拉姆

農(nóng)村黨員是農(nóng)村黨的基層組織的“細胞”。一名黨員，就是一面旗子。作為新時期的農(nóng)村黨員，先進性保持得如何，體現(xiàn)得如何，不僅影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，而且關(guān)系到全面建設(shè)小康社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村目標的實現(xiàn)。那么如何做一名新時期合格農(nóng)村黨員，具體說來，應(yīng)該做好以下幾個方面：

一、要適應(yīng)形勢，勇當時代發(fā)展的先鋒

適應(yīng)形勢，就能發(fā)展，不適應(yīng)形勢，就會落后。當先鋒就是領(lǐng)先超越，沖鋒在前，為后面的人開路、鋪路。作為農(nóng)村黨員，要始終站在時代發(fā)展的前列。

1.要認清形勢。農(nóng)村黨員面臨的形勢，就是當前農(nóng)村工作所處的形勢。隨著改革開放的逐步推進，實行稅費改革后，我國的農(nóng)村工作形勢發(fā)生了極其深刻的的變化。從黨員自身看，思想觀念發(fā)生改變。以前黨員是“越窮越先進”，現(xiàn)在是“越富越先進”。在目前新形勢下，黨員富不了，甚至比群眾都窮，就沒有群眾威信，黨員先進性更無從談起。從黨員干部自身看，工作作風(fēng)亟需轉(zhuǎn)變。以前是計劃經(jīng)濟，現(xiàn)在是市場經(jīng)濟。行政命令不通了、干部說話不靈了，群眾也聽煩了、不愿意聽了，干部干好工作必須轉(zhuǎn)變和改進舊的工作方式、工作方法，由“管理型”轉(zhuǎn)向“服務(wù)型”。從工作方面看，基層更難干了。農(nóng)村黨員干部處在農(nóng)村工作的最基層，“上面千根針，下面一條線”，又直接面向群眾，工作壓力很大，也很難開展，這是上下各級人所共知的。

2.要找準問題。目前，整個黨員隊伍的主流是好的，但存在的問題也不少，集中表現(xiàn)在“三個淡化、一個不適應(yīng)”上。一是宗旨觀念淡化。有的黨員只要個人利益不要集體利益，只要群眾盡義務(wù)，不為群眾搞服務(wù)，個別的黨員干部利用職權(quán)為自己謀取私利，處事不公道，辦事不公正，想個人多想群眾少，對群眾的困難不關(guān)心、不幫助；有的方法簡單、作風(fēng)粗暴，引起了群眾的強烈反感，黨群干群關(guān)系緊張。二是紀律觀念淡化。有的黨員只要權(quán)利不要義務(wù)，只要自由不要紀律，“上有政策，下有對策”，對黨組織的各項決議決定有利的就執(zhí)行，沒利的就不執(zhí)行；有的不積極參加組織生活，甚至與黨組織明頂暗抗，極個別的還組織參與非正當活動，做了一些違背組織原則和黨紀法規(guī)的事。三是黨員意識淡化。一些黨員沒有光榮感和責任感，感覺與群眾沒什么兩樣，把自己混同與一般群眾；有的經(jīng)不住金錢等消極腐敗現(xiàn)象的誘惑，不該說的話說了，不該做的事做了，不該拿的東西拿了，在群眾中影響很壞，損害了黨的形象。四是素質(zhì)能力不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。有的黨員思想保守、觀念陳舊，條條框框多，機遇意識不強，不適應(yīng)市場經(jīng)濟新形勢的發(fā)展要求；有的黨員用老眼光看待新問題，用老套套解決新矛盾，辦法少、思路窄，對做好新形勢下的農(nóng)村工作心有余而力不足；有的黨員干部精神狀態(tài)差，對工作糊糊弄弄，應(yīng)付了事，缺乏干就干好、干就干成的敬業(yè)進取精神。這些問題的存在，影響了農(nóng)村黨員干部模范作用的正常發(fā)揮，也影響了整體班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，制約了經(jīng)濟的發(fā)展。

二、要敢闖敢干，勇當奔康致富的能手

黨員帶頭致富是職責，帶領(lǐng)群眾共富是義務(wù)。目前農(nóng)村黨員的先鋒模范作用發(fā)揮如何，主要體現(xiàn)在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富上。

1.要帶頭致富。“打鐵還需自身硬”。作為農(nóng)村黨員，要敢于闖市場，增強致富本領(lǐng)，在群眾中率先致富。目前在農(nóng)村，群眾要致富、經(jīng)濟要發(fā)展，主要是缺技術(shù)、缺門路、特別是缺帶頭人。多數(shù)群眾求富心切，白天夜晚都在考慮怎樣致富？就是怕上當、怕賠本、怕風(fēng)險。因此，做為黨員必須先致富、快致富、帶頭致富，給群眾做出樣子。

2.要帶領(lǐng)群眾致富?！白约焊涣瞬凰愀唬瑤ьI(lǐng)群眾共同富裕才算富”，這已成為廣大農(nóng)村黨員的新追求。會不會、能不能帶領(lǐng)群眾致富，在很大程度上決定著農(nóng)村黨員在群眾中的威信高低。目前，農(nóng)村黨員中有“兩種人”，一種是“富了不帶富”。這種人有經(jīng)濟頭腦，很會算計，但只關(guān)心個人的利益，從不關(guān)心集體和群眾的利益，不愿意操心帶領(lǐng)群眾致富，沒有奉獻精神。另一種是“不富忌人富”。這種人包括部分干部在內(nèi)，心胸狹窄，忌賢妒能，自己掛著黨員的名，沒本事富起來，怕別人富了，對自己不利。

3.富“口袋”也要富“腦袋”。經(jīng)濟上富不算富，真有學(xué)問才算富。作為農(nóng)村黨員干部，不學(xué)科技、不學(xué)法律、不學(xué)政策、不學(xué)市場經(jīng)濟，兩眼烏黑，腦子空空，怎么能帶領(lǐng)群眾致富呢？在今天這種新形勢下，作為農(nóng)村黨員要不斷進行“充電”。首先把自己的“頭腦”武裝起來。一是強化知識灌輸。要通過“三會一課”等多種形式，認真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)、黨在農(nóng)村的一系列路線方針政策及市場經(jīng)濟知識等，不斷提高黨員的自身素質(zhì)。二是強化遠程教育培訓(xùn)。發(fā)揮好遠程教育設(shè)施，制定好計劃，認真組織黨員和群眾收看，使大家足不出戶就能學(xué)到豐富的知識。三是強化活動載體。隨著“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動的開展，要扎實開展“雙培雙帶”和致富黨員與貧困戶結(jié)幫扶對子等活動，為農(nóng)村黨員在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟方面發(fā)揮先鋒模范作用搭建舞臺，努力在全社會激發(fā)產(chǎn)生“能人帶眾人，增收路子寬”的裂變效應(yīng)。