徐賽華 歐陽(yáng)彥丹 汪碧云
學(xué)校管理者開展隨班就讀工作現(xiàn)狀的調(diào)查報(bào)告
徐賽華歐陽(yáng)彥丹汪碧云
本研究旨在探討基于學(xué)校及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層面對(duì)隨班就讀工作開展的看法,分析湖南省各地區(qū)學(xué)校隨班就讀的開展情況,了解不同地區(qū)學(xué)校及學(xué)校管理者開展隨班就讀工作存在的問(wèn)題,更好地探索和實(shí)施隨班就讀工作的解決辦法。
本研究選取樣本主要是湖南省各地區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),分別來(lái)自湘東(長(zhǎng)株潭)、湘南(郴州、永州)、湘西(湘西自治州)、湘北(岳陽(yáng))和湘中(婁底、邵陽(yáng)、益陽(yáng))5大板塊共10個(gè)地區(qū)。本次調(diào)查采用封閉式問(wèn)題和開放式訪談相結(jié)合的方法,共發(fā)放問(wèn)卷150份,有效問(wèn)卷共128份,有效回收率85.4%。
4.1硬件設(shè)施
資源教室是在普通學(xué)?;蛘咛厥饨逃龑W(xué)校建立的適合特殊兒童隨班就讀的專用教室,為特殊兒童提供康復(fù)訓(xùn)練、個(gè)別化教育計(jì)劃、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、教育心理診斷等多種功能,有助于特殊兒童逐步融入普通班集體[3]。但是,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,只有22.6%(29人)選擇的所在學(xué)校未配有資源教室,77.4%(99人)選擇的所在學(xué)校配有資源教室。
從表4-1中可看出,劃分的5個(gè)地區(qū)學(xué)校內(nèi)都配有一定數(shù)量的資源教室。由于湘西和湘北收集的問(wèn)卷較少(分別為3份和11份),因此湘西和湘北地區(qū)學(xué)校配有的資源教室相對(duì)其他幾個(gè)地區(qū)要少些。湘東地區(qū)絕大部分學(xué)校配有1個(gè)資源教室;湘南地區(qū)不同學(xué)校的資源教室分配不同,配有2個(gè)資源教室的占多數(shù);湘中地區(qū)學(xué)校配有4個(gè)及以上資源教室。
表4-1 資源教室總量
開放式訪談的調(diào)查結(jié)果顯示,隨班就讀的硬件設(shè)施配備基本上是不齊全的,高達(dá)67%的調(diào)查對(duì)象表明所在學(xué)?;蛘叩貐^(qū)相關(guān)隨班就讀的硬件配備并不齊全,有的學(xué)校僅配備了桌椅和多媒體,有的學(xué)校甚至沒(méi)有配備任何的相關(guān)設(shè)施。每所學(xué)校根據(jù)各自的具體情況配備的設(shè)施也不一樣。如,有些學(xué)校配備了輔導(dǎo)室、檔案室、練習(xí)室、感統(tǒng)訓(xùn)練室等中的幾種。配備齊全的資源教室有利于加強(qiáng)對(duì)隨班就讀特殊兒童的輔導(dǎo),更好地補(bǔ)充課堂教學(xué)的不足,以推動(dòng)隨班就讀工作的開展。
選健康小鼠50只,雌雄各半,隨機(jī)分為5組,設(shè)0.67、1.33、2.66 g/kg·BW 三個(gè)劑量組,溶劑對(duì)照組(蒸餾水)及陽(yáng)性對(duì)照組(環(huán)磷酰胺 40 mg/kg·BW)。以最大灌胃容量20 mL/kg·BW灌胃給藥2次,間隔24 h,于末次給藥后6 h頸椎脫臼處死動(dòng)物,取股骨骨髓制片后鏡檢。
4.2行政管理
4.2.1計(jì)劃制定
辦好一所學(xué)校,教師是基礎(chǔ),管理者是關(guān)鍵。計(jì)劃是管理的首要工作。從表4-2-1中我們能看出,65.6%的學(xué)校制定了詳盡的工作計(jì)劃、相應(yīng)的政策以及課程方案和標(biāo)準(zhǔn),以保證隨班就讀工作的實(shí)施。尤其是湘北地區(qū)的學(xué)校都制定了計(jì)劃,并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況制定了課程方案和標(biāo)準(zhǔn)。
表4 -2-1 學(xué)校是否制定了隨班就讀工作的詳盡計(jì)劃
訪談表明,校長(zhǎng)們對(duì)隨班就讀工作的開展十分重視,高達(dá)85.7%的訪談對(duì)象反映校長(zhǎng)十分重視隨班就讀。岳陽(yáng)市某校長(zhǎng)提道:“我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)隨班就讀工作的開展非常支持,安排專人負(fù)責(zé),因人而異制定隨班就讀方案。配備良好的師資,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行小規(guī)模班級(jí)上課,并且制定個(gè)別化教育計(jì)劃,建立資源教室,對(duì)特殊兒童進(jìn)行不定時(shí)的心理輔導(dǎo)?!钡灿惺茉L者提出,盡管制定了相關(guān)政策,由于了解不夠透徹,工作實(shí)施也不夠規(guī)范,管理制度并不完善。由此可見,盡管湖南省部分地區(qū)建立了一定的管理制度,但是發(fā)揮的效用并未達(dá)到理想的狀態(tài),有待進(jìn)一步提高。
4.2.2人才管理
為了提高隨班就讀的管理水平、改善隨班就讀的教學(xué)質(zhì)量、逐步實(shí)現(xiàn)融合教育的目標(biāo),工作評(píng)估是非常重要的。因此,為了了解湖南省各地區(qū)隨班就讀的評(píng)估工作,調(diào)查者設(shè)計(jì)了相關(guān)的訪談問(wèn)題。
調(diào)查結(jié)果表明,大部分學(xué)校通過(guò)以下方式對(duì)隨班就讀老師進(jìn)行評(píng)估:學(xué)校制定詳細(xì)方案,給出相應(yīng)的規(guī)則,根據(jù)工作規(guī)定細(xì)則進(jìn)行評(píng)估;成立一個(gè)隨班就讀工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每學(xué)期進(jìn)行工作總結(jié),考察個(gè)例輔導(dǎo)計(jì)劃、記錄、教案、試卷、作業(yè)等材料。同時(shí),家長(zhǎng)的反饋意見、孩子的成長(zhǎng)、成績(jī)和教師教學(xué)成果匯報(bào)也是部分學(xué)校對(duì)教師工作的評(píng)估手段。
4.3師資與培訓(xùn)
4.3.1師資配備情況
調(diào)查結(jié)果顯示,54.7%的被調(diào)查者表明所在學(xué)校配備了專人教師管理隨班就讀學(xué)生,實(shí)施這一措施的學(xué)校,湘東、湘南和湘中地區(qū)比湘西和湘北要多。表4-3-1顯示,湘東地區(qū)學(xué)校隨班就讀教師與特殊學(xué)生比例基本為1∶4,湘南地區(qū)各學(xué)校教師與學(xué)生比例分配相對(duì)來(lái)說(shuō)較均衡,而湘中地區(qū)比例集中在1∶5及以上。
表4 -3-1 隨班就讀教師與特殊學(xué)生比例
根據(jù)訪談,有些地區(qū)管理者們反映學(xué)校每班大約有1名隨班就讀學(xué)生,并配有1個(gè)教師負(fù)責(zé),但是有些學(xué)校并沒(méi)有配置專業(yè)教師,只是根據(jù)年齡和知識(shí)程度把特殊兒童編入相應(yīng)的班級(jí)。因此,管理者們希望能夠得到上級(jí)部門的支持,為隨班就讀學(xué)生配備專門的教師并制定個(gè)別化教育計(jì)劃。
4.3.2師資水平情況
隨班就讀的成功與否,一個(gè)關(guān)鍵的因素是隨班就讀的教師能力。圖4-3-2顯示,湘東地區(qū)88%的調(diào)查對(duì)象表明隨班就讀教師對(duì)特教專業(yè)知識(shí)了解程度并不高,只了解一點(diǎn)點(diǎn);湘南地區(qū)37.5%的隨班就讀教師比較了解特教專業(yè)知識(shí),52.5%的教師對(duì)專業(yè)知識(shí)了解一點(diǎn)點(diǎn);湘北和湘中地區(qū)大部分教師并不了解特教專業(yè)知識(shí)。
圖4 -3-2 隨班就讀教師對(duì)特教專業(yè)知識(shí)的了解程度
通過(guò)訪談得知,學(xué)校管理者表明由于專業(yè)知識(shí)的限制,很多教師對(duì)隨班就讀的了解并不透徹,也沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)。因此,希望上級(jí)相關(guān)部門能多組織相關(guān)培訓(xùn),推進(jìn)隨班就讀工作的順利開展。沅江市某校長(zhǎng)談到隨班就讀教師課余時(shí)間需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)特殊教育專業(yè)知識(shí),參加專業(yè)化培訓(xùn),希望上級(jí)部門能夠安排相關(guān)培訓(xùn),提高教師們的專業(yè)知識(shí)水平。
4.4開展效果
隨班就讀的開展是中國(guó)實(shí)現(xiàn)平等教育的必經(jīng)途徑。因此,其開展效果對(duì)隨班就讀工作有著一定的指導(dǎo)作用。通過(guò)了解學(xué)校隨班就讀工作開展的效果,對(duì)該校甚至地區(qū)隨班就讀的相關(guān)政策進(jìn)行重新思考并定位,有利于該地區(qū)隨班就讀工作的開展。如表4-4所示,湖南省5個(gè)地區(qū)絕大部分管理者認(rèn)為學(xué)校隨班就讀開展的效果好,但是仍有改進(jìn)的地方,而湘東地區(qū)15%和湘中地區(qū)16%的被測(cè)試者認(rèn)為隨班就讀沒(méi)有任何的效果。由此可見,隨班就讀工作的開展還有很大的提升空間。
表4 -4 隨班就讀開展效果
學(xué)校管理者是從管理者的角度從事隨班就讀工作并參與學(xué)校有關(guān)政策的制定。因此,他們的回答能反映出湖南省各地區(qū)隨班就讀的管理工作情況。對(duì)湖南省各地區(qū)學(xué)校管理者的調(diào)查顯示,要實(shí)現(xiàn)全納教育,湖南省隨班就讀工作的開展還有很大的提升空間,筆者有如下幾個(gè)建議。
5.1進(jìn)一步加強(qiáng)提高隨班就讀工作質(zhì)量的政策制定
政策及計(jì)劃的制定與執(zhí)行是隨班就讀工作順利開展的有效保障。在履行上級(jí)政策和任務(wù)的同時(shí),湖南省各地區(qū)的隨班就讀學(xué)校需要盡快制定符合各自學(xué)校發(fā)展的相關(guān)工作計(jì)劃,尤其是課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的制定,以推動(dòng)隨班就讀工作的開展。學(xué)校管理層,包括特殊教育學(xué)校管理者、縣(市)教育局等部門在制定制度、執(zhí)行制度、檢查管理方面都應(yīng)給予高度重視。同時(shí),學(xué)校管理者應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,加強(qiáng)學(xué)校制度和計(jì)劃的制定與實(shí)施。
5.2進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)隨班就讀工作的管理
加強(qiáng)管理是保證隨班就讀工作質(zhì)量的必要條件。調(diào)查結(jié)果顯示,湖南省當(dāng)前隨班就讀工作管理方面還比較薄弱。要想把隨班就讀工作開展好,光憑學(xué)校管理者的管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,地區(qū)、縣(市)政府以及國(guó)家的支持都是開展隨班就讀工作過(guò)程中不可缺少的推動(dòng)因素。只有各級(jí)管理層相互支持幫助,制定相應(yīng)的管理制度,切實(shí)地發(fā)揮作用,才能切實(shí)推動(dòng)隨班就讀工作的開展。
5.3進(jìn)一步提高師資的水平
師資水平是影響隨班就讀工作開展的重要條件。隨班就讀的任課教師應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)特殊教育的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,了解隨班就讀的相關(guān)知識(shí)技能。因此,學(xué)校管理者需要增強(qiáng)培養(yǎng)教師隊(duì)伍專業(yè)能力的意識(shí),無(wú)論是一線教師還是管理領(lǐng)導(dǎo),都需進(jìn)行定期的專業(yè)培養(yǎng)。同時(shí),加強(qiáng)師資培訓(xùn)的方式應(yīng)該多樣化,以確保提升隨班就讀教師的專業(yè)知識(shí)和技能。在師資培訓(xùn)的同時(shí),各地區(qū)學(xué)校管理者應(yīng)對(duì)隨班就讀工作進(jìn)行研究,注意建設(shè)資源教師團(tuán)隊(duì),使教師之間互相學(xué)習(xí)和幫助,從而促進(jìn)隨班就讀的開展[4]。
5.4進(jìn)一步加大資金的投入
在研究過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn),經(jīng)費(fèi)短缺是各地區(qū)學(xué)校管理者都提到的一個(gè)阻礙隨班就讀工作開展的主要困難。因此,進(jìn)一步開展隨班就讀工作,需要加大經(jīng)費(fèi)投入。一是設(shè)立相應(yīng)的配套資金。給有隨班就讀的學(xué)校配備齊全的教具、學(xué)具等設(shè)備,使資源教室發(fā)揮應(yīng)有的作用,給予老師、學(xué)生一定的資金補(bǔ)助。二是撥放一定的費(fèi)用用于隨班就讀教師、資源教師和學(xué)校管理者的培訓(xùn),以提升教師的專業(yè)能力及管理者的管理能力。學(xué)校獲得相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)后,需要根據(jù)自身學(xué)校的實(shí)際情況,制定相關(guān)合理的規(guī)劃,把經(jīng)費(fèi)用好。
通過(guò)本次調(diào)查研究可知,從學(xué)校管理者層面來(lái)看,湖南省隨班就讀工作的質(zhì)量受到管理(學(xué)校行政管理,制度及計(jì)劃的制定)、師資力量、經(jīng)費(fèi)投入等多方面的制約,因此,提高隨班就讀工作的質(zhì)量,需要加強(qiáng)各方面的相關(guān)因素,以保證隨班就讀工作的順利開展。(本文系湖南省教育科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)資助課題(XJK014AFZ003)和湖南省教育科學(xué)特殊教育研究基地的部分成果)
(作者單位:長(zhǎng)沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院)
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