鄧海建
放低姿態(tài)、擺正心態(tài),在競(jìng)崗之前,準(zhǔn)備一份健康而理性的擇業(yè)心理,也許你會(huì)發(fā)現(xiàn),就算進(jìn)入職場(chǎng)的起點(diǎn)不太光鮮,但人生遼闊,風(fēng)景正美!
梔子花開,青春離場(chǎng),畢業(yè)季亦是就業(yè)季。
2016年夏天,765萬應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生將走進(jìn)社會(huì)。僅上半年,教育部就連發(fā)兩文,關(guān)切大學(xué)生們的就業(yè)問題。5月6日,李克強(qiáng)總理在考察人社部時(shí)有言:就業(yè)是民生之本,怎么強(qiáng)調(diào)都不過分。
孩子就業(yè),家長(zhǎng)操心。近兩年,“大學(xué)生起薪比不上農(nóng)民工”“起薪一年不如一年”等論調(diào)甚囂塵上,擁躉無數(shù),有人甚至據(jù)此提出“農(nóng)民工逆襲論”。這樣的說法,罔顧事實(shí)不說,酸腐之味撲鼻。一則,不久前人社部援引數(shù)據(jù)稱,2015年農(nóng)民工月均工資剛剛邁過3000元門檻,而今年高校應(yīng)屆畢業(yè)生期望月薪平均為4985元,這之間的落差還是很明顯的。二則,在“大國(guó)匠心”成為政府工作報(bào)告及中國(guó)制造業(yè)共鳴的時(shí)候,勞動(dòng)價(jià)值、技能價(jià)值顯然早已到了重估的時(shí)候。農(nóng)民工也不等于低技術(shù)、低等級(jí)工人。
當(dāng)謬論流傳的時(shí)候,“起跑線焦慮”也折磨了一代又一代家長(zhǎng)。在孩子們的入職崗位和薪酬起點(diǎn)上,有些習(xí)慣性焦慮,不足為奇。代際固化的年月,出身背景與先賦差異,讓各色人生成了流水線上的產(chǎn)品。不過時(shí)移世易,底層上流的機(jī)會(huì)、人生出彩的機(jī)會(huì),總是越來越多,越來越顯性化。
起薪也許并不太要緊,這個(gè)判斷并不是一碗廉價(jià)的雞湯。一方面,中國(guó)的高等教育已經(jīng)大眾化。2002年,中國(guó)高等教育毛入學(xué)率達(dá)到15%,已進(jìn)入到國(guó)際公認(rèn)的高等教育大眾化階段。2015年,這個(gè)數(shù)字更是達(dá)到了40%之高。另一方面,在部分產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能過剩的背景下,傳統(tǒng)崗位需求相對(duì)減少是不爭(zhēng)的事實(shí)。據(jù)人社部公布的《2016年第一季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求狀況分析》顯示,一季度用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類人員約520萬人,比去年同期減少了22.9萬人。這個(gè)時(shí)候,飯碗本來就僧多粥少,如果再鼓惑孩子們眼高手低,結(jié)構(gòu)性失業(yè)恐怕只會(huì)雪上加霜。
起薪,只是薪資的起點(diǎn)。地球是平的,要素是流動(dòng)的,沒有人必須按部就班在職業(yè)起點(diǎn)之上。尤其是對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說,那些白手起家、借錢上路的年輕人,起薪甚至是不靠譜的“負(fù)數(shù)”。如果都對(duì)起薪如此糾結(jié),“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的銳氣與激情,恐怕早就消弭于眼前的利益里了。起薪受制于學(xué)歷,但學(xué)歷并不是個(gè)一成不變的“定量”;起薪受制于能力,而能力更仰仗于水滴石穿的素養(yǎng)。
這是一個(gè)讓市場(chǎng)做決定的時(shí)代,起薪是高是低,并不會(huì)一直左右當(dāng)事人職場(chǎng)的最終走向。放低姿態(tài)、擺正心態(tài),在競(jìng)崗之前,準(zhǔn)備一份健康而理性的擇業(yè)心理,也許你會(huì)發(fā)現(xiàn),就算進(jìn)入職場(chǎng)的起點(diǎn)不太光鮮,但人生遼闊,風(fēng)景正美!