◎李韋婷
高職院校英語教師語言能力發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題
◎李韋婷
本文參照“P-12第二外語教師教育的初始TESOL項目的認定標準”(TESOL 2010)中的“語言”領域,淺析了高職院校英語教師語言能力發(fā)展不系統(tǒng)、不全面的現(xiàn)狀。為了改善現(xiàn)狀,本文分析了阻礙高職院校英語教師語言能力發(fā)展的三個主要因素,希望在高職院校授課的英語教師能夠在不斷提升自身的語言能力、實現(xiàn)自身價值的同時,為國家培養(yǎng)更多的雙語人才。
高職英語教師 語言能力
2000年,國家教育部制定了《高等職業(yè)教育英語課程教學要求》,可以將其歸結為兩點,一是要求培養(yǎng)學生日常英語交際能力,二是要求培養(yǎng)學生與未來職業(yè)相關的英語交際能力。因此,為了更好地貫徹《高等職業(yè)教育英語課程教學要求》,也就需要不斷提高英語教師的語言能力和教學能力。我國目前還沒有明確的英語教師能力標準,因此本文將參照美國“P-12第二外語教師教育的初始TESOL項目的認定標準”(TESOL 2010)中提到的五大領域:“語言、文化、教導、評估和專業(yè)水平”中的“語言”領域來分析高職院校英語教師語言能力現(xiàn)狀。
了解高職英語教師能力現(xiàn)狀是提高和完善高職英語課程的必要前提和準備。因此本文會按照上文提到的“語言”領域進行分析。
首先,按照“P-12第二外語教師教育的初始TESOL項目的認定標準”(TESOL 2010)的“語言”領域標準,英語教師需要學習如何在課堂中融入語言技能,即聽、說、讀、寫。高職英語教師的語言能力因高職院校英語教師師資結構不同而呈現(xiàn)語言能力參差不齊的現(xiàn)象。同時,因教學內容相對基礎、工作量大等因素,也就出現(xiàn)了英語教師語言能力下降、難以提升的現(xiàn)象,尤其是聽說能力。“語言”領域還要求英語教師需要理解口語和書面語的組成、聯(lián)系,并知道如何同時講解口語和書面語。此要求對于大部分高職英語教師來說都是很大的挑戰(zhàn),因為在實際教學中,這部分并不會被當做教學重點和難點處理。
此外,要求英語教師能夠根據(jù)學生的多樣需求使英語課程更具個性化和全面性。高職學生英語基礎整體來說相對較差,但是同一課堂中學生英語水平仍存在明顯不同,英語課程又都是大班授課,教師在教學內容和重難點的設置上一定是側重大部分人的英語水平,勢必會忽略英語基礎相對好和英語基礎相對薄弱的學生群體,也就造成了這兩部分學生群體在課堂上的缺失現(xiàn)象。
其次,“語言”領域要求教師將語言當作一個交際系統(tǒng),而且教師必須知道如何選取和使用有意義的教學內容。這兩點也就需要教師熟悉應用語言學、二語習得等相關理論,以此指導實踐教學。但是大部分高職英語教師并沒有正規(guī)地、系統(tǒng)地學習過應用語言學或者二語習得等相關理論方面的內容,英語教學內容的選取和組織缺少理論依據(jù)和指導。
最后,英語教師必須了解語言和學生所學專業(yè)內容之間的關系。高職英語教師中雙師比例較少,教師承擔的教學任務也比較重,一名教師需要承擔多個專業(yè)的教學工作,雖然高職英語教材在職業(yè)英語部分有所側重,但是不可能每個職業(yè)所需的英語內容都在教材中體現(xiàn)。因此,大部分高職英語教師還是更側重日常英語技能的教授。
從上文的英語教師語言能力現(xiàn)狀的分析中不難看出,高職英語教師語言能力的發(fā)展存在發(fā)展不全面、學習不系統(tǒng),甚至存在不斷下降的趨勢。因此,本文淺析了阻礙英語教師語言能力發(fā)展的三種因素。
首先,我國沒有明確的英語教師語言能力的標準,更不用說專門針對高職類英語教師的標準。因此,絕大多數(shù)高職教師并不知道具體的英語教師語言能力包括什么,應該在哪方面進一步學習和提高,也就造成了英語教師在語言能力方面不全面的問題。
其次,沒有專門針對我國英語教師能力提高的培訓。雖然現(xiàn)在TESOL的培訓機構和課程在我國逐漸增多,但是TESOL培訓與我國英語老師的實際英語教學情況仍存在無法全部適用的現(xiàn)象,并且培訓費用也十分昂貴。國內對于高校英語教師的培訓也很多,但是并沒有系統(tǒng)的對于語言能力基礎的全面的培訓。同時,針對高職類英語教師的培訓更是少之又少,這就造成了高職英語教師在語言能力方面無法系統(tǒng)全面地學習和提高的困境。
最后,沒有不斷提高語言能力的追求。由于英語教師承擔的工作量相對較大,同時大部分學校的獎勵機制偏于科研,學生英語基礎薄弱,造成了英語教師滿足現(xiàn)狀、疲于學習和提高自身的英語語言能力的現(xiàn)狀。
結合“語言”領域方面的要求,通過淺析高職院校英語教師語言能力發(fā)展的現(xiàn)狀和存在的問題,希望高職院校的英語老師能夠不斷提高和完善自身的語言水平,摸索總結出適用高職院校英語教師語言能力的標準,進而幫助學生提高英語能力,為國家培養(yǎng)更多的雙語人才。
[1]姜莉霞.“教學做”一體化應用于高職英語教學的探索與實踐[J].咸寧學院學報,2012(06).
[2]孫杏林.高職英語教師現(xiàn)狀分析及可行性發(fā)展路徑研究[J].教育與職業(yè),2014(15).
(責任編輯 劉冬楊)
本文系遼寧省高等教育學會“國際化視野下高職英語教師專業(yè)發(fā)展敘事研究”項目(項目編號:WYZD150091),主持人:趙凜。
李韋婷,女,遼寧經(jīng)濟管理干部學院,助教,研究方向:英語教育)