xué)校教育管理離不開制度和文化,行為規(guī)范靠“硬”制度管理,思想意識靠“軟”文化感染,在日常管理中需要“軟硬兼施”,相互作用。制度管理有階段性和針對性,追求“立竿見影”的效果。文化熏陶是長期的、潛移默化的,追求“感染力”和持久性。在農(nóng)村合并學(xué)校學(xué)生管理過程中,無論是對學(xué)生的安全管理還是對學(xué)生的衛(wèi)生管理和學(xué)習(xí)管理,均存在著措施乏力,管理人員責(zé)任心不強,認(rèn)識、管理和監(jiān)督不到位等現(xiàn)象。特別是受片面追求升學(xué)率的影響,學(xué)校管理人員認(rèn)為只要把學(xué)校升學(xué)率抓上去,就一切都好,因而輕視學(xué)生管理工作,忽視學(xué)校安全問題,容易發(fā)生安全事故。
(3)對學(xué)生工作缺乏足夠的重視。學(xué)生工作是隨著國家對學(xué)校教育的政治要求產(chǎn)生和發(fā)展的。為了強調(diào)思想政治教育的重要性,學(xué)校專門成立了政教處或?qū)W生工作處,由獨立于教學(xué)系統(tǒng)之外的專門機構(gòu)、組織和人員來負(fù)責(zé)。這看似對學(xué)生教育的重視,實際上是將教師的“教書育人”的雙重職能進行分離,將“做事”與“做人”的目標(biāo)分離,導(dǎo)致學(xué)校教育工作長期“兩張皮”的現(xiàn)象。在學(xué)校教育過程中,學(xué)生工作與教學(xué)工作應(yīng)該處于同等地位,均應(yīng)受到應(yīng)有的重視。但是,受片面追求升學(xué)率的影響,教學(xué)工作往往被異化為學(xué)校教育的唯一工作,學(xué)生工作放在其次,教學(xué)活動被稱為“第一課堂”,學(xué)生活動則被排在“第二課堂”。在這種背景下,我國基礎(chǔ)教育課程改革在農(nóng)村合并學(xué)校沒有得到完全、有效地實施,教育行政管理部門一般把學(xué)生的考試成績作為衡量學(xué)校的唯一標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致農(nóng)村合并學(xué)校對學(xué)生工作缺乏足夠的重視。
五、研究的實際效果
通過3年的研究,我校在學(xué)生管理工作上取得顯著實效,對教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量也產(chǎn)生了重要影響。
1. 學(xué)生素質(zhì)得到提升
學(xué)校注重法制文明養(yǎng)成教育,一貫推行品格教育,學(xué)生普遍遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,具有禮讓、誠實、守信、勤奮、正直、樸素的品質(zhì)和分辨是非的能力,有較強的道德意識、公民意識和社會責(zé)任感。學(xué)校貫徹體、衛(wèi)工作條例,認(rèn)真落實“陽光體育運動”,保證所有學(xué)生在校體育鍛煉時間,并通過田徑、籃球等社團活動,進一步增強學(xué)生體質(zhì),鍛煉學(xué)生體能。絕大多數(shù)學(xué)生體質(zhì)良好,近視率、常見病得到有效控制,學(xué)生體質(zhì)健康合格率達(dá)95%。通過打造“生本課堂”,開設(shè)豐富多彩的活動課程,學(xué)生的合作能力、實踐能力和審美能力等也都得到明顯提高。近3年,教師輔導(dǎo)學(xué)生參加各級各類學(xué)科競賽,累計獲得全國、省、市、區(qū)級獎項的就達(dá)近百人。
2. 教師專業(yè)得到成長
通過一系列的師德師風(fēng)建設(shè)活動,教師注重自身的品德、能力、形象、習(xí)慣和健康五項修煉,舉止文明,修養(yǎng)良好。熱愛教育事業(yè),用責(zé)任心、關(guān)愛心、公正心、寬容心和清凈心對待學(xué)生和工作。有較強的社會責(zé)任感,能以自身良好形象影響和教育學(xué)生。善于溝通,樂于協(xié)作,形成有較強集體凝聚力的合作團隊。通過“課外訪萬家”活動,密切了和學(xué)生的交往、和家長的交流,建立了良好的師生關(guān)系,暢通了家校育人渠道。通過“課內(nèi)比教學(xué)”,打造高效課堂等活動,教師的教學(xué)觀念進一步更新,教學(xué)中能以學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),按“以生為本”的要求完成教學(xué)設(shè)計,注重雙邊活動,教學(xué)方法較為靈活,并能適當(dāng)借助運用現(xiàn)代化教學(xué)手段輔助教學(xué),提高課堂效益。3年來,教師在市、省、國家級期刊上發(fā)表的論文近20篇,區(qū)級以上的獲獎有40多人次,輔導(dǎo)的學(xué)生獲市級以上學(xué)科競賽獎100多人次。
3. 辦學(xué)績效顯著增值
一分耕耘,一分收獲。課題研究推動了我校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。2012~2013年,我校中考升省示范高中42人,市示范高中64人,一般高中34人,市區(qū)中職技校50人;2013~2014年,我校中考升省示范高中48人,市示范高中70人,一般高中36人,市區(qū)中職技校62人;2014~2015年,我校中考升省示范高中57人,市示范高中103人,一般高中28人,市區(qū)中職技校113人。我校先后獲得武漢市師德建設(shè)先進集體、新洲區(qū)“七率”先進學(xué)校、新洲區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、武漢市中小學(xué)衛(wèi)生與保健工作先進學(xué)校、武漢市家訪工作先進學(xué)校、新洲區(qū)教育技術(shù)裝備工作先進學(xué)校、新洲區(qū)文明單位、武漢市綠色學(xué)校、武漢市貫徹教育部“兩個規(guī)程”合格學(xué)校、武漢市群眾滿意中小學(xué)、武漢市書法教育特色學(xué)校、武漢市素質(zhì)教育特色學(xué)校、武漢市有效德育星級學(xué)校、武漢市經(jīng)典誦讀特色學(xué)校等榮譽。多家新聞媒體也對我校學(xué)生管理情況進行報道,我校為人民辦好學(xué)、教師為人民教好書、育好人的良性循環(huán)局面已形成。
六、研究反思
1. 研究存在的問題
通過課題研究,雖然學(xué)校的辦學(xué)方向更加明確,辦學(xué)思路更加明晰,學(xué)校特色更加明朗,辦學(xué)質(zhì)量顯著提高,但也確實存在一些不足之處,需要進一步完善和提高:①需加強德育工作的實效性,真正形成學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò),讓學(xué)生形成良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣;②需加強學(xué)生的思想道德和理想信念教育,把提高素養(yǎng)變成學(xué)生的一種自覺行為;③需加強教師的敬業(yè)奉獻精神,提高教師團隊的凝聚力,以發(fā)揮教師的榜樣示范作用;④需加強學(xué)校班子和師資隊伍建設(shè),加大教師師德教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)力度,以增強學(xué)校的持續(xù)發(fā)展動力,繼續(xù)擴大學(xué)校的美譽度和影響力。
2. 后續(xù)努力的方向
隨著學(xué)校規(guī)模和社會影響的擴大,社會各界對學(xué)校的期望值越來越高,還有更富有挑戰(zhàn)性的課題值得深入研究。學(xué)校要在社會對升學(xué)率期望持續(xù)走高的情勢下,保持清醒頭腦,充分發(fā)掘?qū)W生學(xué)習(xí)和自我管理的潛能,堅定不移地走自主發(fā)展、特色發(fā)展之路,使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升,在更大范圍內(nèi)產(chǎn)生積極引領(lǐng)和示范作用。
今后,我校將抓重點、克難點,以“內(nèi)涵求發(fā)展,機制求創(chuàng)新,隊伍求提高”為主旋律,進一步解放思想,拓寬思路,奮發(fā)有為,扎實工作,克難奮進,堅持學(xué)生為本理念,全面實施素質(zhì)教育,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
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課題組成員:牛旺生(組長)、張寶斌(副組長)。
組員:周鴻亮(執(zhí)筆人)、羅欲平(執(zhí)筆人)、張木軍、朱文杰、張利、韓四清、童亞軍、張振亞、陳紅嬌、陳小雪。
(編輯:易繼斌)