星火可燎原

持盈

今年“五四”青年節(jié)，中國(guó)人民銀行尋甸縣支行通過視頻向全省人民銀行系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研課題經(jīng)驗(yàn)介紹。尋甸縣支行青年課題組在2015年以《中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展差異探究——基于聚類劃分區(qū)域的Panel Data模型分析》一文榮獲中國(guó)人民銀行“青年課題組課題”一等獎(jiǎng)、“基層優(yōu)秀青年課題”一等獎(jiǎng)，成為人民銀行系統(tǒng)唯一一家獲此殊榮的縣支行。假如一定要為尋甸縣支行青年課題組的成功尋找秘訣的話，在這支驍勇奮發(fā)，實(shí)現(xiàn)從無(wú)到有的團(tuán)隊(duì)中，每一個(gè)人都是精致有為的齒輪，圍繞課題這個(gè)核心以默契的節(jié)奏不斷運(yùn)轉(zhuǎn)，當(dāng)然更有關(guān)鍵性的成功基因。

核心價(jià)值的積淀與積極向上的思想導(dǎo)向。尋甸縣支行長(zhǎng)期以來(lái)注重內(nèi)部核心價(jià)值觀的培養(yǎng)與工作理念的塑造。在“誠(chéng)信為先、尚學(xué)尚德”價(jià)值觀指導(dǎo)下，形成對(duì)年輕人“在工作中尋找意義動(dòng)機(jī)、在工作中提升自我價(jià)值、在工作中豐富人生不斷成長(zhǎng)”的培養(yǎng)思路。歷任行領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)扎實(shí)推進(jìn)人行昆明中支調(diào)研立行的各項(xiàng)要求，給予年輕人充分的成長(zhǎng)空間，不斷發(fā)掘年輕人的潛力，激發(fā)他們的創(chuàng)新意識(shí)。在課題研究中李凱行長(zhǎng)與馬冰玉副行長(zhǎng)積極指導(dǎo)青年課題組，為他們出謀劃策，解決困難。一方面幫助課題組聯(lián)系相關(guān)部門，擴(kuò)大課題數(shù)據(jù)來(lái)源；另一方面邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家為課題組進(jìn)行專題指導(dǎo)答疑解惑。兩位領(lǐng)導(dǎo)還為課題全程把關(guān)，不斷提出修改與完善意見，為課題的成型付出大量心血。在交流中他們都將自己的辛勞一筆帶過，將展示的舞臺(tái)留給年輕人，不斷褒贊年輕人的優(yōu)秀與出彩。這固然是兩位領(lǐng)導(dǎo)不凡的組織管理能力的體現(xiàn)，更是尋甸縣支行多年?duì)I造的行內(nèi)良好氛圍——鼓勵(lì)年輕人、包容年輕人、培養(yǎng)年輕人的真實(shí)體現(xiàn)。

超卓的眼見與獨(dú)特的視角。課題組在選題定位上超卓的眼見、在實(shí)證分析上獨(dú)特的視角是課題成功的關(guān)鍵。尋甸縣支行青年課題組自2014年組建以來(lái)，一直將金融支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為課題組研究的主基調(diào)。在2014年縣域?qū)Ρ妊芯康幕A(chǔ)上，他們開動(dòng)腦筋，將“中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展差異”作為第一目標(biāo)來(lái)努力。區(qū)域經(jīng)濟(jì)是熱點(diǎn)問題，相關(guān)的文章鋪天蓋地，如何在眾多前輩、專家的研究中脫穎而出，課題組選擇模型論證。這一選擇與主要執(zhí)筆人丁立貴的專業(yè)密不可分，更關(guān)鍵的是在模型運(yùn)用上，課題組立足現(xiàn)有的知識(shí)水平，創(chuàng)新性地植入獨(dú)特的視角，使課題呈現(xiàn)出與眾不同的特點(diǎn)：選題立意準(zhǔn)確、履職定位結(jié)合緊密、三萬(wàn)條數(shù)據(jù)各有功用、模型變量有據(jù)可循，結(jié)果完全服務(wù)于文章主旨。課題有清晰“題目→理論→數(shù)據(jù)→模型→結(jié)果”縝密邏輯思維過程，更在文章框架上實(shí)現(xiàn)“選題決定理論、理論劃定數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)服務(wù)模型、模型指向結(jié)果、結(jié)果支撐理論、理論證成題目”的全方位論證循環(huán)，幾乎無(wú)懈可擊。整個(gè)課題既是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)，更是央行青年創(chuàng)新藝術(shù)的展板。

理論功底與履職實(shí)踐的充分結(jié)合。突出的個(gè)人能力，扎實(shí)的理論功底，對(duì)履職實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不斷總結(jié)與發(fā)掘，使課題組每位成員實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力與團(tuán)隊(duì)合作的完美契合。課題組組長(zhǎng)馬冰玉是昆明轄區(qū)縣支行最年輕的副行長(zhǎng)，是課題組的領(lǐng)軍人物。在大家心中她不但是美貌與智慧的化身，更因?yàn)槠涠嗄甑墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)、全面的知識(shí)構(gòu)架、縝密的法律邏輯思維，成為主導(dǎo)課題走向的指揮官；組員馬福陽(yáng)具有豐富的崗位經(jīng)歷和極強(qiáng)的計(jì)算機(jī)水平，為課題的整體成型提供全方位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持；組員李再興是靦腆理工男，在黑框眼鏡背后隱藏著睿智與理性，在辦公室工作的他有較強(qiáng)的文字功底，在調(diào)統(tǒng)、分析、研究上也有獨(dú)到的見解，為課題貢獻(xiàn)大量的金點(diǎn)子；組員潘祥順是尋甸縣支行入行的研究生，在學(xué)術(shù)研究方法、學(xué)術(shù)理論上有較深的專研，為課題開闊格局、提高理論水平做了大量工作；組員丁立貴是課題執(zhí)筆人，是課題組的靈魂人物，正因?yàn)槠渑c眾不同的視角，奠定課題的整體框架。他是SAS程序的運(yùn)作人，也是課題運(yùn)用的三維數(shù)據(jù)panel data模型的主要提出人，他為整個(gè)課題注入關(guān)鍵性的能量。正是在這樣一個(gè)各有所長(zhǎng)但又密切合作，形成團(tuán)隊(duì)合力的課題組全力鉆研下，課題最終取得成功。

夜深燈獨(dú)亮的努力與付出。汗水、付出、辛勞、努力、成功的勵(lì)志格言通過不斷的形式組合投射在課題組的每一個(gè)成員身上。尋甸縣支行青年課題組的成員是支行的核心管理領(lǐng)導(dǎo)和主要業(yè)務(wù)骨干，日常事務(wù)與業(yè)務(wù)工作繁重，上班時(shí)間往往會(huì)有突如其來(lái)的工作任務(wù)。打斷、打斷再打斷，好文章的思緒和靈感也許就散失殆盡。為搞好課題，在數(shù)個(gè)月間，每天午休的時(shí)候、晚飯后閑暇的時(shí)光、每個(gè)節(jié)假日歡快的家庭聚會(huì)，他們都要拒絕、都要放棄、都要說(shuō)“不”。這些努力與付出，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是“奉獻(xiàn)”能夠涵蓋，其中更多的是向前朝著目標(biāo)努力奮進(jìn)的執(zhí)著。在課題的完成過程中，有身體的病痛，打點(diǎn)針吃吃藥，接著來(lái)；有心靈的郁郁，養(yǎng)養(yǎng)神放一邊，接著來(lái)；有親人離去的悲傷，擦干淚，接著來(lái)。這些努力與付出，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是“辛勞”能夠涵蓋，其中更多的是面對(duì)困難、逆境與挑戰(zhàn)的堅(jiān)強(qiáng)，說(shuō)“不放棄”很容易，但未必每個(gè)人都能堅(jiān)持到底，但他們做到了。在孤燈前囈語(yǔ)般的反復(fù)修改文章，走過行人寥寥、月明星稀的街道，用冷水拍打昏沉的腦袋與發(fā)燙的面頰，淚眼模糊地緊盯顯示屏……每一個(gè)細(xì)節(jié)中是那么普通，又那么令人感動(dòng)！

尋甸縣支行作出了榜樣，走在了前列。星星之火中輝映的是年輕拼搏的恢弘畫卷。風(fēng)過草勁火燎原，相信這把熱烈的火將點(diǎn)燃所有年輕人的心，燃燒向天際！