農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿影響因素研究

張立新， 林令臻， 孫凱麗

(1.南京大學(xué) 商學(xué)院，江蘇 南京 210093；2.曲阜師范大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院，山東 日照 276826)

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農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿影響因素研究

張立新1,2， 林令臻2， 孫凱麗2

(1.南京大學(xué) 商學(xué)院，江蘇 南京 210093；2.曲阜師范大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院，山東 日照 276826)

基于山東省東營(yíng)市10個(gè)農(nóng)村368份農(nóng)民工個(gè)案數(shù)據(jù)，使用結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的影響因素進(jìn)行了實(shí)證分析，結(jié)果表明，態(tài)度、社會(huì)性動(dòng)機(jī)、成就性動(dòng)機(jī)、人力資本、經(jīng)濟(jì)資本和政策環(huán)境對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿具有正向影響，而生存性動(dòng)機(jī)和社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿具有間接影響。這些因素的影響實(shí)質(zhì)上是農(nóng)民工外出務(wù)工過程中形成的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力等特質(zhì)在發(fā)揮作用。為進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿，應(yīng)該引導(dǎo)農(nóng)民工形成積極向上的態(tài)度和價(jià)值觀；營(yíng)造尊重知識(shí)和鼓勵(lì)創(chuàng)新的工作氛圍，激發(fā)農(nóng)民工的成就性動(dòng)機(jī)和社會(huì)性動(dòng)機(jī)；探索農(nóng)民工培訓(xùn)的有效模式；構(gòu)建創(chuàng)業(yè)政策和服務(wù)信息的溝通交流平臺(tái)，優(yōu)化農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境。

農(nóng)民工； 個(gè)體態(tài)度； 生存性動(dòng)機(jī)； 社會(huì)性動(dòng)機(jī)； 成就性動(dòng)機(jī)； 人力資本； 經(jīng)濟(jì)資本； 政策環(huán)境

一、引言

農(nóng)民工群體是中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型中的重要力量，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2015年全國(guó)農(nóng)民工總量27747萬(wàn)人，比上年增長(zhǎng)1.3%，其中，外出農(nóng)民工16884萬(wàn)人，增長(zhǎng)0.4%。而目前由于國(guó)際金融危機(jī)的蔓延以及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的艱難轉(zhuǎn)型，企業(yè)用工需求明顯下滑，農(nóng)民工群體面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。在這種背景下，引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成為促進(jìn)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的因應(yīng)之策。2015與2016年的中央“一號(hào)文件”，2015年國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意見》，以及國(guó)家六部委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于實(shí)施開發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村資源支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃的通知》，這些文件都強(qiáng)調(diào)引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，激發(fā)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。因此，在國(guó)家支持和鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策背景下，研究農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的影響因素及其作用路徑，對(duì)于更有效地推進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)而對(duì)于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型以及農(nóng)民工自身的轉(zhuǎn)型發(fā)展，都具有重要意義。

創(chuàng)業(yè)意愿是創(chuàng)業(yè)行為的最佳預(yù)測(cè)指標(biāo)[1-2]，是了解創(chuàng)業(yè)行為的切入點(diǎn)[3-4]。Bird[5]最早開展對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿的研究，之后國(guó)外學(xué)者針對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿的測(cè)量及其影響因素開展了大量研究[6-7]。相關(guān)研究表明，性別[8]、受教育程度與年齡[9-12]、冒險(xiǎn)傾向[13]、自我效能感[14]、創(chuàng)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)[15]、財(cái)富和成就[16]、父母所從事的職業(yè)[17]等主客觀因素都是影響創(chuàng)業(yè)的重要因素。國(guó)內(nèi)相關(guān)研究也得出了類似的結(jié)論。陳波認(rèn)為，風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度影響創(chuàng)業(yè)行為[18]。張獻(xiàn)奇認(rèn)為，農(nóng)民工形成返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向的根本所在是自主性和成就特征[19]。張廣勝等研究認(rèn)為，新生代農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)型就業(yè)意愿與其人口學(xué)特征、個(gè)人家庭經(jīng)濟(jì)狀況、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)狀況、務(wù)工經(jīng)歷中的人力資本提升等4個(gè)方面相關(guān)[20]。劉美玉、朱紅根等研究發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)影響農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)模式選擇和創(chuàng)業(yè)績(jī)效[21-22]。劉唐宇、羅明忠和唐遠(yuǎn)雄等研究表明，農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的影響因素主要有年齡、父母職業(yè)、婚姻狀況、專業(yè)技能、務(wù)工年限、職業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)和對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度[23-25]。胡俊波的研究也發(fā)現(xiàn)，個(gè)人特征、家庭財(cái)富、職業(yè)經(jīng)歷等因素影響農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行為[26]。陳文超等研究認(rèn)為，年齡、受教育程度和政策環(huán)境影響農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)[27]。陳聰、張秀娥等認(rèn)為，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)具有影響[28-29]。汪三貴認(rèn)為，農(nóng)民工的人力資本和社會(huì)資本直接影響農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)行為[30]。朱紅根研究發(fā)現(xiàn)，社會(huì)資本、政策支持對(duì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)有直接或間接影響[31-32]。

綜上所述，國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿及其影響因素開展了大量卓有成效的研究，但仍存在較大研究空間：第一，國(guó)外相關(guān)文獻(xiàn)側(cè)重于對(duì)某一群體創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)業(yè)意愿影響因素的研究，國(guó)內(nèi)學(xué)者相關(guān)研究側(cè)重于農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)影響因素的研究，而關(guān)于農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)意愿尤其是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿影響因素的研究還非常少。第二，在影響因素的篩選和設(shè)計(jì)方面，相關(guān)研究?jī)H考慮了眾多因素中的某一方面或少數(shù)幾方面，還缺乏系統(tǒng)性和完整性，還需要把資本、動(dòng)機(jī)、政策、態(tài)度等因素納入到一個(gè)統(tǒng)一模型之中進(jìn)行研究。第三，在影響因素的測(cè)量方面，相關(guān)研究主要以主體對(duì)未發(fā)生事件的主觀判斷和推測(cè)為量化手段來解釋相關(guān)概念，而較少以現(xiàn)狀和已發(fā)生事件對(duì)變量進(jìn)行解釋和操作化，變量?jī)?nèi)容的虛無性必然會(huì)導(dǎo)致結(jié)果的虛無和不真實(shí)，進(jìn)而導(dǎo)致研究結(jié)果缺乏政策指導(dǎo)意義。

二、變量設(shè)計(jì)與研究假設(shè)

(一)變量選擇及其測(cè)量方法

農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是一種風(fēng)險(xiǎn)決策行為，有眾多影響因素。由計(jì)劃行為理論(TPB)可知，意愿影響個(gè)體行為，行為意愿越強(qiáng)烈，則個(gè)體采取行動(dòng)的可能性就越大，而行為意愿又受個(gè)體行為態(tài)度、動(dòng)機(jī)水平和所掌握資源的影響。根據(jù)權(quán)變管理理論可知，人們的行為及其意愿又必然受個(gè)體基本特征差異、擁有的各種資源狀況以及外部政策環(huán)境等內(nèi)外部環(huán)境的影響。根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家麥克里蘭(David McClelland)提出的成就需要理論可知，個(gè)體在生存需要得到滿足之后，成就需要、權(quán)力需要和社交需要就成為其行為的重要內(nèi)驅(qū)力，為實(shí)現(xiàn)成就需要的滿足，個(gè)體樂于接受挑戰(zhàn)并敢于冒險(xiǎn)，因此成就動(dòng)機(jī)和對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度也將影響個(gè)體意愿。根據(jù)美國(guó)著名管理學(xué)家、行為學(xué)家和心理學(xué)家奧爾德弗(Clayton Alderfer)提出的ERG需要理論，人們有三種核心需要：生存需要、相互關(guān)系的需要和成長(zhǎng)需要，這三種需要在同一時(shí)間可能會(huì)有不止一種發(fā)揮作用，而由于性別、年齡、受教育程度等個(gè)體特征的差異，某種需要對(duì)特定個(gè)體的重要性或驅(qū)動(dòng)程度也是不同的?；谶@些分析，借鑒已有相關(guān)研究的做法，除個(gè)體基本特征之外，本文從內(nèi)部因素和外部因素兩方面設(shè)計(jì)了影響農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的變量，其中內(nèi)部因素包括個(gè)體態(tài)度和個(gè)體動(dòng)機(jī)兩個(gè)方面，而外部因素包括資本和政策環(huán)境兩個(gè)方面。各方面變量及其測(cè)量方法如下：

1.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿。熊智偉等使用曾經(jīng)意愿(我曾經(jīng)考慮過自己經(jīng)營(yíng)公司)、遠(yuǎn)期意愿(長(zhǎng)遠(yuǎn)看，我愿意返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè))和家庭重要性(創(chuàng)業(yè)對(duì)家庭很重要)三個(gè)變量對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿進(jìn)行操作化[33]。借鑒這一做法，本文使用過去意愿(過去是否曾經(jīng)有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的想法)、現(xiàn)在意愿(當(dāng)前返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的強(qiáng)烈程度)以及創(chuàng)業(yè)對(duì)家庭的重要性三個(gè)變量來解釋農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿，每個(gè)變量均采用利克特5級(jí)量表進(jìn)行測(cè)量。

2.個(gè)體態(tài)度。本文使用自信程度、對(duì)待工作的態(tài)度、工作積極性、對(duì)待生活的態(tài)度、對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度五個(gè)變量來解釋個(gè)體態(tài)度，均采用利克特5級(jí)量表進(jìn)行測(cè)量。

3.個(gè)體動(dòng)機(jī)。本文設(shè)置了生存性動(dòng)機(jī)、社會(huì)性動(dòng)機(jī)和成就性動(dòng)機(jī)三個(gè)方面的變量。其中，生存性動(dòng)機(jī)使用滿足生存需要和提高生活水平兩個(gè)變量來解釋，社會(huì)性動(dòng)機(jī)使用不想從事農(nóng)業(yè)、受到周圍群體影響、獲得更多的人脈關(guān)系和滿足社會(huì)需求四個(gè)變量來解釋，成就性動(dòng)機(jī)使用為了獲得更高的社會(huì)地位、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與促進(jìn)自身發(fā)展兩個(gè)變量來解釋。各變量均采用利克特5級(jí)量表進(jìn)行測(cè)量。

4.個(gè)體資本。本文設(shè)置了經(jīng)濟(jì)資本、人力資本和社會(huì)資本三個(gè)方面的變量。其中，經(jīng)濟(jì)資本變量使用家庭收入檔次、在外務(wù)工的月工資水平和最大融資額三個(gè)變量來解釋，人力資本變量使用參加過職業(yè)技能培訓(xùn)的情況、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的情況、自學(xué)情況三個(gè)變量來解釋，社會(huì)資本變量使用與親朋好友聯(lián)系的密切程度、與老鄉(xiāng)聯(lián)系的密切程度、與工友聯(lián)系的密切程度、可以交往的親友、可以交往的老鄉(xiāng)、可以交往的務(wù)工工友、從親朋好友處獲得有用的信息量、從老鄉(xiāng)處獲得有用信息量、從工友處獲得有用信息量等變量來解釋，各變量均采用利克特5級(jí)量表測(cè)量。

5.政策環(huán)境。本文使用對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持政策的了解程度、對(duì)政府提供返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策的了解程度、對(duì)政府提供返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)技術(shù)服務(wù)的了解程度三個(gè)變量來解釋政策環(huán)境。各變量均采用利克特5級(jí)量表進(jìn)行測(cè)量。

(二)研究假設(shè)

在文獻(xiàn)分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合對(duì)農(nóng)民工的深入訪談與了解，提出如下研究假設(shè)：

H1：生活與工作態(tài)度影響農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿；

H2：農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)性動(dòng)機(jī)越強(qiáng)，其創(chuàng)業(yè)意愿越強(qiáng)烈；

H3：農(nóng)民工社會(huì)性動(dòng)機(jī)越強(qiáng)，其創(chuàng)業(yè)意愿越強(qiáng)烈；

H4：農(nóng)民工成就性動(dòng)機(jī)越強(qiáng)，其創(chuàng)業(yè)意愿越強(qiáng)烈；

H5：農(nóng)民工擁有的社會(huì)資本對(duì)其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿具有正向影響；

H6：農(nóng)民工積累的人力資本對(duì)其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿具有正向影響；

H7：農(nóng)民工擁有的經(jīng)濟(jì)資本對(duì)其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿具有正向影響；

H8：農(nóng)民工對(duì)創(chuàng)業(yè)政策的了解程度影響其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿。

為驗(yàn)證上述研究假設(shè)，本文構(gòu)建了農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)影響因素的結(jié)構(gòu)方程模型(SEM)，如圖1所示。

圖1　農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)影響因素的結(jié)構(gòu)方程模型

三、數(shù)據(jù)來源與描述性統(tǒng)計(jì)分析

(一)變量數(shù)據(jù)來源

在變量篩選設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，本文形成了關(guān)于農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿及其影響因素的調(diào)查問卷。本次調(diào)查在東營(yíng)市兩區(qū)三縣(河口區(qū)、東營(yíng)區(qū)、廣饒縣、墾利縣和利津縣)中分別隨機(jī)抽取2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隨機(jī)抽取1個(gè)行政村作為調(diào)查地點(diǎn)。共發(fā)放問卷450份，回收有效問卷 368 份，有效率為81.7%。

(二)農(nóng)民工樣本的基本特征

樣本的基本特征如表1所示?？梢钥闯?，在受訪者中，女性略高，占52.5%；年齡段以20～50歲者居多，占大約75%；已婚者居多，占72.5%；初中以上文化程度者居多，大專及以上學(xué)歷者占20%以上，呈現(xiàn)出高學(xué)歷特征。以1～3年務(wù)工時(shí)長(zhǎng)者居多，占30%以上。從打工收入來看，月收入1500～2999元者居多，占40%以上；其次是3000～4999元者，占34.3%。從被調(diào)查者的行業(yè)分布來看，除交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)從事人員較少外，在其他行業(yè)中分布較為均勻。

表1　農(nóng)民工樣本的基本特征

(三)觀測(cè)變量的描述性統(tǒng)計(jì)分析

通過信度和效度分析(見表3)剔除影響量表信度和效度的相關(guān)變量之后，對(duì)剩余的31個(gè)觀測(cè)變量進(jìn)行描述統(tǒng)計(jì)分析，結(jié)果如表2所示?？梢钥闯?，在“態(tài)度”這一潛變量中，其觀測(cè)變量除“對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)”的態(tài)度小于中間值3之外，其它變量均高于中間值。這表明農(nóng)民工總體上是風(fēng)險(xiǎn)厭惡的，較為自信，對(duì)待工作和生活的態(tài)度較為積極。從三個(gè)“動(dòng)機(jī)”潛變量來看，其觀測(cè)變量的均值均超過中間水平，這表明三大動(dòng)機(jī)都是農(nóng)民工外出打工的重要原因。其中，“生存性動(dòng)機(jī)”的兩個(gè)觀測(cè)變量的均值最高，表明“生存性動(dòng)機(jī)”是驅(qū)動(dòng)農(nóng)民工外出打工的主導(dǎo)性動(dòng)機(jī)；“自我實(shí)現(xiàn)和自我發(fā)展”也具有較強(qiáng)的驅(qū)動(dòng)力。在農(nóng)民工的三大類型的資本中，“經(jīng)濟(jì)資本”和“人力資本”兩個(gè)潛變量的觀測(cè)變量的均值均低于中間水平3，這表明農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)普遍較弱并且在技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和自學(xué)方面的人力資本投入不足；而“社會(huì)資本”的觀測(cè)變量則相對(duì)較高，與農(nóng)民工的來源和工作特點(diǎn)相符合。從“政策變量”的觀測(cè)變量來看，均值低于中間水平，表明農(nóng)民工整體上對(duì)于創(chuàng)業(yè)支持、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)技術(shù)服務(wù)等創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策還缺乏了解。從“創(chuàng)業(yè)意愿”來看，“過去是否有創(chuàng)業(yè)的想法”這一觀測(cè)變量的均值低于3，而“當(dāng)前返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的強(qiáng)烈程度”的均值則高于3。使用列聯(lián)表對(duì)“過去是否有創(chuàng)業(yè)的想法”和“當(dāng)前返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的強(qiáng)烈程度”兩個(gè)變量進(jìn)行交叉分析，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，卡方檢驗(yàn)的p值為0.000，拒絕兩個(gè)變量相互獨(dú)立的零假設(shè)，表明外出務(wù)工經(jīng)驗(yàn)對(duì)于農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿具有一定的驅(qū)動(dòng)作用。進(jìn)一步使用農(nóng)民工的基本特征變量與“當(dāng)前返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的強(qiáng)烈程度”進(jìn)行交叉分析，結(jié)果表明，性別變量與當(dāng)前農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿之間的相關(guān)性不顯著，而其他變量與當(dāng)前農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿之間的相關(guān)性則非常顯著，結(jié)合交叉表描述統(tǒng)計(jì)結(jié)果可知，年齡處于30～40歲之間的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)意愿較強(qiáng)；已婚者的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿較強(qiáng)；文化程度和務(wù)工收入越高者，其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿越強(qiáng)；務(wù)工時(shí)間長(zhǎng)度在3～8年者返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿最強(qiáng)。這表明，具備一定的人力資本和經(jīng)濟(jì)資本積累是農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的前提和基礎(chǔ)。

表2　影響農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的觀測(cè)變量的描述性統(tǒng)計(jì)　單位：億元

四、實(shí)證結(jié)果分析

(一)數(shù)據(jù)的有效性與可靠性檢驗(yàn)

1.效度檢驗(yàn)

效度檢驗(yàn)常用的指標(biāo)有內(nèi)容效度和結(jié)構(gòu)效度(包括聚合效度和區(qū)別效度)。本文依據(jù)相關(guān)理論對(duì)潛變量和測(cè)量指標(biāo)進(jìn)行篩選和設(shè)計(jì)，同時(shí)參考了大量相關(guān)文獻(xiàn)，并經(jīng)過專家咨詢和多次試調(diào)研修訂形成調(diào)查問卷，能夠保證問卷及其分量表具有較好的內(nèi)容效度。

表3　信度與效度分析

對(duì)于結(jié)構(gòu)效度，本文使用因子分析來判斷。一般而言，因子載荷值越大，聚合效度就越高；若觀測(cè)變量在其所屬因子上的載荷大于0.5而在其它因子上的載荷低于0.5，這樣的觀測(cè)變量越多，則因子之間的區(qū)別效度越高。剔除載荷小于0.5的變量(與親朋好友聯(lián)系的密切程度、與老鄉(xiāng)聯(lián)系的密切程度、與工友聯(lián)系的密切程度)之后，再次采用主成分分析法進(jìn)行方差最大正交旋轉(zhuǎn)的因子分析結(jié)果(表3)顯示，所有分量表的KMO值均大于0.6，且Bartlett球形檢驗(yàn)結(jié)果的顯著性水平都為0，表明調(diào)查數(shù)據(jù)適合于做因子分析。動(dòng)機(jī)與資本變量均可以提取三個(gè)公因子且提取結(jié)果與量表所測(cè)量的潛變量結(jié)構(gòu)完全一致，而態(tài)度、政策環(huán)境和創(chuàng)業(yè)意愿等其它潛變量均能提取單因子。所有變量經(jīng)正交旋轉(zhuǎn)之后所屬公因子的載荷都在0.7以上且在其它公因子上均小于0.5。使用驗(yàn)證性因子分析所有指標(biāo)因子載荷系數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)值在5%水平上統(tǒng)計(jì)顯著，且變量的平均變異抽取量(Average Variances Extracted, AVE)都高于標(biāo)準(zhǔn)值0.50，如表3所示。這些結(jié)果均表明，量表的聚合效度和區(qū)分效度良好。

2.信度檢驗(yàn)

信度檢驗(yàn)通常采用Cronbach’s α 系數(shù)，α系數(shù)在0.8以上表示非常理想，α系數(shù)在0.7～0.8之間表示可以接受。對(duì)于分量表而言，信度系數(shù)最好在0.7以上，而0.6～0.7則可以接受試用。使用SPSS22.0軟件計(jì)算可得到調(diào)查問卷以及各分量表的Cronbach’s α系數(shù)，如表3所示?？偭勘怼⒂绊懸蛩乜偭勘硪约按蟛糠址至勘淼腃ronbach’s α系數(shù)都在0.8以上，表明問卷整體的可信度較高。態(tài)度、成就性動(dòng)機(jī)、人力資本和創(chuàng)業(yè)意愿四個(gè)分量表的Cronbach’s α系數(shù)都在0.7～0.8之間，處于可以接受的范圍。使用斯皮爾曼——布朗校正公式計(jì)算出的標(biāo)準(zhǔn)化的Cronbach’s α系數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化之前的數(shù)值相差不大。進(jìn)一步觀察刪除相應(yīng)項(xiàng)目之后信度的變化，發(fā)現(xiàn)Cronbach’s α系數(shù)變化不大?？偟膩砜?，本研究使用的量表內(nèi)部一致性較好。

(二)因子分析

使用態(tài)度、生存性動(dòng)機(jī)、社會(huì)性動(dòng)機(jī)、成就性動(dòng)機(jī)、經(jīng)濟(jì)資本、人力資本、社會(huì)資本和政策環(huán)境8個(gè)潛變量的28個(gè)觀測(cè)變量進(jìn)行因子分析，結(jié)果顯示：KMO>0.850，表明適合做因子分析；Bartlett球形檢驗(yàn)的卡方值為5757.410，sig.=0.000，達(dá)到顯著性水平，表明原始變量之間存在相關(guān)性，適于進(jìn)行因子分析；可觀測(cè)變量相關(guān)系數(shù)矩陣中的大部分相關(guān)系數(shù)數(shù)值都大于0.3且均通過顯著性檢驗(yàn)，表明所用數(shù)據(jù)適合做因子分析。以特征值大于1作為公因子提取的條件，結(jié)果提取了8個(gè)公因子，累計(jì)方差貢獻(xiàn)率為71.222%，表明這8個(gè)因子對(duì)28個(gè)觀測(cè)變量具有71.222%的解釋能力。

(三)結(jié)構(gòu)方程模型分析

1.模型適配度檢驗(yàn)

為對(duì)前文提出的研究假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn)，本文從理論模型出發(fā)(如圖1 所示)，對(duì)模型進(jìn)行T-values最小值檢驗(yàn)，并對(duì)修正后的模型擬合性進(jìn)行評(píng)估，確定了最終模型，如圖2 所示。模型的適配度檢驗(yàn)結(jié)果如表6所示?？梢钥闯?，修正模型的各項(xiàng)檢驗(yàn)指標(biāo)值與初始模型相比都有一定的改善，其中，修正模型的卡方值和卡方自由度比值(CMIN/DF)值小于 3，表明最終模型與樣本數(shù)據(jù)之間的適配度非常好。但由于CMIN/DF這一比值都容易受到樣本容量的影響，因此在判別模型適配度時(shí)，還要參考標(biāo)準(zhǔn)擬合指數(shù)、相對(duì)擬合指數(shù)、比較擬合指數(shù)、增值擬合指數(shù)、均方根誤差等指標(biāo)值。表4顯示，最終模型的RFI值、NFI值和CFI 值都接近 0.90，IFI 值為 0.91(>0.9)，均方根殘差(RMR)= 0.073(<0.08)，這表明最終模型適配度基本上滿足適配標(biāo)準(zhǔn)。

2.結(jié)構(gòu)方程模型估計(jì)結(jié)果

使用 LISREL8.7軟件對(duì)影響農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)因素進(jìn)行結(jié)構(gòu)方程模型分析，得出態(tài)度、生存性行動(dòng)、社會(huì)性動(dòng)機(jī)、成就性動(dòng)機(jī)、人力資本、經(jīng)濟(jì)資本、社會(huì)資本、政策環(huán)境8個(gè)因素影響農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿影的路徑分析結(jié)果，如圖2所示。

表4　模型適配度檢驗(yàn)結(jié)果

圖2　結(jié)構(gòu)方程模型分析結(jié)果

表5給出了態(tài)度、生存性行動(dòng)、社會(huì)性動(dòng)機(jī)、成就性動(dòng)機(jī)、人力資本、經(jīng)濟(jì)資本、社會(huì)資本、政策環(huán)境8個(gè)因素對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿影響的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)及假說檢驗(yàn)結(jié)果。

表5　農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿影響因素的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)及其檢驗(yàn)結(jié)果

根據(jù)結(jié)構(gòu)方程模型的估計(jì)結(jié)果可知：

第一，個(gè)體的態(tài)度影響農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿。態(tài)度變量通過了T值顯著性檢驗(yàn)，并且其路徑系數(shù)為正。由此研究假設(shè)H1得到證明。估計(jì)結(jié)果表明，自信程度較高，工作認(rèn)真積極、生活中樂觀且具有風(fēng)險(xiǎn)偏好態(tài)度的農(nóng)民工其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿程度越高。這一結(jié)果與創(chuàng)業(yè)對(duì)個(gè)體特質(zhì)的基本要求相符合。自信、樂觀、認(rèn)真、積極向上和敢于冒險(xiǎn)是創(chuàng)業(yè)者必備的個(gè)性品質(zhì)。

第二，動(dòng)機(jī)變量影響農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿。動(dòng)機(jī)變量通過了T值檢驗(yàn)，并且其路徑系數(shù)為正。由此研究假設(shè)H2、H3和H4得到檢驗(yàn)。但估計(jì)結(jié)果表明，不同類型的動(dòng)機(jī)對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的影響機(jī)理不同。其中，農(nóng)民工的生存性動(dòng)機(jī)對(duì)其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿具有間接的作用效果，而直接效果為負(fù)且不顯著。其可能的原因是，在收入水平較低的前提下，由于資金短缺以及人們普遍具有的風(fēng)險(xiǎn)厭惡特性，農(nóng)民工為滿足生存需要以及提高生活水平，其行為將主要指向務(wù)工而非創(chuàng)業(yè)。但生存性動(dòng)機(jī)在一定程度上會(huì)增強(qiáng)成就性動(dòng)機(jī)和社會(huì)性動(dòng)機(jī)，進(jìn)而對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿產(chǎn)生間接促進(jìn)作用。這一結(jié)果符合社會(huì)共識(shí)，即社會(huì)地位的提高和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)在一定程度上可以提高經(jīng)濟(jì)收入水平。成就性動(dòng)機(jī)和社會(huì)性動(dòng)機(jī)對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿具有正向效應(yīng)，這是主要是因?yàn)椋蚋w面的職業(yè)轉(zhuǎn)換、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)、促進(jìn)自我發(fā)展、提高社會(huì)地位、獲得歸屬感(人際需要)等都屬于人們的高層次需要，而返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功的結(jié)果則會(huì)實(shí)現(xiàn)這些需要，因此，實(shí)現(xiàn)這些高層次需要的動(dòng)機(jī)越強(qiáng)，則農(nóng)民工的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿也就越強(qiáng)。

第三，農(nóng)民工擁有的人力資本、經(jīng)濟(jì)資本和社會(huì)資本與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的強(qiáng)烈程度呈顯著正相關(guān)關(guān)系。三個(gè)潛變量均通過了T值檢驗(yàn)，并且其路徑系數(shù)為正。由此研究假設(shè)H5、H6和H7得到檢驗(yàn)。經(jīng)濟(jì)資本對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿具有正向影響。這主要是因?yàn)閯?chuàng)業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金支持，是否具有創(chuàng)業(yè)的“第一桶金”是創(chuàng)業(yè)的前提條件之一。人力資本是影響農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿強(qiáng)烈程度重要因素。其原因在于，學(xué)習(xí)能力和知識(shí)技能的儲(chǔ)備是促進(jìn)個(gè)人自我發(fā)展的基礎(chǔ)條件。學(xué)習(xí)能力越強(qiáng)的個(gè)體，不但能夠積累更多的知識(shí)和技能，而且會(huì)形成善于捕捉有益信息、預(yù)測(cè)未來發(fā)展、識(shí)別和抓住有利機(jī)會(huì)的品質(zhì)和能力，這些都是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)。具備這些素質(zhì)特征的農(nóng)民工也更容易實(shí)現(xiàn)從打工者向創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)實(shí)中創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工都是善于學(xué)習(xí)和有一技之長(zhǎng)者。社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿沒有直接效應(yīng)但存在間接影響。其原因可能在于：一方面，本研究中的社會(huì)資本是指農(nóng)民工可以交往的親戚、老鄉(xiāng)和工友，而農(nóng)民工交往的對(duì)象主要限于在收入層次、知識(shí)和技能等方面同質(zhì)性較大的個(gè)體，而與其差異較大的個(gè)體則較少，符合“物以類聚，人以群分”的規(guī)律以及“富在深山有遠(yuǎn)親，窮在鬧市無人問”的說法，因此農(nóng)民工的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿受所在“圈子”的影響不顯著。另一方面，本文中的社會(huì)資本是指從所在“圈子”中獲取的有用信息，而這些有用信息需要具備一定的知識(shí)基礎(chǔ)和分析判斷能力才能把握和利用，才能對(duì)農(nóng)民工的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿產(chǎn)生正向影響，故農(nóng)民工的社會(huì)資本主要通過其積累的人力資本間接作用于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿。

第四，政策環(huán)境支持對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿強(qiáng)烈程度有直接影響。政策環(huán)境通過了T值的顯著性檢驗(yàn)，并且其路徑系數(shù)為正。由此研究假說H8得到證明。其原因主要在于，一方面，對(duì)于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策和創(chuàng)業(yè)技術(shù)服務(wù)的了解程度，其本身就取決于農(nóng)民工對(duì)信息把握和理解的能力，而這種能力越強(qiáng)越有利于農(nóng)民工捕捉創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，進(jìn)而提升其創(chuàng)業(yè)意愿；另一方面，這些政策信息本身就具有對(duì)創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)和激勵(lì)功能，農(nóng)民工對(duì)這些信息了解越多越深入，就越容易產(chǎn)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的欲望和沖動(dòng)，進(jìn)而增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意愿的強(qiáng)度。

五、結(jié)論及建議

本文以山東省東營(yíng)市368份農(nóng)民工個(gè)案數(shù)據(jù)為例，采用結(jié)構(gòu)方程模型分析了農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的影響因素及其作用路徑。研究結(jié)果顯示：個(gè)體態(tài)度、社會(huì)性動(dòng)機(jī)、成就性動(dòng)機(jī)、經(jīng)濟(jì)資本、人力資本和政策環(huán)境對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿具有直接的正向影響，而生存性動(dòng)機(jī)和社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿具有間接的正向影響。這些因素的影響實(shí)質(zhì)上是與個(gè)體具有的知識(shí)和能力素質(zhì)相關(guān)聯(lián)而發(fā)揮作用的，尤其是農(nóng)民工在外出務(wù)工過程中通過培訓(xùn)、自學(xué)和“干中學(xué)”等形成的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和特質(zhì)發(fā)揮了重要作用，這些特質(zhì)包括獲取信息和分析信息等能力，利用信息識(shí)別機(jī)會(huì)和把握機(jī)會(huì)的能力，以及自信、敢于嘗試和勇于創(chuàng)新的精神，而這些正是企業(yè)家精神的重要內(nèi)容。外出務(wù)工前后，創(chuàng)業(yè)意愿的顯著變化也進(jìn)一步證實(shí)了這一點(diǎn)。

基于上述分析和研究結(jié)論，本文提出如下政策性建議：

第一，引導(dǎo)農(nóng)民工形成積極向上的態(tài)度和價(jià)值觀。政府和農(nóng)民工用人單位應(yīng)及時(shí)關(guān)注農(nóng)民工的精神需求，積極探索社會(huì)主義核心價(jià)值觀在農(nóng)民工群體中的踐行模式、路徑和措施，引導(dǎo)農(nóng)民工形成積極上進(jìn)的生活態(tài)度和工作態(tài)度，樹立正確的價(jià)值觀，激發(fā)工作熱情和自我效能感?？梢圆扇〉乃悸泛痛胧┯校和ㄟ^流動(dòng)宣講、媒體宣傳和各種形式的休閑娛樂活動(dòng)，普及社會(huì)主義核心價(jià)值觀的相關(guān)知識(shí)；開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀的比學(xué)趕超活動(dòng)，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀落實(shí)在行動(dòng)上；通過評(píng)選、表彰和宣傳學(xué)習(xí)榜樣和典型，引導(dǎo)農(nóng)民工形成熱愛工作、熱愛生活的態(tài)度和精神，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入人心，成為農(nóng)民工自我行動(dòng)和自我發(fā)展的指南。

第二，營(yíng)造尊重知識(shí)和鼓勵(lì)創(chuàng)新的工作氛圍，激發(fā)農(nóng)民工的成就性動(dòng)機(jī)和社會(huì)性動(dòng)機(jī)?？刹扇〉乃悸泛痛胧┌ǎ赫推髽I(yè)聯(lián)合設(shè)立農(nóng)民工發(fā)展基金，支持和鼓勵(lì)農(nóng)民工參加學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民工人力資本的積累，為激發(fā)農(nóng)民工成就性動(dòng)機(jī)奠定主體層面的發(fā)展基礎(chǔ)；引導(dǎo)農(nóng)民工用人單位構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬機(jī)制和晉升機(jī)制，激勵(lì)敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的農(nóng)民工，提拔在發(fā)展思路創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新方面具有突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民工，通過個(gè)人的自我實(shí)現(xiàn)激發(fā)農(nóng)民工的成就性動(dòng)機(jī)；建立農(nóng)民工固定黨支部和流動(dòng)黨支部，通過開展黨的組織生活、黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)、黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)的教育、“中國(guó)夢(mèng)”的教育與實(shí)踐活動(dòng)，把黨員凝聚起來，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，激發(fā)農(nóng)民工的社會(huì)性動(dòng)機(jī)。

第三，探索農(nóng)民工培訓(xùn)的有效模式。進(jìn)一步整合農(nóng)民工培訓(xùn)資源，結(jié)合企業(yè)的需求和農(nóng)民工的個(gè)人需求，積極探索“訂單式”、“創(chuàng)業(yè)式”、“外包式”等培訓(xùn)模式及其實(shí)施模式，探索農(nóng)民工培訓(xùn)項(xiàng)目提供、培訓(xùn)項(xiàng)目選擇、培訓(xùn)效果考核以及培訓(xùn)資金支付之間相互獨(dú)立和相互制約的制度和策略，使培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、農(nóng)民工和政府形成利益共同體，增強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)的靈活性和有效性。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合的新形式和新業(yè)態(tài)的研究，并將其作為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)教育的重要內(nèi)容，使農(nóng)民工盡快了解農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)知識(shí)和信息，并從中識(shí)別和把握創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)的實(shí)效性。

第四，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息的溝通交流平臺(tái)，優(yōu)化農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境。本研究的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前農(nóng)民工對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策和服務(wù)信息還普遍缺乏了解，這就等同于相關(guān)政策形同虛設(shè)或無效，因此必須加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的大力宣傳，形成濃厚的創(chuàng)業(yè)政策氛圍?？刹扇∪缦麓胧赫沙鲂v團(tuán)，采取定期宣講和流動(dòng)宣講的方式，向農(nóng)民工介紹返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及其服務(wù)支持的相關(guān)政策；通過報(bào)紙、電視、微信等新聞媒體定期發(fā)布和宣傳農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策和服務(wù)信息；建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策與服務(wù)信息溝通的專門網(wǎng)站，提供相關(guān)政策信息及其溝通咨詢服務(wù)。

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Research on the Influencing Factors of Migrant Workers’ Entrepreneurial Willingness

ZHANG Li-xin1,2, LIN Ling-zhen2, SUN Kai-li2

(1.SchoolofBusiness,NanjingUniversity,Nanjing210093,China;2.SchoolofEconomics,QufuNormalUniversity,Rizhao276800,China)

Based on the case data of 368 rural migrant workers in 10 rural areas of Dongying City in Shandong Province, using structural equation model to analyze the entrepreneurial willingness and its influencing factors. The results show that the variables such as attitude, social motivation, achievement motivation, human capital, economic capital and policy environment have positive influence on migrant workers’ entrepreneurial willingness, while the variables such as living motivation and social capital have indirect impact on migrant workers’ entrepreneurial willingness. The impact of these factors is essentially the role of knowledge, experience and ability formed in migrant workers’ work.To further enhance migrant workers’entrepreneurial willingness in hometown, the following measures should be taken: Leading migrant workers to form a positive attitude and values; To create a working environment with respect to knowledge and to encourage innovation, to stimulate the achievement motivation and social motivation of migrant workers; Explore the effective model of migrant workers training; Constructing the communication platform for the business policy and service information, and optimizing the policy environment.

migrant workers; individual attitude; living motivation; social motivation; achievement motivation; human capital; economic capital; policy environment

2016-06-06

10.7671/j.issn.1672-0202.2016.05.008

國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目(15BJL039);教育部人文社會(huì)科學(xué)研究一般項(xiàng)目(16YJC880059)

張立新(1977—)，男，山東莒南人，南京大學(xué)商學(xué)院博士后，曲阜師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授，研究方向?yàn)檗r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理。E-mail: zlxin918@163.com

F323.6

A

1672-0202(2016)05-0065-13