華中科技大學(xué)

坐 標(biāo)：武漢

榮 譽(yù)：“985工程”“211工程”高校。被美國制造工程師協(xié)會授予“大學(xué)領(lǐng)先獎(jiǎng)”的兩所中國大學(xué)之一，另一所是清華。

武漢的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)共有一石，華中科技大學(xué)（以下簡稱“華科”）獨(dú)得八斗。大名鼎鼎的BAT（百度、阿里、騰訊三大互聯(lián)網(wǎng)公司）簡直就是華科校友會，在這些公司里一不小心就會撞上一個(gè)華科人。華科的校園里年年都會出現(xiàn)融資千萬級的產(chǎn)品，最出名的，莫過于聯(lián)創(chuàng)、Dian、冰巖作坊三大互聯(lián)網(wǎng)社團(tuán)了。

聯(lián)創(chuàng)：樂趣才是第一生產(chǎn)力

有人說，做互聯(lián)網(wǎng)的第一要素，就是樂趣。自己都不喜歡的東西，怎么可能令他人喜歡呢？

每個(gè)年輕的靈魂都有一顆不被理解的心，有的人將之深埋，有的人則迫不及待地要徹徹底底地瘋狂一次。

聯(lián)創(chuàng)里所有的隊(duì)員都信奉極客之道。他們堅(jiān)信好項(xiàng)目都是“玩”出來的，不是要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，不為了賺錢，就是為了追求純粹的樂趣。他們的面試題也千奇百怪，他們要求面試者熬夜做項(xiàng)目，他們要求面試者在眾人面前解數(shù)學(xué)題……你也許會感到奇怪，這樣的社團(tuán)到底有什么厲害的？

聯(lián)創(chuàng)的創(chuàng)始人楊永智和劉鐵峰開發(fā)出了廣為人知的海豚瀏覽器、匿名社交軟件“咩咩”、針對程序員就業(yè)去向的點(diǎn)評軟件“簡尋”，這些風(fēng)靡華科的手機(jī)軟件都是聯(lián)創(chuàng)的作品。聯(lián)創(chuàng)雖然是一個(gè)擁有指導(dǎo)老師的社團(tuán)，但是隊(duì)員們非常反感受到嚴(yán)苛的約束。經(jīng)過多年的努力，聯(lián)創(chuàng)成了一支徹徹底底的學(xué)生團(tuán)隊(duì)，并取得了令人矚目的成績，微軟“創(chuàng)新杯”冠軍就是最重的籌碼。他們利用校方撥款和比賽獎(jiǎng)金來維持團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作，團(tuán)隊(duì)提供場地和工作環(huán)境，每一個(gè)成員都可以在這里找尋屬于自己的極客文化。

極客文化的極致，非被隊(duì)員們稱為“hackday”的編程馬拉松大賽莫屬。聯(lián)創(chuàng)邀請了來自全國高校的計(jì)算機(jī)精英們，一起用整整24個(gè)小時(shí)的時(shí)間不眠不休地設(shè)計(jì)一個(gè)有意思的作品。他們將異想天開的“腦洞”敲成一串串代碼，并花上一整個(gè)不眠之夜使之成為現(xiàn)實(shí)。他們作品的完成度高得令人吃驚，有的人設(shè)計(jì)出了一款多人線上對戰(zhàn)的賽車游戲，有的人寫出了一個(gè)上廁所時(shí)打發(fā)時(shí)間的網(wǎng)站……不了解“hackday”的人都在質(zhì)疑，犧牲自己的睡眠時(shí)間去做一個(gè)令常人覺得毫無用處的東西，到底有什么意義呢？“這的確沒什么用，” 也許，聯(lián)創(chuàng)的隊(duì)員會心安理得地回應(yīng)道，“但是我玩得很開心。”

Dian：嚴(yán)格是一種習(xí)慣

如果說互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)因樂趣而生，也常常因樂趣而亡。年輕人的靈感來得快，去得也快，這對一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，是致命的。

Dian和推崇自在的聯(lián)創(chuàng)不太一樣，它更像是一個(gè)真正的互聯(lián)網(wǎng)公司，CEO就是他們的指導(dǎo)老師劉玉，隊(duì)員們親切地稱她為“Dian老師”。劉玉老師雖為巾幗，對工科的理解卻不亞于任何一位男生，更難能可貴的是，劉玉老師不但能和隊(duì)員們打成一片，還建立了十分嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度——根據(jù)能力與責(zé)任心，將團(tuán)隊(duì)成員人數(shù)不一地分布于核心層到邊緣層。一個(gè)有才華或者足夠努力的成員，完全有可能通過努力進(jìn)入核心層；一個(gè)不思進(jìn)取屢犯錯(cuò)誤的成員，則會毫不留情地被邊緣化。對于大學(xué)生來說，這也許顯得不近人情，可是別忘了，社會的玩法正是如此。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部曾對兩名犯錯(cuò)誤的成員做了公開的嚴(yán)肅處理，兩名成員直接被送回了預(yù)備隊(duì)。作為技術(shù)性團(tuán)隊(duì)，閉門造車以及自欺欺人都是非?？膳碌膬凑?。Dian成立至今已經(jīng)有14年了，它的最大特色是讓隊(duì)員接觸到最真實(shí)的企業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐，隊(duì)員具有比一般學(xué)生更強(qiáng)的創(chuàng)新意識和動(dòng)手能力。這些隊(duì)員找工作的時(shí)候都沒費(fèi)什么周折，多數(shù)人都能拿到好幾個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司的offer。其中不乏大牌IT互聯(lián)網(wǎng)公司，比如華為、阿里巴巴、豌豆莢、搜狐、中興、百度等。并且，他們的平均年薪高達(dá)17萬元。

國務(wù)院副總理劉延?xùn)|曾高度贊揚(yáng)了Dian的人才培養(yǎng)模式。高校的人才孵化站為數(shù)眾多，為什么Dian會得到如此大的贊譽(yù)呢？他們研究的是直接與校外公司合作的商用項(xiàng)目，從一開始就走上了嚴(yán)謹(jǐn)、正規(guī)的道路。這也就注定了隊(duì)員們必須按社會里的法則來辦事，對他們來說，熬夜、翹課、趕項(xiàng)目是家常便飯，真正意義上的寒暑假通常只有一個(gè)星期。這樣高強(qiáng)度的工作量讓人吃驚，但隊(duì)員們卻早已習(xí)以為常。

如果說互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)因樂趣而生，也常常因樂趣而亡。年輕人的靈感來得快，去得也快，這對一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，是致命的。

Dian和推崇自在的聯(lián)創(chuàng)不太一樣，它更像是一個(gè)真正的互聯(lián)網(wǎng)公司，CEO就是他們的指導(dǎo)老師劉玉，隊(duì)員們親切地稱她為“Dian老師”。劉玉老師雖為巾幗，對工科的理解卻不亞于任何一位男生，更難能可貴的是，劉玉老師不但能和隊(duì)員們打成一片，還建立了十分嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度——根據(jù)能力與責(zé)任心，將團(tuán)隊(duì)成員人數(shù)不一地分布于核心層到邊緣層。一個(gè)有才華或者足夠努力的成員，完全有可能通過努力進(jìn)入核心層；一個(gè)不思進(jìn)取屢犯錯(cuò)誤的成員，則會毫不留情地被邊緣化。對于大學(xué)生來說，這也許顯得不近人情，可是別忘了，社會的玩法正是如此。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部曾對兩名犯錯(cuò)誤的成員做了公開的嚴(yán)肅處理，兩名成員直接被送回了預(yù)備隊(duì)。作為技術(shù)性團(tuán)隊(duì)，閉門造車以及自欺欺人都是非?？膳碌膬凑住ian成立至今已經(jīng)有14年了，它的最大特色是讓隊(duì)員接觸到最真實(shí)的企業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐，隊(duì)員具有比一般學(xué)生更強(qiáng)的創(chuàng)新意識和動(dòng)手能力。這些隊(duì)員找工作的時(shí)候都沒費(fèi)什么周折，多數(shù)人都能拿到好幾個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司的offer。其中不乏大牌IT互聯(lián)網(wǎng)公司，比如華為、阿里巴巴、豌豆莢、搜狐、中興、百度等。并且，他們的平均年薪高達(dá)17萬元。

國務(wù)院副總理劉延?xùn)|曾高度贊揚(yáng)了Dian的人才培養(yǎng)模式。高校的人才孵化站為數(shù)眾多，為什么Dian會得到如此大的贊譽(yù)呢？他們研究的是直接與校外公司合作的商用項(xiàng)目，從一開始就走上了嚴(yán)謹(jǐn)、正規(guī)的道路。這也就注定了隊(duì)員們必須按社會里的法則來辦事，對他們來說，熬夜、翹課、趕項(xiàng)目是家常便飯，真正意義上的寒暑假通常只有一個(gè)星期。這樣高強(qiáng)度的工作量讓人吃驚，但隊(duì)員們卻早已習(xí)以為常。

冰巖：自由的靈魂

“我們只招有網(wǎng)癮的人?！边@曾是冰巖的招新用語。“所謂的‘網(wǎng)癮，”冰巖的前負(fù)責(zé)人白梁說道，“就是你得對互聯(lián)網(wǎng)有足夠的熱愛。愛到可以全身心投入，可以為之翹課，可以為之不吃不睡。”

冰巖的招新要求比聯(lián)創(chuàng)還嚴(yán)格，200多名面試者中只招了十幾個(gè)人，最后的精英只留下了幾個(gè)人。這些精英一旦有了idea，便可以上交給團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目得到通過后便可以自主地召集團(tuán)隊(duì)里的成員開始執(zhí)行，所有成員都可以參與其中?！皯賽酃P記”便是由成員付小龍開發(fā)出來的情侶應(yīng)用?！皯賽酃P記”提供了一個(gè)讓情侶寫寫畫畫的空間，記錄他們之間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。這一應(yīng)用現(xiàn)在已經(jīng)積累了2億的使用者。

無論是去做什么，冰巖都是以小組為單位行動(dòng)的，每一個(gè)小組都會有一個(gè)組長。每一個(gè)小組都是獨(dú)立運(yùn)作的，每個(gè)小組的組長可以不受部門領(lǐng)導(dǎo)的控制，實(shí)現(xiàn)完全自主，開發(fā)、管理、外聯(lián)一應(yīng)俱全，一個(gè)小組就好像一個(gè)小社團(tuán)?！捌綍r(shí)成員愿意來就來，團(tuán)隊(duì)的安排也是由組長定的。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部自然淘汰，如果想離開就可以直接離開，來去自如?！备叨茸杂傻倪\(yùn)作模式使得隊(duì)員們相處得非常融洽，也孕育了非常多價(jià)值連城的idea。

我如何加入他們？

第一，當(dāng)然是考上華科啦！

第二，隨時(shí)關(guān)注他們的招新信息。3個(gè)團(tuán)隊(duì)都以IT為主，它們都擁有各自的主頁、微博，如果你對任意一個(gè)團(tuán)隊(duì)有興趣，通過官方渠道去了解它們是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

第三，一定要有自己的一技之長和一顆熱愛團(tuán)隊(duì)的心。你可以不會寫代碼、抓“臭蟲”，但是你要明白互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)在高速發(fā)展的同時(shí)，它也將急劇地壓縮著你的個(gè)人時(shí)間。如果你想加入它們，要先做好如何安排研發(fā)項(xiàng)目與個(gè)人生活的準(zhǔn)備。

第四，華科從不缺少肯干的人，也不缺少創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)。上文的幾個(gè)團(tuán)隊(duì)是華科若干團(tuán)隊(duì)中的代表，你同樣可以在其他團(tuán)隊(duì)中找到自己的一席之地。