羅新

摘 要：當(dāng)今社會，黨務(wù)工作在基層國企的發(fā)展建設(shè)中起著非常重要的作用，不斷加強和提高國有企業(yè)的基層黨務(wù)建設(shè)工作，提升基層黨組織的工作能力，提高黨員隊伍的生機和活力，并且充分發(fā)揮黨務(wù)工作在基層黨組織中的推動和促進作用，對提高我國國有企業(yè)的快速發(fā)展和進步具有非常重要的影響作用。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；基層組織；國有企業(yè)；黨務(wù)工作；重要性

基層黨組織在國有企業(yè)工作中的作用是不能忽視的，特別是基層國企，由于受到各種不利條件的制約，要開展正常的黨務(wù)工作是十分困難的，因此國家和有關(guān)部門應(yīng)該高度重視對國企中基層黨組織的建設(shè)工作，幫助并且解決在建立過程中存在的問題，從而為國家的進步和發(fā)展做出貢獻。

一、黨務(wù)工作在基層國企建設(shè)中的重要性

（一）黨務(wù)工作

黨務(wù)工作簡單來說就是對黨的日常事務(wù)進行控制和管理的工作，黨務(wù)工作的基本工作內(nèi)容包括：黨的自我建設(shè)和當(dāng)自身的管理工作以及黨內(nèi)人員的通信管理工作等。

（二）黨務(wù)工作在基層國有企業(yè)建設(shè)中的重要性

黨務(wù)工作在基層國有企業(yè)建設(shè)過程中能夠增強分流下崗員工的歸屬感、使命感和榮譽感，黨務(wù)工作是我國黨建工作的重要組成部分，黨務(wù)工作控制和管理是我黨革命和建設(shè)的基礎(chǔ)保障，基層的黨務(wù)工作落實沒有到位，那么就無法實現(xiàn)黨務(wù)工作的目標和落實情況，黨務(wù)工作是黨建工作中不可或缺的一個部分，加強基層國有企業(yè)黨務(wù)工作是促進黨建工作健康發(fā)展的重要措施。黨務(wù)工作開展情況的好壞，對于提高促進黨建工作的健康發(fā)展有著十分重要的意義，能夠為我國黨務(wù)工作的合理開展提供新的目標和方向。[1]

政府和有關(guān)部門應(yīng)該設(shè)立專門的機構(gòu)和人員來負責(zé)對國有企業(yè)黨務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并對黨務(wù)工作開設(shè)中出現(xiàn)的問題及時解決和反饋，以制定出一套行之有效的國有企業(yè)基層黨建方案，確保國有企業(yè)日常工作的合理開展。

只有建立完善的黨建工作的組織結(jié)構(gòu)才能真正健全黨的組織體系，才能使得各級黨員干部和黨員的黨性和覺悟真正體現(xiàn)出來，能夠推動廣大黨員在國有企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中的模范帶頭作用，提高國有企業(yè)的發(fā)展效率和發(fā)展水平。

黨務(wù)工作在基層國有企業(yè)建設(shè)中持續(xù)開展還有利于解決國有企業(yè)內(nèi)部的基層突發(fā)情況，除此之外，黨務(wù)活動在國有企業(yè)內(nèi)部的持續(xù)開展還有于發(fā)現(xiàn)隱藏的優(yōu)秀的人才，國企中干部的作用是非常大的，除了年輕干部之外，一些已經(jīng)退休的但是身體狀況良好的干部還是非常重要的，這些老干部熟知企業(yè)內(nèi)的運行狀況，并且具有十分豐富的工作經(jīng)驗，在群眾中還有足夠的聲望，讓他們留下來繼續(xù)工作，對企業(yè)的發(fā)展十分有利。[2]

二、黨務(wù)工作在基層國企建設(shè)中存在的問題和解決措施

（一）黨務(wù)動作基層國企建設(shè)中存在的問題

我國許多國企都存在著重視經(jīng)濟利益忽視黨務(wù)工作管理的情況，一些管理者和領(lǐng)導(dǎo)者不重視黨務(wù)工作在國企內(nèi)部的開展情況，將黨務(wù)工作和企業(yè)的經(jīng)營建立對立起來，企業(yè)如果只重視對經(jīng)濟的發(fā)展而忽視了對員工的思想教育，這樣好就會導(dǎo)致許多員工對企業(yè)的發(fā)展和用人制度產(chǎn)生抵觸情緒，影響企業(yè)的正常發(fā)展和進步。

部分國企的黨組織無法參與到企業(yè)重要問題的學(xué)習(xí)和討論中，根本無法發(fā)揮黨組織在企業(yè)內(nèi)部的核心作用，企業(yè)黨組織無法發(fā)揮自己的作用和職能，造成黨內(nèi)活動無法有效的開展，許多黨員在離開企業(yè)之后并沒有將組織關(guān)系轉(zhuǎn)出。使得黨員的教育工作出現(xiàn)真空現(xiàn)象。造成企業(yè)人才流失的現(xiàn)象。[3]

（二）國企如何提高基層黨務(wù)工作

首選要建立科學(xué)合理的黨務(wù)工作制度，堅持實事求是的原則，黨員在黨組織內(nèi)要互相信任互相理解，強化基層黨員干部以國有企業(yè)的發(fā)展進步作為核心的思想，將黨務(wù)工作和國有企業(yè)的基層發(fā)展聯(lián)系起來。資源去服務(wù)基層，服務(wù)群眾，充分發(fā)揮自身的職能作用。還要不斷提高各級黨員和黨員干部的思想文化教育和業(yè)務(wù)能力，在重視經(jīng)濟建設(shè)的同時，也要注意發(fā)揮思想教育工作自身的功能。

國有企業(yè)要提高基層黨務(wù)工作的重要措施就是提高黨務(wù)工作者的能力和黨員干部的綜合素質(zhì)，利用豐富的政治理論去指導(dǎo)和學(xué)習(xí)工作，政治理論知識是一個不斷積累的過程，只有不斷地學(xué)習(xí)和長時間的實踐積累才能提高思想政治覺悟，實現(xiàn)自身的價值。[4]

提高黨務(wù)工作者自身素質(zhì)的同時，還要注意對文化知識的學(xué)習(xí)和積累，文化知識是在學(xué)習(xí)的過程中不斷積累而成的，用豐富的文化知識去指導(dǎo)實際的工作才能加強說服力。新時期國有企業(yè)要加強企業(yè)的精神文明建設(shè)中的重要措施就是提高員工的思想道德水平和文化素質(zhì)。

思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)，大力推進中國特色社會主義理論體系的貫徹落實，能夠極大的加強黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。黨員干部要注意教育方式的改變，黨務(wù)工作的開展應(yīng)該結(jié)合自身的實際情況積極選擇新的培訓(xùn)方式，采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)以及支部組織學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量，擦混剪學(xué)習(xí)型組織，努力弘揚終身學(xué)習(xí)的理念。豐富的知識水平能夠在某種程度上促進國有企業(yè)在未來的進步和發(fā)展。

三、結(jié)束語

國有企業(yè)黨組織的正常運行肩負著企業(yè)改革和發(fā)展的責(zé)任，如何在新時期發(fā)揮好黨務(wù)工作者在國有企業(yè)建設(shè)中的模范帶頭作用和政治核心作用，不斷開拓創(chuàng)新，需要各級人員的共同努力來實現(xiàn)的。

參考文獻：

[1]朱慶躍.中國共產(chǎn)黨反腐敗政治體系構(gòu)建的歷史實踐研究[D].上海社會科學(xué)院，2012，03，05.

[2]趙文娟.國有企業(yè)黨務(wù)管理問題研究[D].山東大學(xué)，2012，05，01.

[3]杜柳.新時期加強國企基層黨組織建設(shè)研究[D].河南農(nóng)業(yè)大學(xué)，2011，07，01.

[4]李擁斌.新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)創(chuàng)新研究[D].武漢理工大學(xué)，2014，09，05.