劉冰，馮華，王海騰，張曉偉

創(chuàng)新產(chǎn)出與創(chuàng)新環(huán)境要素灰色關(guān)聯(lián)度評(píng)價(jià)研究
——以北京中關(guān)村為例

劉冰，馮華，王海騰，張曉偉

創(chuàng)新環(huán)境的人力、資本、服務(wù)三個(gè)子要素對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出具有重要作用，而同時(shí)創(chuàng)新產(chǎn)出各指標(biāo)變量與創(chuàng)新環(huán)境要素的各指標(biāo)變量所組成的指標(biāo)對(duì)之間的關(guān)聯(lián)度又有明顯差異。因此，制定政策時(shí)應(yīng)更加關(guān)注那些對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出貢獻(xiàn)較大的創(chuàng)新環(huán)境要素及指標(biāo)。文章首先分析了創(chuàng)新產(chǎn)出與創(chuàng)新環(huán)境要素的組成，隨后通過構(gòu)建數(shù)學(xué)模型提出了分析兩者下屬各指標(biāo)變量之間關(guān)聯(lián)程度的方法，并以中關(guān)村為例進(jìn)行了實(shí)證研究。

創(chuàng)新產(chǎn)出；創(chuàng)新環(huán)境；人力；資本；服務(wù)

創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力，也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的基本動(dòng)力，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的核心［1］。就其機(jī)理來說，創(chuàng)新能顯著提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和勞動(dòng)要素使用效率，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，必須依靠技術(shù)創(chuàng)新［2］。而區(qū)域尤其是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中最需要營(yíng)造的是創(chuàng)新環(huán)境，這已成為了廣泛的共識(shí)［3］。當(dāng)前，我國(guó)的創(chuàng)新環(huán)境仍有諸多不足，存在著系統(tǒng)性發(fā)展規(guī)劃滯后、政策重點(diǎn)不明等問題。為了解決這些問題，并為優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境相關(guān)政策的出臺(tái)提供依據(jù)，應(yīng)當(dāng)分析創(chuàng)新環(huán)境要素對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出，即最直接反映創(chuàng)新能力的指標(biāo)的貢獻(xiàn)程度。這正是本文所要研究的核心問題。

創(chuàng)新環(huán)境最重要的三個(gè)子要素分別是人力、資本、服務(wù)要素。楊俊等人［4］認(rèn)為，對(duì)先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)和吸收需要有一定程度的人力要素作為基礎(chǔ)才能夠完成，而在此基礎(chǔ)上的自主技術(shù)創(chuàng)新對(duì)人力要素的要求更高。人力要素是一種稀缺理性資源，其最直接的表現(xiàn)形式是知識(shí)，對(duì)其進(jìn)行有效地組織利用能夠提高企業(yè)的核心能力。錢曉燁等人［5］在內(nèi)生增長(zhǎng)理論的基礎(chǔ)上，使用空間回歸方法，評(píng)估了人對(duì)技術(shù)創(chuàng)新水平的影響，發(fā)現(xiàn)區(qū)域從業(yè)人員的素質(zhì)與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)有顯著的正相關(guān)關(guān)系。王學(xué)軍［6］同樣發(fā)現(xiàn)區(qū)域創(chuàng)新能力與人力要素正相關(guān)，說明人是影響創(chuàng)新的核心因素。人力要素的重要性體現(xiàn)在創(chuàng)新活動(dòng)的主體是人，技術(shù)和知識(shí)不能憑空存在，以人為載體才能發(fā)揮作用進(jìn)行創(chuàng)新。由此可以認(rèn)為，人力要素是創(chuàng)新環(huán)境的首要組成要素。連燕華等人［7］將技術(shù)創(chuàng)新的投入形式按類型分為人、財(cái)、物三方面，其中物的投入由于可以以費(fèi)用來表達(dá)也可以歸入創(chuàng)新過程的資金投入之中，就區(qū)域而言資金投入是衡量要素投入能力的重要因素。曹志來［8］通過對(duì)東北地區(qū)科技創(chuàng)新投入產(chǎn)出績(jī)效分析得出結(jié)論：資金投入的增加能夠顯著地增加專利成果產(chǎn)出，證明了資本要素同樣是影響技術(shù)創(chuàng)新的核心要素。服務(wù)要素是通過構(gòu)建科技創(chuàng)新服務(wù)體系來促進(jìn)創(chuàng)新的，作用形式更加間接。潘曉燕［9］認(rèn)為規(guī)范、高效、便捷的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系是提升區(qū)域創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié)。程紅莉等人［10］在對(duì)湖北省進(jìn)行實(shí)地調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對(duì)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)有很強(qiáng)的需求，證明服務(wù)要素是創(chuàng)新活動(dòng)中不可或缺的一環(huán)。

以上研究從不同角度分析了創(chuàng)新環(huán)境要素和創(chuàng)新產(chǎn)出的關(guān)系。但是，將創(chuàng)新環(huán)境要素中的子要素全部納入分析并橫向比較它們下屬各指標(biāo)變量對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出貢獻(xiàn)程度的差別，進(jìn)而根據(jù)結(jié)果有針對(duì)性地為優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境要素提出政策建議工作還未見研究。本文將以此為研究對(duì)象，定量分析各要素的組成及其與產(chǎn)出的關(guān)聯(lián)程度，以嘗試解決培育創(chuàng)新環(huán)境應(yīng)該側(cè)重方向等問題，這具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。

一、理論方法介紹

（一）灰色關(guān)聯(lián)度概念

灰度系統(tǒng)理論是一種廣泛使用的研究方法，其原理是通過比較數(shù)據(jù)幾何關(guān)系得到關(guān)聯(lián)程度［11］（P204-206）。這種方法要求的數(shù)據(jù)點(diǎn)少，而且數(shù)據(jù)分布無需具備線性或者正態(tài)特征，在實(shí)際問題的研究中倍受歡迎［12］［13］?；疑P(guān)聯(lián)分析的實(shí)質(zhì)是比較不同數(shù)組中數(shù)據(jù)演進(jìn)趨勢(shì)和程度的相似度，其取值范圍在0到1之間，數(shù)值越接近于1表示相似度高，反之表示差異越大。

（二）灰色關(guān)聯(lián)系數(shù)

灰色關(guān)聯(lián)系數(shù)計(jì)算步驟如下：

設(shè)有數(shù)組X0（k）、X1（k）、L、Xn（k）如下所示：

其中X0（k）為參考數(shù)組，其余為比較數(shù)組。將各數(shù)組做無量綱化及均值化處理，得出以下式（2）

求各數(shù)組與參考數(shù)組的絕對(duì)值差序列△i=，其中進(jìn)一步，求各個(gè)維度中絕對(duì)差值的上限M=maximaxk△i（k），和下限m=minimink△i（k），然后可得關(guān)聯(lián)系數(shù)：

其中ξ為分辨系數(shù)，通常取為0.5。

（三）灰色關(guān)聯(lián)度

灰色關(guān)聯(lián)評(píng)價(jià)的實(shí)質(zhì)是對(duì)數(shù)組間幾何關(guān)系的比較，兩個(gè)數(shù)組之間的灰色關(guān)聯(lián)程度可以通過比較各個(gè)維度的灰色關(guān)聯(lián)系數(shù)反映出來。為反映總體的灰色關(guān)聯(lián)程度，可以把不同維度的灰色關(guān)聯(lián)系數(shù)求平均。對(duì)式（3）中的序列求平均得以下式（4）：

所得即為數(shù)組X0（k）和Xi（k）之間的灰色關(guān)聯(lián)度。顯而易見，針對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出和創(chuàng)新環(huán)境要素應(yīng)用上述方法得出的灰色關(guān)聯(lián)系數(shù)數(shù)組和灰色關(guān)聯(lián)度包含了豐富的信息，對(duì)數(shù)據(jù)的分析評(píng)價(jià)能使我們掌握不同子要素中各項(xiàng)指標(biāo)與創(chuàng)新產(chǎn)出的耦合關(guān)聯(lián)程度，也即不同子要素中各項(xiàng)指標(biāo)對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出的貢獻(xiàn)程度。

二、創(chuàng)新產(chǎn)出與創(chuàng)新環(huán)境要素評(píng)測(cè)指標(biāo)及變量

本文的研究核心是創(chuàng)新產(chǎn)出與創(chuàng)新環(huán)境要素之間的耦合程度，屬于定量分析。因此，需要描述創(chuàng)新產(chǎn)出與創(chuàng)新環(huán)境要素的構(gòu)成，并明確其可以分解的具體指標(biāo)變量。在變量選擇上，為了更充分合理地反映創(chuàng)新產(chǎn)出和創(chuàng)新環(huán)境要素的性質(zhì)，應(yīng)本著全面性、可行性、易統(tǒng)計(jì)性的原則進(jìn)行。

（一）創(chuàng)新產(chǎn)出

創(chuàng)新產(chǎn)出是評(píng)價(jià)一個(gè)組織或一個(gè)區(qū)域創(chuàng)新能力的重要指標(biāo)，反映著組織或區(qū)域在一定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的量。本文選取發(fā)明專利授權(quán)數(shù)、主導(dǎo)創(chuàng)新的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)數(shù)、技術(shù)合同成交額三個(gè)指標(biāo)變量共同表征創(chuàng)新產(chǎn)出。發(fā)明專利授權(quán)數(shù)和主導(dǎo)創(chuàng)新的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)數(shù)反映企業(yè)所創(chuàng)造的創(chuàng)新成果被國(guó)家和國(guó)際上認(rèn)可的程度，是表征創(chuàng)新產(chǎn)出最直接的變量。技術(shù)合同成交額代表的是企業(yè)因?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新所帶來的技術(shù)能力被社會(huì)認(rèn)可，進(jìn)而為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的量度，它通過反映技術(shù)實(shí)力間接地反映著創(chuàng)新產(chǎn)出，同樣可以表征創(chuàng)新產(chǎn)出。

（二）創(chuàng)新環(huán)境

創(chuàng)新環(huán)境中的人力要素或者說人力資本并不簡(jiǎn)單的是人口數(shù)量的計(jì)量，還涉及到人群受教育程度、文化背景、能力水平等各種因素的影響。為盡可能全面地量化統(tǒng)計(jì)人力要素，選取大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員數(shù)、留學(xué)歸國(guó)人員數(shù)、人均勞動(dòng)報(bào)酬三個(gè)指標(biāo)變量表征人力要素。大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員數(shù)和留學(xué)歸國(guó)人員數(shù)能夠較好地衡量擁有知識(shí)、并有能力從事創(chuàng)新活動(dòng)的人群情況。人均勞動(dòng)報(bào)酬代表著從業(yè)人員創(chuàng)新能力被認(rèn)可的程度，因而它能提供給我們另外一個(gè)視角去衡量人力要素。

創(chuàng)新活動(dòng)是由人來開展的，但是在過程中還需要財(cái)和物的供應(yīng)支持，財(cái)和物共同構(gòu)成了資本要素，是外來力量對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)扶持的程度的表征。本研究中，當(dāng)年獲得風(fēng)險(xiǎn)投資額、當(dāng)年新增融資額、當(dāng)年企業(yè)使用信用產(chǎn)品數(shù)三個(gè)指標(biāo)被選取表征資本要素對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)的支持，其中，當(dāng)年新增融資額包括兩個(gè)部分：當(dāng)年新增銀行貸款額和當(dāng)年新增債券融資額。

服務(wù)要素是企業(yè)或者產(chǎn)業(yè)集群所處區(qū)域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境，其構(gòu)成主要有兩個(gè)方面：一是孵化器的規(guī)模；二是有利于創(chuàng)新的公共資源的數(shù)量。前者可以用國(guó)家級(jí)孵化器在孵企業(yè)數(shù)來表示，后者可以用開放實(shí)驗(yàn)室數(shù)量表示。

（三）計(jì)量結(jié)果

為了量化研究創(chuàng)新產(chǎn)出與創(chuàng)新環(huán)境要素各變量之間的關(guān)聯(lián)程度，筆者選取北京中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的數(shù)據(jù)列入表1。

表12008-2012年創(chuàng)新產(chǎn)出與創(chuàng)新環(huán)境要素各指標(biāo)變量年度統(tǒng)計(jì)值

將表1數(shù)據(jù)代入公式（1）到公式（4）計(jì)算，其中不可考的數(shù)據(jù)可直接剔除，利用其余年份數(shù)據(jù)繼續(xù)進(jìn)行計(jì)算，所得結(jié)果同樣有效可信。這反映了灰色系統(tǒng)理論中的灰色關(guān)聯(lián)度計(jì)算方法有極高的靈活性和適應(yīng)性，尤其適用于在數(shù)據(jù)稀疏及數(shù)據(jù)不全等情況下分析。計(jì)算結(jié)果如表2所示。

表22008-2012年創(chuàng)新產(chǎn)出與創(chuàng)新環(huán)境要素各變量灰色關(guān)聯(lián)度

三、關(guān)聯(lián)度分析

（一）創(chuàng)新產(chǎn)出與創(chuàng)新環(huán)境要素灰色關(guān)聯(lián)度

由表2可知，北京中關(guān)村創(chuàng)新產(chǎn)出與創(chuàng)新環(huán)境要素各指標(biāo)變量的灰色關(guān)聯(lián)度的平均值為0.692。一般來說，灰色關(guān)聯(lián)度在0至0.35之間屬于弱關(guān)聯(lián)，0.35至0.65屬于中度關(guān)聯(lián)，0.65至1屬于強(qiáng)關(guān)聯(lián)［14］，因此北京中關(guān)村創(chuàng)新產(chǎn)出與創(chuàng)新環(huán)境要素有著強(qiáng)關(guān)聯(lián)。

在表2數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，深入分析創(chuàng)新環(huán)境要素各子要素，對(duì)下屬的各指標(biāo)變量與創(chuàng)新產(chǎn)出各指標(biāo)變量之間的灰色關(guān)聯(lián)度求平均值，可以進(jìn)一步得出人力、資本、服務(wù)三項(xiàng)子要素與創(chuàng)新產(chǎn)出之間的灰色關(guān)聯(lián)度。按此方法計(jì)算，人力要素與創(chuàng)新產(chǎn)出的灰色關(guān)聯(lián)度為0.717，屬于強(qiáng)關(guān)聯(lián)。如前所述，人是創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)施主體，所以人力要素與創(chuàng)新產(chǎn)出之間的強(qiáng)關(guān)聯(lián)是合乎預(yù)期的。資本要素與創(chuàng)新產(chǎn)出之間的灰色關(guān)聯(lián)度是0.675，同樣屬于強(qiáng)關(guān)聯(lián)范疇，說明創(chuàng)新活動(dòng)是一項(xiàng)需要金錢和實(shí)物等資本給予充分支持的活動(dòng)。服務(wù)要素與創(chuàng)新產(chǎn)出之間的灰色關(guān)聯(lián)度是0.68，也是在強(qiáng)關(guān)聯(lián)范疇內(nèi)，可見服務(wù)要素對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)有著很大的影響。橫向比較人力要素、資本要素、服務(wù)要素與創(chuàng)新產(chǎn)出的灰色關(guān)聯(lián)程度，能夠發(fā)現(xiàn)三個(gè)灰色關(guān)聯(lián)度相差并不懸殊，都處在0.696±0.021范圍內(nèi)，說明三者對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出都有重要的貢獻(xiàn)，且貢獻(xiàn)程度彼此相當(dāng)。三者中人力要素與創(chuàng)新產(chǎn)出的關(guān)聯(lián)程度略大于另外兩個(gè)要素，也即意味著其對(duì)創(chuàng)新成功所起的作用略大于資本要素和服務(wù)要素，相對(duì)而言是最為重要的創(chuàng)新環(huán)境子要素。

（二）政策含義

將表2中各個(gè)灰色關(guān)聯(lián)度按照從大到小的順序依次排序，所組成序列可以展示出不同的創(chuàng)新環(huán)境要素指標(biāo)變量與創(chuàng)新產(chǎn)出指標(biāo)變量所組成的指標(biāo)對(duì)之間的關(guān)聯(lián)程度。灰色關(guān)聯(lián)度最大的指標(biāo)對(duì)是大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員數(shù)與技術(shù)合同成交額，這反映了高素質(zhì)人群是創(chuàng)新的核心動(dòng)力，直接左右著創(chuàng)新成效，尤其是當(dāng)考慮到技術(shù)合同成交額代表著由創(chuàng)新力量為企業(yè)帶來的直接經(jīng)濟(jì)效益時(shí)，就更加突出地展現(xiàn)了高素質(zhì)人群在創(chuàng)新過程中的重要性。灰色關(guān)聯(lián)度第二大指標(biāo)對(duì)同樣和技術(shù)合同成交額有關(guān)，是技術(shù)合同成交額與人均勞動(dòng)報(bào)酬之間的關(guān)聯(lián)程度。技術(shù)合同成交額是代表企業(yè)由于創(chuàng)新能力而獲利的指標(biāo)，人均勞動(dòng)報(bào)酬是企業(yè)中從事創(chuàng)新工作的個(gè)人藉由自己為企業(yè)創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量而獲得的利益的指標(biāo)，該項(xiàng)關(guān)聯(lián)程度較高有著兩方面的含義：一是較高的勞動(dòng)報(bào)酬激發(fā)了從業(yè)人員創(chuàng)新的活力和動(dòng)力，由此導(dǎo)致企業(yè)獲得更多的創(chuàng)新成果；二是企業(yè)由創(chuàng)新而獲利，會(huì)更加愿意提高員工的勞動(dòng)報(bào)酬以期更好地創(chuàng)造價(jià)值，兩者構(gòu)成了良性互動(dòng)。留學(xué)歸國(guó)人員數(shù)對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出也有著很高的帶動(dòng)作用，其與北京中關(guān)村主導(dǎo)創(chuàng)新的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)數(shù)和技術(shù)合同成交額之間的灰色關(guān)聯(lián)度分別高達(dá)0.792和0.793，顯示了這個(gè)群體極高的創(chuàng)新力量。留學(xué)歸國(guó)人員往往有寬廣的視野和文化兼容的優(yōu)勢(shì)，其中很大一部分掌握著或接觸過國(guó)際上最先進(jìn)的技術(shù)，已成為我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分。主導(dǎo)創(chuàng)新的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)數(shù)與留學(xué)歸國(guó)人員數(shù)兩個(gè)指標(biāo)如此高的關(guān)聯(lián)度，證明了留學(xué)歸國(guó)人員的國(guó)際視野與掌握尖端知識(shí)對(duì)創(chuàng)新的巨大作用。分析資本要素對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出的作用效果，可以看出新增融資額和使用信用產(chǎn)品數(shù)與創(chuàng)新產(chǎn)出各指標(biāo)變量之間大部分屬于強(qiáng)關(guān)聯(lián)，而獲得風(fēng)險(xiǎn)投資額與創(chuàng)新產(chǎn)出各指標(biāo)變量之間均屬于中度關(guān)聯(lián)。造成這一差異的主要原因是風(fēng)險(xiǎn)投資更加關(guān)注種子期的初創(chuàng)企業(yè)，此時(shí)的企業(yè)具有強(qiáng)的創(chuàng)新潛力卻不一定已經(jīng)形成創(chuàng)新產(chǎn)出，也即風(fēng)險(xiǎn)投資額與創(chuàng)新產(chǎn)出之間存在時(shí)滯，但變化趨勢(shì)應(yīng)一致，恰如表1中所示。而能夠獲得銀行貸款或者發(fā)行債券的企業(yè)通常已經(jīng)具有一定的規(guī)模和產(chǎn)出。服務(wù)要素中最值得關(guān)注的指標(biāo)是開放實(shí)驗(yàn)室數(shù)量對(duì)專利授權(quán)數(shù)的貢獻(xiàn)，兩者灰色關(guān)聯(lián)度高達(dá)0.733。開放實(shí)驗(yàn)室以其開放性和公共服務(wù)性助力于企業(yè)創(chuàng)新，使用者僅需少量資金就能完成創(chuàng)新所必需的實(shí)驗(yàn)，大大提高了創(chuàng)新的效率。

綜上所述，創(chuàng)新環(huán)境要素對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出有著明確的推動(dòng)作用，例如高素質(zhì)人員從業(yè)數(shù)和人均勞動(dòng)報(bào)酬能直接提高企業(yè)效益進(jìn)而帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)。因此，制定經(jīng)濟(jì)促進(jìn)相關(guān)的政策時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮提供優(yōu)惠政策進(jìn)行人才引進(jìn)，并盡可能對(duì)專業(yè)人士和高素質(zhì)人才給予額外補(bǔ)貼。同時(shí)我們也注意到，企業(yè)獲得外部資金支持可以明顯提高創(chuàng)新產(chǎn)出，因此，為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)，各地在制定政策時(shí)要盡量為企業(yè)獲得融資提供便利。最后，我們還應(yīng)特別關(guān)注服務(wù)要素。與人力要素和資本要素直接作用于創(chuàng)新過程不同，服務(wù)要素是間接地推動(dòng)創(chuàng)新過程的，其作用的方法是為創(chuàng)新活動(dòng)營(yíng)造良好有利的外部環(huán)境和提供第三方服務(wù)，其重要程度完全不亞于人力和資本要素。構(gòu)建良好的有利于創(chuàng)業(yè)的環(huán)境一直是各級(jí)各地政府和各個(gè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)努力的目標(biāo)，其原因有如下四條：一是服務(wù)要素可以通過第三方服務(wù)的形式將優(yōu)秀人才與大量資金引入創(chuàng)新過程集聚區(qū)，通過人力要素及資本要素發(fā)揮作用；二是好的創(chuàng)新過程往往需要企業(yè)間的大量合作，這就需要有有效的溝通交流平臺(tái)；三是初創(chuàng)型企業(yè)是市場(chǎng)上創(chuàng)新活力最強(qiáng)的主體，但是限于資金和規(guī)模，其抗風(fēng)險(xiǎn)能力一般較弱，需要外部機(jī)構(gòu)給與足夠的扶持；四是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，相對(duì)于人力要素和資本要素，服務(wù)要素可以更方便以政策法令的形式予以構(gòu)建或者加強(qiáng)。

四、結(jié)語

研究發(fā)現(xiàn)：一是創(chuàng)新產(chǎn)出與創(chuàng)新環(huán)境要素總體處于強(qiáng)相關(guān)范疇；二是人力、資本、服務(wù)三者與創(chuàng)新產(chǎn)出相關(guān)度差別不大，同屬于強(qiáng)相關(guān)，其中人力要素與創(chuàng)新產(chǎn)出的相關(guān)度略大于另外兩者；三是相關(guān)程度最高的幾個(gè)指標(biāo)對(duì)是由技術(shù)合同成交額與人力要素、留學(xué)歸國(guó)人員數(shù)與主導(dǎo)創(chuàng)新的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)數(shù)、開放實(shí)驗(yàn)室數(shù)量與專利授權(quán)數(shù)等所組成。以上結(jié)論在肯定良好的創(chuàng)新環(huán)境有利于增加創(chuàng)新產(chǎn)出的同時(shí)，還揭示了創(chuàng)新環(huán)境要素的各個(gè)組成部分對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出的貢獻(xiàn)程度存在差異，這種差異提示我們?cè)谥贫ㄕ叽胧r(shí)要在同等重視人力、資本、服務(wù)各要素對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)促進(jìn)作用的基礎(chǔ)上，把資源向那些更能提升創(chuàng)新產(chǎn)出的創(chuàng)新環(huán)境要素及指標(biāo)傾斜。

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［責(zé)任編輯：劉烜顯］

劉冰，北京交通大學(xué)中國(guó)產(chǎn)業(yè)安全研究中心博士后科研工作站博士后，北京協(xié)同創(chuàng)新研究院高級(jí)專員，博士；馮華，北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)系主任、服務(wù)經(jīng)濟(jì)與新興產(chǎn)業(yè)研究所所長(zhǎng)，教授，博士生導(dǎo)師，博士；王海騰，北京交通大學(xué)中國(guó)產(chǎn)業(yè)安全研究中心博士后科研工作站博士后，博士；張曉偉，北京協(xié)同創(chuàng)新研究院，北京工道信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理，碩士，北京100044

F011

A

1004-4434（2016）01-0049-05

國(guó)家軟科學(xué)研究計(jì)劃重大項(xiàng)目“科技服務(wù)業(yè)發(fā)展研究”（2014GXS1B001）