澳大利亞鼓勵(lì)員工“年假換錢(qián)”

澳大利亞《悉尼先驅(qū)晨報(bào)》3日稱，澳公平工作委員會(huì)對(duì)122個(gè)公司的制度進(jìn)行研究后決定改革年假制度，其中包括用年假換工資。只要員工積攢的年假多于4周，就可與雇主達(dá)成協(xié)議，用年假換工資。不過(guò)，員工每12個(gè)月只能兌換兩周年假。

年假制度修改后，不僅雇員獲益，也幫雇主解決了員工帶薪年假時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的問(wèn)題。澳工商聯(lián)合會(huì)表示，適當(dāng)?shù)母母锬軒椭髽I(yè)更好地管理企業(yè)。

雖然不少公司的負(fù)責(zé)人對(duì)公平工作委員會(huì)的決定表示歡迎，但也有人擔(dān)憂這項(xiàng)改革將“腐化”工作環(huán)境。澳工會(huì)理事會(huì)的戴夫·奧利弗說(shuō)，年假不是商品，設(shè)立年假是為提供一個(gè)健康、優(yōu)越的工作環(huán)境。如果員工不想使用年假，說(shuō)明雇主沒(méi)有為員工提供放心休假的辦公環(huán)境?！?/p>

（孔哲）