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      會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的動因、原則及職能探析

      2016-07-11 22:27:50祝寧勵
      現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年12期
      關(guān)鍵詞:道德規(guī)范會計(jì)職能

      祝寧勵

      摘要:在會計(jì)文化建設(shè)過程中,會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是十分重要的環(huán)節(jié)之一,它是保證會計(jì)人員基本素質(zhì)的基礎(chǔ)。從大環(huán)境來看,盡管我國會計(jì)職業(yè)道德整體水平較以往有了很大的提升,但在某些方面依然暴露了一定程度的問題,還需要進(jìn)一步完善?;诖耍疚膶?jì)職業(yè)道德規(guī)范動因、原則及職能進(jìn)行了分析,并對完善會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提出了建議,以供參考。

      關(guān)鍵詞:會計(jì);道德規(guī)范;原則;職能

      中圖分類號:F230 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)012-000-01

      一、會計(jì)職業(yè)道德概述

      會計(jì)職業(yè)道德主要涉及到八項(xiàng)內(nèi)容,包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提升技能、參與管理及強(qiáng)化服務(wù)。這八項(xiàng)內(nèi)容是對會計(jì)從業(yè)人員的要求,同時(shí)也為會計(jì)人才發(fā)展指明了方向。會計(jì)行業(yè)中,誠信是最為關(guān)鍵也是關(guān)注度最高的元素,是相關(guān)企業(yè)及人員賴以生存的基礎(chǔ)[1]。會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范盡管不具備法律效應(yīng),但對會計(jì)行業(yè)及會計(jì)從業(yè)人員依然具有約束作用,并且通過會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的落實(shí),能夠形成一套潛性的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),讓會計(jì)行為更為規(guī)范,這對于會計(jì)事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用。

      從當(dāng)前現(xiàn)狀來看,我國會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)在部分環(huán)節(jié)上還是暴露了一定問題,具體如下:

      1.會計(jì)人員職業(yè)道德意識較為缺乏。在社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的過程中,人們獲取利益的方式及手段愈來愈多。在此環(huán)境下,部分會計(jì)人員為了自身利益,會不安心于本職工作,表現(xiàn)出工作怠慢、缺乏熱情、對工作缺乏認(rèn)同感等,導(dǎo)致工作質(zhì)量低下。還有部分會計(jì)人員將工作重心轉(zhuǎn)移至兼職上,忽視了本職工作的重要性,這對于單位、企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)而言,顯然是不利的。

      2.會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范不夠健全。由于相關(guān)規(guī)范未形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致部分問題界限不明朗,例如無法對會計(jì)從業(yè)人員是否具備職業(yè)道德、其行為是否遵守職業(yè)道德進(jìn)行衡量,這使得會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范流于形式,未發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。

      二、會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范職能作用分析

      會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范具有顯著的職能性作用,具體體現(xiàn)為以下幾個(gè)方面[2]:

      1.教育作用。會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范對會計(jì)從業(yè)者可發(fā)揮引導(dǎo)性作用,具有教育功能。結(jié)合相關(guān)規(guī)范,并配合激勵、評價(jià)等手段對會計(jì)行為進(jìn)行評判,有利于形成一個(gè)良性的會計(jì)氛圍。同時(shí),可借助社會輿論宣揚(yáng)正確的會計(jì)行為,逐漸形成端正的道德風(fēng)氣,為會計(jì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供道德基礎(chǔ)。

      2.制約作用。盡管會計(jì)職業(yè)道德不具備強(qiáng)制性約束功能,但依然可對相關(guān)人員的行為產(chǎn)生制約作用。會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范為會計(jì)人員提供了一種行為參考,指明了行為方向,其制約作用是潛在性的。

      3.滲透作用。會計(jì)事業(yè)發(fā)展過程中,會計(jì)道德與相關(guān)實(shí)踐活動保持了密切的聯(lián)系,兩者密不可分。會計(jì)道德源于會計(jì)實(shí)踐活動,是通過會計(jì)實(shí)踐活動總結(jié)而來。從某個(gè)角度來看,會計(jì)道德是會計(jì)實(shí)踐活動的經(jīng)驗(yàn)化產(chǎn)物,會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的產(chǎn)生則是一個(gè)由量變到質(zhì)變的過程。由此可見,會計(jì)道德規(guī)范需要以會計(jì)實(shí)踐活動為載體,并且要滲透到相關(guān)實(shí)踐活動中才能發(fā)揮真正的效用。

      4.統(tǒng)一作用。會計(jì)工作是社會經(jīng)濟(jì)工作的重要組成。會計(jì)人員的利益與企業(yè)利益乃至社會利益都是一致的。通過規(guī)范會計(jì)職業(yè)道德,可促使個(gè)人利益目標(biāo)與集體利益目標(biāo)統(tǒng)一化,以形成共同目標(biāo),讓會計(jì)工作為社會發(fā)展提供動力。

      三、會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范原則分析

      會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范強(qiáng)調(diào)了會計(jì)行為的原則性,要求相關(guān)人員在工作或?qū)嵺`活動中遵從原則,這樣才能讓會計(jì)工作發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。其原則具體如下[3]:

      1.真實(shí)性原則。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷成熟,讓企業(yè)利益主體變得愈來愈多元化。正是基于上述情況,直接導(dǎo)致了多元化契約關(guān)系的產(chǎn)生,也使得會計(jì)成為了企業(yè)利益沖突的重心。部分人員或企業(yè)從利益角度出發(fā),通過會計(jì)手段對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行“弄虛作假”,嚴(yán)重影響了市場經(jīng)濟(jì)秩序。面對如此惡習(xí),會計(jì)職業(yè)規(guī)范應(yīng)強(qiáng)調(diào)真實(shí)性原則,保證會計(jì)信息的客觀性與真實(shí)性,杜絕會計(jì)信息失真,讓會計(jì)從業(yè)人員將真實(shí)反映客觀經(jīng)濟(jì)事實(shí)作為自身的職業(yè)道德責(zé)任與義務(wù)。

      2.披露性原則。在進(jìn)行會計(jì)信息披露時(shí),應(yīng)做到完全披露,將會計(jì)信息客觀、真實(shí)的一面毫無保留地展現(xiàn)出來。

      3.忠于職守。會計(jì)從業(yè)人員應(yīng)具備忠于職守的品質(zhì),充分履行會計(jì)職能及義務(wù),切不能為了個(gè)人利益,而犧牲企業(yè)利益,嚴(yán)禁泄露商業(yè)機(jī)密等違背道德的行為。若發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在故意損害公眾利益的行為,會計(jì)人員有義務(wù)將其揭發(fā),以維護(hù)社會公眾的合法權(quán)益。

      四、完善會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議

      首先,會計(jì)人員自身應(yīng)做到以身作則,通過不斷提升自我素質(zhì)、升華思想覺悟,讓自己成為一名合格的會計(jì)人員。會計(jì)人員既要以高尚的思想道德要求來督促自己,又要在實(shí)際工作中腳踏實(shí)地,以實(shí)事求是的態(tài)度將日常事務(wù)處理好。以客觀公平的角度,協(xié)調(diào)好各方利益,充分落實(shí)財(cái)務(wù)工作。其次,會計(jì)人員要始終做到誠實(shí)守信,以誠信為本,將誠信品質(zhì)融入到日常工作當(dāng)中,切不能為眼前之利而喪失了最基本的職業(yè)操守,做到嚴(yán)于律己。再者,企業(yè)及相關(guān)用人單位應(yīng)切實(shí)把握用人導(dǎo)向,堅(jiān)持任人唯賢的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)對相關(guān)人才進(jìn)行篩選,以此形成正確的導(dǎo)向。將思想端正、素質(zhì)優(yōu)秀、技能突出的人員置于關(guān)鍵崗位上,以保證會計(jì)工作的真實(shí)性與客觀性。另外,要重視會計(jì)監(jiān)督管理工作。企業(yè)內(nèi)部可根據(jù)《會計(jì)法》及相關(guān)法規(guī),構(gòu)建出合理、科學(xué)的內(nèi)部控制體系,從制度上對會計(jì)工作作出規(guī)定,從而為會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)創(chuàng)設(shè)出一個(gè)良性的監(jiān)督環(huán)境。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)成立專項(xiàng)監(jiān)督部門,對影響會計(jì)人員職業(yè)道德觀念形成與發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)給予針對性控制,對違反會計(jì)職業(yè)道德的行為給予懲戒,以發(fā)揮約束性作用,從而獲取一個(gè)公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部環(huán)境,為會計(jì)工作落實(shí)提供支持。

      五、結(jié)語

      會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)任重而道遠(yuǎn),只有重視會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,并將其充分貫徹與會計(jì)實(shí)踐活動當(dāng)中,才能使其發(fā)揮積極的導(dǎo)向作用,為會計(jì)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造出一個(gè)和諧的環(huán)境。

      參考文獻(xiàn):

      [1]任娟.會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的原則與職能探析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016,02:266+268.

      [2]石曉玉.會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)芻議[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2013,18:212-213.

      [3]侯鐵柱.會計(jì)職業(yè)道德基本原則與基本規(guī)范芻議[J].高等職業(yè)教育(天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)),2013,04:94-96.

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