在工作中，有突出表現(xiàn)的員工一般都會得到老板的賞識和獎勵，這些獎勵有時讓人歡喜，但有時又讓人憂。這期，小編就和大家分享編輯部里那些讓人不忍直視的獎勵。

更大空間

琢鴉在工作中一直都是兢兢業(yè)業(yè)，功夫不負有心人，她在工作上的出色表現(xiàn)，獲得了主編的肯定，特地把她叫到了辦公室。

主編笑著說：“琢鴉，你的工作能力和業(yè)績，我都看在眼里，你是我們編輯部不可多得的人才，我打算好好獎勵你，我覺得要給你更大的發(fā)展空間。”

琢鴉高興地說：“謝謝主編，這正是我非常期待的?！?/p>

主編拍著她的肩膀，說：“好的，我馬上給你升職，你負責管三個人的事。從下個月開始，三個人的工作量都歸你，我看好你喲?！?/p>

獨立辦公

最近，妃子笑在工作上取得巨大的進步，得到同事和主編的大力贊賞。為了表示對他工作的支持，主編問他：“有什么需要的，盡管提，我盡量滿足你?！?/p>

妃子笑聽到這兒，欣喜若狂，想了想，說：“主編，我的辦公桌有點小，很多稿件都放不下，我能不能提兩個要求？”

主編皺了皺眉，還是問道：“哦，說來聽聽?！?/p>

妃子笑說：“第一，能不能給我一個單獨的辦公室？第二，能不能再給我配一部電話？”

主編有些愣住了，他這是要上天了啊，不過還是馬上答應(yīng)了，畢竟話已經(jīng)說出去了：“好，我盡快給你安排?！?/p>

第二天，妃子笑就被安排到了電梯間，專門負責開電梯……

看到這些獎勵后，編輯部的編輯們自此之后都是認真負責地工作，不敢有任何怨言，也不奢求任何的獎勵，這樣的獎勵，真心受不起啊。小編希望每位讀者都能在取得業(yè)績的同時，得到應(yīng)得獎勵。但是獎勵雖好，可不要貪心喲。