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      探討如何做好農(nóng)村幼兒園的發(fā)展規(guī)劃

      2016-07-04 21:16畢蓉
      讀寫(xiě)算·教研版 2016年13期
      關(guān)鍵詞:發(fā)展規(guī)劃幼兒園農(nóng)村

      畢蓉

      摘 要:在農(nóng)村幼兒園的發(fā)展進(jìn)程中,發(fā)展規(guī)劃是行動(dòng)綱領(lǐng),是園長(zhǎng)辦園理念的集中體現(xiàn),更是幼兒園適應(yīng)社會(huì)發(fā)展、實(shí)施課程、促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)、推動(dòng)幼兒發(fā)展等多方面工作的重要依據(jù)。一份優(yōu)質(zhì)的幼兒園發(fā)展規(guī)劃,凝聚著幼兒園每一位教職員工對(duì)幼兒園發(fā)展的渴望,體現(xiàn)著幼兒園群體的教育價(jià)值取向,能為幼兒園發(fā)展提供切實(shí)的保障。因此,本文就如何做好農(nóng)村幼兒園的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了以下探討。

      關(guān)鍵詞:農(nóng)村;幼兒園;發(fā)展規(guī)劃

      中圖分類號(hào):G612 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1002-7661(2016)13-126-01

      在國(guó)家越來(lái)越重視幼兒教育的今天,幼兒園都會(huì)思考如何規(guī)劃與發(fā)展自己的幼兒園,這掀起了一股幼兒園發(fā)展與規(guī)劃的熱潮。在這股熱潮中,農(nóng)村幼兒園需要冷靜地思考這樣幾個(gè)問(wèn)題:幼兒教育追求的最終目標(biāo)是什么?幼兒園的發(fā)展與規(guī)劃的的目的是什么?應(yīng)該構(gòu)建一個(gè)怎樣的幼兒園才更有利于幼兒全面和諧發(fā)展?因此,對(duì)這些問(wèn)題本文根據(jù)自己多年的實(shí)踐與研究,探討出以下幾個(gè)關(guān)于農(nóng)村幼兒園的發(fā)展與規(guī)劃的策略,以供參考。

      一、科學(xué)制定規(guī)劃,明確發(fā)展目標(biāo)

      農(nóng)村與城市的幼兒園不同,農(nóng)村幼兒園在師資、硬件設(shè)備等各方面都不及城市幼兒園,因此想要規(guī)劃好農(nóng)村幼兒園,應(yīng)認(rèn)真研究《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《幼兒園工作規(guī)程》以及各級(jí)教育行政部門關(guān)于學(xué)前教育文件的基礎(chǔ)上,針對(duì)農(nóng)村幼兒園發(fā)展現(xiàn)狀,確定幼兒園在新一輪發(fā)展起點(diǎn)上的辦學(xué)目標(biāo)。

      制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃,必須首先明確幼兒園的發(fā)展方向。制定規(guī)劃的過(guò)程,是凝煉重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容的過(guò)程。經(jīng)過(guò)反復(fù)研討,農(nóng)村幼兒園應(yīng)構(gòu)建管理文化、打造“三度”教師、實(shí)施陽(yáng)光課程、建設(shè)陽(yáng)光環(huán)境等工作列為重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容。

      二、創(chuàng)新制度文化建設(shè),奠定幼兒健全的人格

      “以幼兒為本”幼兒園制度文化既是幼兒園管理的重要手段,又是幼兒園管理思想和管理風(fēng)格的重要體現(xiàn)。農(nóng)村幼兒園應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的制度文化建設(shè)?!耙匀藶楸尽钡闹贫任幕瘡?qiáng)調(diào)在制訂和執(zhí)行制度的過(guò)程中要體現(xiàn)人的價(jià)值。為了將各項(xiàng)制度內(nèi)化為全體教職工的自覺(jué)行為,幼兒園管理者在建立、修訂制度之前,首先向教職工宣傳,使其明確管理者的意圖,并發(fā)動(dòng)全體教職工參與討論,人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。由于制度的建立,有教職工自始自終的參與,教職工對(duì)制度規(guī)定的內(nèi)容有高度認(rèn)同感,增強(qiáng)了教職工的責(zé)任意識(shí),也保證了制度的順利執(zhí)行,教職工也能從整個(gè)過(guò)程中找到自己工作的定位,從而營(yíng)造給教師充分的創(chuàng)造和發(fā)展空間的氛圍。

      家長(zhǎng)參與制度建設(shè)也是管理者工作的一大特色,新《綱要》明確指出:“家庭是幼兒園的合作伙伴,應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和主動(dòng)參與。在工作中我們以平等的態(tài)度喚醒家長(zhǎng)的主人翁意識(shí),激發(fā)家長(zhǎng)主動(dòng)參與,積極合作的熱情,為幼兒園的工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使家園融為一體,形成教育的一致性,以促進(jìn)幼兒全面的發(fā)展。

      三、打造具有文化厚度、師德高度、專業(yè)深度的三度教師

      在農(nóng)村幼兒園發(fā)展與規(guī)劃中,師資隊(duì)伍也是其中重要的一部分,因此,農(nóng)村幼兒園應(yīng)積極打造一支具有文化厚度、師德高度和專業(yè)深度的強(qiáng)大教師隊(duì)伍。

      1、“學(xué)習(xí)+反思”,打造具有文化厚度的教師。建立學(xué)習(xí)制度,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)教師博覽群書(shū)、閱讀經(jīng)典,打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。2、“引導(dǎo)+激勵(lì)”,打造具有師德高度的教師。全力打造一支品德高尚、知識(shí)淵博、精于教書(shū)、勤于育人、為人師表、群眾滿意的教師隊(duì)伍,努力實(shí)現(xiàn)在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升,在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)幼兒上有新的提升,在樹(shù)立教師良好形象上有新的提升。3、“培訓(xùn)+研究”,打造具有專業(yè)深度的教師。加強(qiáng)園本培訓(xùn)與教研,分層次培養(yǎng)教師,拓展培訓(xùn)渠道,加大培訓(xùn)力度,提供多種平臺(tái),讓每位教師都有參與培訓(xùn)、上優(yōu)質(zhì)課、教研課和參與課題研究的機(jī)會(huì),促使教師專業(yè)技能獲得充分發(fā)展。

      四、發(fā)揮本土資源的優(yōu)勢(shì),建設(shè)陽(yáng)光課程

      1、引導(dǎo)幼兒走進(jìn)自然,感悟生活

      每個(gè)幼兒園都應(yīng)該開(kāi)發(fā)自己的特色課程,對(duì)于農(nóng)村幼兒園來(lái)說(shuō),其最豐富的資源就是自然資源,熱愛(ài)大自然是幼兒的天性,幼兒生來(lái)就是對(duì)自然環(huán)境中的水、土、大氣、生物有著濃厚的興趣。農(nóng)村的孩子,他們接觸最多的就是大自然。因此,幼兒園在課程開(kāi)發(fā)上,應(yīng)該結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際開(kāi)發(fā)一些陽(yáng)光課程。如:可以增加一些了解彝族服飾、彝族風(fēng)俗的教學(xué)內(nèi)容。教師應(yīng)充分的運(yùn)用好幼兒園周邊的自然資源,積極的引導(dǎo)孩子走進(jìn)大自然,讓孩子自主的去大自然中探索種種有趣的現(xiàn)象,使學(xué)生愉快的在對(duì)大自然有效探索中,漸漸感悟生活、學(xué)到知識(shí)、培養(yǎng)各種能力。

      2、利用民間游戲,充實(shí)幼兒體育活動(dòng)

      民間游戲種類繁多;簡(jiǎn)單易學(xué),富有趣味性。所以教學(xué)中,教師可以從民間游戲入手,將鄉(xiāng)土材料與民間游戲巧妙融合,引導(dǎo)學(xué)生、家長(zhǎng)收集民間各種無(wú)毒無(wú)害的自然材料、廢舊材料,引導(dǎo)認(rèn)識(shí)民間各種材料,并充分運(yùn)用材料制作器具,組織開(kāi)展民間游戲,豐富幼兒的體育活動(dòng),強(qiáng)健幼兒的體魄。如:用易拉罐制作的踩高蹺、廢紙箱制作的滾筒等游戲。

      五、努力建設(shè)陽(yáng)光環(huán)境

      作為一個(gè)農(nóng)村幼兒教育工作者,必須認(rèn)清幼兒的特質(zhì),提供一個(gè)能幫助孩子身心健全發(fā)展的陽(yáng)光環(huán)境,讓每個(gè)幼兒在這個(gè)“環(huán)境”中,能夠如魚(yú)得水,深刻體會(huì)到“這里”是專門為他準(zhǔn)備的地方,他每天都可以按自己的興趣、能力與發(fā)展階段,找尋他最“需要”的東西,從容地學(xué)習(xí);擁有足夠的時(shí)間與空間,充分展現(xiàn)自我;從親身體驗(yàn)或探索事物中,獲得成就感;愉快地成長(zhǎng),不用擔(dān)心會(huì)遭受斥責(zé)或趕不上別人;與同伴分享經(jīng)驗(yàn);覺(jué)得被愛(ài),肯定自己也接納他人。

      總之,農(nóng)村幼兒園管理者應(yīng)積極投身到幼兒園的發(fā)展與規(guī)劃中去,通過(guò)多種途徑的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),了解新的幼兒教育理念,提高農(nóng)村幼兒教師的教學(xué)水平,立足農(nóng)村,充分開(kāi)發(fā)利用農(nóng)村豐富的幼兒教學(xué)資源,逐步走出一條適合農(nóng)村幼兒的特色教學(xué)之路,讓農(nóng)村的幼兒也能全面和諧發(fā)展,擁有幸福的童年。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 中華人民共和國(guó)教育部. 3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南[M].北京:首都師范大學(xué)出版社,2012,(10)

      [2] 張國(guó)華.核定幼兒園教師編制,強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)[J],幼教園地,2008,(12)

      [3]黃甫全.深化幼兒園課程改革的幾個(gè)問(wèn)題[J].早期教育.2009(4)

      [4] 彭小元.教育公平視野下的農(nóng)村幼兒園課程與改革構(gòu)想[J].幼兒教育:教育科學(xué),2013(1)

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