陳滔

摘 要：供電系統(tǒng)對人們的日常生活和工作至關(guān)重要，變電站的自動化一直以來都是供電企業(yè)發(fā)展和追求的目標。我國的變電站自動化技術(shù)起步較晚，和發(fā)達國家相比還是存在一定的差距。近年來隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展和國家對公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的高度重視，我國的變電站自動化技術(shù)已取得了很大的進步，整體發(fā)展現(xiàn)狀良好，但是還是存在許多的問題與不足。

關(guān)鍵詞：變電站；自動化技術(shù)；現(xiàn)狀；發(fā)展

電力是人們?nèi)粘Ｉ钭钪匾哪茉粗?，對于人類的生產(chǎn)生活具有劃時代的意義。近年來隨著科技的進步和時代的發(fā)展，我國的供電系統(tǒng)不斷發(fā)展完善，計算機技術(shù)、信息技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶動下的變電站自動化技術(shù)是其較為重要的一項技術(shù)應(yīng)用。變電站自動化技術(shù)的應(yīng)用極大地提高了整個電網(wǎng)體系的安全性能，優(yōu)化電力系統(tǒng)的自動運行，減少了人力、物力的需求，為變電站無人值班提供了可能。當前變電站自動化技術(shù)的發(fā)展方向就是進入數(shù)字化、智能化的新的發(fā)展階段。

1 變電站自動化技術(shù)的現(xiàn)狀

1.1 各種類型的變電站的發(fā)展現(xiàn)狀

超高壓變電站在我國數(shù)量分布較少，但十分重要，它的自動化技術(shù)主要是采用微機故障錄波裝置、微機監(jiān)測裝置及及繼電保護等，但仍需保有人員值班的工作方式；樞紐站在我國的數(shù)量龐大，且大部分都已實現(xiàn)了自動化技術(shù)，當前的主要建設(shè)重點在于新建站的建設(shè)上；受控站、終端站及10kV以下的變電站在我國實現(xiàn)自動化的比例較低，國家在這幾種類型的變電站的投入資金有限，它們的自動化的實現(xiàn)還有很長的一段路要走。目前我國的變電站自動化技術(shù)主要采用RTU的保護模式，它在繼電保護、設(shè)備維護及實時監(jiān)測方面具有良好的性能和優(yōu)勢。

1.2 我國變電站自動化技術(shù)發(fā)展存在的問題

1.2.1 缺乏專業(yè)性水平較高的人才

變電站自動化技術(shù)的發(fā)展需要精通電力學、通信技術(shù)、計算機技術(shù)、信息技術(shù)等多門學科的高素質(zhì)專業(yè)性人才，就目前我國的教育水平的發(fā)展程度來看，此類綜合性人才的培養(yǎng)機制還不夠健全。而且，在高度追求物質(zhì)利益的今天，大學生大都熱衷于選擇一些經(jīng)濟類或商業(yè)類的能賺錢的專業(yè)，能夠真正靜下心來進行科學研究的人原來越少。我國的電力系統(tǒng)的建立起步較晚，相關(guān)的技術(shù)研究相較于西方發(fā)達國家來說基礎(chǔ)較差，理論水平較低，發(fā)展速度緩慢，其實歸根結(jié)底還是人才的缺乏。

1.2.2 相關(guān)的資金投入不夠

前述講到我國變電站自動化技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀時，我們發(fā)現(xiàn)我國很多規(guī)模較小的變電站實現(xiàn)自動化的比例很低，究其原因我們發(fā)現(xiàn)國家對這類變電站的財力、物力、人力投入都很低，使得自動化難以實現(xiàn)。首先，從人才隊伍建設(shè)來說，沒有充足的資金就無法對人才進行更好的教育與培訓，無法提高工作人員的專業(yè)水平和專業(yè)能力；其次，對于變電站的設(shè)備設(shè)施來說，沒有足夠的資金就無法購進最先進的自動化設(shè)備設(shè)施，這樣一來自動化水平也會隨之降低；最后，自動化技術(shù)本身就是一個需要投入大量資金的項目，需要反復(fù)試驗，需要精密的設(shè)備。

1.2.3 自動化技術(shù)水平較低

目前我國的變電站自動化技術(shù)水平相對還是較低，在很多自動化的設(shè)計設(shè)計上還是存在一些明顯的缺陷與不足。比如變電站的繼電保護設(shè)備在其保護功能的設(shè)計上就存在一些漏洞，有時就無法實現(xiàn)保護，從而損壞一些設(shè)備；變電站的通信接口的兼容性問題突出；變電站的自動化設(shè)計系統(tǒng)沒有統(tǒng)一的規(guī)范，導(dǎo)致自動化的后期驗收難度加大。

2 實現(xiàn)變電站自動化技術(shù)的發(fā)展

2.1 加強專業(yè)性人才隊伍建設(shè)

變電站自動化技術(shù)的發(fā)展歸根結(jié)底還是要先實現(xiàn)人的發(fā)展，才能使自動化程度得以不斷深化。首先，在招收變電站的相關(guān)工作人員時，要對這些人員的專業(yè)性進行考核和評估，盡量吸納與電力、通信、計算機相關(guān)專業(yè)的人才，為自動化的發(fā)展儲備人才；其次，要注重對工作人員的相關(guān)培訓，比如鼓勵相關(guān)研究人員出國學習、定期進行小組活動、報班培訓等等，通過一系列的活動來構(gòu)建人才培養(yǎng)機制；最后，鼓勵各個層次和崗位的員工進行交流與溝通，研究型的工作者也應(yīng)該深入基層實際的工作中去，獲得更多的實踐經(jīng)驗，而現(xiàn)場工作的人員也應(yīng)該培養(yǎng)自己的理論知識，通過理論與實踐的結(jié)合，促進人才的全面發(fā)展。

2.2 加大人力、物力、財力的投入

國家應(yīng)該在人力、物力、財力3方面加大對變電站自動化技術(shù)的投入。在人力方面，國家應(yīng)該積極健全高校的專業(yè)性人才教育機制和培養(yǎng)機制，建立獎勵和激勵機制，鼓勵大學生學習相關(guān)專業(yè)，為祖國的建設(shè)貢獻自己的一份力量；在物力方面，國家應(yīng)該對全國大大小小的變電站進行統(tǒng)一的調(diào)查，為還沒有實現(xiàn)自動化的變電站配備相關(guān)的人才與設(shè)備，更新一些老舊的設(shè)備；在財力方面，投入大量的科研資金，鼓勵人才進行自動化的研究。

2.3 明確自動化技術(shù)的發(fā)展方向

隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進一步發(fā)展，變電站自動化技術(shù)正朝著線路集成化、標準化和數(shù)字化的方向邁進。線路集成化能夠極大地提高變電站的自動化程度，使信息的傳遞與收集更加快捷高效。而數(shù)字化的應(yīng)用可以極大地提高電力生產(chǎn)效率，利于信息的統(tǒng)計工作，可運用與相關(guān)的監(jiān)控設(shè)備。

3 小結(jié)

我國的變電站自動化技術(shù)自80年代引進以來，已獲得了十分長足的發(fā)展。但是我們發(fā)現(xiàn)在科技和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)日益發(fā)達的今天，變電站自動化還是存在許多的問題與不足：缺乏專業(yè)性水平較高的人才；相關(guān)的資金投入不夠；自動化技術(shù)水平較低等等。所以我們認為要想實現(xiàn)變電站自動化技術(shù)的發(fā)展，必須加強專業(yè)性人才隊伍建設(shè)、加大人力、物力、財力的投入及明確自動化技術(shù)的發(fā)展方向。

參考文獻

[1]黃亦莊.變電站綜合自動化系統(tǒng)技術(shù)[M].中國電力出版社，2014.

[2]胡曉娟.數(shù)字化變電站自動化技術(shù)的應(yīng)用[J].科技資訊，2011，（17）：124-127.

（作者單位：廣東電網(wǎng)有限責任公司韶關(guān)供電局）