喻利

摘要：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，是社會(huì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)這一行業(yè)的產(chǎn)生有著巨大的變化，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)也一直是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們必須認(rèn)清形勢(shì)，迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)新時(shí)代的挑戰(zhàn)，進(jìn)行會(huì)計(jì)創(chuàng)新，以適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新需求。本文筆者將就知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)環(huán)境變化及其發(fā)生的變化，提出知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)創(chuàng)新的問題提出幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代；會(huì)計(jì)創(chuàng)新；問題

中圖分類號(hào)：F230 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）015-000-01

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)創(chuàng)新的必要性

從會(huì)計(jì)的立場(chǎng)上來說，無形資產(chǎn)的在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中有著明顯的變化，尤其是是在一些高新技術(shù)企業(yè)中，無形資產(chǎn)的比例已超過固定資產(chǎn)的比例，最終成為企業(yè)的最大資產(chǎn)。

通過對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)的對(duì)比顯示，在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域中，無形資產(chǎn)一共包含了29種不同給的資產(chǎn)類型。但是在實(shí)際中會(huì)計(jì)對(duì)無形資產(chǎn)評(píng)估所產(chǎn)的數(shù)量還是比較少的，同時(shí)納入核算體系類型也是比較少的，促使一些無形的資產(chǎn)很難在看會(huì)計(jì)報(bào)表里面顯示出來，只有反饋貨幣或真實(shí)資產(chǎn)信息，包括機(jī)械設(shè)備、自然資源、廠房等等，包含知識(shí)產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的無形資產(chǎn)，不計(jì)入當(dāng)期會(huì)計(jì)。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)理論、基本原則和計(jì)算方法提出了新的挑戰(zhàn)，使原有的會(huì)計(jì)工作在未來的會(huì)計(jì)工作中表現(xiàn)出以下趨勢(shì)：未來財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式仍在采用的方法和程序，對(duì)未來財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系或系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算模式在未來的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算模式；各種措施形成并存的趨勢(shì)。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)環(huán)境變化及其影響

（一）世界經(jīng)濟(jì)一體化為會(huì)計(jì)發(fā)展開辟了廣闊空間

經(jīng)濟(jì)全球化的最基本的表現(xiàn)形式是需要的全球社會(huì)化的來體現(xiàn)，它的發(fā)展最大的趨勢(shì)是全球知識(shí)經(jīng)濟(jì)一體化的，而這種一體化是將兩種合并起來，她們的合并無疑是對(duì)雙方的發(fā)展起著良好的作用。對(duì)一個(gè)成功的企業(yè)來說，一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的實(shí)體表現(xiàn)為科技與知識(shí)經(jīng)濟(jì)的一體化，而這種一體化也慢慢的向中國(guó)良好的發(fā)展，成為一個(gè)跨國(guó)企業(yè)或者是一個(gè)頂級(jí)的公司。國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)將更加復(fù)雜和猛烈，也推進(jìn)了國(guó)家、地區(qū)和地區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)依存度。

（二）知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)體系構(gòu)建的影響

工業(yè)經(jīng)濟(jì)是是通過知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代演變而來的，在以前的會(huì)計(jì)制度建設(shè)中，不管是什么工作都是需要加強(qiáng)生產(chǎn)力。而是在一背景下是需要知識(shí)經(jīng)濟(jì)開展工作的，它不僅僅是物質(zhì)的基礎(chǔ)，也是特別突出能力強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能開展會(huì)計(jì)工作。當(dāng)然最主要的原因是因?yàn)閷I(yè)性人才與技術(shù)發(fā)展的資本更是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)與突破，相對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)很大。這需要承擔(dān)比物質(zhì)資本所有者的風(fēng)險(xiǎn)是最重要的，相對(duì)于企業(yè)自己來說是一個(gè)無法估量的國(guó)王角色扮演發(fā)展的形式資本。

（三）經(jīng)濟(jì)全球化將促進(jìn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)良好發(fā)展

在經(jīng)濟(jì)全球化中，一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)好管理的能力，是需要活動(dòng)空間的長(zhǎng)期延伸，優(yōu)秀的人才和技術(shù)的創(chuàng)新，是擴(kuò)張生產(chǎn)空間和時(shí)間得到有效的掌控，也能夠使時(shí)間和空間上面得到一定的差距。因而，如果要面臨對(duì)以后的不知所謂的企業(yè)是否定義為全球范圍的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，只有這樣我們才能肯定全球的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與方向。否則，企業(yè)必須從開始到結(jié)束，走在信息網(wǎng)絡(luò)管理的最前沿。在財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息管理方面，還是從充分發(fā)揮會(huì)計(jì)控制職能和企業(yè)管理策略的實(shí)施，將觸及未來會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)和內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的改善，觸及到會(huì)計(jì)信息和內(nèi)部控制系統(tǒng)的相對(duì)完善與提高。最主要的還是要從會(huì)計(jì)的立場(chǎng)上來說，企業(yè)根據(jù)鞏固內(nèi)控控制的管理制度實(shí)施現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)理論與方法，在一定的管理上并依賴于各種企業(yè)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的實(shí)施。

三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)創(chuàng)新策略

（一）無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)創(chuàng)新獲得原動(dòng)力

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中，資本是最重要的一部分是知識(shí)，而知識(shí)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑，它的存在是通過資源在使用中不會(huì)受到任何的破損，產(chǎn)生的作用投入力也是相當(dāng)?shù)拇?。知識(shí)資本的核心地位使無形資產(chǎn)的產(chǎn)生了非常重要作用。因而，知識(shí)人才等智力資源的占據(jù)，肯定了國(guó)家與企業(yè)之間的相互競(jìng)爭(zhēng)力與追逐力。肯定了一個(gè)國(guó)家或一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。無形資產(chǎn)的比例，如特有全、商標(biāo)權(quán)、信譽(yù)、微型機(jī)、優(yōu)秀的人才與新技術(shù)一些無形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中的比例種占據(jù)很重要的地位，這一觀點(diǎn)在高新技術(shù)企業(yè)中表現(xiàn)的相當(dāng)?shù)拿黠@。

（二）會(huì)計(jì)理論的創(chuàng)新

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)體制的背景下，無論是決策目標(biāo)理論還是責(zé)任理論，都是工作其出發(fā)點(diǎn)和最終結(jié)果的最低成本是為企業(yè)創(chuàng)造最豐富的利益，創(chuàng)造足夠的現(xiàn)金流。因而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)信息使用者尤其是企業(yè)決策者和管理者將是工作的重點(diǎn)，從現(xiàn)金流的經(jīng)營(yíng)能力轉(zhuǎn)變到如何有效地運(yùn)用和實(shí)施知識(shí)創(chuàng)新，決策者應(yīng)該更加關(guān)注企業(yè)現(xiàn)有人力資源結(jié)構(gòu)、知識(shí)資本構(gòu)成和比例對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)等等。

（三）促使會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不斷完善

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，會(huì)計(jì)工作已從傳統(tǒng)形式轉(zhuǎn)變?yōu)樾滦问降臅?huì)計(jì)核算理論、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量變化，推進(jìn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的不斷完善，具體顯露在會(huì)計(jì)制度的優(yōu)化和完善會(huì)計(jì)核算體系的理論支持和合理規(guī)劃會(huì)計(jì)工作；在細(xì)化工作內(nèi)容方面，經(jīng)過信息技術(shù)的應(yīng)用對(duì)企業(yè)的每一部分都進(jìn)行了具體的了解，并詳細(xì)規(guī)劃了各方面的內(nèi)容，并對(duì)企業(yè)管理者提供詳細(xì)的會(huì)計(jì)報(bào)告；創(chuàng)新的會(huì)計(jì)形式，運(yùn)用知識(shí)經(jīng)濟(jì)的管理方式，促使會(huì)計(jì)工作在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代形成了全面控制會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的不斷優(yōu)化，然而實(shí)現(xiàn)了企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合①。

四、結(jié)論

總而言之，會(huì)計(jì)創(chuàng)新是需要在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代里展現(xiàn)的，它的創(chuàng)新是可以使企業(yè)健康穩(wěn)定給的發(fā)展。會(huì)計(jì)創(chuàng)新是對(duì)原有的理論、制度和方法來調(diào)劑、增補(bǔ)和擴(kuò)展，然而在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算創(chuàng)新的過程中，我們必須與時(shí)俱新，深入改善，開拓創(chuàng)新，共創(chuàng)美好的明天。

注釋：

①李雪.知識(shí)時(shí)代背景下管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新初探[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2014（29）。

參考文獻(xiàn)：

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[2]常天麗.基于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)創(chuàng)新的探討[J].中國(guó)市場(chǎng)，2015（01）.

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作者簡(jiǎn)介：喻 利，女，漢族，湖南汨羅人，大學(xué)本科，職稱：中一，研究方向：會(huì)計(jì)類。