會計職業(yè)道德建設問題研究

馮丹貴

【摘要】當今社會會計行業(yè)造假現(xiàn)象非常普遍，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)證明了一些會計人員在工作的時候忽視了會計職業(yè)道德的建設。本文通過對虹發(fā)公司造假案的分析引發(fā)出當前會計職業(yè)道德存在的一系列問題，并從問題出發(fā)提出了一些相應的解決對策。

【關鍵詞】職業(yè)道德 會計人員 虹發(fā)公司

會計人員職業(yè)道德是指會計人員在工作過程中所表現(xiàn)出來的業(yè)務技能和技術，以及在平時的業(yè)務工作所表現(xiàn)出來的職業(yè)觀念、紀律以及行為規(guī)范的統(tǒng)一。根據(jù)相關的行業(yè)行為標準規(guī)范，會計職業(yè)道德主要包括：愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則、能力過硬、服務企業(yè)經濟管理以及助推經濟發(fā)展。

一、會計職業(yè)道德的特征

（一）對我國當前會計法律法規(guī)的有效完善和必要外延

眾所周知，我國現(xiàn)行的會計法律法規(guī)是對該行業(yè)從業(yè)人員的最低要求，是不能突破的底線；而會計職業(yè)品德規(guī)范對種種會計法律法規(guī)提供了必要完善和增補，是有效補位，其目的是對所有從業(yè)人員提供道德規(guī)范和職業(yè)保護，避免會計人員觸碰法律底線。

（二）對會計人員工作行為的有效規(guī)范和有力約束

一切行為都是人的行為，說到底，受個人內心的支配和決定。會計行為也是由本身意念來主導的，心之所向將導致行為之所向。如果會計人員私心很重，追求個人私利，就會直接影響他的工作實效。

（三）完成會計工作目標的有力助推和必要保證

從會計職業(yè)的社會作用來講，會計工作的終極目的就是為會計職業(yè)關系中的各個服務對象提供準確有用的會計信息。一個缺乏職業(yè)道德的會計人員，是絕不能達到上述目標的。同理，一支缺乏職業(yè)道德的會計隊伍，也絕不能完成社會和國家所賦予會計工作任務。

（四）提高會計人員隊伍素質的行業(yè)需要和社會要求

隨著我國經濟的快速發(fā)展和全民道德水準的提高，社會上對會計從業(yè)人員的職業(yè)素質也提出了更高的要求。仍然憑老資歷說話，憑老一套辦事，得過且過、固步自封的陳舊作風已經不適應社會發(fā)展的潮流了。迅速提高自身職業(yè)素質、具備較高職業(yè)道德水準是一個合格會計人員的當務之急。

二、虹發(fā)公司案例

（一）虹發(fā)公司造假案

2013年底，在實際的虧損額度已達到1.5億的危急情況之下，虹發(fā)公司運用一些不合理的會計手段編制出一份虛假的財務報表，報表中向公眾以及股東披露公司盈利8560萬元，并在下一個會計年度通過增發(fā)股票籌集到了1.5億元資金。虹發(fā)公司為了創(chuàng)造其銷售業(yè)績的神話，通過虛構利潤，并偽造旗下一系列產品的銷售收入，使之達到5.29億元。虹發(fā)公司還在發(fā)行股票所需上交的申請材料中偽造有關批復和相關證件，虛報數(shù)據(jù)，虛假的為公司增加了1100萬元的無形資產。在2014年12月，虹發(fā)公司還對來自三個銀行的銀行對賬單進行私自篡改，偽造虛假證據(jù)虛增銀行存款2770萬元。除此之外，公司實際公開發(fā)行的總股本為8370萬股，該公司為了提高每股收益，將總股本數(shù)改為6696萬股。虹發(fā)公司還虛構了存貨的價值，在財務報表中2015年的存貨價值為2.6億，到2011年猛增至4.4億。虹發(fā)公司主要銷售的產品為水產品，占有一定比例的銷售比重，公司擁有20萬畝的水產養(yǎng)殖區(qū)，其中有多少魚多少其他的水產品，我們就不得而知了。

從以上各種方面來看，虹發(fā)公司為了公司發(fā)展可謂不擇手段，其造假手法之多、涉及面之廣，令人觸目驚心。虹發(fā)公司在各個方面都進行夸大造假虛構虛報，上述的諸多行為其最終目的就是為公司營造一個利潤豐厚的可觀局面，從而吸引不知情的投資者投資，募集資金聚集資本，實現(xiàn)少數(shù)人獲利的企圖。在這些少數(shù)人的眼中，公司的目的就是為了不擇手段的賺錢，而不是把公司打造成一個切實造福人民的實體。

（二）會計職業(yè)道德建設存在的問題

虹發(fā)公司雖是個例，但從當前會計行業(yè)來看很具代表性，縱觀當前會計行業(yè)的現(xiàn)狀，主要問題有如下三點：

1.會計從業(yè)人員職業(yè)道德意識低下。在當前社會中，有一部分會計從業(yè)人員道德品質不佳，個人品德堪憂，因此在工作中缺乏客觀公正的職業(yè)素養(yǎng)和精益求精的工作精神，常常在各種物質利益的誘惑或者強權的威壓下放棄會計職業(yè)原則。輕則放任自流，重則與人同流合污，或出謀劃策，或直接操刀，做假賬，做偽證，以一己之私犧牲了國家利益，使其會計行為嚴重偏離了職業(yè)規(guī)范，最終走上違法亂紀的不歸路。

2.會計從業(yè)人員私字當頭，違法亂紀。有些會計人員受社會上“金錢至上”、“享樂至上”等資本主義腐朽思想影響，為一些蠅頭小利就放棄了法律底線，通過收入不入賬、虛報冒領等手段，貪污挪用公款?；蛘吖室鈧卧?、編造、隱匿、損毀會計資料，侵害國家、集體利益。

3.會計人員弄虛作假，違背會計準則。在當前的社會大環(huán)境下，部分會計人員把會計準則拋諸腦后，在這樣那樣的原因下弄虛作假，這樣的案例層出不窮。財政部發(fā)布的對部門行業(yè)2000年度會計信息質量抽查公告中指出，假憑證、假賬、假報表、假審計、假評估等“五假”問題不容忽視，其中資產不實比例在10%以上的單位占抽查單位的57%。這樣的事例在當前案例中占了很大比重，對會計行業(yè)以及社會的發(fā)展都產生了一定的不良影響。主要表現(xiàn)為第一，違背會計的客觀性原則，直接導致會計信息失真。會計人員職業(yè)道德缺失，整個行業(yè)造假賬成為一種風氣，必將造成會計信息的失真。就如同文革時期的浮夸風一般，將會對社會經濟的發(fā)展造成難以彌補的損害。第二，損害會計人員自身聲譽。會計職業(yè)道德缺失會損害會計人員的自身聲譽，進而損害整個行業(yè)聲譽。

三、針對當前職業(yè)道德建設的解決方法

當前我國會計人員職業(yè)道德水平低下、問題多發(fā)，其原因是由多種因素互相影響并促成的，所以，加強會計職業(yè)道德建設也應該是多措并舉，多方配合，以達到綜合治理的效果。

（一）加強對會計從業(yè)人員的職業(yè)道德教育

要提高會計人員的職業(yè)道德水平，首先就要加強對會計從業(yè)人員的職業(yè)道德教育?？梢詮膸追矫嬷郑旱谝?，從基礎做起，在學校就讓有志于從事會計工作的學生接受會計職業(yè)道德建設教育，增編有關會計職業(yè)道德建設的教材，增設會計職業(yè)道德課程，讓學生在從業(yè)之前就樹立起會計職業(yè)道德意識，培養(yǎng)他們堅守會計職業(yè)道德的自豪感和榮譽感。第二，對在職會計從業(yè)人員加強對會計職業(yè)道德相關方面的培訓和考核，讓會計人員充分了解會計職業(yè)道德，強化職業(yè)意識，能夠按照會計職業(yè)道德規(guī)范來約束自我。第三，加強會計職業(yè)道德的社會宣傳，擴大社會影響力，讓全社會都了解會計職業(yè)道德，強化輿論監(jiān)督和社會導向，從而形成社會威壓，減少會計造假的僥幸心理，進而保證會計行為的真實可靠，形成健康良好的會計職業(yè)道德社會氛圍。

（二）加強會計從業(yè)人員對會計相關的法律、法規(guī)的學習

很多會計從業(yè)人員的違法是因為他們的不懂法不知法，他們只掌握了工作技能，卻忽視了對會計法律法規(guī)的學習掌握，有些人甚至不知道違背會計職業(yè)道德將要付出怎樣的代價。因此要加強會計職業(yè)道德建設就要高度重視對會計相關法律、法規(guī)的學習。只有熟知了相關法律、法規(guī)，了解了違法違規(guī)所要付出的巨大代價，就會讓廣大會計從業(yè)人員警鐘長鳴，就會對那些職業(yè)道德意識淡薄的從業(yè)人員形成有效震懾，從而達到促進會計職業(yè)道德建設的目的。

（三）構建良好的會計從業(yè)外部環(huán)境

首先從社會大環(huán)境出發(fā)，社會各行業(yè)各階層各部門齊心合力，加強社會主義核心價值觀建設，強化以德治國的理念，形成“誠實守信、廉潔自律”良好風氣，為會計人員職業(yè)道德建設創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。司法機關加強對于會計人員職業(yè)道德的法律法規(guī)建設和完善，做到不留法律死角，堵住法律漏洞，提高會計人員違法成本，形成司法威懾，用法律法規(guī)對會計人員進行有效的約束。其次，各經營企業(yè)應該注重企業(yè)文化的建設，塑造“風清氣正、規(guī)范有序”的企業(yè)管理體系和工作氛圍，制定切實可行的會計人員管理制度，凈化會計人員工作環(huán)境，從而杜絕一切可能違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。第三，抓緊進行會計職業(yè)教育改革，重視會計職業(yè)道德教育體系建設，探索新的職業(yè)道德教育模式，做到會計職業(yè)道德教育知識性與趣味性的統(tǒng)一、技能與道德的統(tǒng)一，為會計人員走上工作崗位扎下堅實的基礎。

（四）加強對會計人員職業(yè)道德的監(jiān)管

首先，各經營性單位應該加強內部審計工作建設，有條件的企業(yè)和單位可以成立獨立的審計部門，將審計工作獨立于財務工作之外，使二者有效區(qū)分。其次，積極運用現(xiàn)代化的電算化技術以及績效考核評價手段，減少審計工作中的人為主觀因素，提高審計工作的真實性和可信性。第三，引進外界財務監(jiān)管部門，對內部會計工作加以有效監(jiān)督。充分發(fā)揮會計師事務所的作用，利用會計師事務所的人才優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，對企業(yè)內部會計人員的行為進行有效的監(jiān)督和管理。第四，建立上下聯(lián)動的快速反應機制，對會計人員工作中出現(xiàn)的問題能夠及時發(fā)現(xiàn)，迅速補救并有效解決，防止不良后果進一步擴大。

四、結論

會計職業(yè)道德不僅體現(xiàn)了在會計活動中相關會計人員須遵守的會計職業(yè)特征，而且是規(guī)范人與人之間經濟關系的有力保證[14]。它作為最主要的標準和要求，在會計人員的職業(yè)活動中制約著人們的行為。同時，也是會計職業(yè)人員應承擔的義務和責任，是他們必須要遵循的行為準則。會計職業(yè)人員在進行會計行為時的好壞也是通過它來衡量的。會計職業(yè)道德的建設勢在必行，通過不同角度的分析可以看出，會計職業(yè)道德必須盡快得到加強。

現(xiàn)如今，會計工作的徇私舞弊的現(xiàn)象較為嚴重，由于我國的法律對此方面還有待提升，使其氣焰越發(fā)高漲，這不僅會對企業(yè)的發(fā)展造成不良影響，更會阻礙社會發(fā)展國家進步。為此，當務之急就是要采取一系列有效措施來應對這些問題。

在新的歷史發(fā)展時期，會計從業(yè)人員的隊伍需要愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、廉潔自律、奉獻社會這樣的人才，如此人才的形成要從職業(yè)道德建設做起。相信在公平、文明、開放的大背景下，會計職業(yè)道德水平能得到大幅度的提升。

參考文獻

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