陜西財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院 王琛
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基于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的高職商務(wù)英語人才培養(yǎng)
陜西財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院王琛
摘 要:隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,與世界其他國家的商務(wù)往來日益密切,同時對商務(wù)英語人才提出了更高的要求,也為英語教學帶來了新的機遇與挑戰(zhàn)。如何培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化社會的綜合應(yīng)用性商務(wù)英語專業(yè)人才以推進區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展,成為社會各界關(guān)注的重點問題。
關(guān)鍵詞:商務(wù)英語 人才
隨著中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟的接軌,中國與其他國家的聯(lián)系越發(fā)緊密,越來越多的外國企業(yè)來到中國尋找發(fā)展機會,中國的企業(yè)也邁出國門,走向世界,尋找更廣闊的發(fā)展空間,商業(yè)外貿(mào)領(lǐng)域獲得了長足的發(fā)展。根據(jù)海關(guān)發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2015年我國貿(mào)易進出口總值24.59萬億元人民幣,其中出口14.14萬億元,進口10.45萬億元,民營企業(yè)活力迸發(fā)成為出口主力,以物流和航運為代表的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢,企業(yè)之間的相互溝通和交流是彼此合作的重要條件,而商貿(mào)英語就是溝通企業(yè)間的橋梁,它在對外貿(mào)易往來中發(fā)揮著日益重要的作用,越來越多的領(lǐng)域和場所都離不開商務(wù)英語,在這種環(huán)境下必然需要大量的商務(wù)英語專業(yè)人才。
客觀上,區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與商務(wù)英語人才的培養(yǎng)具有緊密的內(nèi)在聯(lián)系,一方面大量優(yōu)秀的商務(wù)英語人才為區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展提供人才的支持,區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展離不開人才、資源以及資金的支持,盡管一個地區(qū)可以出臺各項優(yōu)惠政策來吸引人才,但引進的人才畢竟是有限的,無法完全滿足當?shù)氐男枰?,當?shù)卣挥薪⒘送晟频穆殬I(yè)教育體系,才能培養(yǎng)出適應(yīng)區(qū)域發(fā)展的人才,高職教育作為培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才的主渠道,其培養(yǎng)的商務(wù)英語人才是推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量;另一方面高職教育下培養(yǎng)的商務(wù)英語人才是面向社會的,服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟是其根本宗旨,這就要求商務(wù)英語人才的培養(yǎng)要了解市場需求,目標的設(shè)置要圍繞企業(yè)和區(qū)域的需求,以使畢業(yè)生在實際的工作崗位中能夠得心應(yīng)手。
2.1人才培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要之間相脫節(jié)
商貿(mào)英語是對外貿(mào)易交流溝通中不可缺少的工具和橋梁,它與普通英語有著很大的區(qū)別,普通英語是以一定的文化背景為基礎(chǔ),要求人們能夠在日常的生活中可以順暢地溝通交流,而商務(wù)英語中蘊含著大量的商務(wù)知識,其所涉及的交際技能、社會文化背景和商務(wù)知識是普通英語在對外貿(mào)易中所無法企及的。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級,就業(yè)市場中對于報關(guān)、物流人才的需求量日益增大,然而當前高職院校設(shè)置的商務(wù)英語專業(yè)簡單重復(fù)傳統(tǒng)英語專業(yè)的老路,專業(yè)培養(yǎng)多停留在英語語言能力或基礎(chǔ)商務(wù)交際層面上,導(dǎo)致學生的核心競爭力不強,畢業(yè)后只能從事文員、外貿(mào)單證員等崗位。
2.2高職院校校內(nèi)與校外之間相脫節(jié)
調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前企業(yè)最需要商務(wù)英語專業(yè)的畢業(yè)生具有英語交流溝通、報關(guān)、報檢、信函、翻譯、制單、談判、文秘、會展、金融、管理等技能,但在高職院校教學的過程中對商務(wù)知識的涉及過泛過淺,針對性不足,導(dǎo)致畢業(yè)生的實際工作能力與企業(yè)的需求之間仍有一定的差距,特別是外貿(mào)業(yè)務(wù)知識、英語溝通能力和實際操作能力的欠缺成為亟待解決的問題。目前商貿(mào)英語專業(yè)的課程設(shè)置是在大學前兩個或前三個學期開設(shè)基礎(chǔ)英語語言學課程,即英語的聽、說、讀、寫、譯。大二開始商貿(mào)課程的設(shè)置,如外貿(mào)函電寫作,外貿(mào)應(yīng)用文寫作,國際貿(mào)易實務(wù)等。這使得英語和商貿(mào)分離了開來,學英語的時候,對商貿(mào)知識有所忽視,而學商貿(mào)的時候,又把英語忘了。不僅如此,當今社會需要的是復(fù)合型人才,要求商務(wù)英語人才不僅有著良好的英語綜合水平、專業(yè)的外貿(mào)知識和外貿(mào)能力,而且還需要他們了解一定的法律和管理知識,而高職院校很少重視這類課程,應(yīng)在課程設(shè)置中考慮到畢業(yè)生對這方面的實際需要。
2.3高職院校中教師與學生之間相脫節(jié)
高職院校采用“寬進嚴出”的招生策略,商務(wù)英語專業(yè)的學生入學成績參差不齊,英語基礎(chǔ)較為薄弱,普遍缺乏端正的學習態(tài)度和必備的文化素質(zhì),語法知識不牢固,閱讀能力和聽說能力也較差,因此在教學的過程中他們希望教師可以將英語基礎(chǔ)知識穿插到教學中,而大多數(shù)英語教師認為商務(wù)英語是一門獨立的學科,在教學中將教學的重點放在了傳授商務(wù)英語知識上,而忽略了基礎(chǔ)英語知識的傳授,從而導(dǎo)致學生學習的積極性不高,對學校、教師抱有不滿情緒,教學質(zhì)量難以提升。商貿(mào)英語的教學剛起步,教學方法和學生的學法絕大多數(shù)都是沿用以前的教法和學法,只注重課堂學習訓(xùn)練,課后去背誦一些東西。進行社會實踐和與社會接觸的機會太少,不利于社會適用人才的培養(yǎng)。
3.1立足區(qū)域經(jīng)濟,優(yōu)化課程設(shè)置
高職學校的人才培養(yǎng)直接為企業(yè)服務(wù),因而在學生實踐能力培養(yǎng)、學生基本技能的培訓(xùn)方面,亦必須與企業(yè)全面接軌,高職院校要針對中資企業(yè)不斷走出去、外資企業(yè)不斷走進來的現(xiàn)實需要,通過開展中外合辦專業(yè)、合作培訓(xùn)、交流學習等方式,開發(fā)人才培養(yǎng)方案,開展相應(yīng)課程建設(shè)的研究,在教學實踐過程中與企業(yè)緊密結(jié)合,針對企業(yè)的特殊需求添加特殊專業(yè),以行業(yè)企業(yè)的崗位需要和職業(yè)標準為依據(jù),按照實際工作任務(wù)、工作過程和工作情境開發(fā)與設(shè)置課程。商貿(mào)英語的培養(yǎng)目標為學生能較熟練地掌握英語讀、寫、聽、說、譯等語言技能,并掌握外貿(mào)活動的商務(wù)知識,著力于能看懂公司中普遍使用的商務(wù)信函、業(yè)務(wù)宣傳、常規(guī)訂單等資料。聽懂出現(xiàn)頻率較高的單詞、表達和職業(yè)用語,從而能夠用英語作出相應(yīng)的口頭或書面的回應(yīng)。
3.2更新教育理念,改進教學方法
商務(wù)英語的特點主要在于其教學的專業(yè)化、口語化和較強的針對性,歸根到底,實用性是商務(wù)英語最大的特點,經(jīng)濟全球化、市場國際化的進一步深化,各個領(lǐng)域都離不開英語人才,尤其是既懂商業(yè)貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟管理,又精通英語的復(fù)合型人才更是緊缺,商貿(mào)英語人才已成為各行業(yè)、各領(lǐng)域的骨干人才、通用人才。畢業(yè)生大都在外貿(mào)企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。在涉外大型飯店、旅游部門、企事業(yè)單位從事文員和翻譯工作,移動互聯(lián)網(wǎng)時代,英語教學方式亟待改變觀念,英語教師要根據(jù)學生的學習情況適當補充材料,設(shè)計更為豐富的學習活動,讓學生在英語學習的過程中有獨立思考的空間,為學生創(chuàng)設(shè)自主型、合作型、討論型和探究型的學習語境,在創(chuàng)設(shè)情境時應(yīng)聯(lián)系學生的生活工作實際,創(chuàng)設(shè)出合理的情境,讓學生明確目標語言的使用情境,在教學環(huán)節(jié)要留給學生更多的思考空間,讓學生主動參與到教學活動中去思考和學習,堅持以學生為主體,打造民主和諧的課堂氛圍,堅持小組合作,運用整體建構(gòu)發(fā)展教學模式,打造高效課堂。運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,把平時從電視、錄像、光盤或因特網(wǎng)上收集的與課文內(nèi)容有關(guān)的素材制作成課件在課堂教學中作為背景知識展示給學生,以點代面,探索指導(dǎo)商務(wù)英語的教學方法,積累和總結(jié)教學經(jīng)驗,充分挖掘教學的潛能,讓學生在積極主動的教學氛圍中輕松偷快地學習知識,發(fā)展能力,不但教學生將英語運用到實際生活中,而且要培養(yǎng)學生具有國際視野,成為有競爭力的國際化人才。
3.3強化實踐教學,重視實訓(xùn)環(huán)節(jié)
為了激發(fā)學生學習興趣,提高教學效率,進一步深化課程改革,強化學生實習、實訓(xùn),在教學中注重知識傳授與生產(chǎn)勞動、社會實踐緊密結(jié)合,積極構(gòu)建校內(nèi)校外實訓(xùn)基地,實行崗位綜合實訓(xùn)的教學方式,讓同學們充分感受到實際的操作不同于課堂里的模擬,提高學生的實戰(zhàn)能力,讓學生了解更加貼近社會現(xiàn)實的商務(wù)活動。在國際貿(mào)易的專業(yè)課授課方面,與計算機系共享計算機房,與航運物流專業(yè)共享商務(wù)、物流、報關(guān)等實訓(xùn)資源,使學生在模擬的狀態(tài)下進行比較直觀地學習。綜合實訓(xùn)分為:英語聽說、商務(wù)口語實訓(xùn)、英語翻譯實訓(xùn)、國際貿(mào)易模擬實訓(xùn)等,將單純的訓(xùn)練賦以更多的實際工作內(nèi)容,使學生置身于各種職業(yè)情境中,讓自身技能與專業(yè)培訓(xùn)乃至實戰(zhàn)操作緊密勾連起來,學生的思維能力、應(yīng)用能力與工作能力也會在此過程中自然增強。深入開展“政校園企僑”合作,堅持走“校企合作”、“工學結(jié)合”發(fā)展之路,成立實訓(xùn)中心為商貿(mào)英語專業(yè)的學生提供平臺,為讓學員了解企業(yè),更加明確自己的職業(yè)目標,組織學生到商貿(mào)企業(yè)進行參觀,實現(xiàn)教學過程中理論與實踐的結(jié)合,在最短的時間內(nèi)使學生在專業(yè)技能、實踐經(jīng)驗、工作方法、團隊合作等方面得到提高。鼓勵學生利用寒暑假去參加社會實踐,以便讓學生更準確地把握學習方向,及時彌補自己的不足,完善自己的學習,為將來完全踏入社會、更快地適應(yīng)工作環(huán)境打下基礎(chǔ)。學校也應(yīng)該盡量多地給學生提供學習實踐的機會。
3.4提升教學質(zhì)量,培養(yǎng)“雙師”型教師
“雙師型”教師隊伍建設(shè),是推動現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的重要保障。為此,高校要高度重視師資隊伍建設(shè),以優(yōu)厚的條件引進高素質(zhì)的優(yōu)秀英語教師,積極組織英語教師定期深入到一線工作崗位進行實習,提高教師業(yè)務(wù)能力,通過組織教師在企業(yè)一線實踐,加強“雙師型”教師隊伍培養(yǎng),幫助教師學習所教專業(yè)的新知識、新技能、新工藝、新方法,增進對企業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的了解,并結(jié)合企業(yè)實踐改進實踐教學,建立科學系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,加大對英語教師的培訓(xùn)力度,進一步完善提升教學水平,促進自身的全面發(fā)展,聘請既精通商貿(mào)操作,又精通外語交際的國際商貿(mào)人員作為院校的兼職講師,向?qū)W生講解國際國內(nèi)行情、公司方針政策、國際商務(wù)談判的法律法規(guī)、簽訂合同等活動的流程等。邀請國內(nèi)外的商界、語言界的專家來校講座。
高職院校還應(yīng)做好校園文化的建設(shè)工作,營造良好的校園文化氛圍,將素質(zhì)教育貫穿于專業(yè)建設(shè)及課程建設(shè)。例如商務(wù)英語專業(yè)可以開展各類技能競賽,如商務(wù)口語競賽、 報關(guān)單填制大賽、 商務(wù)綜合知識大賽、 商務(wù)禮儀模擬接待等,以教學促比賽,以比賽強化課程的模式旨在鞏固學生的理論知識,提高學生的職業(yè)技能。
知識經(jīng)濟時代的到來引發(fā)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,商務(wù)英語人才的需求在結(jié)構(gòu)上發(fā)生了相應(yīng)的變化,就業(yè)市場對于商務(wù)英語人才的需求也提出了更高的要求。高校要本著服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟的宗旨,以市場為牽引,以產(chǎn)業(yè)需求和人才雙創(chuàng)需求為導(dǎo)向,整合校內(nèi)外人才、智力、科研、平臺、服務(wù)、資金等資源,促進各類創(chuàng)新要素在區(qū)域內(nèi)的流動與優(yōu)化配置,積極探索人才培養(yǎng)模式、校地共建模式,培育適應(yīng)全球經(jīng)濟需求的復(fù)合型商務(wù)英語人才。
參考文獻
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作者簡介:王?。?982-),女,陜西省商洛市人,講師,主要從事英語教學法及翻譯方面的研究。
中圖分類號:F127
文獻標識碼:A
文章編號:2096-0298(2016)04(c)-123-03