瞿吉奎

（中國水利水電第八工程局有限公司 湖南長沙 410000）

如何提高企業(yè)政工隊伍綜合素質(zhì)

瞿吉奎

（中國水利水電第八工程局有限公司 湖南長沙 410000）

隨著改革開放的不斷深入以及市場化經(jīng)濟的不斷發(fā)展，水利水電企業(yè)政工工作變得越來越重要，全面提高企業(yè)政工隊伍綜合素質(zhì)變得越來越關(guān)鍵。水利水電企業(yè)的靈魂就是政工隊伍，只要全面提高企業(yè)政工隊伍綜合素質(zhì)，才能夠保證政工隊伍積極的對黨的號召進行響應，對自身在企業(yè)中的作用進行充分的發(fā)揮，最大程度的對職工的積極性進行調(diào)動。本文主要闡述了水利水電企業(yè)中建設(shè)高素質(zhì)政工隊伍的意義以及提高企業(yè)政工隊伍綜合素質(zhì)的幾點措施。

企業(yè)；政工；隊伍；綜合；政治；素質(zhì)

引言

在時代發(fā)展的新時期，水利水電企業(yè)思想政治工作的一個非常重要的工作就是提高企業(yè)政工隊伍綜合素質(zhì)。我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)發(fā)展進入了一個新的時期，水利改革腳步也在不斷的加快中，水利水電企業(yè)職工的思想、工作方式以及生活方式都發(fā)生了很大的改變，水利水電企業(yè)思想政治工作主要就是對人的思想觀念工作進行改造和轉(zhuǎn)化，因而必須要求綜合素質(zhì)更高的企業(yè)政工隊伍。

1 提高水利水電企業(yè)政工隊伍綜合素質(zhì)的意義

1.1 加強企業(yè)思想政治工作的需要

針對當前水利系統(tǒng)思想政治工作人員缺乏，隊伍建設(shè)不健全、不落實的問題。必須要建一支政治強、業(yè)務精、作風正的政工隊伍。在水利水電企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展中，思想政治工作是安全生產(chǎn)以及其他各項工作展開的生命線，加強對思想政治工作對促進企業(yè)的發(fā)展具有十分重大的意義。目前，水利水電企業(yè)思想政治工作的環(huán)境以及內(nèi)容都已經(jīng)發(fā)生了非常巨大的轉(zhuǎn)變，如果要更加有效的對企業(yè)政工隊伍的作用進行發(fā)揮，必須要建立一支高素質(zhì)的政工隊伍。只有這樣，才能夠保證政工隊伍能夠做好對企業(yè)職工的思想進行統(tǒng)一，對其“橋梁”身份的作用進行充分的發(fā)揮。

1.2 促進企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的要求

水利工程作為國家重要的公共資源建設(shè)項目，不僅需要國家以及地方財政的大力支持而且耗費了較大的社會資源，所以人民群眾也會對其不斷的加強監(jiān)督管理工作，這既經(jīng)濟發(fā)展的要求，同樣更是社會進步的表現(xiàn)。加強水利政工隊伍綜合素質(zhì)是思想政治工作發(fā)展的必然要求。對水利水電企業(yè)政工隊伍綜合素質(zhì)進行提高，可以對企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展進行促進。因而政工隊伍必須滿足以下幾點要求：①要求政工隊伍有扎實的政治思想理論功底和高度的責任感，將自己的理論全面而深入的向企業(yè)和單位推廣，由“點”到“面”影響每一位職工，為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展奠定理論基礎(chǔ)；②深入貫徹黨中央有關(guān)精神，以企業(yè)形象和發(fā)展理念引導職工，有效提升企業(yè)凝聚力、職工使命感和責任感，為企業(yè)發(fā)展奠定精神基礎(chǔ)；③嚴格執(zhí)行“以人為本”思想和制度，是建設(shè)高素質(zhì)綜合型政工隊伍的基礎(chǔ)，建設(shè)高素質(zhì)政工隊伍的目標之一就是培育出優(yōu)秀先進的企業(yè)文化，要增強企業(yè)文化的影響力和號召力，科學有效的維護企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供文化基礎(chǔ)。

2 提高水利水電企業(yè)政工隊伍綜合素質(zhì)的幾點措施

2.1 加強對政治理論知識的學習，對自身素質(zhì)進行全面提高

水利水電企業(yè)政工人員在進行思想政治工作時，必須要具備非常豐富的理論知識，才能夠根據(jù)真理的力量，使得企業(yè)職工能夠信服。因而，企業(yè)政工隊伍必須加強對自身政治素養(yǎng)的提高，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七大、十八大精神，及時掌握新政策，始終同黨中央保持思想上、政治上的高度一致，不斷提高政治敏銳性和政治洞察力，努力實踐科學發(fā)展觀，自覺運用理論指導工作，堅持高標準，嚴要求，從而牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、增強黨性修養(yǎng)；另外，企業(yè)政工隊伍應該具有中國保守的優(yōu)良品質(zhì)和高尚情操，時刻用科學的理論武裝頭腦、塑造靈魂，廉潔自律，克己奉公，樂于助人，工作中全面貫徹執(zhí)行組織制度，正確處理個人與組織的關(guān)系，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，自己求真務實，言行一致的作風深得領(lǐng)導及同事的好評。

2.2 努力學習業(yè)務知識，全面提高工作能力

水利水電企業(yè)政工隊伍如果不加強學習，那么就無法對日新月異的知識就進行掌握，就無法跟上時代的發(fā)展，更不可能將工作水平提高。因而，企業(yè)政工人員應該始終把學習業(yè)務知識放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫，不斷拓寬知識層面，從而進一步提高管理能力，提升自身履職能力。①積極參加單位組織的各種思想政治培訓。②在工作之余認真研讀學習企業(yè)政治思想工作的相關(guān)雜志，報刊，積極學習企業(yè)勞動合同法等法律法規(guī)，從各方面不斷提高、拓寬知識層面，擴大知識領(lǐng)域，開闊視野，從而提高自身的知識素養(yǎng)和工作能力，為做好政工工作打下良好的理論基礎(chǔ)。

2.3 加強創(chuàng)新，做好本職工作

水利水電企業(yè)政工人員應該求真務實，開拓創(chuàng)新，認真履行自己所擔負的工作職責。比如某政工人員從事的是文秘工作，在平時的工作中主要是根據(jù)領(lǐng)導的安排做好宣傳和思想教育工作，提高職工愛崗敬業(yè)精神，進一步規(guī)范職工的道德行為，用企業(yè)核心價值觀教育職工。在該項工作中，可以根據(jù)公司、基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部的要求，積極參加各種活動，如“安康杯”競賽活動、“基層黨組織晉位升級活動”、“窗口服務單位三亮三比三評“創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部成立一周年征文活動”、“黨的群眾路線教育實踐活動”等活動。通過這些活動的參加，可以不斷規(guī)范、提高職業(yè)道德行為規(guī)范，不斷加強企業(yè)文化載體建設(shè)，使企業(yè)目標、宗旨、方針得到統(tǒng)一推廣，使全體職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，展現(xiàn)企業(yè)職工最好的精神面貌，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.4 建立完善獎勵機制，健全規(guī)章制度

在水利水電企業(yè)政工隊伍綜合素質(zhì)建設(shè)中，必須全面完善激勵機制，對企業(yè)規(guī)章制度進行完善，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。①完善項目部有關(guān)黨建規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不能成方圓，根據(jù)公司、基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部及項目部的實際制定一系列的黨建工作的規(guī)章制度，力求從制度上約束、規(guī)范黨員干部的工作行為和工作作風。②注重培育先進典型，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。先進典型體現(xiàn)時代的精神和特點，是實踐社會主義精神文明年楷模，通過樹立和宣傳先進典型來做好思想政治工作，即形象生動，又富感梁力和說明力。

2.5 加強黨組織建設(shè)

對黨組織的建設(shè)工作進行強化，對其先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘的作用進行充分的發(fā)揮。①積極開展各項主題實踐活動。水利水電企業(yè)政工人員應該積極參加企業(yè)開展的“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動”、“基層組織建設(shè)年活動”、“愛崗敬業(yè)比奉獻活動”、“黨的群眾路線教育實踐活動”等多種主題的實踐活動，各項實踐活動做到形式不走過場，創(chuàng)新動作有特色，切實抓出亮點，抓出成效，有效地促進項目部的健康發(fā)展。②作為名政工人員，應該深知基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，搞好基層組織建設(shè)，對企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展有著舉足輕重的作用。企業(yè)思想政治工作傳授給人們的東西，不能停留在原則性、政策性的表面，更要具體深入到每位職工的心靈中去，還必須學會獨立思考，理論與實踐相結(jié)合，把基本原則“物化”，才能真正以理服人。企業(yè)思想政治工作涉及的科學知識是多方面的，因此不僅要學習政治理論知識，還要博覽群書，更多的懂得經(jīng)濟學、管理學、自然科學等方面的知識。③積極熟悉各項業(yè)務工作，對重要的綜合性文件進行草擬。積極學習黨建方面的相關(guān)知識，主動有意識的去參與各種會議，了解并掌握企業(yè)業(yè)務工作的重點、關(guān)鍵點以及業(yè)務流程。按照領(lǐng)導的安排，為項目部草擬黨建年度工作總結(jié)和工作要點。

2.6 加強企業(yè)文化建設(shè)

對水利水電企業(yè)文化建設(shè)進行強化，保證能夠為企業(yè)的不斷發(fā)展注入強大的精神動力。①廣泛發(fā)動員工針對項目部的生產(chǎn)工作需要進行投稿。按照相關(guān)要求，項目部每月鼓勵員工積極投稿，把項目部的工程進度以及職工的風貌傳達到公司及基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部。②營造良好的工作和生活環(huán)境，不斷豐富職工文化生活，創(chuàng)造有利于業(yè)務開展、有利于職工身心健康出發(fā)，努力營造優(yōu)美的工作、生活環(huán)境和寬松和諧的人際環(huán)境。企業(yè)應該立足自身條件，努力改善辦公環(huán)境，增加辦公硬件的配套，加快辦公自動化進程，建造一個潔凈明亮，使人振奮的工作環(huán)境，增強對職工的吸引力，營造一個團結(jié)和諧的人際關(guān)系，增強職工的向心力。

3 結(jié)束語

水利水電企業(yè)要想長久以及穩(wěn)定的發(fā)展，必須具備一支高素質(zhì)的綜合性政工隊伍。具備高素質(zhì)的政工隊伍，不僅是企業(yè)發(fā)展的迫切需求，也是政工隊伍人員實現(xiàn)自我的方式。在企業(yè)政工隊伍素質(zhì)建設(shè)中，政工隊伍人員必須要加強對自身價值的認識，加強對理論知識的學習，做好本職工作，對企業(yè)職工的思想政治素養(yǎng)進行全面的提高，從而推動水利水電企業(yè)的不斷發(fā)展。

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D64

A

1004-7344（2016）04-0026-02

2016-1-16

瞿吉奎（1982-），男，助理政工師，本科，主要從事安全環(huán)保工作。