新形勢下做好醫(yī)院思想政治工作的探索與實踐

松永俊

摘 要：做好新時期醫(yī)院思想政治工作必須做到四結(jié)合：思想政治工作要與醫(yī)院深化改革相結(jié)合、要與人性化的管理相結(jié)合、要與健全的規(guī)章制度相結(jié)合、要與為職工辦實事結(jié)合起來。努力建立與新形勢相適應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機制 、經(jīng)濟工作機制 、思想教育機制 。抓住機遇，積極探索醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新走勢，在思路創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新實踐中不斷探索與改進，以推進醫(yī)院思想政治工作的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢下；思想政治工作；探索；實踐

隨著改革開放的深入發(fā)展，社會進步對人的全面發(fā)展特別是對思想道德水準(zhǔn)提出了新的更高的要求，而深刻的社會變革必然導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員的思想觀念、倫理道德、價值標(biāo)準(zhǔn)、人生追求發(fā)生顯著變化，已不可能再按原先的標(biāo)準(zhǔn)和條件來開展思想政治工作。我們必須適應(yīng)這種變化和要求，繼承發(fā)揚我黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力探索新形勢下思想政治工作的特點及規(guī)律，大力加強和改進醫(yī)院思想政治工作。醫(yī)院是知識分子密集的地方，職工的參與意識和接受能力較強，這給醫(yī)院思想政治工作提出了更高的要求。在社會主義市場經(jīng)濟和改革開放的歷史條件下，醫(yī)院思想政治工作既要繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，更要面對新時代，開拓新思路，尋求新載體，以嶄新的面貌和姿態(tài)，增創(chuàng)新優(yōu)勢。必須以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)為重點，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，樹立以德治醫(yī)、以法治醫(yī)的思想，服務(wù)群眾、服務(wù)社會，并取得社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

1 深化醫(yī)改，充分認(rèn)識做好醫(yī)院職工思想政治工作的重要性

當(dāng)前，醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的思想狀況主流是好的，除認(rèn)真履行職能，做好份內(nèi)工作外，還千方百計地動腦筋、想辦法，提出有益于醫(yī)院發(fā)展的建設(shè)性合理化意見和建議，“院榮我榮、院衰我恥”意識較強。但也有一部分職工對醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展漠不關(guān)心，認(rèn)為醫(yī)院發(fā)展和對外競爭只是少部分管理者的事，事不關(guān)己，表現(xiàn)為做一天和尚撞一天鐘、碌碌無為、不求進取。工作得過且過，缺少危機感和責(zé)任感，較多地要求所謂的主人翁權(quán)利。極少部分醫(yī)務(wù)人員價值取向產(chǎn)生偏移，滋長了拜金主義、享樂主義、個人主義等不健康思想。有的把個人利益得失看得很重，容不得個人吃一點虧，遇到好處爭著向上伸手要，涉及獎金分配、職稱級別等切身利益，爭持不下。在新形勢下，以人為本，創(chuàng)新機制，認(rèn)真做好職工的思想政治工作對醫(yī)院的改革、發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)水平的提高顯得極其重要。

2 結(jié)合實際，努力建立適應(yīng)形勢要求的思想政治工作新機制

在當(dāng)前新形勢下，醫(yī)院要建立起與社會主義市場經(jīng)濟體制和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相適應(yīng)的，與醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展和培養(yǎng)“四有”人才相符合的，具有良好院風(fēng)院貌的思想政治工作新格局。在醫(yī)院干部職工中牢固樹立起基本路線不動搖的堅定信念，把醫(yī)院建設(shè)成精神風(fēng)貌健康向上、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚優(yōu)良、干部隊伍勤政廉潔，廣大職工愛崗敬業(yè)，人際關(guān)系團結(jié)和諧，院容環(huán)境整潔優(yōu)美的社會主義精神文明窗口。這就對醫(yī)院思想政治工作提出了構(gòu)建新的運行機制的要求。

1、建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機制

要建立起一個以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、專兼職政工干部為基礎(chǔ)的思想政治工作新體系，形成黨政工團齊抓共管、多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)體制。同時，應(yīng)從醫(yī)院的實際出發(fā)，試行黨政干部雙向兼職和同職合并等模式。

2、建立完善的參與經(jīng)濟工作的機制

要進一步規(guī)范參與經(jīng)濟工作的內(nèi)容、范圍和途徑，把參與貫穿于醫(yī)院決策醞釀、形成和實施的全過程，把參與作用體現(xiàn)于醫(yī)院中心工作的全過程，中心工作轉(zhuǎn)到哪里，思想政治工作就跟到哪里，并逐步形成一套較為完善的具有可操作性的參與經(jīng)濟工作的制度體系。

3、建立內(nèi)容豐富的思想教育機制

要從超前引導(dǎo)機制做起，對職工思想熱點難點進行調(diào)查分析，實現(xiàn)在思想教育上由滯后向超前轉(zhuǎn)變，從“消防隊”向“先遣隊”轉(zhuǎn)換，變被動教育為主動工作，變消極等待為主動出擊，把觸角伸向醫(yī)院的每個角落。

3 抓住機遇，積極探索醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新走勢

1、思路創(chuàng)新——由被動向主動轉(zhuǎn)變

思想是行動的先導(dǎo)。必須沖破思想“禁區(qū)”，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，實現(xiàn)思想再解放、觀念再更新、思路再突破，擺脫“唯書、唯上”的思維定勢，向“唯實”轉(zhuǎn)變。要從“等布置、等指令”轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶嶋H出發(fā)，把握工作的主動權(quán)。要根據(jù)醫(yī)院和職工的實際需要確定思想政治工作的思路，力求工作上有獨創(chuàng)性、超常性、開放性，使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。

2、內(nèi)容創(chuàng)新——由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變

醫(yī)療、教學(xué)、科研工作是醫(yī)院的中心工作。醫(yī)院思想政治工作只有圍繞中心工作進行，將其作為自己的主戰(zhàn)場，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，要適應(yīng)中心工作的需要，跟隨變革的步伐，注入時代的內(nèi)容，拓寬服務(wù)的領(lǐng)域，增加工作的職能，思想政治工作關(guān)鍵要選準(zhǔn)“結(jié)合點”，將其與醫(yī)院的醫(yī)療生產(chǎn)、內(nèi)部改革、機制轉(zhuǎn)換等工作有機地結(jié)合起來，堅持與醫(yī)院各個方面工作整體配合，形成綜合效應(yīng)。同時，要拓展教育內(nèi)容，在開展思想政治工作的同時，結(jié)合醫(yī)院和職工的實際，有針對性地實施文化技術(shù)等教育，以提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

3、形式創(chuàng)新——由集中、統(tǒng)一、大型的活動形式向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變

運用現(xiàn)代科技為我們提供的手段，借鑒相關(guān)科學(xué)的成果，使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從單純說理向結(jié)合解決實際問題轉(zhuǎn)變。針對八小時內(nèi)外的不同特點，用不同方式來開展工作，八小時內(nèi)主要形式是參與、協(xié)調(diào)和調(diào)研，采用研究式、討論式、交流式、啟發(fā)式和文化管理活動結(jié)合等方式。八小時外，主要是通過各種集思想性、知識性、趣味性和娛樂性為一體的活動，利用多種手段、多種形式、多種場合開展思想政治工作。

通過創(chuàng)新，醫(yī)院思想政治工作的成果不斷涌現(xiàn)，新課題也隨之增加，我們要在實踐中繼續(xù)創(chuàng)新探索，在探索的過程中不斷改進創(chuàng)新，以推進醫(yī)院思想政治工作的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

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