徐鳳梅
摘要 氣象事業(yè)在人們?nèi)粘Ia(chǎn)生活中發(fā)揮著十分重要的作用,提升縣氣象局綜合管理水平,不但可以增強(qiáng)縣氣象局的綜合管理質(zhì)量和水平,還會(huì)在一定程度上推動(dòng)未來(lái)氣象事業(yè)的發(fā)展。本文結(jié)合拓城縣氣象局綜合管理的實(shí)際情況,分別對(duì)如何提升縣氣象局的領(lǐng)導(dǎo)管理、財(cái)務(wù)管理以及科研管理提出了幾點(diǎn)建議,以促進(jìn)氣象事業(yè)的健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞 氣象局;管理水平;財(cái)務(wù)管理;科研管理;措施
中圖分類(lèi)號(hào) P4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1007-5739(2016)05-0280-01
1 提高縣氣象局領(lǐng)導(dǎo)管理水平的措施
1.1 加強(qiáng)學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)合作
對(duì)于拓城縣氣象局的領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)說(shuō),要對(duì)相關(guān)知識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),尤其是要加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)以及決策科學(xué)的學(xué)習(xí),提升自身的執(zhí)政素質(zhì)和執(zhí)政能力,確保領(lǐng)導(dǎo)班子的整體決策能力以及決策水平都能有大的飛躍,使領(lǐng)導(dǎo)班子的整體決策水平朝著民主化以及科學(xué)化的方向推進(jìn),保證每一項(xiàng)決策都科學(xué)合理。另外,氣象局內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)之間只有團(tuán)結(jié)合作、降低內(nèi)耗,才能使領(lǐng)導(dǎo)班子的整體執(zhí)政水平得到增強(qiáng)[1]。
1.2 一把手應(yīng)統(tǒng)領(lǐng)全局,起到帶頭作用
一把手要始終將氣象局的工作放在首位,不計(jì)較自身得失,對(duì)于氣象事業(yè)要有執(zhí)著和勇于奉獻(xiàn)的精神;對(duì)自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí),使自己的指揮能力、表達(dá)能力、決策能力、創(chuàng)新能力以及協(xié)調(diào)能力都能得到不同程度的提升,從而強(qiáng)化自身在工作中的帶頭作用;對(duì)于大事應(yīng)講究原則,而小事要講究風(fēng)格;一把手還要起到帶頭人的作用,從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮氣象局的有關(guān)工作,把握好方向,積極動(dòng)員氣象局的工作人員為實(shí)現(xiàn)本單位的目標(biāo)而努力奮斗。
1.3 發(fā)揮好監(jiān)控和協(xié)調(diào)的作用
在實(shí)際的工作中,一把手應(yīng)對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)成員的工作和行為表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,對(duì)于工作上存在的問(wèn)題,要始終堅(jiān)持原則,一視同仁,要求嚴(yán)格,一旦發(fā)現(xiàn)影響氣象局發(fā)展的問(wèn)題,要及時(shí)指出并更正,防止出現(xiàn)不必要的損失。
1.4 調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性
為了提升氣象局工作人員的積極性,氣象局中的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)將相關(guān)目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制有效結(jié)合,時(shí)刻關(guān)心和支持工作人員,充分發(fā)揮出氣象局工作人員自身的主觀能動(dòng)性,確保氣象局工作可以順利進(jìn)行[2]。
2 提高縣氣象局財(cái)務(wù)管理水平的措施
2.1 改進(jìn)財(cái)務(wù)流程,加強(qiáng)系統(tǒng)建設(shè)
對(duì)于拓城縣氣象局來(lái)說(shuō)應(yīng)實(shí)行區(qū)域性的財(cái)務(wù)管理模式,對(duì)財(cái)務(wù)管理片區(qū)進(jìn)行科學(xué)合理地劃分,在監(jiān)督財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)流程的過(guò)程中安排專(zhuān)人負(fù)責(zé),嚴(yán)格審查原始憑證,防止出現(xiàn)虛報(bào)以及漏報(bào)的情況。另外,為了確保財(cái)務(wù)信息傳遞過(guò)程中的準(zhǔn)確性以及及時(shí)性,拓城縣氣象局應(yīng)不斷建立健全財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),確保各個(gè)氣象站點(diǎn)的信息可以通過(guò)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行及時(shí)匯總和收集,提升財(cái)務(wù)管理的效率。
2.2 完善管理制度,夯實(shí)管理基礎(chǔ)
氣象部門(mén)需要制定出健全的財(cái)務(wù)管理制度,才能確保財(cái)務(wù)管理活動(dòng)可以順利進(jìn)行,氣象部門(mén)還要不斷完善財(cái)務(wù)管理制度,使財(cái)務(wù)管理工作可以順利開(kāi)展。在財(cái)務(wù)管理制度中要對(duì)財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)進(jìn)行明確劃分,同時(shí)詳細(xì)劃分財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)管理任務(wù)以及目標(biāo)。還要制定出相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,為了提升財(cái)務(wù)管理人員的管理意識(shí)以及工作中的積極性,對(duì)在工作中存在有較大失誤的財(cái)務(wù)人員要給予懲罰,而對(duì)于在工作中表現(xiàn)積極、認(rèn)真的財(cái)務(wù)管理人員要給予獎(jiǎng)勵(lì)[3]。
2.3 優(yōu)化管理隊(duì)伍,提升人員素質(zhì)
拓城縣氣象局應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)崗位的關(guān)注和重視,積極引進(jìn)一批專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員,結(jié)合實(shí)際情況適當(dāng)提升財(cái)務(wù)管理人員的工資待遇,吸引更多的優(yōu)秀人才參與到氣象局的財(cái)務(wù)管理工作中。氣象部門(mén)要加大力度對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作態(tài)度以及管理意識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),確保財(cái)務(wù)管理人員在日常的工作中可以端正工作態(tài)度,提升自身的管理意識(shí),使財(cái)務(wù)人員可以及時(shí)掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理手段和方法[4]。另外,財(cái)務(wù)管理人員還要積極學(xué)習(xí)國(guó)家經(jīng)濟(jì)改革的主要方針政策,使財(cái)務(wù)管理工作朝著新的方向發(fā)展。
3 提高縣氣象局科研管理水平的措施
3.1 重視科研管理隊(duì)伍建設(shè)
為了提升氣象局的科技創(chuàng)新水平,除了需要一批具有精湛水平的學(xué)術(shù)帶頭人外,還需要有一支出眾的管理人員隊(duì)伍,在科研管理的問(wèn)題上從綜合培養(yǎng)科研能力的戰(zhàn)略高度來(lái)進(jìn)行看待。精干的管理人員是提升科研管理綜合能力的基礎(chǔ),氣象部門(mén)可以選拔出一支適合科研管理工作的人才,從而組建成一支科研管理隊(duì)伍,只有這樣才能使氣象局的科技創(chuàng)新水平得到大幅度提升[5]。
3.2 轉(zhuǎn)變科研管理方式
隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高,拓城縣氣象局的科研管理工作不能只是一味地根據(jù)上級(jí)的要求來(lái)進(jìn)行,還要切入實(shí)際,進(jìn)行調(diào)查取證,提升主觀能動(dòng)性,找出科研管理中需要解決的問(wèn)題和采取的建議,這些才是科研管理創(chuàng)新的需求。
3.3 提高科研管理人員綜合素質(zhì)
縣氣象部門(mén)可以建立起管理人員與管理人員換崗的制度或者是管理人員同科研人員換崗的制度,這種理論結(jié)合實(shí)踐的方法可以使科研管理人員熟練掌握各方面的流程,從而提升科研管理人員統(tǒng)籌兼顧的能力。
4 結(jié)語(yǔ)
綜上所述,縣氣象局綜合管理雖然比較復(fù)雜,但是只要將重點(diǎn)工作抓好,從基礎(chǔ)工作開(kāi)始做起,根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際情況制定出一系列的管理體系,會(huì)使縣氣象局的綜合管理水平得到大幅度提升。
5 參考文獻(xiàn)
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