王艷紅

摘 要：思想政治工作是黨的政治優(yōu)勢(shì)，也是企業(yè)的中心工作，能夠?qū)ζ髽I(yè)的內(nèi)部關(guān)系進(jìn)行調(diào)節(jié)，培養(yǎng)更多高素質(zhì)的員工，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)積極健康的發(fā)展。企業(yè)文化的核心是價(jià)值觀，使員工的歸屬感以及責(zé)任意識(shí)得到提升，為企業(yè)的發(fā)展提供精神動(dòng)力。思想政治工作能夠利用企業(yè)文化使自身的工作內(nèi)容進(jìn)一步豐富，促進(jìn)工作效果的提升。新形勢(shì)下，應(yīng)將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，形成企業(yè)生存發(fā)展的合力，為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力支持。本文就思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：思想政治工作 企業(yè) 文化建設(shè) 作用

經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)逐漸加強(qiáng)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代到來(lái)，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，提升實(shí)力才能夠使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中迅速發(fā)展。企業(yè)文化與思想政治工作是相互依存、相輔相成的，他們的工作對(duì)象、目標(biāo)、內(nèi)容以及方式等都比較相似，企業(yè)文化建設(shè)中，思想政治工作是十分重要組成部分，要認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)中思想政治工作的重要性，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)積極持續(xù)的發(fā)展。

一、思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

我國(guó)越來(lái)越多的企業(yè)開始注重積極吸收和借鑒國(guó)外先進(jìn)的企業(yè)文化構(gòu)建自己的企業(yè)文化，但是在學(xué)習(xí)過程中企業(yè)沒有認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的精髓，甚至照搬照抄國(guó)外企業(yè)的文化模式，但并不是別人的就會(huì)適合自己。國(guó)外的企業(yè)文化建設(shè)模式并不能完全滿足我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)際需要。企業(yè)需要結(jié)合自身的特點(diǎn)，有效處理個(gè)人、集體以及國(guó)家間的關(guān)系，思想政治工作是企業(yè)發(fā)展中十分重要的內(nèi)容，企業(yè)的思想政治工作能夠?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)起到積極的促進(jìn)作用，使企業(yè)文化建設(shè)沿著正確的方向發(fā)展。思想政治工作能夠充分體現(xiàn)企業(yè)員工的主體地位，積極發(fā)揮企業(yè)員工的主體性與創(chuàng)造性，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)文化的順利建設(shè)，企業(yè)的思想政治工作能夠有效提高員工的積極性，激發(fā)員工的潛力，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的順利推進(jìn)。企業(yè)的思想文化建設(shè)已經(jīng)出現(xiàn)了很長(zhǎng)時(shí)間，企業(yè)工作人員已經(jīng)在企業(yè)思想文化建設(shè)中總結(jié)出了一定的經(jīng)驗(yàn)與方法，為思想政治工作人員成為企業(yè)文化建設(shè) 組織提供了可能，充分發(fā)揮文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的支柱作用。但是由于我國(guó)的企業(yè)文化建設(shè)時(shí)間不長(zhǎng)，因此還有很多問題需要進(jìn)一步解決。比如企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵重視不強(qiáng)，文化建設(shè)形式化，過分注重口號(hào)以及標(biāo)語(yǔ)的作用，沒有認(rèn)識(shí)到這些口號(hào)等與企業(yè)員工以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的適應(yīng)性。并且企業(yè)文化建設(shè)中缺乏特色，沒有反映出企業(yè)的個(gè)性與特點(diǎn)，這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是極為不利的。思想政治工作能夠很好地解決這一系列問題，思想政治工作要求建立和諧的關(guān)系，將員工的發(fā)展與企業(yè)實(shí)際工作密切相連，提升企業(yè)的凝聚力以及向心力。思想政治工作以企業(yè)的特點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，引導(dǎo)具有企業(yè)特色的文化建設(shè)，使其更加符合企業(yè)的自身特點(diǎn)。

二、企業(yè)文化建設(shè)中思想政治工作的開展策略

1.堅(jiān)持以人為本，積極推進(jìn)思想政治工作。企業(yè)的成就與效益都是每一位員工共同努力實(shí)現(xiàn)的，應(yīng)積極開展思想政治工作促進(jìn)企業(yè)的思想道德建設(shè)，企業(yè)思想政治工作中，以人為本是十分重要的內(nèi)容，與現(xiàn)代化的發(fā)展要求相適應(yīng)。企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)積極推進(jìn)以人為本的理念，使企業(yè)與員工的距離得以拉近，提高員工的工作積極性與主動(dòng)性，更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在企業(yè)內(nèi)部，需要積極落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)，科學(xué)指導(dǎo)和教育員工，讓員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)存在的重要性，明確企業(yè)精神，積極發(fā)揚(yáng)企業(yè)的精神，將自己融入大企業(yè)中，在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值[3]。為了更好的促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，應(yīng)加強(qiáng)集體主義精神樹立，這能夠?yàn)閱T工的工作提供動(dòng)力，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)與力量，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值和效益。企業(yè)要對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育，讓員工熱愛集體，團(tuán)結(jié)合作。企業(yè)在日常工作生活中也應(yīng)主動(dòng)幫助員工解決問題，消除其后顧之憂，經(jīng)常詢問員工的工作情況，形成良好、和諧的氛圍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。

2.把握工作重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)工作效果。思想政治工作是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作，要實(shí)現(xiàn)良好的效果就需要明確其工作重點(diǎn)。要在注重企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上對(duì)員工進(jìn)行積極引導(dǎo)，全面開展思想政治工作，加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)企業(yè)員工精神動(dòng)力，使其全身心的投入到企業(yè)發(fā)展中。讓員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展的緊迫性，當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，企業(yè)發(fā)展遇到了極大的挑戰(zhàn)，要想實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展就需要員工時(shí)刻保持良好的工作狀態(tài)，能夠很好地應(yīng)對(duì)新環(huán)境?，F(xiàn)階段，國(guó)家改革不斷推進(jìn)，在這種環(huán)境下應(yīng)積極改革，從而適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的發(fā)展需要，有效解決企業(yè)發(fā)展中存在的矛盾與問題。此外，還需要努力提高員工的法制與紀(jì)律觀念，新形勢(shì)下各種利益格局不斷發(fā)展變化和調(diào)整[4]，也會(huì)出現(xiàn)各種問題，對(duì)此就需要有完善的法律以及紀(jì)律制度作保障，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展進(jìn)步。

3.積極引進(jìn)新人才，強(qiáng)化內(nèi)部力量。企業(yè)的價(jià)值觀其實(shí)就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的價(jià)值觀，員工的思想認(rèn)識(shí)會(huì)受到企業(yè)文化的影響，員工本身對(duì)企業(yè)文化以及思想政治工作的開展也是有影響的。因此在企業(yè)發(fā)展中，應(yīng)注重新人才的引進(jìn)，為企業(yè)注入新鮮的血液，強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部動(dòng)力，企業(yè)應(yīng)積極招聘人才，選擇先進(jìn)單位有經(jīng)驗(yàn)的人，為企業(yè)發(fā)展提供經(jīng)驗(yàn)，還應(yīng)招聘剛畢業(yè)的學(xué)生，他們有著先進(jìn)的知識(shí)，對(duì)這部分人進(jìn)行教育培養(yǎng)，才能夠使企業(yè)的思想政治工作以及文化建設(shè)順利推進(jìn)。

4.提高思想政治工作的主動(dòng)性與實(shí)效性。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的效果應(yīng)采用科學(xué)的技術(shù)與手段，企業(yè)的思想政治工作者可以通過循循善誘的方式使企業(yè)員工的思想走上正確的軌道，科學(xué)教育不正確的思想認(rèn)識(shí)，使員工能夠自覺主動(dòng)的改進(jìn)自己的不足。當(dāng)前計(jì)算機(jī)以及科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，要實(shí)現(xiàn)事半功倍的效果，還應(yīng)使用新的教育方式方法，通過多媒體技術(shù)手段，為員工展示思想政治工作的相關(guān)圖片、視頻等，使思想政治工作內(nèi)容更加豐富、生動(dòng)、形象，提高員工的注意力與積極性，讓員工認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，明確思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)間的密切聯(lián)系，能夠在今后的工作中積極投入到思想政治工作以及文化建設(shè)中，充分發(fā)揮自身的能力作用，實(shí)現(xiàn)良好的效果。新形勢(shì)下，要做好思想政治工作，還需要有完善的機(jī)制作保障，明確劃分員工的職責(zé)，促進(jìn)思想政治工作實(shí)效性的提升?？梢詫⑺枷胝喂ぷ鞯哪繕?biāo)滲透到企業(yè)管理工作中，接受企業(yè)的檢查與考核。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作的開展情況進(jìn)行指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)，了解企業(yè)思想政治工作開展的實(shí)際情況，采取有效地措施使思想政治工作順利開展，為企業(yè)文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)，使企業(yè)也實(shí)現(xiàn)積極健康的發(fā)展與進(jìn)步。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)中，思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要基礎(chǔ)與前提，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)間聯(lián)系十分密切，需要正確認(rèn)識(shí)二者的關(guān)系，積極發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的促進(jìn)作用，堅(jiān)持以人為本，明確思想政治工作的重點(diǎn)，引進(jìn)新人才，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的實(shí)效性，促進(jìn)企業(yè)文化順利建設(shè)，也引導(dǎo)企業(yè)正確發(fā)展。

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